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検索結果: 15,242件(2301〜2320件を表示)

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新卒採用リクルーター【エンジニア採用】グループ人事統括部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

■部署・サービスについて＜組織について＞グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、新卒およびエントリーレベルのエンジニア採用（年間100−200名程度）をご担当いただきます。楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。エンジニアエントリーレベル採用グループでは、国内・海外問わず年間を通じて多くのエンジニアを採用しております。（インターンシップ・フルタイム）担当部署のリクルーターとして候補者やHiring Managerとコミュニケーションを取るだけでなく、社内外のイベントに参加したり、イベント企画から実施まで幅広く対応いただけます。 ■募集背景組織強化による増員募集 ■業務内容＜職務内容について＞インターンシップ、フルタイムの採用・採用実務、PRの計画立案と実行（国内外）・採用イベントの企画と実行（国内外）・Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション（英語含む）・ダイレクトリクルーティング（電話、スカウト活動）・エージェント/ベンダーマネジメント　 ■働く環境 20代前半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーもおりチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。また、業務時間内は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです（正社員平均残業時間：20時間程度）。チーム内では、各ポジションのリクルーティング担当者が決まっていますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。また、面接調整などを担当するチームとも密に連携を取り、一致団結して業務に取り組んでいます。フレックスを活用するメンバーや、長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスはとりやすい組織です。

株式会社トラストファミリー第二営業部

経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 浜松市浜名区都田町/HM-…

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288万円〜

派遣社員

[概要] 経理事務 [詳細] 【お仕事内容】【PR本文】 1.＜経理経験を活かして高収入★＞正社員登用実績あり！介護老人保健施設の経理事務スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事を始められる環境です◎ 3.土日休みの完全週休2日制！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能！！！ 4.高時給1500円〜1875円！月収33万円以上も可能！！！効率よく稼げます◎ 5.急な出費に助かる！お給料週払い制度有！給与のPayPay受取可♪ 6.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！交通費支給！無料駐車場完備★ 【仕事内容】介護老人保健施設内での経理事務業務をお任せします。・電話応対・給与計算ソフトへの入力（使用ソフト：上手くんα）・請求書の作成・帳票類の作成・書類の仕分けなど 2週間ほどで慣れられる業務内容なので、ブランクがある方も安心です。服装はオフィスカジュアルでOK。年齢不問で活躍できます！＜特徴・ポイント＞・残業ありでしっかり稼げる！月収33万円以上も可・土日休みで予定が立てやすい◎メリハリ勤務・正社員登用制度あり！将来のキャリアアップも目指せる・空調完備＆清潔なオフィスで快適に働ける・職場見学OK！不安な点は事前に確認できます＜こんな方にオススメ＞・経理事務の経験を活かして働きたい方・土日休み＆安定した職場を希望される方・ブランクがあるけど再スタートしたい方・将来的に正社員を目指したい方・年齢問わず、長期で腰を据えて働きたい方＜地域密着で安心スタート！未経験から挑戦できるお仕事が豊富な派遣会社＞株式会社トラストファミリーは、愛知や九州を中心に地域密着でお仕事を紹介している派遣会社です。事務・製造・清掃・警備など、幅広い職種を取り扱っていて、未経験からチャレンジできるお仕事もたくさんあります。スタッフの方がしっかり寄り添ってサポートしてくれるので、派遣が初めての方でも安心。あなたのペースや希望に合わせて、無理なく続けられるお仕事がきっと見つかります。

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研修・人材育成担当【東京本社】（管理職候補～管理職想定）

