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株式会社豊田自動織機

【愛知/刈谷】【将来的に海外駐在】グローバル法務 ※在宅可|福利厚生充実◎[09-206-13]【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

1> 本社 住所:愛知県刈谷市豊田町2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜将来の海外駐在員候補の募集/トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容: 国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。 【具体的には】 ・国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書(和文・英文)の審査・作成 ・各種取引に付随する法律相談 ・グローバルなM&A、会社設立(外部弁護士の起用・相談を含む) ・各種取引から派生する紛争・トラブルや訴訟対応 ・従業員に対する法務教育(会社法、契約、独占禁止法、個人情報保護法等の講義、マニュアル作成) ■海外駐在: 将来的には数年間海外子会社に駐在、子会社の法務全般をお任せすることを想定しています。※駐在時期未定(入社時の経験年数に応じて要検討) 駐在先は米国・欧州・中国等を想定しています。 ■募集背景: 当社の多様なグローバル事業を支える法務業務の一翼を担っていただきます。 フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機の3つが世界シェアトップクラスを誇っており、今後更なる売上の拡大に備えて、各事業の成長を法的な側面から支援するため、法務体制の強化に取り組んでおります。 北米・欧州・中国での各地域に海外駐在員を派遣しており、グローバルに活躍できる環境が広がっています。 ■組織構成: 法務部合計25名(20代7名/30代10名/40代6名/50代以上3名) 以下3つのグループに分かれています。 (1)本社・事業支援G ※こちらに所属予定 (2)アライアンス・技開支援G (3)法規認証G ■魅力ポイント: ◎経営層に法務部が提供できる価値を理解していただき、必要な時に相談してもらえる関係性 ◎世界の各地域のグループ会社の法務(約50名)と協調しながら、連結経営に貢献 ◎社外との重要な交渉(契約や提携、紛争解決など)を支援し、事業目標の達成、トラブル予防に貢献 ◎充実の教育体制のもと法務業務全般のスペシャリストとして成長することが可能。 ◎海外出向以外にも、1年間の海外でのトレーニー制度などグローバルに成長/活躍できる環境有 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【管理本部(法務・総務)マネージャー】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日◎退職金制度有り【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【企業成長のための基盤をつくる◎TBSグループ・年休125日・退職金制度あり◎】 ■業務内容: 管理マネージャー(プレイングマネージャー)として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細: ・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ・リスクマネジメント、危機管理対応 ・総務業務全般の統括、効率化および標準化 ・カスタマーコミュニケーション部(4名:うち派遣2名)のマネジメント、エスカレーション対応 ・予算策定/管理 ・メンバーマネジメントなど ■組織構成: BCLカンパニー 管理本部管理部 ※在籍5名。女性が9割の部門です(平均年齢40代半ば) ■当ポジションの魅力: 近年事業の拡大に伴い、組織体制の強化とさらなる成長基盤の確立が急務となっています。特に、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築、そして従業員がより働きやすく、生産性を向上できる環境づくりが課題です。 これらの課題を解決し、持続的な成長を実現するため、バックオフィス領域全般を統括し、会社全体を支える管理部長を募集いたします。経験豊富な方を迎え、法務・コンプライアンス、総務面の業務効率化・標準化を推進するとともに、戦略的な視点を持って組織運営に貢献いただけることを期待しています。 ■BCLカンパニー(事業部)について: BCL カンパニーはドラッグストアやバラエティーショップで手軽に購入できる商品から、百貨店や商業施設で購入できる商品、サロン専売品まで幅広く扱っており、近年では、「オヤスミタンパク」という美容プロテインを発売するなど、化粧品メーカーの枠を超え、美容を軸に成長し続けているカンパニーです。 ■スタイリングライフ・ホールディングスについて ・TBSグループとして事業展開をしており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々なビジネスを展開しているユニークな会社です。 ・個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数/ソニーFG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法務

