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【京都】知財・契約法務(英文契約書)プライム/在宅可

知財、特許

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

知財の紛争に関する知財渉外業務および契約審査、法律相談等の法務業務行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■知財紛争(訴訟・交渉)への対応 ■戦略検討・特許分析・製品対比・当社から主張/相手への反論議論の検討・構築 ■社外弁護士との連携 ■顧客対応 ■契約条件交渉参加、契約作成、契約審査 ■社内(含むRC)からの法務相談への対応、社外弁護士との連携 ※サブ業務として、法務・コンプライアンス体制整備業務もございます。 【期待する役割】 ■知財渉外業務 訴訟への対応のため外部弁護士と戦略を構築すること、特許に関する交渉について、戦略構築から実際の交渉までを担っていくリーダー的な存在となっていただくことを期待いたします。 ■法務業務 海外との契約が急増しており、当社の海外子会社の法務部門とも連携しながら、当該契約の審査を行っていただくことを期待いたします。 【配属先】 法務部 【キャリアパス】 リーダーを経て、業務遂行力および意欲があれば幹部社員への登用も可能です。 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週3回まで可能

テイ・エステック株式会社

【栃木】 知的財産 ※フレックスタイム制あり

特許技術者

栃木県塩谷郡高根沢町太田118-1 技…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「特許調査」と「特許申請~権利化」をお任せします。その他開発担当と共に、新たな開発アイデアを検討することもあります。同社の技術力を進化させ続ける重要なポジションです。 【職務詳細】 ■特許調査:他社の開発情報や既に特許取得されている技術を調べ(文献や論文)、他社との重複研究や特許権の侵害を避けて開発が進むよう促します。 ■特許申請~権利化:特許庁への出願・審査対応・特許の登録までの手続きを行います。 【進め方】 社内に複数ある開発プロジェクトに知財担当としてアサインされます。 調査や事務手続きだけでなく、これまで培った知識を基に、案件に対し多角的な視点で深堀を行います。 【募集背景】 先進技術開発の確立に向けて取組む中で、知財領域では、将来にわたって有益な特許取得に向けた発明抽出から権利化までの活動強化や、他社技術/特許分析を今まで以上に推進していく必要性が増しています。 こうした取組みを積極的に展開していくために、経験/スキルを備えた人材を迎えいれることとしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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車両用コンピュータに関する知的財産戦略の企画・運営・管理

知財、特許

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、自動車業界を取り巻くビジネス環境は激しく変化をしています。 既存の自動車関連企業だけでなく、他業界からの参入も活発化しており、EVや自動運転技術などの革新的な技術進化が起きています。 そのような激動の中、同社がこの業界でビジネスを勝ち抜くためには、技術開発を確実に知的財産として確立し、時には他社とアライアンスを組み、この業界を牽引する立場にならなければいけません。 そのためには、戦略的な知的財産活動の推進や、他社とのシナジー(Win-Winな条件取引)が鍵となります。 その重要なミッションを担う組織を強化するために、あなたの知的財産や契約関連の知識・経験を活かしていただきたく、一緒に活躍する仲間を募集します。 【職場紹介】 同事業部は、自動車に搭載する様々なコンピュータを開発・設計しており、日々、新たな技術開発をしています。その技術開発を確実に知的財産として確立し、永続的な事業成長をするための知財財産活動の企画・運営および技術契約に携わっていただきます。 【業務内容】 同事業部は、自動車に搭載する様々なコンピュータを開発・設計しており、日々、新たな技術開発しています。その技術開発を確実な知的財産として確立するため、知財財産活動の企画・運営および技術契約に携わっていただきます。具体的には、次の業務を予定しております。 ・日々の技術開発を知財権としてどのように確立していくかを検討。ノウハウとして秘匿管理するか、特許出願して権利確保するか、技術者とともに議論しながら方針決めし、権利確立のための支援を行うこと。 ・権利確立した知財権を同社の競争力として活用すること。 ・他社の状況を調査し、事業戦略遂行の障害を回避し、実現すること。 ・同社の知的財産を活用して他社との良好なビジネス関係(Win-Win)を築くこと

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知財(渉外・ライセンス)【東京】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆知的財産の契約・渉外・ライセンス関連業務を行っていただきます。 同社ではソリューションズビジネス拡大に向けて知的財産の活用強化を目指しております。 【具体的には】 ■知的財産契約・渉外・管理業務 ー研究開発・事業方針に基づく知的財産契約方針の立案、契約作成、締結 ー知的財産権のライセンス(イン・アウト)交渉 ーグループ会社の技術移転管理

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【青山一丁目駅直結】知的財産担当 /月平均残業時間約10H

