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非公開

知財（チームリーダー）

知財、特許

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■車載用電池の製品の特許申請・権利化業務をお任せします。・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　・中間処理対応　　・契約書（知財条項部分）のチェック ※弁理士を活用する側の上流の仕事です

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【業務内容】・法規または標準規格の情報収集、更新、動向調査・法規または標準規格と開発設計仕様とを突き合わせて一致点を抽出する解析【ミッション・位置づけ】自動車の新技術に関する各国・地域の法規または標準規格の調査解析を通じて、自動車開発に必要な法規標準規格情報を提供するサービスの立上げと実業務の実施【採用背景・目標】自動運転やコネクティッドカーなど自動車の新技術に関する法規または標準規格の調査・解析の需要が高まっており、本業務に対応できる人材の確保が急務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

技術課題抽出、知財管理【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤業務へキャリアチェンジ可能/転勤無】東京

知財、特許

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画、立ち上げ、推進に携わって頂きます。 ■同社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ダイセル

【東京】技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等）

知財、特許

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます（特許権の出願権利化業務は含まれません） ■技術契約の審査・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価・社内関連部門との調整および交渉支援 ■知的財産関連の係争対応・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案 ■その他知的財産関連業務・知的財産に関する社内教育や啓発活動・知的財産リスクの管理および予防策の立案【組織の特徴】当社は、知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業部門・技術部門・知財部門が一体となり、知的財産の「創出」と「活用」を積極的に推進しています。そのため、知財部門は企業の成長を支える重要な役割を担っており、高い専門性を持つ経験者の採用を増やし、組織力を強化しています。職場は自由闊達でフランクなコミュニケーションが根付いており、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。また、フレックスタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

三井金属鉱業株式会社

知的財産部

知財、特許

埼玉県上尾市原市1333-2

￥

600万円〜1300万円

正社員

特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約【業務の面白み/魅力】新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。【キャリアステップイメージ】特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。

アイリスオーヤマ株式会社【大阪】

◆大阪（心斎橋オフィス）◆【知的財産部】特許調査/アイリスオーヤマ◆年収600万～850万円

知財、特許

大阪府

￥

600万円〜

正社員

【知的財産部】特許調査 ■募集背景：　会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 ■扱う商材の例大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電上記に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。【具体的な業務の例】・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務・調査業務（検索式の検討、類似案件の検討など）・出願にかかる事務

アイリスオーヤマ株式会社【大阪】

◆大阪・心斎橋オフィス勤務◆【知的財産部】特許・意匠/アイリスオーヤマ◆家族手当・地域手当あり

知財、特許

大阪府

￥

600万円〜

正社員

■募集背景：　会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 ■業務内容大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電領域の知的財産活動、特許実務者としてご活躍いただきます。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えている最中ですので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って自らの成長を希望する方には最適な環境です。

パナソニックホールディングス株式会社

AI/IoT分野における知財戦略マネジメント【イノベーション推進部門】

知財、特許

大阪府門真市（転勤あり）

￥

600万円〜1000万円

正社員

各種事業活動のビジネス構造に基づいた以下の項目への対応を行っていただきます。・情報系の新規または既存事業に関連する知的財産の設計／マネジメント／ライセンス・知的財産全般（契約含む）の各種相談に対する検討／アドバイス

アイリスオーヤマ株式会社【大阪】

■大阪（心斎橋オフィス）勤務■年収900万円～【知的財産部】英文契約書の作成、チェック

知財、特許

大阪府

￥

900万円〜

正社員

【知的財産部】英文契約書の作成、チェック ■募集背景：　会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 ■扱う商材の例大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。【具体的な業務の例】・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務・英文契約書の作成、チェック・調査・出願にかかる事務全般

Rapidus株式会社

知的財産　※特許、権利化、渉外

知財、特許

東京都千代田区麹町4丁目1番地　麹町ダ…

￥

800万円〜1400万円

正社員

知財担当として、特許出願・権利化（調査、発明発掘、出願、中間処理など）や、渉外業務（紛争・訴訟対応、ライセンス交渉、開発委託/受託/共同開発における技術契約業務）等をご担当いただきます。 ※ニューヨーク（Albany）、北海道（工場）への行き来もあります

株式会社不二工機

【東京】他社特許担当（特許、商標の権利化業務等）/管理職待遇/自動車分野で世界シェア60(以下略)

知財、特許

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

〈【自由が丘】他社特許担当（特許、商標の権利化業務等）◎第二新卒歓迎/平均勤続15年以上/自動車分野で世界シェア60%〉 ■業務内容：（1）発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務（2）他社特許の調査（Freedom-To-Operationの調査を含む）、検討、監視、管理（3）技術契約の起草、審査（4）上記に関する社内啓蒙・教育上記のうち（1）（2）が主要業務です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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