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検索結果: 12,880件(21〜40件を表示)

PayPay銀行株式会社

【AML/CFT態勢構築】企画業務※大手ネット金融※

法務

東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー

￥

650万円〜1100万円

正社員

「【AML/CFT態勢構築】企画業務※大手ネット金融※」のポジションの求人です【職務内容】・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査、分析・リスク評価書の作成・事業部門等への牽制・支援・法改正等に伴う態勢や運用の見直し・役職員への研修・指導・上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告等を行っています。 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。【魅力】 ★PayPay, LINE, Yahoo のグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。 ★当部にはマネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。【配属部署】 AML金融犯罪対策部当部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。また、さまざまなバックグラウンドを持つ部員で構成されているため、お互いを理解しようとする雰囲気があり、年次・役職等に捉われず意見交換ができる風通しの良い環境が整っています。【組織構成】 AML金犯部の年齢層　（役員、部長除く）企画G ・40代以上：2名、30代：3名、20代：１名推進G ・40代以上：１名、30代：２名、20代：２名　部付・40代以上：１名、30代：１名【働き方】・フレックス：有・リモートワーク：可・役職定年なし・業務中抜け可

株式会社BuySell Technologies

総務・法務本部長【グロース上場/残業月20h程度/在宅有】

法務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

1200万円〜

正社員

「総務・法務本部長【グロース上場/残業月20h程度/在宅有】」のポジションの求人です【同社について】株式会社BuySell Technologiesは、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。また、買取から販売、顧客管理、在庫管理、販売管理、データ分析等のリユース業に関するすべてを包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の導入により、バイセルグループ全体での業務効率改善やデータドリブン経営の深化による主要KPI向上を目指しています。 M&Aについては、リユース業界には特定の分野に強みを持つ企業が多く存在している中で、私たちは各社の強みを活かし、弱みを補完するパートナーを見つけるため、積極的にM&Aに取り組み成長を続けてきました。今後もグループ各社の力を結集させ、日本を代表する存在へと更なる発展を目指します。【お任せしたいこと】グループ全体の総務/法務の業務遂行及びマネジメントをしていただきます。【具体的な業務内容】バイセルグループ全体の総務法務領域の本部長候補になります。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点からバイセルグループ全体の統制環境の強化をCFOと現本部長と伴走しながら取り組んでいただきます。マネジメントが主となりますが実務指導も多く発生するため、ご自身でも手を動かせる方がより組織にマッチします。 ●総務領域・取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会などの運営・証券会社や信託と連携した株式事務対応・経営および事業に係るリスクアセスメント～対応策の検討などのリスクマネジメント・各グループ会社の会社の職務権限の整理とモニタリング ●法務領域・リーガルチェックを行い契約のリスク把握と各条項の修正案検討とマネジメント・コンプライアンス相談として各事業や会社経営における法令遵守のための対応とマネジメ…

スター精密株式会社

【静岡県静岡市】法務マネージャー候補

法務

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

￥

800万円〜

正社員

「【静岡県静岡市】法務マネージャー候補」のポジションの求人です【仕事内容】法務部門のマネージャー候補を募集いたします。【法務部門の職務内容】・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局　・役員報酬制度の立案・運営管理・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）・法律相談への対応・訴訟・係争への対応および債権回収支援・役員および従業員の持株会の運営・M&A対応の支援・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）【組織】コーポレート本部総務部法務室には現在5名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。【入社後の流れ】入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により同社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。【仕事の魅力】・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度（繁忙期で20時間程度）と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。【働く環境】静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。・在宅勤務制度あり（月上限８日間）・フレックスタイム勤務制度あり（コアタイム：10:15～15:00）

非公開

法務＜機関法務担当＞

法務

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

■主な担当業務は、取締役会運営、同取締役会の実効性向上のための企画と実行、取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用になります。【具体的には】・法令・規定を順守しながらも柔軟で効率的な運営と、議題上程部門や役員秘書・運営サポート部門との協働、出席者へのホスピタリティ等・グループ全体の戦略決定や監督機能の強化が取締役会に求められているなか、社会情勢や市場の声・他社事例の把握もしながら、経営企画等の関係部門と一緒に、効果的な取り組みの企画・実行・基準・規程に基づく論理的な思考と実際の判断とのバランス感覚、起案部門との折衝、多様な事業を展開し自主責任経営を進めるグループの特性への理解

