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検索結果: 11,676件(1021〜1040件を表示)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

AML・コンプライアンス・法務MUFJグループ/安定基盤

法務

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

￥

650万円〜1500万円

正社員

「AML・コンプライアンス・法務◎MUFJグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務【主な業務内容】 ■AMLにおけるリスク評価の定期的・随時の見直し ■リスク評価を踏まえたリスク低減措置の実施 ■法令遵守に関する企画・立案および統括 ■法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務 ■法務に関する助言・指導援助・調査研究 ■訴訟管理・弁護士相談等の法務業務【組織構成】・業務管理部ー法務コンプライアンスチーム約15名　★今回の配属先を想定しております。ーリスク管理チーム約10名【採用背景】・リスク体制高度化に向けた増員【入社後のキャリアイメージ】・AML業務のご経験者はまずはAML領域業務に従事頂き、ゆくゆくはAMLにおける企画・管轄業務や、コンプライアンス領域など幅広く業務をご担当いただく想定です。・法務コンプライアンス分野をご経験の方はAML以外の法令に関する業務に携わって頂き、幅広く法務・コンプライアンス業務にご従事頂く想定です。【ポジションの魅力】・日本一の金融グループであるMUFGグループの中でも受託財産部門に位置する同社は、業容拡大しており、より成長が見込まれ資源投入される方針です。同社のみならず三菱UFJ信託銀行と情報交換し、ノウハウが得られる環境が整っています。活躍できるフィールドを広げることが可能です。・AML業務に関しては、グローバル水準のAMLを目指し同行ではコンプライアンス領域の高度化が急務となっております。これまでの金融業界でのAML経験を活かし更なるキャリアアップを望む方お待ちしております。 ■日本マスタートラスト信託銀行とは・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえ…

非公開

原子力訴訟対応

法務

愛知県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■原子力訴訟対応業務をご担当いただきます。

株式会社平和住宅情報センター

U39募集★肩の力を抜いて輝ける【ルームアドバイザー】賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

＼仙台市内4店舗のいずれか／応相談 …

￥

300万円〜450万円

正社員

【飛び込み・ノルマなし！】各種ポータルサイトや提携先の大学生協などからのお客様のご対応★学生や社会人、ファミリー層に新生活をご案内♪ 仙台市～近郊エリアで賃貸マンション・アパートをお探しの方に対して、入居に関する各種手続きを行います。【仕事詳細】 ▼お客様に対して・物件のご紹介・現地ご案内・申し込み手続き　など ▼その他業務・管理物件の写真撮影・各種ポータルサイトへの情報登録　などノルマ・飛び込み営業なく、お客様に向き合える営業！ □大学・専門学校に進学する方 □転勤を控えている方 □同棲を検討している方 …など、新しい生活への期待と不安がある方々。あなたが最初に話す「仙台の人」になるかもしれません。当社ではノルマや飛び込み営業などなく、お客様としっかり向き合えますので、皆様に安心感を与えられるような接客を心掛けましょう！シーズンを通して、新たな出会いのある仕事。 ◎法人との提携あり ⇒1年中ニーズがあり、社会人のお客様に宮城県の生活をプレゼン。 ◎学校との提携も♪ ⇒主に春先(1月～3月)、学生さんに新生活をご提案！ ◎もちろん一般のお客様も ⇒1年を通してニーズがあります◎ファミリー層などのお客様も多く来店いただきます。 1年を通じ出会いの続く仕事です♪

株式会社ネクステージ

職業紹介/半導体製造会社での経理業務

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県日置市伊集院町徳重…

￥

210万円〜

派遣社員

[概要] 上場グループ企業での求人1名枠、経理経験を活かせるチャンス！経理業務がメインの事務スタッフオフィス [詳細] ◆◇上場企業（電子部品製造）のグループ企業で経理の業務です◇◆ ※業務内容 →伝票起票（仕入・出荷伝票、その他会社の総合的な伝票の入力）や銀行手続きの対応を行っていただきます。 ※主に社内での業務従事して頂きますが上記、銀行窓口に行っていただいたり近隣の移動がございます。【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・ご自分で動いたり考えるのが好きな方 recruit/6900927-H

株式会社レジデンス

新しい暮らしを提案【新築住宅advisor】★完全週休2日/115日休み

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

＼転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

￥

正社員

【未経験でもイチからプロの住宅adviserへ】プランのご提案からお引渡しまで、お客様の家づくりに一貫して伴走◆研修充実、チームで成長できる環境！ ◎モデルハウスでの接客・ご案内 ◎お客様の理想やライフプランのヒアリング ◎最適な住宅プラン・資金計画のご提案 ◎ご契約手続き ◎着工後の各種検査への立ち会い、進捗状況のご説明 ◎完成・お引渡しなど ※お客様に寄り添うことに集中できる環境です。