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界トップシェアのグローバルメーカーである同社にて、特許等の出願~登録を中心に、知的財産に関する業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ■発明等の発掘と特許等の出願・権利化および管理業務 ■他社特許等への対応(庁対応、鑑定・見解書の取得) ■契約審査(NDA、共同開発、共同出願) ■渉外業務(ライセンス、特許等の譲渡、係争) ■特許等の調査に基づいた、経営・事業戦略構築に資する情報提供(IPL 等) ■事業部門または研究開発部門と連携した知財戦略の構築 ■知財業務プロセス改善等の知財組織開発(改革) 【魅力】 ★これまでに培った知財業務の知識・経験を活かすことができます。 ★戦略面や技術面で、知財の観点から事業・研究開発に関わることで、事業の成長や新製品・新プロセスの創出に貢献することができます。 ★生まれ変わろうとしている知財部の業務変革を、裁量をもってリードすることができます。 【募集背景】 退職者発生に伴う欠員補充のため、ご活躍いただける人材を募集いたします。 【組織構成】 開発戦略本部 知的財産部 (50 代2名、30 代 1 名、20 代 1 名) 【キャリア】 ■ご本人の希望や適性次第では、知的財産部で働き続けることも可能です。 【働き方】 ■フレックスタイム制度(コアタイム 11 時~15 時)があり、柔軟に利用可能です。 ■リモートワークは上司了解の下、原則週 1 回可能です。事情によりご相談ください。 ■月平均残業時間は 10 時間程度と、非常に落ち着いた就業環境です。 ■安定して長期就業いただけます! 【定年】 60 歳 ・再雇用制度あり/65 歳まで ・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。

株式会社ダイセル

【兵庫】知的財産業務 ※年間休日120日以上

特許技術者

兵庫県姫路市網干区新在家1239 初任…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 ・特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む) ・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む) 【組織の特徴】 ・自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんはフランクにコミュニケーションをとっています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・同社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、「知財功労賞」(経済産業省 特許庁)、産業功労賞(日本知財学会)の社外表彰をダブル受賞しました。また2021、2022年度と連続で特許庁長官と同社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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【広島・尾道】知的財産/特許調査・活用

知財、特許

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析 ■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動 <担当製品> 粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等 【入社後まずお任せしたい業務】 今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。 <5年後のイメージ> 特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。 【魅力】 ■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。 ■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。 【募集背景】 更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となっています。より戦略的、効果的、効率的に活動を行う為、組織強化の増員採用です。 【配属先】 技術知財戦略本部(技知戦) 第3知的財産部 第1グループ あるいは 第3知的財産本部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。 ■第3知財戦略部:約10名 【雰囲気や仕事の進め方】 ■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。 ■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

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知的財産活動を通じたビジネスの推進(リモートメイン)

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・法務・知的財産担当では、同社の事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや同社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。 <部署の主な業務> ・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進(新しいビジネス(社内ベンチャーを含む)の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等) ・知的財産活動の強化・最適化(相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における同社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等) ・国内外の知財業務対応(特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等) ・知財紛争対応・管理(知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等) <主な仕事の概要> ・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。 ・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、同社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。 ・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。 ・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ビジネスの初期段階から事業部門に伴走することで、「攻め」と「守り」の両面からビジネスの推進に携わることができる仕事です! 「攻め」:知財の権利確保・留保・活用…

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知的財産担当 管理職候補

知財、特許

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など 【募集背景】事業の多角化、グローバル化に対応するための知財機能強化を目的とした増員募集です。

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主任~課長級【横浜】映像符号化技術に関する知財開発

知財、特許

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集職種】 知財開発 【採用背景】 組織増強のため 【職務内容】 同社では現行の映像符号化技術(HEVC/VVC等)の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立案までをお任せします。 以下、業務概要です。 ・国内外の次世代映像符号化標準化会議に参加いただき、次世代の映像符号化技術を取り込んだ製品の技術的検討を推進 ・技術資料収集、周辺ビジネス/知財状況の調査、同社におけるビジネスへの落とし込み(戦略立案) ・発明に関する特許出願対応、権利化(特許庁指令理解,公知資料の技術的検討,関連する製品との対比,官庁対応書面検討) 《社員インタビュー》https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html 【役職】 主任~課長級相当 【配属先】 知財・イノベーション本部 【組織構成】 配属先は知財と研究開発のイノベーションを推進している部署になり、約40名ほどで活動しております。 【マクセル株式会社について】 ■東証プライム上場の老舗京都メーカー ■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。 ■TPMS(車の空気圧センサー)用の電池におて世界トップシェア ■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。 【おすすめポイント】 ■年間休日125日で働きやすい環境 ■車通勤OK ■フレックスタイム制度あり ■週宅手当制度あり ■カフェテリアポイント制度あり ■確定拠出型年金制度あり ■テレワーク週2~3回実施(部署による) ■キャリア面談制度あり ■カオナビ導入 ※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム

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知的財産部門(製薬・バイオ特許業務担当)

