希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,092件(161〜180件を表示)
パーソルクロステクノロジー株式会社
【管理職】新卒採用/大手パーソルグループ(東京/名古屋)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
700万円〜1000万円
正社員
「【管理職】新卒採用/大手パーソルグループ(東京/名古屋)」のポジションの求人です 同社の新卒採用本部にて、マネージャーとして担当グループの6名~9名ほどのマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 急成長する組織を引っ張っていくだけでなく、若手メンバーの成長を促し、次なるマネージャー候補を育てる役割も担っていただきたいと考えています。 【組織構成】 人事統括本部 新卒採用本部 └採用1G:MGR+メンバー6名 └採用2G:MGR+メンバー9名 ※今回募集ポジション(MGR:現在不在) └採用3G:MGR+メンバー9名 └企画1G:MGR+メンバー7名 └企画2G:MGR+メンバー8名 ※MGR不在で、上のレイヤーの方が兼務している為、企画2Gのマネージャーも募集をしています。 【募集背景】 採用2Gのマネージャーが現在不在の為、マネージャーとして新卒採用業務+マネジメントを担っていただきたいと考えています。 採用2Gの担当領域が同社の機電領域の採用になりますが、ご本人のスキル・志向性によっては採用2Gではなく別グループのマネージャーとして業務して頂く場合もございます。 また、企画2Gのマネージャーも現在不在で、上のレイヤーの方が兼務している状況になりますので、採用母集団の集客企画等にお強みのある方はこちらでの採用も検討させて頂きます。 【業務内容】 下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 1、採用の全体フロー企画/管理および入社準備 ・全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等) ・採用管理業務(説明会から選考、内定までの数値管理) 入社準備(入社までのフォローアップ 等) 2、採用母集団の集客企画 ・母集団形成(各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等) ・マーケティング強化活動(認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践) 3、候補者対応 ・選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー ・承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画 【ミッション】 同社のミッションである「人と組織の生産性向上」「エンジニアのより良い働き方の創出」に共…
GO株式会社
HRBP【MaaS/IPO準備中】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…
800万円〜1100万円
正社員
「 HRBP【MaaS/IPO準備中】」のポジションの求人です 【ミッション】 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織編制/人事異動/要員計画策定 ■トップ~ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サーベイの企画実行(組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等) ■MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※一部採用業務を担って頂く可能性もございます ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途/新卒採用実務(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行 【組織について】 HR本部 人材開発部に配属予定。部長を含めて5名。 【HRBPの具体的取り組み事例】 ■全社的なマネジメント力の強化 99%が中途社員である同社は、一人一人の事業をグロースさせる力は強いが、組織を強くしていくことが強くない、マネジメントに課題がありました。 ・HRBP発信で部署横断のマネジメント職を集めた研修を実施。 ・360度フィードバックを全社的に開始。マネージャーがしっかりと使いこなすことが出来るようワークショップを企画運営。 参考記事:HR本部が推進する“互いに高め合うマネジメント研修”。その狙いと効果とは https://go-on.goinc.jp/n/ned2043585b61 【本ポジションの魅力】 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■組織横断で業務をすることも多い為、自身でやりたい分野には手をあげて推進をしていくことも可能です。(HRBPという枠組みにとらわれず、様々な業務に携わることが出来ます) ■日常的に役員にプレゼンをして自分発信で全社的な施策を進めていくなど、経営に近い立場で業務を進めることが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。
EYビジネスパートナー株式会社
給与計算・社会保険関連業務 マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
700万円〜1000万円
正社員
「給与計算・社会保険関連業務 マネージャー候補」のポジションの求人です 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携) ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) ・Business Development ・クライアント及び案件マネジメント 【英語活用】外資系クライアント等、読み書きやミーティングでの英語活用 ※外資系クライアント(数名~数千名規模)が多い環境です。 【組織構成】40名弱(女性も多くご活躍されていらっしゃいます) 【働き方】リモートワーク活用可/法定外労働時間20~30時間前後
株式会社OAGコンサルティング
《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区五番町6-2 ホーマッ…
800万円〜1000万円
正社員
「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・給与計算(アウトソーシング) ・社会保険、雇用保険手続 ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【組織について】 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します!
