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非公開
キャリア採用担当（中途採用）※チームメンバと共に採用企画立案から携わって頂きます【人事未経験者歓迎】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。 これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広げつつ、その後人事スペシャリストとして活躍頂く流れとなります。 【具体的な業務内容】 ・キャリア採用に関わる採用広報、応募受付、書類選考 ・面接調整（オンライン/対面）、アテンド、候補者フォロー ・人材エージェント対応、問い合わせ/相談対応、エージェントセミナー準備・実行 ・入社手続き、オリエンテーション ・採用戦略立案、実行、フィードバック、オペレーション改善 ・契約社員/派遣社員の管理（契約更新、入退社管理） ・社内エンゲージメント、満足度向上に向けた取り組み施策立案、実行 など 人事として幅広い業務に従事いただく予定です。
株式会社明豊エンタープライズ
人事課長 不動産総合デベロッパー／スタンダード市場上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都目黒区（転勤なし）
600万円〜800万円
正社員
人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用） ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用）※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています
非公開
【愛媛】オープンポジション／ポジションサーチ 国内TOPシェア／イオン注入装置メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 現在同社は事業拡大期にあり、様々な部門で体制強化を行っております。特に積極的に採用活動を行っているのがマザー工場である愛媛事業所であり、本求人では愛媛事業所勤務の下記部門について候補者様のご経歴に合わせて、ポジションを検討・ご提案させていただきます。 ◆企画管理部 (バックオフィス全般を統括) 検討ポジション：人事、財務、社内SEなど ◆開発部 (研究開発・設計を統括) 検討ポジション：機械系、電気系、ソフト系、物理系、プロダクトマネージャーなど ◆生産管理部 (装置生産における生産工程を統括) 検討ポジション：受注設計(機械系、電気系)、生産計画、生産DX企画など ◆製造部 (製品の生産活動を統括) 検討ポジション：部品組立、装置組立、装置最終試験など ◆カスタマーサポート部 (アフターサービスビジネスを統括) 検討ポジション：サービスエンジニア、技術企画、バックオフィス(部品出荷管理、貿易実務)など 面談当日の流れ １、まず同社の事業や組織について簡単にご説明させていただきます。 ２、そのうえで、候補者様のこれまでのキャリアや、今後実現されたいキャリアについてお話を伺わせていただきます。 ３、上記のヒアリングをベースに候補者様に適したポジションをその場で検討させていただき、詳細を説明させていただきます。 ※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
1200万円〜
正社員
「人事部長【EYSC】ディレクターランク」のポジションの求人です EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行 ・採用： 新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング ・育成、評価： コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用 ・労務： 個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他 ・DE&I： 女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント 他 ■人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定） ■オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化 等 ■Talent組織管理：EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 ■このポジションの魅力： ・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。 ・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。 ・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。 ■やりがい ・会社の急成長に伴い、人事領域でも環境の整備が必要な状況です。EYグループという安定感はありながらも、ベンチャーさながらに急成長を遂げる組織で、ご自身で課題を見つけ、プロジェクトを組成し、経営層への提言なども行える非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成 ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）社担当の人事組織：全体で80名程度 人事組織の中に担当領域ごとにチームを組成しております
非公開
戦略的人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
700万円〜1100万円
正社員
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／時給1500円★クレーンで出荷作業♪日勤のみ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト・クレーン免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. 入出荷 リフトやクレーンを使って製品を運びます。 2. ピッキング 必要な部品をリフトやクレーンで集めます！ （スキャナーでピピっと簡単♪わかりやすい♪） ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったら リフト・クレーン業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ・クレーン技術を身に着けたい方 ご応募お待ちしております♪
非公開
人事マネージャー／評価制度の企画・運用【150ヶ国以上に展開するグルーバル企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
800万円〜1200万円
正社員
人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。 評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。 【具体的には】 ・評価等制度の運用業務（Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用） ・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応 ・ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート ・評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携 など 【魅力】 ・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、コンサルティングファームの運営、人材育成に貢献できます。 ・社内の管理職、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画・牽引することができます。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができます。
