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検索結果: 5,116件(4381〜4400件を表示)

住友理工株式会社

【名古屋駅直結】法務◇英語力歓迎◇女性活躍中◇東証プライム上場/グローバル活躍/土日祝【エージェントサービス求人】

法務

1＞グローバル本社住所：愛知県名古…

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600万円〜899万円

正社員

〜ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■採用背景売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容：東証プライム上場の当社の法務部法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：法務部法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1〜2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：本文参照

三菱電線工業株式会社

【東京】総務法務 ◇高い技術力と充実の福利厚生※「三菱マテリアル(株)」グループ企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

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400万円〜549万円

正社員

【設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社本社の総務法務部署にて、同社の国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般を行っていただきます。 ◇海外との契約（売買・サービス・ライセンス）審査業務、契約書の作成・調整 ◇社内のコンプライアンス体制構築、運営にも携わっていただきます。同社の安定した経営にとって重要なポジションとなります。 ※総合職採用のため、将来的に箕島、尼崎、他への全国転勤がございます。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水・金）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。変更の範囲：本文参照

ＳＢＩアルヒ株式会社

【東京】リスク管理部門長（リスクマネジメント）◇プライム上場／フレックス／SBIグループ◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

新本社住所：東京都千代田区平河町1-…

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900万円〜1000万円

正社員

＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容：当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細：リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営・新規プロジェクト準備会議・リスク検証会議・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント・リスクの発見・特定・リスクの算定・リスクの評価・リスク対策の選択・リスク対策の実施・残留リスクの評価・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力：全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：（1）会社・事業の強み・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。（2）職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。（3）会社の雰囲気、上司部下の関係性・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【新橋】知財担当（出願メイン）◆ENEOSグループの主要素材会社/残業平均15.5時間/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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550万円〜799万円

正社員

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要【入社後の具体的な仕事内容】・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願（国内外）、契約審査実務・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ（良好なコミュニケーションと論理的な思考力を求めます）【ミッション】・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願業務（国内外）・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成研究開発支援部　知財開発渉外グループには6名が在籍（他、出向者も複数名）。30代〜50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス・知的財産業務全般に従事していただきます。・能力（知識、技能）、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。

大同興業株式会社

【東京】企業審査◆年休122日／土日祝休／残業月10h／プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎【エージェントサービス求人】

法務、財務

東京支店住所：東京都港区港南1-6-…

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700万円〜899万円

正社員

【銀行での業務経験を活かし、専門商社である当社にキャリアチェンジしませんか／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎】 ■業務内容：当社の総合職としてご入社いただき、法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務等を担当いただきます。【概要】・国内外取引先の与信審査、仕入先審査・和文・英文等契約書の審査、作成・法務相談対応　訴訟等係争案件対応・法務審査にかかわる社員研修【詳細】企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタントなど）との折衝を担うのも法務審査の役割です。 ※与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。使用システム：与信管理システム、SAP、Excel、Word、PowerPoint ■配属部署について：法務審査部は総合職3名(男性)、一般職1名(女性)、業務職1名(男性)のメンバーで構成されています。(30代〜60代、平均年齢49歳) ■魅力：本ポジションでは比較的自身で業務をコントロールしながら進めることが可能です。 ■働き方：大同特殊鋼グループの一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について：東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（2023年度）、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【法務/コンプライアンス担当】週4リモート/グロース上場/日本の主要AIベンダー【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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600万円〜799万円

正社員

◎コンプライアンス関連業務を主担当募集！全員が関わる方針のため、事業法務に幅広く経験が積める環境◎ 金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務と、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。また、法務部は現在5人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-corporate 【業務内容】コンプライアンス関連業務を主担当として取り扱っていただく想定ですが、負担とならない範囲で事業法務（契約法務、プロダクト法務など）などの法務業務も担って頂く想定です。・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など）・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）・リスク管理・コンプライアンス・訴訟その他の係争の対応・許認可対応・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）・分社化 2件（既存事業の切り出し）・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・臨時株主総会の実施【業務の進め方】事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域がありますが、厳密に線引きしているわけではないので、柔軟な運用が可能です。基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが（契約レビュー結果について法務担当者が法務部長の承認を得るべきといったルールや運用はありません）、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】法務◆グローバルメーカー特有のビジネス法務を経験できる◎フレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■業務内容：ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■業務のやりがい・魅力：当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メタルワン

【丸の内】業務監査担当◇世界最大規模の鉄鋼総合商社／ワークライフバランス◎／リモート可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した世界最大規模の鉄鋼総合商社／フレックス制／月平均残業20~30時間程度〜 ■職務内容：同社の業務監査担当として、本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。慣れてきたら監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願い致します。【具体的な業務内容】 ◇監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)の網羅的な点検・リスク管理・改善提言／リスクの濃淡に応じた取組みとしてのテーマ監査の実施 ※国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2〜4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1〜2週間程度の往査出張をお願いします。 ■組織構成：部長・部長代行以下、計17名が在籍しております。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者も在籍しています。 ■働き方：月平均残業20〜30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。在宅勤務については月8回の利用が相談可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。 ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。変更の範囲：本文参照