株式会社船井総合研究所
【研修企画、講師】住宅・不動産業界幹部/経営層向けの研修企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-6-6 日本…
700万円〜900万円
正社員
「【研修企画、講師】住宅・不動産業界幹部/経営層向けの研修企画」のポジションの求人です 不動産支援部は、現在約500社のクライアントがいますが、近年「幹部社員向けのマネジメント研修」のニーズが増加しています。 一方で、当部署としてはそのニーズに応えるためのサービスを提供できていません。 しかし、2026年までに3億円規模の事業になることを見込んでおります。 そこで、売上1億~300億規模の不動産業、住宅業、賃貸業、リフォーム業の企業へ向けたビジネス研修提供にむけた、研修企画の立ち上げを任せられる人材を募集しています。 ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、コンテンツの作成から講師まで幅広くお任せしたいと思っています。 部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに挑戦していただければと思います。 <具体的には> 幹部社員の研修プログラムの企画、作成、実行 ・経営者に向けた幹部社員の育成の進め方 ・幹部社員に向けた部門の業績管理の仕方などの事業マネジメント ・人材育成、マネジメント など、幅広いテーマを予定しています。 ■仕事の魅力 ・日本のGDPを支える代表である住宅不動産業界のコンサルティングに関わることができます ・事業計画の策定・商品・集客・営業・採用・評価・出店計画など一貫してコンサルティングを手掛けているため、1分野でけでなく「経営コンサルティング」を経験できます ・研修を実施することだけが目的ではなく、その後、支援先の業績を上げることを目的としているため、実践的なコンサルティングスキルが身に付きます
イビデン株式会社
【経営企画本部】人事/採用担当(管理職)
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県 大垣市神田町2丁目1【本社】
800万円〜1000万円
正社員
「【経営企画本部】人事/採用担当(管理職)」のポジションの求人です 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 <使用ツール> 使用ツール ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【募集の背景】 ・採用活動強化に伴う人員補強(採用数増加、中途採用強化) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。 【配属部門】 人事部 採用T 8名(40代:1名、30代:4名、20代:3名)
Sansan株式会社
HRBP戦略部門【人材戦略促推進担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
700万円〜1000万円
正社員
「HRBP戦略部門【人材戦略促推進担当】」のポジションの求人です 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 【具体的な業務内容】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など 【募集背景】 事業成長による人員体制強化のため 当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。 変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。 【本ポジションの魅力】 ■業務の幅広さ/経験値の広がり └入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など └少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる └経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ■キャリアステップの速さ ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
株式会社インターネットイニシアティブ
グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区富士見二丁目10番2号…
700万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】」のポジションの求人です グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます ※将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【同社のグローバル】 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス(Safous)の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 ★魅力 ■フレキシブルなワーキングスタイル フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー 当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。 そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。 また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。
株式会社SHIFT
