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事業開発兼コンサル【2024年新設部署/フルリモート可】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタントを募集しています。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業(約100グループ)、その他様々な業界・規模の企業(大企業~スタートアップ規模など様々)に対して、「事業開発」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ■コンサルティングメニュー開発 新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、当社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明にも携わることが可能です。 【組織誕生秘話】 クライアントより「スピーダとコンサル(外部)で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 【目指す世界観】 ■コンサルティングをしながらも、「世の中からコンサル依存体質」が無くなることを目指しています。 ■「自走化・…

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戦略・経営コンサルタント(アグリ)リーダー

経営コンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■主力事業を担う、戦略コンサルタントのリーダー職です。初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 これまでの経験を生かしてテーマ別に戦略的支援をしていただきます。プロジェクトリーダーとして、同じチーム内の社員やアルバイトのマネジメントをしていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ■業界を変革する大手企業の新規事業プロデュース ■日本農業の強みを活かす海外アグリビジネス支援 ■地域を豊かにする地域づくり・地域活性プロジェクト ■日本農業の将来を担う農業企業の経営コンサルティング ■農業関連企業のデューデリジェンス ■海外政府・企業が来日に来た際のコーディネート ■その他、食農に関するコンサルティング 【魅力】 ■クライアントは農業法人、自治体、大手事業会社まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 ■食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する大企業の戦略コンサルを数多く手がけています。いまでは業界で多くのコンサル実績が、顧客からの信頼へとつながり、業界内では知名度が高いコンサルティング会社へと成長することができました。 ■単に売上を追いかける会社ではありません。 経営理念を大切にしている仲間が集まったコンサル集団です。単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長を考えのベースにコンサルティングを行ないます。日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 【組織構成】コンサルティング事業部2チーム制 ・各チームは計8-10名程度(社員・アルバイト含む) ・1案件を1~3名で担当 ・1人あたり1~4案件を担当

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消費財業界向け経営コンサル(経営・事業戦略、業務改革)

経営コンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア・サービスコンサルティング部 【組織の概要】 ヘルスケア・サービスコンサルティング部では、消費財メーカ、卸・小売、サービス業に対して、経営戦略、事業戦略、機能設計、業務改革、実行支援など幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 コンサルティングのテーマとしては、 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定支援 ・DXの推進(業務効率化から新事業の立ち上げまで) ・サイエンス領域進出の支援、 ・海外への事業展開支援 ・新規事業の立案 等 幅広いテーマでのご支援を通じて顧客の経営や事業の高度化を実現しています。 激変に晒されるサービス業や消費財メーカ、小売業に対して、従来の当該領域に関する専門的に知見に加え、ヘルスケア知見に基づく新領域の創出を支援し、一層の社会貢献を目指しています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 消費財・小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング:   競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング  事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング:  デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表:  産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出:  クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 …

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【流通小売・消費財向け】コンサルタント※業界変革

経営コンサルタント

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650万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 日本を代表するクライアントと共に業界変革を実現する「業界プロフェッショナル人財」を募集いたします。 【職務内容】 「商社(総合商社)」領域に特化し、 企業や業界全体の本質的な課題を捉えた「構想提案」を推進いただきます。 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO 【商社領域における支援事例】 ・DX支援 ・CxO補佐、プロジェクト伴走支援 【魅力】 ・クライアント全体の価値向上に向け全社横断型の支援も可能です。 ・コンサルティング能力開発(向上)に向け、  全社員で「構想力」「道具力」「実行力」向上の取り組みを図っています。 【組織構成】 本ポジションは13名の組織です

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コンサルタント【経験者向け】

経営コンサルタント

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600万円〜

雇用形態

正社員

同社は戦略、マーケティング、プライシング、そしてセールス分野に特化したグローバルにビジネスを展開するコンサルティングとして、コスト削減でなく、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。 ■クライアントのビジネス課題に対するソリューションのコンセプト開発 ■経営上の重要課題の特定や仮説を構築することを目的とした、文献リサーチとフィールドリサーチの実施 ■リサーチ結果やデータの分析、およびプレゼンテーション準備・実施 ■提案活動準備などのビジネスデベロップメント ■社内トレーニングやマーケティング・リクルーティング活動など、プロジェクト以外の業務参画 ※ご配属チームは、御経験等により決定致します。 【特徴】 ・ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 ・グローバルプロジェクトが多く、海外オフィスとの密に連携するので、グローバルな環境でご活躍頂けます。