水ing株式会社

【汐留/リモート有】法務職　（部長候補）

法務

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「【汐留/リモート有】法務職　（部長候補）」のポジションの求人です【職務内容】・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定・法的相談窓口・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。（同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。） ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。担当案件にもよりますが、月の契約書担当件数は約7件です。同社で扱う契約書は地方自治体や官公庁と取り交わすことが主なため、1からの作成はほとんどなく、契約書審査やリスクの洗い出しがメインです。一方官公庁や社会の状況は流動的で、直近ではJV関連の契約書が増えていることや、初めての契約案件の対応も発生するため、臨機応変な対応が必要です。【募集背景】同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。また、現在統括部長が部長業務も兼務しておられるため、将来的には部長職として同部門のマネジメントをお任せできる方の採用を考えております。ご本人様の適性やご入社後のご活躍にはよるものの、ご入社後できる限り早い段階（半年～1年目安）で部長職に上がっていただきたいと期待しております。【配属部門】法務部部長 - 総合職（3名）、派遣スタッフ1名法務関連の部署は同部の他、コンプライアンス部やガバナンス部がございます。【働き方】・残業時間：月20～30時間・在宅勤務：週2～４日・役職定年：年齢制限無し

株式会社BuySell Technologies

コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】

法務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

700万円〜900万円

正社員

「コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】」のポジションの求人です【仕事内容】グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。 ※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。【管掌領域】 ■会議体事務局　・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など　・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理　※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。 ■リーガルチェック、コンプラ相談　・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー　・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む）　※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。　※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ■その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応【期待役割】・現在執行役員がマネージャーを兼務している状態であるため、　マネージャー業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、　徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想ですこれらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます【募集背景】同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等…

伊藤忠マシンテクノス株式会社

法務（契約書審査等）/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】

法務

東京都千代田区永田町2-14-2　山…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「法務（契約書審査等）/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です【期待する役割】法務のスペシャリストとして、国内及び海外事業に関する取引法務業務全般をお任せし、部門の中核人材になることを期待します。【職務内容】・社内各部門への法的支援、相談対応・国内外契約書（NDA・請負契約書等）の作成、審査　和文：60%　英文：40% ・訴訟等の係争案件への対応など【働き方】・テレワークは月4回が上限で利用可能です。・フレックス制度はなしですが、1時間単位で有給取得することが可能です。【本ポジションの魅力】法務担当として契約書の作成・審査業務から入り、将来的には、知的財産権（特許出願、権利侵害対応）、訴訟等の係争案件への対応　弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など法務スペシャリストとしてのキャリアが可能です。【募集背景】現状2名で行っております法務業務ですが、体制強化のため1名採用したい。【組織構成】リスクマネジメント第一室　全9名（法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当１名、派遣社員1名、一般職1名）　【同社について】・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した経営をしており、親会社からの出向者が要職を占めていることもない職場です。・平均有給取得日数13.5日、1時間単位で有給取得可能、リフレッシュ休暇、育児休業（産後パパ育休）、介護休業等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が豊富な会社です。

非公開

法務＜事業サポートグループ＞

法務

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社法務部事業サポートグループにて以下業務を担当していただきます。【具体的には】・法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解しつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応・M&A等のプロジェクト案件への参画・訴訟を含む各種紛争解決の支援など案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。海外案件も増えてきているため、時期によっては海外案件をお任せする場合があります。

株式会社BuySell Technologies

法務マネージャー候補【グロース上場/残業20時間未満】

法務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「法務マネージャー候補【グロース上場/残業20時間未満】」のポジションの求人です「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。【お任せしたいこと】グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。 ■リーガルチェック、コンプラ相談　・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー　・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む） ※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。 ※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ■議体事務局　・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など　・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理　※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。・その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応【組織構成】・コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務執行役員（30代男性））　　・ガバナンスグループ：3名（20-30代女性）　・リスクマネジメントグループ：2名（30代男性/女性）　・コンプライアンスグループ：3名（20-30代女性）★こちらに配属予定【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社）【本ポジションの魅力】 ■一般…