ポノス株式会社

【東京】法務担当※「にゃんこ大戦争」の開発企業/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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500万円〜899万円

正社員

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規タイトルも鋭意制作中／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日祝）】【主な業務】【変更の範囲：会社の定める業務】契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。【具体的には】・国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）・外部弁護士との相談、調整業務・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）【ポノス法務での働き方】・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：本文参照

テルモ株式会社

【東京】内部監査担当者《離職率2%程＊在宅勤務有》★日本最大級の医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

法務

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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800万円〜999万円

正社員

【監査の立案など上流から携わる／東証プライム上場／連結子会社数は世界で99社を数える・海外売上比率77％／再雇用制度あり／長期就業可能】【募集背景】　テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中であり、グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。現在の組織においては、継続した人材育成が必要でありますが、社内ローテーションおよび育成のみでは将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。また、海外監査人との一層の連携を強化していく中でグローバル監査体制の整備を予定しています。監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり活躍できる人財を求めています。【職務内容】・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、報告を専門的見地から実施する・部門内での監査品質改善活動（FY26外部評価予定）・海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導・社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与・社内での内部監査研修の企画、実施 ■担う役割：・内部監査人として内部監査の実施（監査チームのリーダー、またはメンバーとして参加）・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告・部門内で担当割された「監査品質改善」活動 ■仕事の魅力：世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みが叶う ■働き方：在宅勤務が利用されており、週３〜４回ほど在宅勤務されている方もおります。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）：様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。変更の範囲：会社の定める業務

大塚化学株式会社

【大阪市※リモート可】法務知財〈課長〉大塚G化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月／家賃55％補助有り◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：大阪府大阪市中央区大手通3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景：将来的な部長候補(想定3〜5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応・株主総会〜法令関係に基づく対応・国内外の法制度ウォッチ・顧問弁護士との連携・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応・行政機関、各種届出等対応・社員からの相談対応、啓蒙教育・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施・契約案の作成・交渉など・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について：現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境：在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について：大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴：・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

【渋谷】法務労務担当（マネージャー候補）◆東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27…

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500万円〜799万円

正社員

当社法務は、「攻めの法務の実現−迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。【組織構成】部長：弁護士資格を保有し、M&A案件、事業への法務助言を担当メンバー1：役員サポートを軸に会社法関連業務、知財管理を担当メンバー2：リーガルチェック、法務相談を担当昨年10月より、部長が法務に加えて人事、労務、総務、広報を統括する経営管理本部長を兼務することとなり、法務実務に費やす時間が減っている状況です。日常業務は安定していますが、「攻めの法務」の実現に向けて組織力をより強化したいと考えています。【課題】・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの初期段階から関わり、コーポレート視点で助言し、迅速かつ適切にサポートすること・法務相談に対して、事業や組織を深く理解したうえで、新たな視点や課題を提案すること法務としての知識や経験を、事業側のストッパーや監視役になるのではなく、成長に向けたソリューションの検討やスピード感のある業務推進に役立てたい、というご志向の方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容・事業部からの法務相談に対する一次対応・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案・リーガルチェックおよびその進捗管理・新規契約書の起案・各種取引関係稟議の承認・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善入社後は、1年を目処に法務領域の主体的な業務遂行、2年目以降はグループ全体の法務機能をリードと、チームマネジメントも期待しています。また、法務領域だけでなく、労務や総務など他領域のプロジェクトにもアサイン予定です。将来的には、法律知識を基盤に、コーポレート領域の管掌を通じて事業成長に寄与いただくキャリアパスをイメージしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美山

【千葉】内部統制◆IPOに向けた社内規定整備・内部監査の体制構築など／国内首位のキムチ専業メーカー【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：千葉県船橋市葛飾町2-34…

￥

500万円〜899万円

正社員

【上場準備に携わる／キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益／参入障壁が高く安定性抜群！】 ■業務内容：当社の内部統制IPO準備室のスタッフとして、内部統制体制及び内部監査制度の構築、運用など3年後のIPOに向けての準備全般を手を動かして実際に担っていただける人材を募集します。 ■業務詳細：・社内規程の整備・取締役会などコーポレートガバナンス体制の整備・3点セットの作成／運用などのJ-SOX対応・資本政策の策定・内部監査の体制構築／実際の監査実務・申請書類の作成・証券会社／取引所審査の対応など当面はIPOに向けての実務を、現在の部長と一緒に実際に手を動かして担っていただきます。将来は内部監査組織の部長、課長などを担っていただける人材を求めています。 ■当社について：キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。

チャンスメーカー株式会社

【東京】法務担当　※転勤無し／上場準備中／土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

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350万円〜499万円

正社員

【転勤無し／早期キャリアアップ可／服装自由／髪色自由／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎】 ■仕事概要：法務業務全般をお任せいたします。・社内コンプライアンス体制の強化・社内規定の整備・法的リサーチ・各所法律面のサポートや、弁護士との連携・各種契約書のリーガルチェック、ドラフト作成など・電話応対、保険手続きなどの庶務業務　など ■組織構成・管理部として6名の組織となっております。・採用メインの方々が３名／労務総務関係メインが３名という組織となっております。・法務の主担当がいない状況となっておりますので、ゆくゆくは法務の主担当としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について：ノベルティグッズやダイレクトメールの企画提案を通じて、お客様の販促活動をトータルプロデュースしている当社。1910年創業の老舗企業でありつつ、20代〜30代の若手が中心となって活躍するベンチャーな気質が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】法務（リーダー候補）／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