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ヘルスケア/ライフサイエンスコンサル経営/事業戦略/業務改革

経営コンサルタント

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア・サービスコンサルティング部 →ヘルスケア・サービスコンサルティング部は、ヘルスケア・ライフサイエンス業界向けのチームと、消費財業界向けチームの2チームで構成されており、今回はライフサイエンス向けチームへの配属を想定した募集です。 【組織の概要】 ヘルスケア・サービスコンサルティング部では、消費財メーカ、卸・小売、サービス業に対して、経営戦略、事業戦略、機能設計、業務改革、実行支援など幅広い領域のコンサルティングを実施しています。 コンサルティングのテーマとしては、 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定支援 ・DXの推進(業務効率化から新事業の立ち上げまで) ・サイエンス領域進出の支援、 ・海外への事業展開支援 ・新規事業の立案 等 幅広いテーマでのご支援を通じて顧客の経営や事業の高度化を実現しています。 激変に晒されるサービス業や消費財メーカ、小売業に対して、従来の当該領域に関する専門的に知見に加え、ヘルスケア知見に基づく新領域の創出を支援し、一層の社会貢献を目指しています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと ・顧客に最適な解を考え抜けること。 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。 上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 消費財・小売・サービス産業および官公庁のお客様に対して(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング: デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表: 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: ク…

株式会社広島銀行

[広島県]ファンド・M&A・企業再生等アドバイザリー業務~職種・業種未経験OK/中四国トップ地銀~

経営コンサルタント

広島県広島市中区紙屋町1-3-8 配属…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~ 広島銀行キャリア採用 ~ ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎! ◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎!未経験からチャレンジできる環境が揃っております。 <業務概要> (1)資本政策にかかる提案全般  ・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案  ・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。 (2)投資業務全般  ・ファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)  ・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務(出向)も視野に入れております。 <やりがい> ・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてM&Aがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。 <入行後について> ・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。(半年間~1年間程度)協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。 ・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。 <ミッション> お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

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組み込みソフトウェア開発(品質・効率性)/業務改善コンサル

経営コンサルタント

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 1. コンサル未経験から専門性を高め、キャリアアップできる環境 ・組み込みソフトウェア開発の経験があればコンサル未経験でも挑戦が可能。現メンバーの多くが元々は製造系での開発経験者なので、中途入社でコンサル未経験の方でもなじみやすい雰囲気です。 ・充実した研修・メンター制度、キャリアパス支援があり、役割評価制度による昇進・成長の機会も豊富です。 ・希望に応じて他分野や幅広い案件で経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。 2. 業界最前線のプロジェクトで市場価値を高められる ・世界有数の自動車メーカー・サプライヤーに対し、組み込みソフトウェア領域の改善・コンサル支援を担えるポジションです。 ・SDVやA-SPICE等、最新開発手法を習得し、専門性とスキルを磨くことができます。 ・組織としてもメカ・エレキ分野の知見があり、多角的なサービス提供ができる点も強みです。 3. 柔軟な働き方と安定した顧客・案件基盤 ・リモートワークや多様な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。 ※案件状況によりますが、目安としては出社率は30%程度となります。 ・営業部隊による安定した案件獲得、長年の自動車業界との信頼関係により、安定したプロジェクトに携わることが可能です。 【部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)】 自動車業界を中心にニーズが高まっている組み込みソフトウェア領域に対して、開発プロセスの改善やアプリケーションライフサイクル管理を対象としたコンサルティングサービスを提供し、ソフトウェア開発の品質と効率性の向上を支援します。 【期待役割】 製造業の製品設計・開発部門に対し、組み込みソフトウェア開発の品質と効率性を向上させるコンサルティング支援をお任せいたします。 ・組み込みソフトウェア開発プロセスの最適化と改善提案 ・アプリケーションライフサイクル管理(ALM)に関するコンサルティング業務 ・A-SPICEに則した業務プロセス定義やツール適用などの支援業務 【プロジェクト事例】 ・システムレイヤー、ソフトウェア開発レイヤー連携プロセス構築支援 ・A-SPICE業務推進に伴うツール選定および導入支援 ・SAFe適用に向けたALMツール導入支援 …