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜1200万円

正社員

【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、研修体系の見直し、人材育成施策の企画を行う。 ■個別研修の企画・運営：特に経営層・管理職層向けの階層別研修の企画、運営。研修目的や内容、開催形態等の検討を行い、研修会社の選定、当日の運営もしくは運営サポートを行う。 ■研修効果測定の検討：研修効果の測定方法、利用方法を検討し、導入する。 ■チーム内マネジメント・部下育成：能力開発チームの担当者クラスのメンバーのサポート、育成を行う。 ※なお、採用・能力開発グループでは、研修・人材育成業務の他に、新卒採用・キャリア採用業務を行っております。配【募集背景】当社体制強化のための欠員補充【配属部署】人事部　採用・能力開発グループ【部署の紹介】人事部は、以下の6グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。・企画グループ　・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ　…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応） ★採用・能力開発グループ　…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ　…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ　…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ　…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務【組織構成】 ■人事部（部長含め40名弱の組織）　採用・能力開発グループ（グループリーダー含め12名　※兼務者含む）　男性6名、女性6名（20代3名、30代4名、40代2名、50代～3名）【職場の雰囲気】グループ内では日々コミュニケーションを取っており、業務の相談や共有は行いやすい職場です。また、当グループは若手の社員も多く、相互に協力しながら仕事を進めています。【キャリア】入社後、数年程度は本社人事部での勤務、その後はご本人の…

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人事部長候補　WLB全社平均残業10h前後

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】欠員に伴う人員補強【業務内容】・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士対応）・労働保険関係の手続き（社労士対応）・採用関連業務・入退社手続き・勤怠管理・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていただきます。【求める人物像】・気配り、心配りのできる方・コミュニケーション能力の高い方・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

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労務スペシャリスト【全社労務領域/子会社支援等】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【組織について】同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。【本ポジションについて】 Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。【具体的な業務内容】 ■労務業務全般・制度企画/運用・給与計算/勤怠管理・安全衛生管理 ■組織マネジメント・上記実務メンバーの指導・業務最適化 ■経営層への必要なレポーティング・戦略実行のための組織マネジメント・組織づくりのための採用・関係部署との調整 ■子会社支援・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただ…

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【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営・ソーシャルマーケティング　など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【配属先】ゲーム＆エンターテインメント事業部（クリエイティブ統括責任者直下）【組織体制】人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。【募集背景】 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

株式会社プロスタッフ　北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

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230万円〜

派遣社員

[概要] 未経験OK！総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。・給与計算・年末調整・社会保険・福利厚生等の人事定型業務など・備品管理・施設管理・社内会議の運営等・電話対応・メール対応業務内でエクセル・ワードを使用します。【職場の環境について】未経験からのスタートでも親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。同じく未経験から始めた仲間も多く成長を実感できる職場です。【他業界からの転職もOKです】一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター総務事務、経理事務などの経験が活かせます！

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グループ人事課長補佐～専任課長【東京/大阪】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1000万円

正社員

各社関連会社から構成する同社グループの人事に関連する以下の業務を担当いただきます。【具体的に】 ■グループ人事施策の企画・運用・推進 ■グループ内事業会社各社の人事中期目標の進捗管理・集計 ■グループ内事業会社各社及び外部協業企業（コンサル等）の管理、連携窓口 ■同社グループ株式会社の人事制度企画・運用・推進サポート ■組織における各種手続き等全般　等グループの代表および各事業会社経営層の意向・方針のもと、同社グループのありたい姿を見据えたグループ人事施策の企画提案・実行・運用を担っていただきます。会社間の人的資源を共有化する仕組みなど、グループの事業戦略にも直結する人事マネジメントなどを提言できるポジションです。【募集背景】グループ経営、グループ人事の更なる推進に向けた体制強化 2024年より更なる全体最適と顧客への価値提供の最大化を目指し、ホールディングのような形で「同社グループ」を設立しております。同社のグループ各社との更なる連携と発展のために人事組織を強化していきたく、増員での募集となります。【組織構成】コーポレート統括本部　総務人事本部　人事部　戦略課課長（1名）＋メンバー（1名）　他1名（業務委託）【ミッション】 ■人事領域のグループ全体最適化・運用によるグループ経営への貢献（処遇・管理・配置・確保・育成など）【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎同社の魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東…