全国各拠点への配属想定 住所:東京都、…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

興和江守株式会社

【福井/転勤無】法務 ◆創業118年の老舗商社/興和G/住宅補助有/UIターン歓迎/残業8h程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎UIターン歓迎> ■職務内容 取引先の契約締結業務に加え、最新の経済動向・法令等の改正・商材に関わる規制状況を把握し、国内および各国間の商取引を幅広く法律面で支えます。また、株主総会や取締役会の事務局業務に加え、会社全体のガバナンスに関わる業務を行います。 具体的には以下の通りです。 ・契約書審査 ・ドラフト作成(日本語及び英語)※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会/株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整/報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 ※これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せいたします。 ■組織体制 法務部門は現在、部長(60代)、課長(40代)、派遣社員(30代)で構成されています。 ■働き方や環境 同社では、ワークライフバランスを重視しております。残業は平均8時間程度であり、転勤はありません。また、住宅補助も充実しているのでUターン/Iターンの方も歓迎です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・株主総会などの業務と契約書レビューの両軸でキャリアが積めます。 ・資格手当の付与などスキルアップを応援しており、法務職としてスペシャリストを目指していただける環境です。 ■キャリアパス 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に法務業務全般を担当していただきます。 ■募集背景 同社は、事業拡大と組織強化のために、法務部を支える新たな人材を募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、118年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。全員が海外営業を担当し、国内外の仕入先や販売先と積極的にコミュニケーションを取り、チャレンジングな環境で成長することができます。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】法務/鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G/黒字経営20年継続/住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

創業70年の安定基盤/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・契約のレビューと作成の対応 ・コンプライアンスの監視の対応 ・文書管理の対応 ・社内相談対応法的文書作成の対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・3名…リーダー:1名、メンバー:2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京】総務法務◆東証プライム上場/年休121/残業時間20時間【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開する当社にて、企業法務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・契約書のチェック・作成 ・リーガルチェック ・事業部からの契約相談対応および交渉支援 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 ・BCPの策定 <コンプライアンス活動の推進> ・コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施 <株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等> ■部署構成: ・6名(女性3名、男性3名):部長、課長、係長、一般社員、専門職 ■キャリアパス: まずは契約法務からお任せし、当社の業務に慣れていただきつつ事業理解を深めていただく予定です。ゆくゆくは法務スペシャリスト、もしくはゼネラリストとして総務部の課長を目指していただきたいと考えており、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。 ■同社の特徴: 同社は、教育事業を核とした、人づくりのリーディングカンパニーを目指しています。日本でいち早く個別指導塾「明光義塾」を中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。

メディフォン株式会社

【港区】内部監査・法務※マネージャー候補 ◆医療用通訳サービス業界NO.1/残業10〜20h程度【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都港区赤坂6-14-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」と急成長中の健康管理SaaS「mediment(メディメント)」の提供企業/IPO準備中】 ■採用背景: 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment(メディメント)」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している2つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、内部監査と法務の組織を新たに立ち上げます。IPOに向けた準備も含め、組織の立ち上げ責任者として内部監査及び法務担当者を募集します。 ■業務詳細: IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担っていただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。 【具体的には ・法務業務全般(契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど) ・業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般(計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ) ・業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など) ・その他コーポレートにて担う業務の全般 ■当ポジションの魅力: ・内部監査や法務の組織を立ち上げるため、立ち上げ責任者としてご自身の専門性を発揮しながら大きな裁量を持って働くことができます。 ・少数精鋭で事業に取り組んでいるため、医療・ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・内部統制の整備など汎用性の高いIPO準備業務を1から経験できるため、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。 ■当社について: 「医療における言語障壁を解消する」をミッションに、全国の医療機関において今後増加が見込まれる外国人患者の受け入れ体制を整える事業を展開しています。外国人患者、医療従事者の言語障壁の課題を解決できるような製品を提供し、社会課題の解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【本社(大阪市)】業務監査(未経験OK/全国出張可能な方)/残業月10時間程度/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:大阪府大阪市天王寺区小橋町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験の方でも、全国出張が苦にならず、業務監査のポジションに一からチャレンジしたい方ならOK!> ■職務内容: 各事業所、部門の業務活動の監査業務をお任せいたします。 ■詳細: 法令・定款及び諸規程に準拠し、かつ、経営目的達成のため合理的、効果的に運営されているか否かを監査する) ・監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成及び、監査報告会での発表 ・内部監査制度の立案及び業務監査、内部統制監査に関する事項 ■配属先について 監査担当含め、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。全国の支店、営業所への監査業務がありますので、全国への出張が定期的に発生いたします。