株式会社NTTデータグループ

【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）

法務

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

￥

1200万円〜

正社員

「【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）」のポジションの求人です国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため【業務内容】・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進・地政学リスク対応・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務＜主な仕事の概要＞・内部統制推進業務・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■これまでにないチャレンジができる環境グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ■グローバルでの活躍の機会国内および海…

世界トップクラスシェアを持つ大手総合電池メーカー

法務対応＜リチウムイオン電池事業＞

法務

京都府

￥

600万円〜800万円

正社員

■リチウムイオン電池事業部における企業法務全般を担当していただきます。【具体的には】・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口・契約書検討、作成・各種事務局対応　等

株式会社商工組合中央金庫

コンプライアンス担当【AML・金融犯罪対策／本店勤務】

法務

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

￥

700万円〜1100万円

正社員

「コンプライアンス担当【AML・金融犯罪対策／本店勤務】」のポジションの求人です【募集背景・ミッション】マネーローンダリング対策強化の為、当金庫ではAML規定改正や届出態勢整備を実施しています。海外送金や本人確認に関する企画業務に従事できる人材を募集いたします。【職務内容】マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施・AML/CFT関連業務の有効性検証・確認記録・取引記録等の作成・保存を的確に行うための態勢整備に関する業務・疑わしい取引の届出を的確に行うための態勢整備に関する業務 ※具体的には：モニタリングシステムの本人確認の検知制度の向上、本人確認制度の向上の為の対策、届出文章作成　等 ※英語使用頻度：貿易資料の確認や、必要に応じて海外の情報収集時。【配属部署】・コンプライアンス統括部30名（本店内）・内、金融犯罪対策室14名（室長1名、次長1名、管理職1名、総合職6名、モニタリング等事務3名、パート2名）　【働き方】・残業時間：20～40時間程度（業務の繁閑による）・在宅勤務：当初数ヶ月は実務の引き継ぎ等で出社がメインとなりますが、以後は業務の状況に応じて柔軟に在宅勤務可能です。【魅力】 ◎与えられたものをこなすのではなく、大きな裁量を持ってマネーローンダリング対策の態勢づくりや企画業務に携わることが出来ます。 ◎外国送金に関わる部署や、国際部とも連携し、部署横断で金庫全体のマネーローンダリング態勢整備を担っていただきます。 ◎今後管理職へのチャレンジも可能なポジションです。

株式会社三菱UFJ銀行

経済制裁領域全般業務

法務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「経済制裁領域全般業務」のポジションの求人です ■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整 ■関連当局対応 ■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括 ■制裁対象者リスト管理【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）経済制裁Gr 【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

株式会社BuySell Technologies

コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】

法務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

700万円〜900万円

正社員

「コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】」のポジションの求人です【仕事内容】グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。 ※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。【管掌領域】 ■会議体事務局　・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など　・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理　※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。 ■リーガルチェック、コンプラ相談　・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー　・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む）　※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。　※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ■その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応【期待役割】・現在執行役員がマネージャーを兼務している状態であるため、　マネージャー業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、　徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想ですこれらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます【募集背景】同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等…

ソニーグループ株式会社

コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当

法務

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜1500万円

正社員

「コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当」のポジションの求人です【期待する役割】ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています！【組織の役割】コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。【担当予定の業務内容】コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。【ポジションの役割】リーダーまたは上級担当として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。【職場の環境】世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。【キ…

株式会社エンプラス

【東京】法務マネージャープライム/フレックス/転勤無

法務

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【東京】法務マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築【募集背景】コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充【組織構成】 ■法務G　4名（男性3：女性1）【魅力】当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。【働き方】 ■フレックス ■転勤　当面無し ■年間休日　約123日 ■有給取得率78.1% ■全社残業時間平均18.5時間【エンプラスの強み】（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）（２）３年以内新製品比率約50% （３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）（４）Essential製品比率約60% ※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域【制度補足】 ■社内表彰制度グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award（3年目社員）、永年貢献賞（10年,20年~）　※報奨金,特別休暇あり ■誕生会年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会 ■社内イベント新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン（ゴルフコンペ）　※任意参加 ■クラブ活動野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など