株式会社三菱UFJ銀行

経済制裁領域全般業務

法務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「経済制裁領域全般業務」のポジションの求人です ■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整 ■関連当局対応 ■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括 ■制裁対象者リスト管理【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）経済制裁Gr 【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京・名古屋】リスクマネジメント担当（マネージャー候補）

法務

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京・名古屋】リスクマネジメント担当（マネージャー候補）」のポジションの求人ですリスクガバナンスグループの一員として、全社のリスクマネジメント機能の強化を推進します。・全社リスクマネジメントのPDCA推進 └経営層へのリスクトレンドのインプット　全社重点リスクの管理・改善プロセスの策定・各部門リスクマネジメントのモニタリング └各部門のリスク評価・管理支援　リスク対応策のモニタリング・改善提案・BCP（事業継続計画）の策定・運用 └危機発生時のシナリオを想定した訓練の実施　災害・情報漏洩・コンプライアンスリスクへの対応策策定・ガバナンス強化の推進 └社内規程の策定・更新　J-SOX対応（全社統制）・モニタリングと啓発活動 └会計・情報漏洩リスクなどの監視・分析　イントラネットを活用した社内啓発活動（リスク事例の共有、社内教育の実施）また、マネージャー候補として下記業務などもお任せする予定です。・メンバーマネジメント業務（ミッション策定、育成）・グループの年間目標の策定、行動管理【配属先情報】経営戦略統括本部　経営企画本部　法務・ガバナンス部　リスクガバナンスグループ・組織構成：マネージャー＋メンバー（２名）【ミッション】経営のマネジメント機能を強化し、より確立されたガバナンス体制を構築することが私たちのミッションです。当社では、全社視点でのコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化、そして全社のリスクマネジメントにおける提言を推進し、会社全体の安定した成長を支えています。内部統制にとどまらず、経営層へのリスクトレンドのインプットや全社的なリスクマネジメントのPDCA支援、危機発生を想定したBCP策定・訓練、国内全拠点のガバナンス強化施策など、多岐にわたる業務を主担当として担っていただきます。今後経験を積み、近い将来マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。【ポジションの魅力】 ■ 全社横断のリスクマネジメント体制の強化をリードするポジションです。経営層と密接に連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの観点から会社の持続的成長を支える戦略的な役割を担います。 ■社内規程の整備、J-SOX対応、リスク…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】

法務

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です東証プライム上場パーソルグループのIT戦略企業である同社において、さらなる成長を加速するため、法務マネージャーを募集いたします。【募集背景】事業拡大に伴う、増員のため。 ┗同社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU（パーソルGの中でBPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）を新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。そちらを目指すにあたり、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方にマネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。【業務内容】※入社後すぐ ■採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 ■入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。【業務内容】※入社1～2年後（マネージャー着任後） ■同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行う ■メンバーのマネジメント・指導を行う ■コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用 ■ホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。【配属組織について】法務・ガバナンス部　戦略法務グループ全体人数：9名（マネージャー:１名、メンバー8名） ┗男性4名／女性5名　 ┗キャリア入社7名【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育…

非公開

国内法務

法務

大阪府

￥

700万円〜1200万円

正社員

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ■M&amp;A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ■社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ■株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ■各種社内講習の検討、運営 ■なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。【将来的な業務内容の変更】・可能性有・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

丸紅エアロスペース株式会社

法務・リスクマネジメント｜丸紅G/宇宙・防衛・航空事業

法務

東京都千代田区有楽町１丁目１−３東…

￥

700万円〜900万円

正社員

「法務・リスクマネジメント｜丸紅G/宇宙・防衛・航空事業」のポジションの求人です管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。【具体的には】・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）の業務・コンプライアンス関連（業法管理）の業務 ※基本出張は想定しておりません。【所属組織】管理ユニット　５名体制和文・英文契約のリーガルチェック、取引におけるリスクマネジメントや与信管理チェックなどを担う組織です。【競合優位性及び魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。今後、国の防衛費の拡大（GDP比2％への予算引き上げ）に伴い、大きく成長余地のある事業フィールドがあります。 ■ビジネスジェット機や防災ヘリコプターなどに強みを持ち、機体エンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。災害が多いこの国で、自衛隊機に製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。 ■官公庁向けビジネスが売上高も大きく、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。【働き方・手当】 ■平均残業時間は20時間程度です。 ■賃貸住宅に入居される場合には、住宅手当が発生します。 ※単身・家族帯同・広さによって負担額が若干異なります。 ■テレワークは週に1回程度で運用されております。【教育体制】 ■丸紅の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。

