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大和探査技術株式会社
★経験者募集★【経理総務】定着率抜群！年休125日・土日祝休み
総務、経理、財務
大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-13-…
300万円〜450万円
正社員
経理・総務業務全般を担当していただきます！ ★残業は月平均5時間～10時間程度！ ◎安定した基盤のもと、安心して長期的に活躍できる環境です♪ ■会計ソフトを使用したPC入力 ■請求書の作成 ■各伝票の起票・記帳・発送 など 経理総務スタッフとして、経理を中心とした幅広い業務を担当します。 ★当社では、残業は月平均5～10時間程度！プライベートも充実させることができます♪
税理士法人まえの
＼未経験OK／ 専門性を身につけて、自分らしく働ける【事務職】
経理、財務、専門・コンサルティング系その他
★四条駅より徒歩すぐの便利なオフィス★…
300万円〜450万円
正社員
＼新規事業も好調！／「経理代行として事務を手掛けるBPO関連業務」もしくは「税理士のアシスタント業務」のいずれかをお任せします♪ ▼クライアントの経理を代行するBPOチームの配属になると… ◇日常の会計業務 ◇決算業務 ◇税務申告 ◇給与計算・社会保険業務 など ▼税理士アシスタントになると… ◇記帳代行の入力 ◇決算業務の補助 ◇申告書作成の補助 ◇集計表など各種資料作成 ◇給与計算 など いずれかをお任せしていきます！
非公開
人事領域戦略企画【HRBP担当/プライム上場/働き方】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■同社人事部にて、社員と組織のパフォーマンス向上を目的にあらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する『HRビジネスパートナー（HRBP）』を担当していただきます。 ■国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 【詳細業務】 ■各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。 【配属部署】人事部 ■人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名 ■事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名 ★ ■キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名 ■DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名 ■採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名 ■人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間：月平均20時間程度 リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。 【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■各部店/拠点の経営層とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。 ■海外担当の場合はグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを…
株式会社キャリアシステム
店舗運営会社での総務経理事務/17時終了の事務/残業なし＆土日祝休み/長期/車通勤OK/制服ありの職場！/CS1416
人事、総務、法務
[勤務地] 金沢市 [アクセス] 金…
220万円〜
派遣社員
[概要] 働きやすい9時～17時・土日祝休みの事務のお仕事です!! 総務や経理の経験を活かせる環境です！ まずはお話をききにいきませんか？ [詳細] 【お仕事内容】 店舗運営会社の本部で総務経理の事務 _土日祝休み＆残業なしの職場！ _17時定時で働きやすい☆ 《就業先について》 石川県・富山県内に車関係の店舗を展開している 地元企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 総務経理部門での事務 ・給与の入力 勤怠集計、専用システム入力（給与計算)、データー送信 ・経理の補助業務（入力など） 《職場構成》3名ほど 【PR・職場情報】 働きやすい9時～17時・土日祝休みの事務のお仕事です!! 総務や経理の経験を活かせる環境です！ まずはお話をききにいきませんか？ 【求人の特徴】 店舗運営会社での総務経理事務/17時終了の事務/残業なし＆土日祝休み/長期/車通勤OK/制服ありの職場！
仁川運輸株式会社
経験者募集！【経理事務】健康経営・働きやすい職場認証取得
経理、財務、一般事務
【マイカー・バイクでの通勤OK！（ガソ…
300万円〜350万円
正社員
＊大手企業の物流を支える安定企業＊ バックオフィス業務である＜経理事務＞をお任せします！フレックス制で自分に合った働き方が可能◎ ＜経理＞ 各種伝票や入出金のチェック 決算業務 売上管理 請求書の作成 など 入退社手続き 年末調整 給与・手当チェック 電話対応 配車補助作業 など ★すべてをお任せするわけではなく できるところから覚えていただきます。 ＼社員の満足度が高い／ 当社の交通費支給 当社では「1リットル8キロ計算で21日分」 という形で交通費を支給しています。 実際はこれだけ必要なくても 必ず支給されるので余った分は 自由に使用していただいてOK◎ 伊丹市、尼崎市、川西市、宝塚市、豊中市などから 通勤するスタッフも多いので 余った分はプライベートでの ガソリン代にあてている人も♪
永安栄棟 公認会計士・税理士事務所
【総務・経理スタッフ】年間休日128日／原則定時退社／服装自由
総務、経理、財務
【転勤なし】 兵庫県神戸市中央区布引町…
-
正社員
【事務スキルを磨けます！】経理業務、総務業務、電話・来客対応などを担当いただきます。 ◎先輩が丁寧に指導＆フォロー！ ◎土日休み＋残業ほぼなし ◆経理業務 ◆総務業務 ◆電話・来客対応 経験に応じた業務から、少しずつお任せ！徐々に慣れていってください♪ ——★仕事のPOINT あなたのスキルや成果は正当に評価し、給与アップなど待遇向上に繋げます。モチベーションを高く保ちながら、将来キャリアアップを目指せる環境です。 「三ノ宮駅」徒歩2分と抜群のロケーション！広いデスクで働きやすい事務所です♪お菓子やウォーターサーバー付きでのびのび快適に働けます。 ——★ワークライフバランスを両立できます 残業ゼロでオフタイムも充実 勤務日数は柔軟に相談可能！ 年間休日128日の完全週休2日（土日祝休み） 働きやすい環境を整えています。