ラッシュジャパン合同会社　東京オフィス

経理（管理職）フルフレックス在宅＆出社のハイブリッド勤務リモート残業月10~20h程度*復職実績多数

経理、財務、会計・税務

★在宅と出社（最寄り：渋谷駅）のハイブ…

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正社員

会社の経営を支える経理ポジションにおけるSV（管理職）業務全般をお任せします。経験を活かしながら、さらなるステップアップを望む方に最適なポジションです。【具体的には？】 ●債権・債務の計上および管理 ●入出金処理（国内・海外） ●立替経費精算、仕訳伝票の作成 ●勘定科目残高の照合・確認 ●月次・年次決算業務の補助 ●監査対応のサポート ●社内・外部からの問い合わせ対応 ●資料ファイリングや各種データ管理 ●各種プロジェクトへの参加【この仕事の特徴は？】 ●業務の細分化がなく、全体像を把握しながら業務を推進できます ●多様な業務をチームで支え合いながら進めていく文化があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】培ってきた経理経験にさらに磨きがかかる職場です当社の経理チームは、会社の主計部門として経理全般を幅広く担当します。輸出入や国内取引、製造、小売販売など、多岐にわたるビジネスモデルを支えるため、一般企業でありがちな“業務の偏り”がなく、日々さまざまな分野を担当しています。SV（管理職）ポジションでお迎えするあなたに関しても、経験を活かしながらさらなるチャレンジができる機会も巡ってくるはずです。加えて、少数精鋭で業務を細かく分断しないスタイルだからこそ、全体を見渡しながら進められることも魅力です。「海外債権債務」「固定資産管理」「税務申告」「監査対応」「年次決算」など…。「もっと裁量ある職場で仕事がしたい」「自分の市場価値を高めたい」という方にとって、最適なフィールドがここにあります。【注目】数字で見るラッシュ(LUSH) ●1995年：イギリス・ドーセット州に1号店がオープン ●50ヵ国／地域：ビジネス展開 ●5：製造拠点数はイギリス、クロアチア、カナダ、オーストラリア、日本 ●850店以上：世界中で展開するショップ数 ┗78店舗：日本で展開するショップ数 ●12,000人：グローバルでの従業員数 ●1,300人：ラッシュジャパンの従業員数 ●8億ポンド：グローバルでのブランド総売上高 ●90%：中途採用比率 (2023年度) ●50%：配偶者が出産した男性従業員の育児休業、及び育児目的休暇の取得割合試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社スタッフサービス/24-04283354

基本１７時退社！未経験者歓迎！社会保険手続きなど！

人事、総務、法務

[勤務地] 千葉県柏市

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288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方もいる安心の職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆社会保険労務士法人◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！カジュアルな服装での勤務ＯＫです！【お仕事の内容】社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、メール応対、来客応対、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】 ※給与計算・社保経験手続きの経験がある方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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海外現地法人管理スタッフ（営業管理・財務経理・総務）

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1200万円

正社員

人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます。＜具体的には＞・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）・再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理）・人件費管理（予算策定および月次管理）なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただく想定です。＜部門について＞・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります＜求人魅力＞・現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です＜求める人物像＞・労務関連の法律・ルール等に関する知識・経験がある方・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れている方・各種施策の検討・実行、部門との調整等の場面においてスピード感を持って対応できる方・関係者等との調整力のある方＜新卒・キャリア採用者比率＞新卒とキャリア採用者の比率が５：５であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です！

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総務グループ（課長クラス候補）日清製粉G/役職定年無し

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。・各種規程の管理（作成・変更・見直し等）・契約書、社内外文書の管理・規程改定、労働条件に関する事項・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応・労働統計資料等の作成・定期健康診断関連・本社庶務、その他周辺業務【特徴】横浜市港北区に本社を置き、1968年に設立されました。主にコンビニ向けの弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品や冷凍食品の製造・販売を行っています。高い生産効率とおいしさの追求を両立させるビジネスモデルを確立し、食の安全に対する取り組みも重視しています。企業のDX戦略にも力を入れ、日々進化を続けています。【魅力】変革と成長のフェーズにある組織で、プロパー社員・キャリア入社社員の双方にとって頼れるマネージャーになっていただくことができます。培った経験を活かし、風土改革・人材育成・組織強化にリーダーとして深く関われるチャレンジングなポジションです。【募集背景】同社は、拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。特に総務部門では、効率的な業務運営とサポート体制の強化が求められています。新たな人材を採用し、部門の機能を充実させることで、組織全体の成長を支える基盤を整えます。これにより、迅速かつ効果的な業務運営が可能となり、企業の持続的な成長を促進します。【組織構成】人事総務部25名程度。総務グループ７名（副課長、チーフリーダー、リーダー、嘱託２名、派遣２名）