【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可」のポジションの求人です ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?) 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションが様々ございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦できる環境です。 また、中途採用・戦略企画・外部向けのHRコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございますので、幅広いキャリアパスの実現も可能となります。 ■ミッション 当社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒~第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名(FY23)規模での採用ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。 今回の募集ポジションの方には、新卒での優秀な人材の獲得に向けてPDCAを回しながら母集団形成からクロージングまでお任せいたします。新卒学生との最初の接点となる重要なポジションです。 ■業務 ・新規学卒者の採用における業務 −新規採用手法の開発/推進 −対象学生のスカウトメール送付 −面談、面接の実施 −社内外折衝 −全国の開催イベントの参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション −資料やシステムなど必要ツールの整備 など ※基本はリモートワークです…
アビームコンサルティング株式会社
新人事制度導入・労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
650万円〜900万円
正社員
「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応(労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営) ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等(休職・退職・異動・出向等) 【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。
株式会社南日本ビジネスサービス
《5月末スタート☆》高時給1220円♪昇給あり!やりがい◎
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市金生町 …
234万円〜
派遣社員
[概要] 《天文館エリアのオフィスワーク》 ◆5月末スタート ◆アクセス便利な天文館エリア ◆高時給1220円! 黙々作業がメインの事務 ◆平日のみの勤務でプライベート充実☆ ◆毎年昇給あり♪ 休みの相談もしやすい職場です! [詳細] 【仕事内容】 ・新聞記事ピックアップ ・報告書作成補助 ・データ確認 ・電話応対など ◆勤務期間◆ 5/26~長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】7名 (男性3名、女性4名) *ロッカーあり *休憩室あり *有休がとりやすい職場 *同業務の方もいるので安心♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
株式会社アト
人事・採用*未経験OK*転勤なし*服装ネイル自由*バースデー休暇あり
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町…
300万円〜500万円
正社員
★賞与年2回★女性&中途入社100%★年間休日120日以上&5日以上の連続休暇OK★残業少なめ★アクセスに便利な四ツ谷駅より徒歩2分の好アクセスオフィス★産育休取得&復職実績あり 全国に支社を構え、ポスティング業界をリードする当社にて、人事としてご活躍いただきます! ≪具体的な仕事内容≫ ◆全支社の応募者対応・管理 ◆採用状況の確認・改善施策 ◆データ整理・資料作成 ◆内定者フォロー・面談 ◆媒体担当者との打ち合わせ など 業務委託・アルバイト・中途・新卒と会社に関わる採用を担うポジション。 少数精鋭で行っているため、業務も多岐にわたります。 新卒から中途まで幅広く採用のスキルを身につけられるのは 裁量大きく活躍できる当社ならではです♪ ≪仕事の幅を広げて会社拡大を支えています!≫ ★障がい者雇用 ★入社後研修など入社後のフォロー など 業務範囲を拡大することで会社成長を促進させています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ブラスト
総務・労務*業界未経験OK*残業少なめ*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…
300万円〜400万円
正社員
眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事 *本郷三丁目駅から徒歩1分! *30代~40代の社員が多数活躍中 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ホットスタッフ大分
建築資材を扱う会社で経理事務スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 建築資材を扱う会社で経理事務スタッフ/土日祝休み・男性活躍中・隔週休日出勤あり [詳細] ☆注目ポイント☆ 建築資材を扱う会社の2階で 経理事務のお仕事になります! こちらの部署では少数精鋭で作業しており パソコンを使った座り作業がほとんどです\(^o^)/ Excel(エクセル)やWord(ワード)の使用がありますが フォーマットを使用することがほとんどなので 難しい関数などを使うことはありません。 