非公開
HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ■担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ■担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ■人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。 【職務の魅力】 ■ビジネス推進への貢献 ビジネス推進の一員として、人事の専門性を持ってビジネスの成功に直接的に寄与 できます。 ■グローバルな視点での戦略策定 グローバルのHRメンバーと協働し、日本だけでなく世界規模での人事戦略に向けたインプットを行えます。 ■柔軟なサポート体制 自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。 ■ステークホルダーとの協働 シニアリーダーを含む様々なステークホルダーと協力することで、幅広い視点で情報を吸収できます。
非公開
人事制度/労務（管理職候補）【リモート/東京/プライム】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社について】 日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。 有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。 【募集背景】 人事部門機能強化のための増員募集になります。 現在同部では部長がマネージャーを兼務しており、 チームリーダーが2名という配置になっております。 今後の組織強化のため、チームリーダー～将来のマネージャー候補を担っていただける人材を増員したく、本募集に至ります。 お任せする業務内容はご志向性やお強みに合わせて決定いたします。 【期待する役割】 まずはお任せの人事業務を担っていただき、 ご活躍に応じて早期にチームリーダーをお任せ、その後はマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【職務内容】 以下、業務より適性やご志向性を踏まえて業務をお任せします。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ※現状、特定の制度改定を見込んでいる状況ではございませんが、 現行の同社制度について課題発見や改善提案やITでの効率化を図っていただける方など、積極的に現状改善に取り組むご活躍を期待しております！ 【魅力】 同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでま…
税理士小林博信事務所
あなたの夢を応援！【税理士補助スタッフ】★年間休日125日
経理、財務、会計・税務
本社／新潟県三条市興野3-12-22 …
350万円〜500万円
正社員
会計入力・申告書作成など、税理士のサポート業務を行います。 ★残業ほとんどなし！無理のないスケジュールで、ゆとりを持って仕事ができる 会計ソフトの入力 申告書の作成 給与計算 年末調整 税務相談 など ＼ゆとりを持って、日々の業務に取り組める／ 1人あたり、10～15社を担当。 お客様先への訪問は、1日1～2件程度です。 ゆとりを持って業務に取り組めるため、資格試験に向けた勉強や、プライベートの時間を大切にしていただけます！
ISCビジネスサポート株式会社
伊藤忠食品100％出資☆残業10h以下☆リモート可【経理】未経験OK
経理、財務、一般事務
東京本社 東京都港区元赤坂1-2-7 …
300万円〜400万円
正社員
≪安定性◎伊藤忠食品100%出資企業≫伊藤忠食品の経理業務をサポートしている当社にて『得意先に対する売掛金の管理』をメインにご担当いただきます★ 【具体的なお仕事内容】 ◆得意先に対する売掛金の管理 顧客への請求内容の確認から、入金内容の確認・照合、金額が合わない場合の関係者への連絡、残高管理までを担当します。 請求データに書かれている商品の個数や金額など細かくチェックし、不備があれば営業や取引先に確認しましょう。 仕事のポイント 伊藤忠食品は、売上高6,700億円。全国4,000社のメーカーと取引きし、常時約50万商品を全国約1,000社の小売業に届けています。そのため、取り扱うデータは膨大となるので、細かくコツコツとやり抜くことが大切です。また、日々改善・効率化にも取り組んでいます。「こんな風に変えてみては？」といった意見も大歓迎です。
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …
600万円〜800万円
正社員
「人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です 【配属組織：組織人材開発グループについて】 この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【お任せしたいこと】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など 【同社について】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
600万円〜800万円
正社員
「人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）」のポジションの求人です コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。 このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。 そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 ■人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 1従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 2従業員フォローアップ面談の実施 3評価制度の企画、運用 4プロジェクトへの配置（アサインメント） 5人事諸制度の改定、見直し 6人事労務管理 7コンプライアンス対応 今回新たにお迎えする方には、主に1,2,3,5,6の業務を中心に担当していただくことを想定しています。 多様なキャリアパス・働き方の実現に向けて、従業員一人ひとりに寄り添えるような人事労務部でありたいと思っています。 【組織構成】 CHRO（50代後半男性） 部長（ディレクター・50代前半男性） 副部長（ディレクター・50代前半男性） シニアスタッフ3名（40代女性2名・30代男性1名） スタッフ2名（30代女性2名）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