エア・ウォーター株式会社

【大阪】グローバル法務（グループ長）＜プライム上場＞

法務

大阪府大阪市中央区南船場2-12-8…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「【大阪】グローバル法務（グループ長）＜プライム上場！＞」のポジションの求人です【ミッション】同社は海外事業をよりスピード感を持って推進していくため、2024年4月にグローバルマネジメント室（海外子会社向けの管理部門）を設立いたしました。 2000年以降から現在まで合計257社がM&Aにより同社グループ入りしており、これからはよりマネジメントの高度化を図りながら事業を推進していく方針です。そこで法務・コンプライアンスの観点から海外子会社の制度・ルールを構築/整理いただける方に参画いただきたいと考えております。＜具体的には＞・英文契約書の作成・審査（非定型の契約書に関してもお任せいたします）・海外M&Aプロジェクト対応とPMIのハンズオン支援・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援・海外子会社における紛争解決支援・グローバル法務担当者の育成　等＜ご入社後の流れ＞まずは、メンバーが行っている契約書対応（定型）の確認、非定型契約書の対応からになっていただきます。またM&A案件に関しても、まずはグループ長のサポートとして、そしてゆくゆくはメイン担当をご担当頂く流れとなります。そして法務業務を習得頂いた後にはコンプラインス業務にも携わっていただく想定をしております。 ※海外M&Aご経験者であれば、メイン担当からお任せする場合もございます【配属先】・グローバルマネジメント室　法務・コンプライアンスグループ（新設）・3名：グループ長/室長兼務、係長（コンプラ担当）、メンバー（法務担当）【募集背景】現在国内法務室長がグループ長を兼務しているため、新たにグループ長orグループ長候補として活躍頂ける方を募集しております。【魅力】・今年4月に新設された社長直下の部署となります。・働きやすい環境です。（在宅週2日可/フレックス制積極活用中）

外食産業

法務（部長候補）

法務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

1000万円〜1500万円

正社員

法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）を主に担当頂きます。（1）法務　　1．国内外事業に関する契約審査（日本語契約7：中国語契約3　※英文契約数件のイメージ）　　2．国内外事業の契約雛形等の作成・改定　　3．国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート　　4．国内外の係争対応　　5．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応　　6．許認可/規制法対応　　7．海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携　　8．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援）　　9．その他各種法律相談（2）広告物審査・管理体制の構築　　1．広告物の審査　　2．広告物に関する管理体制の構築・教育（3）知的財産（4）個人情報管理（5）コーポレート運営・経営管理　　1．会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応　　2．株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等　　3．取締役会の運営事務局　　4．社内規程の制定・見直し　　5．証券取引所対応（適時開示や各種届出等）　　6．各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　　7．マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】

法務

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です東証プライム上場パーソルグループのIT戦略企業である同社において、さらなる成長を加速するため、法務マネージャーを募集いたします。【募集背景】事業拡大に伴う、増員のため。 ┗同社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU（パーソルGの中でBPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）を新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。そちらを目指すにあたり、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方にマネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。【業務内容】※入社後すぐ ■採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 ■入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。【業務内容】※入社1～2年後（マネージャー着任後） ■同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行う ■メンバーのマネジメント・指導を行う ■コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用 ■ホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。【配属組織について】法務・ガバナンス部　戦略法務グループ全体人数：9名（マネージャー:１名、メンバー8名） ┗男性4名／女性5名　 ┗キャリア入社7名【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育…

株式会社三菱UFJ銀行

コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】

法務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】」のポジションの求人です ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・国外） ※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【配属部署】コンプライアンス統括部世界200名、国内200名程度所属しています。【ポジション概要（募集の背景・目的）】 MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。【想定キャリアパス】同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待…

業界トップクラスの化粧品OEM・ODMメーカー

法務（管理職）

法務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜800万円

正社員

当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。・法務グループのマネジメント・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉・コンプライアンス研修および指導・その他法務業務に付随する業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【大阪】法務（部長候補）～毎年約130％の売上拡大企業～

法務

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

￥

650万円〜900万円

正社員

「【大阪】法務（部長候補）～毎年約130％の売上拡大企業～」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える【法務部】にて部長候補を募集します。【具体的には】 ■ 契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ■ 商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ■ 法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ■ コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ■ リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ■ 新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ■ 社内法務説明、啓蒙 ■ 労務/労働問題対応【組織構成】・部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。【ポジションの魅力】定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

株式会社MARUWA

法務ポジション/【東証プライム上場企業】

法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「法務ポジション/【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です【期待する役割】【職務内容】・社内トラブル、係争、裁判の実務対応・行政対応【魅力】当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。【募集背景】【組織構成】

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

コンプライアンス担当　※マネージャー候補※【大手町】

法務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「コンプライアンス担当　※マネージャー候補※【大手町】」のポジションの求人です ◎金融持株会社としての同社での以下を含む　法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。 ■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言 ■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般 ■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング ◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。【配属】法務・コンプライアンス部【組織構成】8名（男性4名、女性4名） ※担当領域は、主にコンプライアンス領域になります。【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充

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