￥

550万円〜699万円

正社員

創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要：・法務関連業務・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等）・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応・業務改善の企画立案、実行・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等） ■組織構成：・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度：期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シマノ

【東京・日本橋】法務 ◇世界トップクラスシェアを誇る自転車部品・釣り具メーカー！／年休125日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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550万円〜999万円

正社員

〜自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／年間休日125日〜 ■採用背景：当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■業務内容：国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。具体的には以下業務等をお任せします。・各種契約書の作成、審査、交渉・事業活動で遵守すべき法規制の管理（リーガルリスクマネジメント）・事業部門からの各種法律相談への対応・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施・コンプライアンス相談窓口 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社出前館

【リモート可】サービス企画（不正対策）◆企画立案、データに基づく行動分析など◆フレックス制度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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600万円〜999万円

正社員

【国内最大級のデリバリー事業を展開する出前館／リモートワーク可／土日祝休】 ■業務内容：今後のサービス成長やステークホルダーからの信頼担保に向けて、配達員領域におけるリスクを未然に防ぎ、顧客の信頼を守るため、不正対策の強化を目的としたポジションを募集します。 ■具体的には：配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。・能動的な不正検知企画 └行動パターンから自動で検知・不正撲滅の対策や仕組みの企画立案・規約やルール策定、管理・不正対応お問い合わせベースで検知できた不正への対応 ※将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です。 ■入社後のサポート体制：全社共通研修・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）・社長研修 ■働き方：・週2日までのリモート勤務・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ■当ポジションの魅力： ◇働く魅力・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ◇自己成長とサービス成長を実感できるまだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ロジスネクスト株式会社

【京都・長岡京】法務（管理職候補）◆英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー／三菱重工Gで安定◎【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社住所：京都府長岡京市東神足2-1…

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700万円〜899万円

正社員

〜売上比率７０％が海外向けのグローバル企業／グローバルに活躍したい方大歓迎！／年休128日・在宅勤務・全社残業10h・フレックス採用で働き方◎〜 ■業務内容：同社の法務として以下業務をご担当いただきます。＜入社後まずは＞・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携＜将来的には＞・法務課全体のマネジメント・特命事項対応 ■同ポジションの魅力点：法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。 ■採用背景：海外売上比率の増加や、グローバルでのガバナンスを強化していくための増員採用となります。訴訟リスクを含めた事業リスクのグローバル化に伴い、海外法務にも対応可能な方は大歓迎です。 ■組織体制：・課長1名、主席2名、主任2名、担当1名、再雇用1名　計7名 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したメーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京本社／YONEX】法務・コンプライアンス推進（主任〜係長クラス）／世界的メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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500万円〜899万円

正社員

〜バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境〜 ■業務内容法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。 ■業務詳細（1）コンプライアンス（法令遵守）の推進・徹底および社員教育（2）訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括（3）契約文書その他法律文書の確認に関する事項（4）関係会社を含む法律問題全般に係る統括（5）リスク・マネジメント（危機管理）に係る立案・実施（6）知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施（7）その他法務に関わる業務 ■就業時間の補足フレックスタイム制度：相談可能（コアタイム11時〜15時／フレキシブルタイム：7時〜11時、15時〜22時） ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

【丸の内／リモート可】法務スペシャリスト※契約審査・法務相談など◆富士通グループ◆土日祝休み◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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500万円〜899万円

正社員

■□富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境／D&Iを経営戦略として位置付ける企業／フレックス／リモート／完全土日祝休み／ユニークな評価制度□■ ■具体的な業務例：・社外弁護士事務所と連携した契約審査（英文契約書あり）、法務相談の対応といったビジネス法務業務・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善 ■組織としてのミッション：・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築 ■個人に期待する役割やミッション：・社外弁護士事務所や社内の各チームと連携して、定常的なビジネス法務業務をリードすること・法改正等に伴う法令対応を期限内に確実に遂行すること・会社の現状および将来像を踏まえ、全体像を把握したうえで、内部統制、内部監査の具体的なプロセスを整備・運用すること・社内外のコンプライアンス遵守意識の醸成・向上のために必要な施策を立案し、実行すること ■応募要件： ◎別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を求めています＜必須条件＞以下についてはいずれか1つ以上当てはまること・株主総会対応、社内規程の新規策定および改定等のコーポレート法務の実務経験がある方・社内決裁プロセスの事務局または体制構築・改善に関する実務経験がある方＜歓迎条件＞・経営層向けPPT資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキルまたは経験・内部統制対応の実務経験・内部監査の体制構築または対応経験・法的紛争、情報セキュリティインシデント等の各種の顕在化したリスクの対応経験

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