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株式会社タイミー
人事部 IT部門の採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ＜担当職種例＞ エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど ＜配属について＞ HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ＜働く環境＞ プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 HRBPやDev Enable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時～17時/未経験OK！倉庫内での商品の受注・発注の電話対応・入力作業等【A46539-500】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 大阪府摂津市 [アクセス…
259万円〜
派遣社員
[概要] 人気の事務！未経験者も経験者も大歓迎！ 車・バイク通勤OK！ 長期レギュラーワークで安定収入GET！ PCへの文字入力が問題なくできればOK！ネイルOK！ [詳細] スーパーのお菓子や飲料水を扱う倉庫での事務作業をお願いいたします。 商品の受注・発注の電話対応、入力作業 ・取引き先へ架電業務あり（２ケースが１ケースになりました程度） ・パソコンに抵抗がなければ未経験でもＯＫ！（エクセル入力あり）
株式会社スタッフメイト南九州
保険代理店事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 宮崎県宮崎市
211万円〜
派遣社員
[概要] 【宮崎市内】求人No32470111 保険代理店事務●時給1100円● [詳細] ＼今だけの登録キャンペーン実施中！／ ▼【ご登録特典】 新規ご登録・面談完了で →QUOカード（1,000円分） プレゼント！ ▼【ご就業特典】 登録後、お仕事が決まり勤務スタートされた方には → 毎月1万円（最大3ヶ月・合計3万円） を支給！ →記念品もプレゼント！ まずはお気軽にご登録ください！ ※特典には諸条件があります。詳細は面談時にご案内いたします。 直雇用も目指せる！ 保険代理店の事務のお仕事です。 ---＜仕事内容＞--- ・保険代理店の事務 ・契約者へ更新案内 ・来客対応 ・外出等の庶務業務 その他付随業務 ---------------- ＼こんな方におすすめ！／ ・事務経験やコールセンター経験者 ・長期で安定して働きたい方 ○残業なし 〇土日祝休み 〇直雇用の可能性あり 〇資格取得手当あり ○事務・コールセンター経験者優遇 ○PCスキル活かせる ○30代～40代女性活躍中
非公開
HR Business Partner【働きがいのある組織づくりに貢献／グローバルな職場環境】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力ある会社をつくることに貢献することが求められます。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【魅力】 ・経営層や事業部長クラスがカウンターパートになるため、人事目線ではなく経営目線での人事の役割・機能と常に向き合う経験・成長機会に溢れています。 ・グローバル人事メンバーとのディスカッションも多く、グローバルに発信していく機会もあります。加えて、様々な国籍のメンバーも多いため、英語でのコミュニケーション機会も充実しています。 ・採用・育成・評価・報酬・労務など人事チームとの連携が多いため、人事としての知識が深まり、専門性が高まります。
非公開
採用広報リーダー／広報経験または採用経験をお持ちの方歓迎です。＜日系大手SIer＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。 広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画や求人メディア・SNS活用、Webサイトの運営、説明会資料作成等、幅広く広報・採用業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案 ・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の計画策定と運用 ・広報施策の効果測定・分析 ・会社HP等広報物の管理 ・社内広報（社内ブログの発信など） ・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画 ・SNSを活用した採用ブランディング など ・状況にあわせてリモートワークと出社を選択できます。詳細はご面談にてご説明させて頂きます。 ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。
非公開
人事責任者（CHRO候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市西区北堀江 「西大橋駅」…
1000万円〜1400万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や 採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。
非公開
人事部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
800万円〜1500万円
正社員
＜期待する役割＞ 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ＜業務内容＞ 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）"
オリックス生命保険株式会社
人事部：HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…
600万円〜1100万円
正社員
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
非公開
人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 ※在宅勤務あり
700万円〜1100万円
正社員
・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など
株式会社スタッフサービス/32-04119839
社員予定！基本１７時まで！未経験ＯＫ！銀行事務！
人事、総務、法務
[勤務地] 奈良県大和高田市 [アク…
280万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 6ヶ月 ■登用後 休日休暇 年間休日１２０日 待遇・各種保険 厚生年金／健康・雇用／介護（４０歳以上） 雇用形態 想定年収・給与 ★直雇用後：年収約２４２万円以上★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！ ＯＪＴしっかりあり！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！大手グループです！ ★金融機関★人気の紹介予定派遣！未経験の方でも大丈夫！駅チカで通勤便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 営業店でお客さまとの接客が中心となるお仕事、営業店の窓口で預金の入出金や振込・税公金の受付処理、新規口座開設や諸届の手続きなどの業務、ロビーでお客さまにＡＴＭ操作や商品概要の説明などをお願いします。 ◆６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は交替制６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験がある方歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,460円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
【WEB面接可】【名古屋】海外労政
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ▽以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当していただきます (1)海外労政（海外出向者/ICT）、(2)海外研修、(3)海外幹部人事 ※(1)～(3)で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ・ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ・アプリや交通に関する各種法規制（国内外）の調査、対応 ・バックオフィス業務の管理およびカイゼン ・ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ・適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