経験・未経験を問わずしっかり指導するので 安心してお仕事に取り組めますよ♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 『伝票処理』 →各支社から届いた伝票を 専用のシステムに入力して保管する作業をお願いします 『データ入力』 →既存のフォーマットを使って資料のデータ入力や 資料作成をお願いします 『電話・来客対応』 →お客様が来社された際の案内や 問い合わせなどの電話対応をお願いします ※重量物を扱う心配はありません ※一人作業というよりは数人で協力しながらの作業になります ※お客様対応や電話対応はほとんどありませんが 稀に対応する時があります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆職場環境☆ こちらの部署では5〜6名の従業員さんが働いており 20代〜30代の男性を中心に活躍中です パソコン作業がメインですが Excel(エクセル)やWord(ワード)は あまり使うことがない作業になるので 難しいスキルや知識は必要ありません◎ ホットスタッフでは職場見学を実施するので 実際の作業風景も見ることができます! ご希望の方はお知らせください! もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由(常識の範囲内) ◇ピアスOK ◇オフィスカジュアルな服装 ◇空調・冷暖房完備 ◇休憩室完備(個人ロッカー・自販機あり) ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)
株式会社ホットスタッフ大分
自動車ディーラーの受付事務
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 自動車ディーラーの受付事務/女性活躍中・月曜定休日・店内POPの作成あり [詳細] ☆概要☆ 自動車正規ディーラー(自動車販売店)で 受付事務のお仕事になります! 来客の対応やお茶出し、予約受付などのパソコン業務など カンタンな作業からお任せしていきます(*^^*) 事務業務がメインですが備品の発注や 携帯の販売(ノルマなし)などもお願いします☆ 月曜定休日以外に変則的なお休みもあり! 個別のお休みも相談することができますよ◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ 『接客・電話対応』 →来店されたお客様の対応(要件確認や鍵のお預かり) 電話対応(内容確認し営業へ受け渡し)などをお願いします 『予約受付』 →電話対応に慣れてきたらパソコンを使って 予約の受付、確認作業をお願いします 『その他雑務』 →店内POPの作成や備品(飲み物がメイン)の発注 稀に小さな子の遊び相手をお願いします 『携帯販売・銀行へのおつかい』 →ノルマなし!ほぼやることはありませんが 携帯電話の販売も行っているので その案内などをお願いする時があります 銀行へのおつかいは滅多にありません。 ※発注品の受け取りで最大重量10kgを持つことがあります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆職場環境☆ こちらの会社では9名(整備士含む)程の従業員さんがおり 男女比は9:1、主に20代〜40代を中心に活躍中です! 未経験からでも安心して働けるように サポート体制もバッチリ! 制服支給がありますが季節によってデザインも異なり スカーフが緑と赤の2色展開で選ぶことができます♪ 冷暖房・空調完備で季節を問わず 快適にお仕事に取り組むことができるのも魅力です◎ ホットスタッフでは職場見学を実施するので 実際の作業風景も見ることができます! ご希望の方はお知らせください! もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇髪型・髪色自由(常識の範囲内) ◇ネイルOK(シンプルなワンカラー・ジェルネイルOK) ◇ピアスOK(シンプルなもの) ◇制服支給あり(夏:半袖 冬:ジャンバー+ブレザー) ◇休憩室完備(自販機・冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり) ◇個人ロッカー完備 ◇パソコン作業あり(基本的な動作ができればOK) ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)
株式会社ホットスタッフ熊谷[250445290033]
総務事務STAFF募集★法律&労基対応経験者大歓迎!日勤固定/土日祝休み!~50代男女活躍中!日払い対応(規定あり)
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県児玉郡上里町嘉美 …
297万円〜
派遣社員
[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 ■■■注意!■■■ Wワーク・単発バイト、 日雇い/日払いの求人ではありません! *** 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 ■■■注意!■■■ Wワーク・単発バイト、 日雇い/日払いの求人ではありません! *** 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 総務事務スタッフ♪ ▼主なお仕事内容 <1>法務関連業務 ・法律関連書類の作成と管理 ・各種契約書の確認と整理 ・コンプライアンス対応のサポート◎ <2>労務関連業務 ・労働基準法に基づく各種手続き ・就業規則の運用管理 ・安全衛生委員会の運営補助♪ <3>総務全般業務 ・社内施設や設備の管理 ・備品発注と在庫管理 ・各種申請書類の処理と管理! ★土日祝休みで安定した生活リズム! ★残業なしでプライベート充実◎ ★20代~50代の男女活躍中! ◆◆ POINT ◆◆ ・経験を活かせる高時給職場 ・月収例26万円以上可能 ・空調完備の快適環境 ・座り作業メイン ・速さより正確性重視の職場 ・鍵付きロッカー・休憩所完備 ・自販機・給茶機あり ・適度なコミュニケーションの取りやすさ ・土日祝休み ▼勤務時間 ・8:30~17:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆残業…なし 《給与》 時給1,550円〜1,938円 ◆月収例:時給×8h×21日=260,400円 ※1日の実働8時間以降の時給:1938円 ◆給料日:毎月15日 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください
とうざい株式会社 株式会社 サンメディックス
福利厚生多数あり/日曜日他休み/昇給賞与あり/正社員登用制度あり
人事、総務、法務