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人事データサイエンティスト

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】人事・組織に関する各種データ（異動履歴、評価、スキル、エンゲージメント等）の収集・分析・可視化経営・事業部門への人事インサイトの提供、レポート作成 HRテクノロジー（BIツール、分析ツール等）の導入・運用設計データ活用によるタレントマネジメントや人材育成施策の企画・提案データ利活用の定着推進この仕事の面白み HRテクノロジーの導入と目的実現に向けたプロセスの推進にゼロから携わっていただきます。同社にとっても新しい取組みであるため、チャレンジングなミッションである一方、自由度が高く、自分のアイデアを実現しやすい環境です。これまでの人の感覚や経験則に頼りがちな人事領域に、AIなどのテクノロジーを活用した新しい指標やモデルを吹き込むことによって、データに基づいた意思決定を促進させ、会社の成長にダイレクトに繋がる大きな貢献ができるため、やりがいがあります。

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【埼玉・東京】人事※管理職候補/テレワーク・フレックス

人事、人事・総務・法務系その他

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割/募集背景】人事グループの部長が人事本部の部長に昇格するにあたり、部長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。ご経験に応じて入社時からマネジメントをお任せする場合がございます。【職務内容】 ■各部署に対して、人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献すると同時に、米国親会社のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 ■米国本社の人事施策・方針（変更・刷新を含む）に連携しつつ、国内の環境や実情に応じて人事制度全般の改良と定着・安定化を遂行します。 ■中途&新卒採用を併用して、当社人員構成の適正化・安定化（サステナビリティ）を推進します。 ■将来を見据え、幹部候補社員を見極めながら、計画的に成長の機会を提供していきます。 ■会社の戦略と社員の成長を結び付けるため、重点施策と社員の適性の両方に応える研修プログラムを企画し提供します（PDCAの運用）。 ■人事全般社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援します。【組織構成】人事本部 └人事グループ（給与労務・派遣採用）1名　★募集ポジション └総務グループ4名 └法務グループ2名【働き方】 ■月平均残業時間：25時間程度 ■テレワーク：週2回まで可能 ■フレックス：あり ■車通勤可能 ※柔軟に働くことができる職場です。 ※坂戸の本社への出社を基本としながら麹町のオフィスに出社していただくことも可能です。【魅力】人事として長く勤めている現部長から教わりながらご経験を積むことが可能です。しっかり企業に浸透するような人事鮮度を考える面白さや、実際に浸透させていく過程にやりがいを感じられる環境がございます。働き方としても、全社的に残業が少なく、休暇を取りやすい風土があります。外資企業ではありますが、日系企業と外資企業の良い部分をハイブリッドしたような企業文化です。【同社の魅力】自販機等で用いられる『貨幣識別装…

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総務人事/主任～課長【KDDIグループ/東京勤務・転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

正社員

人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。＜具体例＞・採用活動全般・人事規程作成（就業規則等）・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）　※労務・給与計算については外部委託にて対応しています。・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）・ES施策対応尚可・ファシリティ業務全般【組織構成】 ■総務人事：部長1名含む2名（加えパート1名） ※会社全体：80名（内、コールセンターにて派遣社員が約60名程度）【募集背景】事業ニーズの増加に伴い、会社の体制を強化していく必要があるため人事機能（就業規則、規程、制度、採用等）の整備・構築が求められています。現在は関連会社からの出向者で運営をしていますが、今後は直接雇用の正社員を増やしていく方針であるため組織を一から構築した経験のある方や人事業務全般の知見をお持ちの方、また、リモートワーク推進等ワークライフバランスの旗振りとして、社員/派遣社員が働きやすい環境整備に努めていただきます。【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。【部署の雰囲気】穏やかな雰囲気でメンバーや他部署とコミュニケーションが取りやすいです。【業務の魅力】ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！【同社について】同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オ…