非公開
HR Generalist【グローバルSaaS企業】※フラットでサポーティブな企業文化です。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
HR Generalistとして、HRシニアマネージャーと共に、人事業務全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・採用、オンボーディング、入退社手続き ・各種トレーニング、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発支援 ・給与・報酬管理、勤怠管理、健康管理、コンプライアンス管理 ・福利厚生、労務関連業務 ・その他、従業員の人事面のサポート、相談対応など 日本はまだまだスタートアップフェーズですが、グローバルではすでに”財務会計管理クラウドサービスのリーダー”と位置付けられており、ビジネスも安定している優良企業です。 リモートワークを中心に、業務上必要な際に出社頂くハイブリッドワークを取り入れており、現行社員の方もWLBをとりつつフレキシブルに働いております。 企業文化としては、フラットでサポーティブな点が特徴的で、日本法人内やグローバルチームでお互いに声を掛け合い、常に前向きに業務を推進しているポジティブな雰囲気の会社です。
非公開
戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
600万円〜800万円
正社員
事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。 事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCAをご担当いただきます。 ■育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等 ■制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど） その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など
株式会社南日本ビジネスサービス
《自分の知識広がる♪》高時給1220円！スタート日の相談OK☆
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市金生町 …
234万円〜
派遣社員
[概要] 《天文館エリアのオフィスワーク》 ◆4月もしくは5月スタート ◆高時給1220円！毎年昇給でやりがい◎ ◆2ヶ月の手厚い研修あり♪未経験でも安心 ◆自分のスキルアアップに繋がるお仕事☆ [詳細] 【仕事内容】 ・金融商品の申込書チェック ・データ入力 ・店舗からの問合せ対応など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ※5月スタートの相談可 ◆職場環境◆ 【就業部署】4名 （男性1名、女性3名） ＊ロッカーあり ＊休憩室あり ＊研修充実♪ ＊有休がとりやすい職場 ＊同業務の方もいるので安心♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
非公開
人事/制度企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり） ※リモート…
650万円〜1000万円
正社員
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
非公開
【埼玉】人事総務担当/リモートワーク可/ドイツ系外資・ブレーキシステム開発/シェア9割以上
人事、人事・総務・法務系その他
坂戸工場 埼玉県坂戸市 受動喫煙対策…
800万円〜1100万円
正社員
■人事総務担当 創業から連続で黒字経営、ブレーキ製品でシェア9割以上の製品を持つ同社において、 人事制度設計やグループ会社とのグローバルプロジェクトなどの業務をお任せする予定です。 また定型業務としては下記を、過去の経験にあわせてお任せします。 ・採用業務（新卒、中途、派遣） ・給与・社会保険業務 ・社内教育の企画／実施（雇入れ教育、e-learning教育、英語語学研修、社内Skill研修） ・社内イベントと企画／実施 ・組合対応、組織開発など人事業務全般 ◎シニアスタッフ、もしくはマネージャーとしての採用を予定しています。 ■同社の特徴： 同社はドイツに本国を置くグループの商用車部門を担う事業会社です。 全世界で約3万人の従業員を抱えていますが、ドイツ本国の従業員比率は3割程度で 世界的に有名なグローバルメーカーです。 同日本法人では、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、 顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 【職場環境】 ・年間平均有給取得日数：19.8日（2021年3月度データ 管理者除く） ・車通勤可：電車でも満員電車とは無縁です。 ・在宅勤務：2020年スタート※コロナ禍では 全社として月当たりの在宅勤務割合50％を推奨 ・男性育休実績：2018年 管理者2名（5ヶ月、6ヶ月）、2021年 2名（1ヶ月、8ヶ月） 管理番号：20916
非公開
人事（採用リーダー）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県湖西市
600万円〜800万円
正社員
■人事採用担当として、下記業務をお任せします。 ・採用戦略ならびに採用活動計画の立案 採用プロセスの分析、戦略策定ならびに採用活動の実務 会社説明会や選考会の運営管理 会社説明会でのプレゼンテーションの実施 ・採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理 ・チームメンバーの業務管理、フォロー、指導育成（6名程度／20～40代中心） ・社内の関係部署との内部調整
非公開
中途採用人事（ビジネス職・エンジニア職）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…
600万円〜800万円
正社員
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
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人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
同社グループ会社における以下業務をご担当頂きます。 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます
明豊ファシリティワークス株式会社
人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