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資産家向けコンサルタント

経営コンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。 【業務内容】 (1)関係構築・顧客開拓 →金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。 ※関係構築=すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。 アポ架電、飛び込み営業はありません。 ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張(日帰り)が月1~2回あります。 (2)コンサルティング →金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。 (3)ファンドでの投資検討・実行 →資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉 (4)投資先の経営管理(派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断) (5)投資の出口に向けた詳細計画と実行 ★業務割合は、(1)が20%、(2)~(5)が80%程度です。 【仕事の魅力(他社ではできないこと、当社ならではのこと)】 ・実際にご支援した経営者の方々に概ね喜ばれている仕事であり、今後増えることが予想されるが、まだ担い手は少なく拡大の余地が大きい仕事です。 ・経営者に対し、M&Aと廃業の間に位置するような、新しい選択肢を提供することができます。M&Aが難しい不振企業の人材が成長企業へ移動することにもつながり、日本全体の生産性の向上に寄与するという社会的意義もあります。 ・ファンドはM&Aの買手であり、M&A仲介会社との折衝は日常茶飯事。M&Aの実務を体感できます。 ・また、従業員の再雇用などを支援しながら計画的な廃業も行うこともあり、日本経済の抱えている不況業種の増加、経営者の高齢化(後継者不在)などの問題に多くの方法で対応できるようになります。

Ascent Business Consulting株式会社

【ITコンサルタント】未経験OK/研修充実/月給45万円以上

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★首都圏のお客様先・または本社での勤務…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【大手企業の”困った”を解決】業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など様々なコンサルティングをお任せ ■ITコンサル  PMO支援、システム刷新計画の策定 ■業務コンサル・DX支援  業務フロー整理、自動化、DX推進 ■戦略・経営コンサル  新規事業立ち上げ、海外展開、中長期戦略、人材戦略 ◎入社後は基礎から学べるオーダーメイド型研修を実施 ◎クライアントはメガバンク、大手メーカーや商社など大手中心 <プロジェクトの一例> ■IT ・メガバンク海外システム刷新ロードマップ策定 ・大手メディア大規模システム開発案件全体PMO支援 ・大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ■業務 ・大手広告代理店での業務改革・自動化支援 ■戦略・経営 ・金融機関での新規事業立ち上げ支援 ・グローバルメーカーでのリスキリング施策立案/実行 納得感ある提案で”困った”を解決 当社はコンサルティング会社でありながら、実際に多数の事業を展開しているため、自社で培ったノウハウをもとに、納得感ある本質的な提案力を養えます。またクライアントはさまざまな業界における大手企業が中心。ワンプール制で担当業界に偏りはなく、幅広い業界・分野においての大規模案件を通して実績を積める環境です。