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【東京】人事・新卒採用リーダー（フレックス制度有）

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

正社員

【採用業務全般】おもに新卒採用活動をリードし、日本において急成長中のグローバルカンパニーの組織拡大を支えていただきます。また、採用を通じた企業ブランディングの構築にも貢献していただきます。＜職務詳細＞・採用ブランディングから採用計画、実務までの一貫した計画立案およびリード・採用KPI管理、進捗レポーティング・選考フローの設計／運用・関連事業部門との連携による採用ポジション、要件の明確化・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 ※一部、中途採用関連業務を実施いただく場合もあります。その他、採用に付随する業務を実施する場合もあります。【組織構成】・採用全般を担う人事部に所属します。・部門長1名、新卒採用メンバー5名、中途採用リーダー1名、メンバー2名の組織です。・入社後は新卒採用リーダーポジションとして、新卒採用をリードすると同時に、　中途採用も含めた全般のブランディング、マーケティングにもかかわっていただく予定です。《求める人材像》・KPIに照らしてタスクの優先度設定や取捨選択が適切にできる方・主体性、責任感をもってお仕事ができる方・自分から仕事や課題を探して積極的に提案できる方・関係者と上手く関係を築き、調整できるバランス感覚のある方～部門の魅力～会社は設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。ビジネスは引き続き堅調である一方、会社の成長により採用のニーズは細分化しており、採用チームへの期待および役割がとても大きいです。弊社のビジネスは「人」で成り立っており、採用成果が会社の拡大や業績などの経営に直結しやすいため、会社の成長に大きく寄与、貢献することができます。また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ、事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます。

株式会社スタッフサービス/22-04283968

ピタッと１７時で帰れる！集計資料の入力などの後方事務★

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

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316万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み＊残業ほぼなしでプライベートも充実♪モクモク事務のお仕事★ 同業務の方も複数名いる心強い環境！ひと息つける休憩室完備！オフィスカジュアルで就業できます！１０月スタート！≪金融機関≫歴史ある企業での就業★エルダー・ミドル世代も活躍中です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】営業店窓口にて収納した税公金の集中取りまとめ業務、小切手交換事務、集計資料の入力（Ｅｘｃｅｌフォーマット・専用システム）、電話応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆銀行事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※信用金庫での後方事務の経験がある方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,650円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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リモート可【独立系SIer】人材開発責任者（制度設計等）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、経営改革を推進しています。新人事制度もスタートし、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる人材開発制度を作り直すにあたり、一緒に手を動かしてくださる方を探しております。【業務内容】 ■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。 ■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。 ■人材開発制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても人事役員と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。業務イメージ　・研修コンテンツの作成、調達、運用　・社内キャリア相談の運営、社員フォローアップ【このポジションの魅力】 ■全社で1000名規模の事業会社の制度設計に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。 ■大きな変革期にある同社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。【配属先情報】執行役員、人材開発部門長、人材開発メンバー

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労務・総務・人事※管理職候補～管理職【月残業10H以下】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

総務・人事・労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】給与計算、労務管理、労務問題対応、各種総務業務等、総務・人事業務全般をお任せ致します。【キャリアステップ】上記に業務内容に加え、経理業務のご経験がある方は、管理部門（総務、経理）を横断的に、監理して頂きたいと思いますので、経理業務等幅広い業務でキャリア形成をお望みの方にも、ご活躍頂けるステージがございます。【募集背景】上場会社の子会社として、人事面の組織力を強化していくため

村角株式会社

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250万円〜300万円

正社員

＊あなたの経験を次のステージで輝かせませんか？＊女性社員が半数以上＊創業65年の安定企業＊17:10完全退勤！残業なし＊「なにわ橋駅」「北浜駅」から徒歩5分以内 ☆業務は多くなりすぎないように見直しやサポート体制を整えています！合成樹脂、シリコン、鉄などを使った各種製品や、医療関連商品といった幅広い分野において製造～販売を手掛ける当社。事務として以下のようなお仕事を担当いただきます。 ◆会社全体の経理業務 ◆勤怠管理 ◆お客様からの支払いの管理 ◆受発注対応、在庫確認、発送手配、資料作成　等 ◆社外からのメール対応 ◆納品書・請求書の発行 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務

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