株式会社日本ワークプレイス
動物の飼育管理/時給1250円/日勤/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 栃木県那須塩原市
240万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 動物の飼育管理 飼料研究施設での動物（牛・豚・鶏）の飼育管理のお仕事です。 ・餌の調合 ・餌やり ・動物の体重測定 ・PCを使用したデータ集計作業 ・動物飼育のお仕事なので、動物が苦手だと難しい。 ・PCへの入力業務も有ります。 このお仕事の特典！！ ・有給休暇有 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・面接交通費１０００円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
株式会社日本ワークプレイス
一般事務（総務）・人事の補佐業務/時給1360円/日勤/土日休み/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 山形県東田川郡三川町
261万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務（総務）・人事の補佐業務 ・一般事務（総務） 来客対応、経費管理、日報集計をPCを使って行います フォーマットへの入力が主になります ・人事の補佐業務 採用活動、研修、人事考課等の人事部の補佐業務を行います ・ このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
非公開
【東京】人事（部長候補）/代表直下の組織・平均年齢24.5歳/デジタル広告運用会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区内神田 受動喫煙…
800万円〜1000万円
正社員
■人事（部長候補） デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に 事業を展開している同社にて、人事（部長候補）を募集します。 【業務概要】 人事部全般のマネジメント（MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、 年間採用計画等）をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度設計、教育 ・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント ・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など ・主な採用手法：人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング ◎採用職種：コーポレート（人事・マーケティング・バックオフィス業務・ コールセンター職・経営企画部・顧問）、フロント（現場：医師・看護師・管理栄養士・ エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部）など ※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。 ・採用人数：年間200名を目標に採用予算を設定 【組織構成】 現在人事は中途採用担当4名です。 今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。 代表（30代半ば男性）直下の組織となります。 【働き方】 ・想定残業時間は10時間～25時間程度です。 【社風について】 ・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。 各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。 同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 管理番号：18784
株式会社プロスキャリア
経験者募集・扶養内も可・午前＆午後で勤務時間が選べる・経理事務パート【仕事No1538】
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県横浜市栄区 [ア…
297万円〜
派遣社員
[概要] 経理事務の経験＆簿記の資格を活かして高時給／職場は上場企業グループの工場内で安定就労可能【仕事No1538-4】 [詳細] 出来高・勤怠などのデータ入力や伝票 作成／ラベル作成／請求書作成および 備品の発注／掃除用具交換／ゴミ捨て など経理＆庶務の業務をお願いします 【POINT！】 製造業が初めての方も慣れるまで丁寧 に指導して頂けるのでご安心ください （日払いOK／週払いOK／茶髪もOK）
非公開
人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区 ※テレワーク有、リモート…
650万円〜900万円
正社員
(1)新卒・中途採用 採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む） ・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む） ・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット：昨年度実績：新卒30名、中途50名 ・対象：新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材 ・職種：営業、事業企画、マーケ、エンジニア＆PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成 当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ・グループの人材育成体系の構築 ・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施 ・グローバル採用、育成の対応 ・その他、新規改革の取り組み等
非公開
【人事部長候補】中途採用担当 年間休日125日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】人材変革プロジェクトリーダー/年収600～950万円/東証プライム上場・総合精密部品
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…
600万円〜1000万円
正社員
■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長のための 同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。 人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、 下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って 進めていただく予定です。 【業務概要】 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など 【やりがい・魅力】 ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長のもと、 人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号：28493
非公開
【人事労務／マネージャー候補】リモート勤務あり／自社SaaSサービスで医療・製薬業界のＤＸ化をサポー
人事、人事・総務・法務系その他
〒 103-0026 東京都 中央区日…
700万円〜1200万円
正社員
1.上場準備中のグローバルベンチャー企業！ 2.医療プロセスのパイオニア 3.人事領域をリードするポジション 4.取締役（フランス人）と直接仕事を進められる環境 5.英語を活かす ◆当ポジションについて 海外拠点を設ける当社では、文化や国籍を超えて 多様な価値観を持つ人財が活躍しています。 そのため事業成長を加速させるためには グローバル全体での組織連携をよりスムーズにし、 統一された基準を設け、人事制度や社内環境を アップデートし続けていかなければなりません。 今回のマネージャー候補採用は、 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、 制度構築から運営推進まで牽引していただくポジション。 当社にとって非常に重要な採用となります。