バルテス・ホールディングス株式会社

【大阪】法務（部長候補）～毎年約130％の売上拡大企業～

法務

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

￥

650万円〜900万円

正社員

「【大阪】法務（部長候補）～毎年約130％の売上拡大企業～」のポジションの求人です【期待する役割/ミッション】品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える【法務部】にて部長候補を募集します。【具体的には】 ■ 契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ■ 商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ■ 法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ■ コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ■ リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ■ 新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ■ 社内法務説明、啓蒙 ■ 労務/労働問題対応【組織構成】・部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。・大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。・リモート勤務も導入中。【ポジションの魅力】定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

株式会社デンソー

データビジネスガバナンス活動の推進

法務

愛知県刈谷市昭和町１丁目１

￥

650万円〜1300万円

正社員

「データビジネスガバナンス活動の推進」のポジションの求人です【業務内容】 IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定・法令遵守に向けた教育企画、活動推進・官公庁、業界団体へ渉外活動・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築/適用/訓練【募集背景】デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA（Over The Air）を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。勤務地「東京」は応相談です。【歓迎要件】・ビジネス文書の読み書きできる英語力下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可）（１）法解釈・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務・法規動向分析・渉外・サービス利用規約の作成または解釈（２）ガバナンス等・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施・グループ会社・関係会社マネジメント

株式会社coly

法務マネージャー【グロース上場エンタメ企業】

法務

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「法務マネージャー【グロース上場エンタメ企業】」のポジションの求人ですグロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。【自社IPの作品例】「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【具体的には】・外部専門機関（弁護士等）との折衝・社内法務、契約の相談対応・コンプライアンス推進業務・社内規程作成、改訂・株主総会・取締役会の事務局運営業務・契約書ひな形作成、改訂・契約書審査・知財関連の審査・出願

株式会社エンプラス

【東京】法務マネージャープライム/フレックス/転勤無

法務

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【東京】法務マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築【募集背景】コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充【組織構成】 ■法務G　4名（男性3：女性1）【魅力】当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。【働き方】 ■フレックス ■転勤　当面無し ■年間休日　約123日 ■有給取得率78.1% ■全社残業時間平均18.5時間【エンプラスの強み】（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）（２）３年以内新製品比率約50% （３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）（４）Essential製品比率約60% ※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域

AnyKan株式会社 AnyKan株式会社

採用担当経験１年以上/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 港区

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度 [詳細] 【お仕事内容】お仕事詳細弊社の採用活動を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 <具体的な業務内容> ・中途採用における施策立案~実行 (媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整・面接/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など) ・SES・派遣採用業務 (人材紹介選定/面接設定・調整・面接/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など) ・各部署との採用ニーズすり合わせ・派遣・SESの勤怠管理・事務業務(求人票作成・書類作成・更新確認業務など) 【求人の特徴】土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度

株式会社日立製作所

【東京】法務（コネクティブインダストリー事業）主任クラス

法務

東京都千代田区外神田1-18-13 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】法務（コネクティブインダストリー事業）主任クラス」のポジションの求人です【期待する役割】法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。【職務詳細】 1.契約相談への対応 2.法律相談への対応 3.争訟対応 4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、システム開発案件、生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。【働く環境】（１）コネクティブインダストリーズ事業統括本部法務・業務サポート本部は約10名の組織です。（２）在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※法務としての専門性を高めて頂く中で本社、他事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。【募集背景】日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。【配属組織名】コネクティブインダストリーズ事業統括本部インダストリー法務室【配属組織について（概要・ミッション）】ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 https://w…

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