知財、特許

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集背景 採用強化による増員 ■仕事の内容 ・製薬・バイオ分野の特許業務(特許出願権利化、特許調査、特許ライセンス、特許デューデリジェンス等)。 入社初期は出社頻度が多くなりますが、その後は週2回の出社となります。 ■組織構成 モダリティにより1課2課に分かれている 人数:15名知財部門長1名 各かそれぞれ課長1名メンバー6名 ■求める人物像 長期就業できる方 ■キャリアパス 将来的には知財部門のマネージャーなどを目指していただけます。

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【横浜】特許出願・権利化業務プライム上場/リモート可

知財、特許

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■発明創出、特許調査、特許出願・権利化 ■契約における知財関連条項の確認 ※サブ業務として、知財戦略の立案や特許交渉を行っていただくことも可能です。 【募集背景】 ■半導体の最先端技術(特にシステムアーキテクチャ)に関する特許力・特許出願権利化力・契約審査における知財関連条項の確認業務を強化したいためです。 【期待すること】 ■管理職を目指してキャリアアップしていただくことを期待いたします。 ■出願権利化業務に加えて、契約、特許交渉、特許分析、戦略立案等スキルアップに取り組んでいただくことを期待いたします。 【配属先】 開発企画部 知的財産室 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週3回まで可能

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特許担当者【リモート・フルフレックスあり】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 知財機能強化の一環 【具体的な職務内容】 特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【キャリア】 2025年1月より新人事制度が導入され、完全ジョブ型となりました。会社指示での異動はなく、年齢や入社年数などに関わらず、自分でどんどん手を上げてチャレンジできる環境がございます。ご自身の力で能動的にビジネスキャリアを構築していくことが可能です。 【同社の魅力】 ★1925年の創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の変化に応じてビジネスモデルを変革してきた会社です。 ⇒製薬業界は一般的にデジタル化が遅れていると言われておりますが、同社は優れたDX企業に贈られる「DXプラチナ企業2023-2025」を獲得しているなど、常に最先端を意識した事業展開をされています。 ★2023年には同社として創業以来初めてとなる売上収益1兆円を達成。国内製薬会社売上高・営業利益ランキングでは5位に位置しています。 ★また、2001年には世界でも有数の大手製薬企業・ロシュ社(スイス)との戦略的アライアンスを締結。技術的なアライアンスだけでなく、ロシュ社との人材交流制度を設けるなど、グローバル企業へと成長しております。

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著作権担当者【リモート・フレックスあり】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 著作権関連業務(著作権の観点からの法的助言や全社業務の推進支援、全社的な著作権コンプライアンス・アウェアネス推進) 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている

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管理技術者(技術サービス業)

特許技術者、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市東淀川区豊新一丁目19番2…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ■見積書の作成 ■打ち合わせや会議への出席 ■報告書の照査 ■業務全体の統括 ■技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等 それぞれチームで活動し、協力し合える体制を整えています。 経験者、資格保有者は優遇します。 在職中の方は入社日の相談が可能です。

TDK株式会社

【千葉:リモート】知的財産情報の分析と戦略提言 ※フレックスタイム制あり

特許技術者

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・IP情報(特許出願動向など)の分析と可視化 ・ターゲット企業や技術のマクロ知財分析 ・IPランドスケープの作成 ・IP情報やIPランドスケープ等のIPインテリジェンスの事業部門への提示/提案 ・AI等の先端技術を活用した知財業務の効率化・高度化の検討および導入 ※ご入社後は、まず国内事業部門の知財分析と提言から業務をお任せし、将来的には海外子会社を含むグローバルな知財戦略の分析と提言をお任せしたいと思います。 【当業務の魅力点・応募者へのメッセージ】 ・同社の事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。知財情報を活用した市場分析や競合分析を通じて、関係事業/研究部門のトップに知財戦略を直接提言することができます。 ・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、戦略的なアドバイザーや社内コンサルタントとして、同社の経営層や事業部門の意思決定に深く関与する機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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法務・知財マネージャー候補【グローバル環境/グロース上場】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

まずは、Legal Sectionの一員として、次の業務に携わっていただき、知財担当チームの中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略を踏まえた知財戦略の策定・推進 ・知的財産に係る活動、業務(主に特許)プロセス整理 ・特許出願に係る社内審査基準の設計 ・知財に係る全社的な啓蒙活動 ・知財業務に係る予算管理 ・特許出願・商標出願手続 ・開発や企画部署からの相談対応および連携・協議 ・外部の弁理士事務所への依頼・相談・出願書類の検討等 ・事業の海外展開に伴う知的財産権の処理・対応 ・実績報奨金等の算定および社員に対する支払申請業務 ・知的財産戦略推進委員会の事務局(議題の設定および会議進行) ・その他知的財産の管理に関する業務全般 【本ポジションの魅力】 成長過程にある上場企業においてクラウドサービスの知的財産業務全般のスキル積み上げ、知財に係る体制の構築・推進、また、WillとSkill次第で将来的に知的財産戦略の策定等にも業務領域を拡げていただける機会があります。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】知的財産業務 ※転勤なし