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【《事業開発》】SXコンサルタント

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【BD(Business Development Sherpa)について】 ■企業の次の柱となる「新規事業」をつくる(構想策定+構想実現+社会価値創出) ・構想、戦略策定から構想実現まで(全ての経営課題)をワンストップで支援 ・戦略実行のための組織再設計、新規事業開発を通じた人材育成など ・社会の未来洞察、アライアンス、エコシステム、投資といった観点でValueを創出 【特徴】 ■構想提案:「こうしましょう」提案 ⇒現在の姿から逆算(ビジョン、提供価値、ビジネスモデル、座組、実行計画) ■構想実現:「でしゃばり」シェルパ ⇒顧客紹介、価値提供リード(営業支援、顧客の課題、ニーズと価値検証)、 パートナーアライアンス、仕事の進め方改革、社内対応(チームビルド、1on1等) ★事業開発チームの1員として、顕在/潜在課題解決をリード可能 【職務イメージ】 ■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します ・未来社会構想~事業構想・戦略策定 社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う ・事業開発・共同投資~事業運営 構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じて同社グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する 【新規事業開発実績】 ・金融、保険、小売、アパレル、IT、ハイテク、商社、通信、福利厚生、重工業、ゼネコンなど幅広く、「デジタル系」「リアル系」共に伴走。一気通貫(構想策定~実現)の支援が特徴で、組織や人財変革、能力開発まで支援を実施。 【なぜ、BDが”注目されている”のか】 ■創りたい未来社会を構想し、個人/企業の潜在力を組み合わせて共創! ・多様(コンサル、ノンコンサル)な領域から集まった志ある仲間たちと出会える ・社内外の豊かなエコシステムに繋がることができる ・個人の夢や成長のストーリーを後押ししてもらえる ・社会に対して価値を創出できる人財になれる 【同社の人財方針】 ■社員は「人材」ではなく「人財」 ・ワークスタイスルを”Pro…

スカイライトコンサルティング株式会社

経営コンサルタント/第二新卒・コンサル未経験歓迎/戦略~実行まで一気通貫/導入・実践研修でサポート

経営コンサルタント

◆東京都港区赤坂(プロジェクトにより国…

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雇用形態

正社員

顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援 等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 【注目】公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

スカイライトコンサルティング株式会社

経営コンサルタント/戦略から実行まで一気通貫/リピート率8割

経営コンサルタント

◆東京都港区赤坂(プロジェクトにより国…

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雇用形態

正社員

顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援 等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 【注目】公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 <具体的な業務内容> ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業(チームプロジェクト)を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 <入社後の成長ステップ> ▼入社後1~2ヶ月:座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月:OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜:徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜:リーダーとしてプロジェクトを牽引 <この仕事で得られるやりがい・成長> 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT(製造現場の運用技術)とIT(情報技術)を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 <成長を後押しする制度をご用意> 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社OAGビジコム

事業承継コンサルタント<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-13-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 企業の事業承継フェーズにおける以下の業務を、OAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いながらご担当いただきます。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・株価算定、自社株承継対策 ・相続・資産承継対策 ・事業承継後の経営ビジョン策定 ・組織改革の計画 ・組織文化や経営体制に関するアドバイス ・補助金や税制の紹介から、申請の準備・手続きのサポート ・経営者(オーナー)の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポート <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当案件の期間は半年~1年以上です。 ・部門構成(SC部)は7名です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 <勤務条件> ・専門業務型裁量労働制(みなし労働7時間) ・在宅勤務制度あり ・時差出勤制度あり <給与> ・月給:37.6万円~83.7万円  年収額の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給  ※管理職は理論年収を12分割し支給 ・年収例  - スタッフクラス:400万円~600万円  - マネージャークラス:600万円~1,000万円 ■ 企業特徴 【国内有数の会計税務ファームOAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社】 国内有数の会計税務ファーム OAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社です。創業から30年あまり、「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社のしくみを強化するためのサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸としたサービスを展開しています。 【内部監査業務のアウトソーシング】 同法人の主要サービスは、内部監査(内部監査・内部統制アウトソース、子会社管理支援、不正調査)のほか、人事労務マネジメント(組織人事、労務監査、人事制度等のコンサルティング)、組織・人材開発(組織開発、ミーティングデザイン、各種研修制度)に及びます。また大阪拠点においては、税理士法人、コンサルティング部門とも緊密に連携し、税務コンサル、ITコンサルにも積極的に踏み込んでいます。 【ワンストップでのスピーディーな課題解決が強み】 OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム(国内6拠点、グループ企業14社)です。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。総数400名超の専門家、グループ企業14社で構成されています。医療法人や社会福祉法人など非営利法人のクライアント数は業界トップクラスを誇ります。 【風通しの良い環境、女性が活躍できる環境】 職場環境の改善には常に注力をしており、非常に風通しの良い環境は、メンバーのモチベーションの維持・向上のために効果を挙げてきています。また、女性が活躍できる場の提供には、グループ全体で取り組んできております。