アクアス株式会社

【つくば】知的財産(知財)・特許◆残業月0〜5H程度◆実務未経験歓迎!◆大手メーカーなど取引アリ【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

つくば総合研究所 住所:茨城県つくば市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<未経験からチャレンジできる!創業から黒字経営の安定性アリ/社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日124日/ライフワークバランス◎> 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理プラントや薬剤の処理など多様なソリューションを提供している当社にて【特許知財職】をお任せいたします。 未経験の方からのご応募もお待ちしています。 ■お任せする内容 ・知的財産の発堀業務(開発担当者とコミュニケーションを取りながら、発明、意匠を代表とする知的財産を発堀するものです) ・先行技術の調査業務(主に、当社業務に関わる特許公報、意匠公報、商標公報、技術文献を対象とします) ・特許出願、意匠出願、商標出願の各出案願の作成、及び、特許事務所との交渉業 まず、<先行技術の調査業務><特許出願、意匠出願、商標出願の各出案願の作成、及び、特許事務所との交渉業>からお任せする形となります。 ■教育体制について: 組織としては全員4名が在籍しております。特許に詳しいベテラン社員(60代男性)が教育担当となる予定です。 また入社後に、座学・講習等は研修の一環としてございます。 その方のスキルやご経験によって異なりますが、1年間 OJT、幅広くいろいろ学んでいただき、その後、徐々に一人立ちとして、仕事をお任せします。 ■事業について: 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外(タイ)にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム 他 変更の範囲:会社の指示する業務

楽天カード株式会社

【福岡】オープンポジション(内部監査/内部統制部門)※ご経験からポジション提案します【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

1> 福岡第1支社 住所:福岡県福岡市…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:内部監査/内部統制の強化に伴い、複数ポジションでの増員募集を行っています。 これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきますが、具体的には下記の2部署での業務となります。 (1)ビジネス監査/システム監査 ・事業部門や内部管理部門の各部署の内部監査(内部統制の整備・運用状況の検証、評価、改善策の提案) ・特定のテーマに関する組織横断的な内部監査 ・情報システム、サイバーセキュリティ等に関する内部監査 ◆業務特徴・魅力◆ 独立した立場で内部統制の有効性を検証・評価します。監査対象は会社の全業務で、自身が経験したことのない業務やプロセスについても理解し、評価を行います。 また脆弱性を指摘するだけでなく、根本原因を深堀して具体的な改善提案を行います。経営の目線で、全体を俯瞰して見ることができる点が特徴で、内部監査を通じて、会社全体のリスクの低減や企業価値の向上に貢献することができます。 (2)検査 ・ISMS認証要件事項である情報セキュリティ検査の実施 ・情報セキュリティ全般に関する検査 ・各種業務における権限管理および運用の適切性についての定期検証 ◆業務特徴・魅力◆ 担当者として経験を積んだ後、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 机上での検査だけでなく、被検査部門への事前調整、ヒアリングなど折衝能力、コミュニケーション能力が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本フルハーフ株式会社

【厚木】法務◇第二新卒・法学部卒歓迎!未経験から育成体制◎/プライム上場Gトラックボディ総合メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:神奈川県厚木市上依知上ノ原…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社/世界初・業界標準製品多数/福利厚生・社宅制度充実/平均勤続年数15年〜 ■担当業務: 管理部門の法務担当としてクレーム対応や訴訟対応関連の社内対応(顧問弁護士への接続)をお任せします。 将来的には管理部全体や取締役総会の運営をお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■教育体制: 現担当(50代)の後任としての採用になります。 引継ぎ期間は充分にあるため法学部等で会社法の知識をお持ちの方であれば未経験から育成可能です。 まずはクレーム対応などの社内対応からお任せしていきますが、ゆくゆくは商事法務など企業法務として幅広く経験することができます。 現在のご経験に関わらず法務としてキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境・福利厚生:平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していってください。 ■同社について: 日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。 トラック4大メーカー(日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス)で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。