特許技術者

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 選考を通して、下記いずれかの組織に配属予定です。 ■本社部門 知的財産部 部長および部長直属(神戸本社): 16名 知的財産活用推進グループ(東京本社/西神/加古川): 33名 ■機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室 室長および室員(高砂):9名 【職務詳細】 鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定(権利化または秘匿)、その方針に従った知財の創出と保護、その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 <キャリアパス> OJTとして管理職が丁寧に指導し、同社事業の理解と同社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。 その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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知財担当 リーダー候補

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 BtoC製品・サービスの特性を踏まえた、特許・意匠・商標の知財ミックスによる多面的な権利網を構築し、自社製品の市場優位性の獲得および他社類似品の排除などを通じて、企業価値の向上に資すること。 経営層とのコミュニケーションを通じ、事業計画にあわせた知財戦略の立案。 【職務内容】 知財全般の広い知識・専門性を活かし、下記の業務をご担当いただきます。 特にリーダークラスの職責を期待しており、ご経験に応じてプレイングマネージャーとしてご自身の業務だけでなく、将来的にはチームメンバーの育成面もお任せします。 ・特許、意匠、商標の国内外の調査・判断業務(国内外ともに簡易的な調査はすべて内製化) ・特許、意匠、商標の国内外の出願業務(国内商標は自社出願、それ以外は社外代理人と協力) ・著作権、不正競争防止法など周辺法域を含む知財全般の相談対応 ・競合他社ウォッチング ・国内外の冒認、模倣品、紛争等対応(社外弁護士等と協力) ・期限管理等の事務業務 ・職務発明に関する社内規程の整備と報奨金管理 ・共同開発契約の審査等、知財関連の業務全般 ・経営層を含む社内関係各所との知財戦略等業務全般の事務局対応 【魅力】 ・少人数の組織であるため、能力があれば、大企業と比べ社内で活躍できる機会が多く、知財担当者として幅広い実務経験を積むことができる。 ・企業法務の経験者、弁護士が在籍しており、各種の仕事を通して専門的スキルの向上を図ることができる。 ・特定分野の知財に偏ることなく、一つの製品・サービスを中心にして多面的な知財実務経験を積むことができる。 【募集背景】 部門強化のための募集となります。

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【管理職候補】知的財産《東証プライム上場》

知財、特許

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

知的財産部 出願グループにおいて、知的財産活動全般を担当いただきます。 事業部の技術者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■具体的な業務内容 ・知的財産全般に掛かる調査、権利化、活用、保護 具体的には、IL事業部(エンジニアリング部、営業部)、CR事業部から生まれる発明発掘、特許出願を主に担当。 ※書類は特許事務所が作成 ・異議申立・審判、警告書、契約対応、将来は訴訟対応を予定 ・会社ビジネスにおよび開発に対する知財面からの支援 ・PJチームへの参画(本人の希望を聞いた上で) <組織体制> 知的財産部は出願グループと企画グループで分かれており、企画グループではIPLや商標、産学連携等を担当。今回配属となる出願グループでは、事業部ごとに担当を分けており、出願業務、中間処理、調査など知的財産業務に幅広く従事いただきます。出願グループは設計開発の拠点である滋賀をメインとして、全体の1/4の発明が生まれる東京にも拠点を置いています。 また、部内ではPJ体制をとっており、短期的な問題解決のために様々なPJを立上げ、横の繋がりも重視しています。(契約PJ、海外現法ガバナンスPJ、部内教育PJ、知財システムPJ、業務改善PJなど) ■採用背景 業務拡大による人員強化、滋賀拠点の組織強化のため。 30歳前後が多い部内において、後輩指導もしながらチームを引っ張っていただけるような方を求めており、将来は知財の幹部に育っていただくことを期待します。 ■やりがい・魅力 より経営に貢献できる知的財産部門を目指して、事業部へ入り込み、積極的に社内発信を行うなど、事業部と一丸となって取り組んでいます。また、分業化ではないため一連の流れを経験・習得することができ、グローバルにも対応しています。毎月、外部講師を招いて勉強会を行っており、最新の理論・法制度を学べる環境があることも当社の特徴です。部内も風通しの良さがあり、各々がやりたいことを発信しやすく、裁量を与えて仕事を任せる風土があります。 ■部署のミッション 「知的財産」の活用を広く解釈し、業務範囲と深度を深め、スピード感を持って会社に貢献する。 *補足 IL事業部(イントラロジスティクス事業部)…一般製造業・流通業向けシステム(各種保管システム、搬送システ…

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