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インフラストラクチャーコンサル(交通/航空/プラント/等)

経営コンサルタント

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本組織では、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しています。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。 【職務内容】 公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ■政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ■政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(SCM)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション(製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給)を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。 ・サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・グローバル需給改革による先手対応 ・調達改革による変化対応力強化 ・スマートファクトリーによる生産高度化 ・物流改革による顧客対応力強化 ・アフターサービス領域の高度化 ・サプライチェーンCO2排出可視化/削減支援 ※以上サービスは一例です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

イーソリューションズ株式会社

【金属・鉄/資源循環】産官学連携による地方創出新規事業創出

経営コンサルタント

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【金属・鉄/資源循環】産官学連携による地方創出新規事業創出」のポジションの求人です 【イーソリューションズとは】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ◆当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。 【ソーシャルイノベーション事業部とは】 ◆地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。 ・いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。 【業務内容(例)】 ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなど踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント 【代表的なプロジェクト】 ◆産官学連携による地方創生「富山モデル」 https://www.e-solutions.co.jp/project/toyamamodel/ 富山市、地元企業群、富山大学の産官学連携を促し、多様な都市データ取得・共有システム導入/利活用による新しい地方産業振興の在り方を実現 ※参考:産学官が連携して進めるスマートシティ「富山モデル」を全国へ https://forbesjapan.com/articles/detail/46141 ◆廃アルミリサイクルの産業化による地域振興 (https://www.e-solutions.co.jp/project/aluminum/) 地方大学が持つアルミリサイクル技術を活用した「サーキュラーエコノミーシステ…

非公開

戦略コンサルタント(マネージャー以上)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1300万円〜

雇用形態

正社員

■グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの「シェルパ役」として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? ■業務内容 製造業向けチームに所蔵し、製造業・自動車メーカー向けの戦略コンサルティング業務を行っていただきます。 ■特徴 クライアントは業界トップクラスの超大手企業。 プライム案件として、事業戦略のカギとなる戦略性の高い案件がほとんどです。 カウンターパートもCxOや取締役、執行役員クラスのレベルの案件が多いため、クライアントの事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 システムの導入を目的とするのではなく、事業に入り込み、超上流から戦略策定等に携われる、社会的インパクトの大きな業務を行っていただけます。 ■コンサルティング案件のご紹介(一例/製造業向け以外の案件も含みます) ・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策 ・大手サービス業の中長期経営戦略策定 ・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定 ・大手総合化学会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定 ・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行 ・大手機械製造業の新規事業戦略策定 ・大手エネルギーー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD ・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策 ■組織構成 大きく分けて4つのコンサルチームがございます。 (1)戦略チーム:MBB出身者等が多数所属し、戦略コンサルテーションを提供します (2)インダストリーストラテジー:各業界向けに特化したコンサルテーションを提供します。(業界例:製造・自動車/ケミカル/エネルギー/金融/TMT) (3)トランスフォーメーションストラテジー:業界を限定せずに、サービスラインに特化したコンサルテーションを提供します(サービス例:SCM/ファイナンス/新規事業など) …

株式会社NEXconsulting

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦2-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・事業承継  - 事業承継の企画、立案  - 自社株式の相続税評価の算出  - 関係者向けの資料作成  - 実行支援 ・M&A戦略の立案 ・財務分析、デューデリジェンス ・企業価値算定、スキーム作成 ・組織再編 ・事業承継ファンド運営 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上高:30億円~100億円)が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均5~10件です。 ・担当案件の期間は6か月~1年です。 ・部門構成(名古屋事務所)の人員は3名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・給与月額:43.7万円~75万円  固定残業代6.2万円~10.7万円(20時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分)、別途業績賞与の可能性あり ・昇給:年2回 ・試用期間中の条件の変更なし ・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴 【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】 公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展(再生)や存続(承継)に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。 【事業再生、事業承継、M&Aサポートを展開】 事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング(経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築)を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行(組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション)や利害調整(主要株主、金融機関、退職予定者)を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。 【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】 これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。 【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】 社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修(有料)の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。 【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】 裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

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