【テレワーク可／出社比率2割／中途採用メインの人事担当／独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1．中途採用 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定 組織改正対応、予算作成 人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理 名刺発注、勤怠管理 健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営 産育休等休職者のケア、福利厚生対応 社内人事系ポータルサイトのメンテナンス 採用（派遣） 等 原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ—が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。 既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。 ※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。 【具体的な業務】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／実行・分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 【仕事のやりがい】 ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る 【働く環境について】 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 【チームの雰囲気】 幅広い年齢(20代後半?40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。 上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。
株式会社ベネッセコーポレーション
【土日祝休み◎】平日のみ×週2日～OK！家庭と両立する主婦さんが多数活躍中♪未経験大歓迎！石岡市の小・中学校でPC・タブレット授業サポート・事務のお仕事
インストラクター、学校・教育サービス系その他、人事
[勤務地] 茨城県石岡市茨城県石岡市内…
235万円〜
契約社員
[概要] 【土日祝休み◎】平日のみ×週2日～OK！家庭と両立する主婦さんが多数活躍中♪未経験大歓迎！石岡市の小・中学校でPC・タブレット授業サポート・事務のお仕事 [詳細] 勤務地： 茨城県石岡市茨城県石岡市内の小・中学校、教育委員会 ※居住地を考慮の上、決定 石岡駅 徒歩0分 ／ 高浜(茨城県)駅 徒歩0分 ／ 土浦駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:30 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 196600円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★小中学校でパソコン・タブレット操作のお手伝い★ 授業でパソコンやタブレットを活用する時、 事前準備や操作方法などのサポートをするお仕事です♪ パソコン好き＆子ども好きな方なら活躍できます♪ 【仕事詳細】 授業中の先生方のサポートをお願いします。 ◆パソコン・タブレット授業の準備・進行支援 ◆教材準備・作成 ◆先生方への授業情報の提供・提案 ◆勤務報告書作成 授業の際に、学校にあるパソコン（タブレット）が使えるよう セッティングや先生に子供たちの興味・関心を高める写真 動画等の授業素材を検索、情報提供、操作支援など、 先生方のサポートがメイン業務です。 帰宅後、ご自宅で勤務報告書の記載や業務連絡確認、 次の訪問準備などもお願いします。 もちろん、丁寧な研修を用意していますので、 はじめての方でも安心です♪ 過去20年間の実績があり、 未経験からスタートした方達も大勢います！ 土日祝日、年末年始などはお休みなので、 ご家庭と両立しやすいのもメリットですよ★ 【企業情報】 学校のICT教育を支援して20年。 ベネッセはこれからも子どもたちの学びを支え続けます。 ==================== アピールポイント①： 未経験・ブランク歓迎♪ 業界未経験の方も安心して業務を始められるよう、 事前研修をご用意！パソコン教育の基礎から学べます★ お仕事開始後も定期的にフォローアップを行うので、 不安を解消しながら取り組めます◎ 実働8時間中1時間は、在宅事務作業で帰宅後好きな時間でOK。 家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ 勤務期間/2026年3月末まで ※契約更新の可能性あり ==================== アピールポイント②： 小中学校ならでは！平日勤務で安心！ 小中学校勤務なので、平日だけのお仕事です★ 残業ほぼなしで退勤できるのも魅力です◎ しゅふに嬉しい条件が揃っています！ 【しゅふにオススメのポイント】 ◆ご家庭のご都合でお休み調整可能 ◆しゅふ活躍中（8割がしゅふ） ◆30代～50代活躍中 ◆土日祝お休み ◆未経験・ブランクOK ◆研修・サポート充実 ◆交通費支給 ◆有給休暇あり（規定あり） ◆ベネッセの共済加入可能（規定あり） ◆土日祝日・年末年始 ◆車通勤OK 『ずっと家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』 そんな方は大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいね。 ==================== アピールポイント③： 安心のバックアップ体制でベネッセが強力サポート 『まずは話を聞いてみたい』 大歓迎です。お気軽にご応募ください♪ 在籍のスタッフのほぼ全員が未経験者からスタート！ しかも8割がしゅふの方です。 入社後は、しっかりフォロー。 未経験者に向けた入社時研修はもちろん 毎月の定期研修会（定例会）、先輩サポータの現地同行研修、 必要なスキル習得ができる、自学自習環境も整備しているので わからないことを解決しながら、お仕事ができますよ♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 直行直帰OK しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◎交通費実費支給 ◎各種教育研修制度有(入社時の初期研修、稼働後のフォローアップ研修等) ◎社会保険完備(法定による) ◎有給休暇有(条件有) ◎ベネッセの共済加入可能 ◎車通勤OK ◎研修あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 出版・教育関連事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/学校事務/PCインストラクター・パソコン教室/その他家事・保育・習い事講師 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
非公開
人事労務 労務管理部 次長
人事、人事・総務・法務系その他
東京本部（東京都千代田区丸の内2−4−…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく、「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
非公開
採用リーダー(課長候補)<東証プライム上場 ホールディングス傘下/エンジニア人材の加速を期待>
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区西新宿 京王新線初台駅東口…
600万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 ＜人材戦略の策定と採用戦略の実行＞ ・採用チームマネジメント （KPI管理や現場課題の抽出と解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション） ・関連部門と連携した人事領域における改善課題分析及び要因分析と課題解決に向けた検討 ・求職者のCX企画・設計や改善（選考プロセス、オペレーション改善含） ※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！ 【ポジション魅力】 ・特に採用注力している同社について、市場規模6兆円といわれている テスト（品質保証）領域は参入障壁の高いブルーオーシャンといわれており、 それをコア事業としています。現場エンジニアも事業成長に対する人材獲得に前向きな方々が多く、 採用チームとともにスクラム体制で採用活動に取り組むことができます。 ・Slackでの日常的なコミュニケーションが活発であり、オンオフ同時開催の 交流イベントの開催や、ウェビナーイベント登壇、オウンドメディア投稿など 採用に繋がる発信も次々と実現しています。