人事システム担当（企画・導入・運用）三菱UFJグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…
600万円〜1200万円
正社員
「人事システム担当（企画・導入・運用）◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です 【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整 【組織構成】 配属部署：人事総務部 人事グループ 部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
非公開
人事労務【責任者候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 【職務内容】 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント ■IPOに向けた規程等、ルールの整備 ■労務監査に向けた社内体制整備 ※変更の範囲:当社の定める業務 【募集背景】 現担当の方が担当業務が変わられるとのことで後任を探されている。採用・教育・労務を一任できる人材を求めている。 【組織構成】 人事本部：50代男性1名、30代男性2名（課長が採用教育、主任が労務総務）、20代女性1名
アカウンティングワークス株式会社
【経理スタッフ】★月給33万円～★土日祝休み★年間休日121日
経理、財務、一般事務
本社（中央区八丁堀）または首都圏のクラ…
400万円〜600万円
正社員
【手厚い先輩のサポートあり／独り立ちの目安は1～3年程度】◆会計事務所の一員として、上場企業～ベンチャーまで多彩な企業の経理業務を担当します。 ◆記帳・仕訳入力、入出金管理 ◆経理資料・管理資料などの作成や改良 ◆決算業務（月次・四半期・年度・連結） ◆予算作成支援・予実分析 ほか 担当する企業によっては そのニーズに応じて 財務や総務などの業務も 担うことがあります。 学びたい人にピッタリの職場です！ 業務のマンネリ化を防ぐため 3～4年を目安に担当企業を 変えるかたちでジョブローテを実施。 当社のお客様は IT、建設、宿泊業など業種も 会社規模も本当にさまざま。 使っている会計ソフトも 会社によって違いますし 海外と取引されている企業もあり 担当が変わるだけで さらなる成長を望めます。
税理士法人アイル中央会計
★経験者歓迎！【経理】◎年休125日◎土日祝休◎面接1回
総務、経理、財務
【転勤なし／駅チカ】 ◎東急田園都市線…
300万円〜400万円
正社員
【できる業務から少しずつお任せ／丁寧なOJTあり】仕訳・入力作業、決算・申告書作成など、税理士のサポート業務をお任せします。★資格手当あり 税理士の補助業務全般をお任せします。 ■仕訳・入力作業 ■決算、申告書作成 ■巡回監査 ■そのほか税理士のサポート など 【使用するソフトは？】 会計ソフトJDLを使用 【担当する法人は？】 30社ほどの法人をご担当いただく予定です。 中小企業がメインです。 ＼メリハリ勤務が叶います！／ ・年休125日 ・土日祝休み ・繁忙期以外は基本定時退社 ・賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分） 残業が少ないので、税理士になるために勉強するのも良し、 家族や友人との時間を過ごすのも良し！ プライベート時間も大切にしながら 安心して長くご活躍いただける環境です。
非公開
【基幹職想定】人事職（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 同社グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど） 【求める人物像】 ・同社の製品が好きで、同社グループへの貢献意欲のある人 ・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人 ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人 ・気配り、気働きのできる人
株式会社ブラス
上場企業×名駅5分×フレックスOK・服装自由の【 総務経理 】
総務、経理、財務
【 転勤なし／各線「名古屋駅」より徒歩…
350万円〜400万円
正社員
＜フォロー体制バツグン＞給与計算をメインに会社を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。＜年収例＞28歳：年収470万円 給与・賞与計算 社員の勤怠／異動／住所変更などの情報確認 住民税・年末調整・社会保険関係の手続き はじめは基礎的なデータ入力や勤怠チェックなどを担います。分からない業務も一つずつ覚えていっていただければ大丈夫。あなたの経験に合わせて先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね。 ★続く理由が、ちゃんとある。人の良さが何よりの魅力です★ 総務部には現在7名が在籍中。勤続年数10年以上の社員が多く在籍しているチームです。 オフィスには部署内はもちろん他部署の社員とも相談や交流がしやすいフリーアドレスを採用しています。 社員同士の交流を促すイベントも多く、結婚式を運営している会社ならではの明るい雰囲気が特徴です。 業務分担が明確！働きやすい環境が整っています。 総務部は様々な業務を担っていますが、分業体制が確立されているので担当業務や相談先が明確な点が仕事のやりやすさにつながっています！ 今回お任せする仕事は「労務管理（給与計算）の業務」がメインとなりますが、意欲のある方には枠を決めずに様々な業務に挑戦していってほしいと思っています。
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】人事総務 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
600万円〜650万円
正社員
「【名古屋】人事総務 ハイクラス」のポジションの求人です セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
非公開
【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
■中途採用についてのマネジメント業務全般 ■各部門長との連携、組織づくりについてのディスカッション、採用面接でのファシリテイト、条件面の交渉・調整 ■採用チームのメンバーマネジメント ■採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