三菱HCキャピタル株式会社

【東京/ポテンシャル】経営監査・業務監査/東証プライム上場/監査資格歓迎!【エージェントサービス求人】

法務、公認会計士

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進、内部品質評価等(主な監査対象業務)・リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等 ■職務詳細: ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 ・内部監査の品質評価 ■当ポジションの魅力: 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■当社の特徴: ・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。(経済産業省/2022年3月9日)当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フコク

【埼玉/浦和】法務担当◇プライム上場/世界9ヶ国16拠点に展開するゴム部品メーカー/年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

浦和事務所 住所:埼玉県さいたま市浦和…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1/技術力・営業力・製造力が強み/フレックス制度導入/残業10時間程度】 ■業務内容: ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。 経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■配属先について: 内部監査室 法務課(部長1名50代 スタッフ1名30代) ■働き方: <育児短時間勤務制度を導入> お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。 2019年度の女性社員の育児休業取得率は100%。制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。 <連続休暇制度> 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に9連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。 ■当社について: 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100%、海外シェア35%を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SkyDrive

【名古屋空港】国内法務・コンプラ(担当者)/空飛ぶクルマ◆国内大型IPO候補◆資金調達274億円越【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

県営名古屋空港ターミナルビル 住所:愛…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜エアタクシー(空飛ぶクルマ)の社会実装!/100年に一度のMobility革命を牽引〜 ■採用背景: 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。2025年大阪にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択され、今後は世界にリアルを出していく環境となります。 ■業務詳細: ※本人の希望・スキルに応じて、国際法務にも挑戦可能 ・国内法務(定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画) ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート ・他部門・グループ会社の法務相談の対応 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等) ・法務事務管理(リーガルシステム運用・管理、反社チェック等) ・国内外の関係法令等調査、情報収集、社内展開 ・外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業 〇組織構成: 合計5名(アシスタント含む)に加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名に業務委託という形でサポートがございます。 【部門責任者(法務・コンプライアンス責任者)の経歴】 キャリア20年以上。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 〇外部弁護士事務所のネットワーク: 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所(日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等) 〇主な導入リーガルテック・システム: ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law(トムソンロイター) 〇トピック:法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータMSE

【新横浜/週3日在宅可】法務◇有給消化取得率約9割/コアタイム無しフレックス/平均残業20h【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定/大手通信キャリアや完成車メーカー等日本を代表する企業様をお客様に持ち急成長のIT企業/BtoBtoCをメイン事業に持ち、日常生活を陰ながら支える/多様な働き方に合わせた福利厚生があり、離職率3%の働きやすい環境〜 ■採用の背景 事業拡大に伴い、予防法務と合わせて今後戦略法務等を担っていくための中核人財を募集します。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは、契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。 具体的には、下記をお任せいたします。 契約審査:営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務(輸出管理)もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せする可能性もございます。 ■本ポジションの魅力 ・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。 ・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。 ■配属予定の組織構成 法務購買課 9名(20代 1名 30代1名 40代4名 50代1名 60代2名) ■職場環境・働き方 ・在宅勤務実施率:60% ・月平均残業時間:20時間 ・平均有給消化日数:22日 ・スーパーフレックス:コアタイムなしのフレックスタイムを導入。標準勤務時間は9:00〜17:30(休憩45分)ですが、コアタイムの設定がないので、柔軟に勤務することが可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲:本文参照

キャディ株式会社

【リモート可】内部統制◆製造業AIデータプラットフォーム/国内トップクラスの急成長中企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■この企業のポイント: ● 成長著しいSaaSを展開 ● 大手企業導入多数 ● シリーズCで累計217.3億円調達 ■具体的な仕事内容: これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 ■キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと: キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。 ■募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。 具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】法務(マネージャー候補)※「すき家」等展開の外食No.1企業の国外法務【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/M&A、グローバル法務関連業務を幅広くお任せ/プレイングマネージャー候補の募集/年間休日120日/連続休暇最大9日間取得可能】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社にて、国内だけでなく海外への事業拡大、積極的なM&Aを進めていただきます。 ■採用背景: 同社はコロナ禍でも事業拡大に向けて積極的に投資を行っており、今後事業領域も拡大していくことが予想されます。そのため、組織強化のための増員採用を行っています。 ■業務内容: ・契約書審査業務(取引基本契約書・売買基本契約書・業務委託契約書、賃貸借契約書など) ・M&A ・システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約 ・他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約など ※成長を続けるゼンショーG全体を対象とした法務部の法務業務をお任せします。 ※同社Gは世界中から食材等を調達し、また、15〜20 カ国に及ぶ国で事業を展開しています。英文契約に関し、リスクを抽出・指摘し、改善案・修正案等を具体的に提案・起案、改善案実行に関し現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 ■同社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、同社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギークリー

内部監査◆全社内部監査業務をお任せ/IT特化の人材紹介事業を展開/土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者(又は内部監査責任者候補)を募集します。当社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 ■業務内容: ・内部監査の計画・実行 ・監査対象部門のモニタリング ・監査対象部門へのフィードバック  など、全社内部監査業務をお任せします。 ■部署について: 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名(役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名)という構成です。 ■当社について: <IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営> ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

シロキコーポレーション株式会社

◆転勤なし【名古屋市】子会社管理・内部監査◇賞与4回/月残業30H程度【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜部長の右腕としてご活躍頂ける方の募集/転勤なし/ご経験を活かして業務をアサイン〜 ■採用背景・ミッション 2023年始動の中期経営計画は好調な業績により1年前倒しで計画達成し、現在は新たな中計のもと更なる事業拡大を進めているところです。直近では「売上高や従業員の増加」「2024年にM&Aで1社子会社化」「2025年1月にベトナム現地法人の立上げ」を行い、今後も継続的な拡大が見込まれております。 こうした成長トレンドを確かなものとするべく、内部管理体制の構築が急務となっており、管理部が主導して子会社・関連会社へのガバナンスを効かせることがミッションです。 ■業務内容 (1)ビジネス・会計目線での子会社管理 (2)管理部長の業務サポート(上記(1)の関連事項) 【まずお任せする業務】 ・子会社管理:株式会社大道、株式会社ミラクールなどの子会社について、現場同行をいただきます。できあがった管理部門の数字をみるだけではなく、現場と適宜コミュニケーションとりながら同行いただき、業務理解をいただきます ※出張:はじめは週の半分ほど、大道株式会社(常滑)への出張を想定 ・他業務:管理部長の業務(予算整理、決算、顧問税理士とやりとり、人事だと労務管理など)のサポート ※ご本人様の適性に併せて業務をアサインいたします。 ■期待すること 事業拡大する中で、数値の管理だけでなく、実際に何が起こっているのか仮説を立て・検証し、ビジネス目線での打ち手を考えながらステークホルダーや自らのアクション実行に携わることを期待します。 ■組織 部長1名/副部長1名/メンバー2名の計4名です。中途人財が活躍しており、グループ間で意見交換・交流しやすい雰囲気です。 ■拡大背景 工場・倉庫・マンション・ビルなどの大型建築物の改修ニーズが増加する中で、塗装をすることで建物内が涼しくなる「遮熱塗料ミラクール」、屋上・屋根の劣化をよみがえらせる「シームレス工法」「リリーフ工法」の引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務

JFE条鋼株式会社

【東京/本社】環境管理◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/東証プライム上場JFEグループ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区新橋5-11-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム市場上場・JFEグループの安定した基盤/働き方◎〜 ■職務概要: 配属予定部署は、本社安全衛生環境防災部になります。 【具体的には】 ・社内環境管理統括  環境関連法令遵守状況の管理・取り纏め  環境アセスメント実施状況の管理・取り纏め ・官公庁・上部組織(親会社等)への定期報告・取り纏め ・鉄鋼関連の社外団体、環境関連委員会等への参加 ・環境・廃棄物処理関連の許認可・届出統括 ・廃棄物の適正処理に関する管理・取り纏め ・カーボンニュートラル(Co2削減計画)の企画立案、進捗状況の管理・取り纏め ■同職の魅力: ・環境関連業務全般での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。 ・年間休日127日/残業平均15〜20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道(札幌)から東日本(茨城・埼玉)、西日本(兵庫・岡山)と全国を効率的にカバーし、形鋼(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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