[勤務地] 八戸市河原木八太郎山10-…
198万円〜
契約社員
[概要] 福利厚生多数あり/日曜日他休み/昇給賞与あり/正社員登用制度あり [詳細] 【お仕事内容】 法人の経理、総務、労務等の業務全般補助 *エクセルや会計ソフトへの入力を中心とした事務 ・伝票作成、請求書作成、業者への支払手続き ・備品購入手続き ・電話応対、接客応対 その他、付随する業務 *社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 変更範囲:変更なし 求人元企業名:株式会社サンメディックス CCP 【PR・職場情報】 ◎この求人は求人元より依頼を受けて行う職業紹介の為の求人です *求人元企業名:株式会社 サンメディックス *勤務地:八戸市大字河原木字八太郎山10-624 【有料職業紹介担当企業概要】 企業名: とうざい株式会社 当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶当社を利用するメリット ・マンツーマンでの就職相談、面接アドバイスが可能です ・履歴書1枚で希望に合えば様々な企業にエントリーが可能です ・ささいなことでも気になることは求人元企業担当者様へ確認がとれます(賃金や福利厚生、休日など) ・キャリアコンサルタントを利用できます 【求人の特徴】 【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡 ②面談:気になることは全てお気軽にご質問ください! ③マッチングした場合、求人元企業へご紹介 ④求人元企業にて書類選考→見学や面接の実施:担当者同行あり ⑤採用の場合、求人元企業の社員として入職!勤務開始! ※ご応募から入職まで1週間~3週間を想定しています ※現職中の方もお気軽にご相談下さい
株式会社ホットスタッフ大分
工場内事務所で総務事務STAFF
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 工場内事務所で総務事務STAFF/日勤専属・経験者優遇・資格不要 [詳細] ☆注目ポイント☆ 自動車用の部品を製造している工場で 従業員さんの勤怠管理などを担う 総務事務のお仕事になります! パソコンを使ったデータ入力のほかに 働いている従業員さんの勤怠管理や給与計算など 多岐にわたる事務作業をお任せします(^^)/ 経理・総務事務経験のある方優遇! ブランクがあっても問題ありません! 入社後は社員さんが丁寧に教えていくので 安心して取り組むことができますよ(^^♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ ?データ入力 →専用システムを使って伝票作成などの データ入力作業をお願いします ?給与計算・勤怠管理 →従業員さんの勤怠管理・有休管理・給与計算など 経理関係のお仕事もお任せします ?雑務 →伝票や必要書類のファイリングや 事務所内の整理整頓をお願いします ※Excel(エクセル)/Word(ワード)を使用します ※就業中のほとんどが座り作業になります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆お仕事の特徴・魅力☆ 20代〜40代の男女活躍中! ブランクありでも安心して働けるように サポート体制もバッチリです! 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので ご希望の方はお知らせください! もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇ネイルOK・ピアスOK(常識の範囲内) ◇制服あり ◇休憩室完備(冷蔵庫・自販機・電子レンジ) ◇社員食堂あり ◇個人ロッカー完備 ◇経験者優遇 ◇冷暖房・空調完備 ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)
株式会社Dirbato
人事 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区赤坂九丁目7番1号
1000万円〜1500万円
正社員
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
株式会社エヌ・シー・エヌ
【東京】人事/考課制度企画※マネージャ候補◆東証上場/地震に強い!耐震×木造建築のパイオニア
人事、人事・総務・法務系その他
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 人事総務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定を担当いただきます。 ■業務詳細 経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。 経営陣との近い距離で業務を進めるため、視座を高めることのできるポジションです。 ■組織構成 部門長含め6名の組織となります。(男性3名・女性3名) 年代は40代3名・30代2名・20代1名です。 ■当社の魅力 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。 ・残業は上長承認制です(残業時間を管理しています)。繁忙期もありますが、原則月20時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計 日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100%実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にします。ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことができ、本当の意味での長寿命な利用価値、資産価値の高い家が可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業 木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート ・登録施工店サポート ・長期優良住宅認定申請サポート ・保険金融サポート 変更の範囲:本文参照