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非公開
東京【スペシャリスト採用】グローバル経理（連結決算／開示）【東証グロース上場/日本最大級のスポットコ
経理、財務
東京都目黒区 受動喫煙対策 対策あり …
1000万円〜1500万円
正社員
◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④ 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて）やりがい・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます
KPMG税理士法人
移転価格コンサルタント【大阪勤務】
経理、財務
大阪府 大阪市北区中之島2-2-2大阪…
600万円〜900万円
正社員
「移転価格コンサルタント【大阪勤務】」のポジションの求人です 下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行っていただきます。 ○移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ○グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ○国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー 【具体的職務内容 抜粋】 ●グローバル移転価格方針の立案 ●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対する支援 ●移転価格リスク分析 ●移転価格ポリシー構築支援 等
非公開
【東京】エリアマーケティングリーダー（グループ長候補）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等） ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター＆クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング＆集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター＆クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…
古河機械金属株式会社
大手企業の【経理】★土日祝休★残業月平均10H★20～30代活躍中
経理、財務、会計・税務
「東京」「大手町」「三越前」「日本橋」…
450万円〜700万円
正社員
【大企業の本社機能としてレベルUP】連結決算・税務・監査対応などにチャレンジ。6つの事業を横断して数字を集約し、数値で支えるやりがいがここに！ 6つの事業全体の会計を統括し、数字を通して事業成長を支えるポジションです。 ■連結決算および会計監査対応 ■各種税務業務（連結納税を含む） ■現金・預金出納管理、売掛・債権管理 ■ 月次・四半期・年次決算および有価証券報告書作成 幅広い事業データを集約して、専門性を高めながらご活躍ください！ ジョブローテーションのチャンスも◎ 本社経理として経験を積んだ後は、各事業所へのジョブローテーションに挑戦するチャンスもあります。事業所は小規模である分、総務や人事に近い業務まで幅広く関わり、現場に近い視点で経理を学べます。 本社で培った知識を現場で活かすことで、会社全体を見渡せるスキルを身につけることができます！
株式会社アマダ
【神奈川】経理（課長候補）プライム/キャリア入社者活躍中
経理、財務
神奈川県 伊勢原市石田200番地
600万円〜900万円
正社員
「【神奈川】経理（課長候補）◆プライム/キャリア入社者活躍中◆」のポジションの求人です 【職務内容】 経理部 管理課の課長候補として、下記の業務を中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ■事業会社経理業務 ・単体決算 ・棚卸資産管理 ・固定資産管理 ・管理会計業務 ・管理課（4～5名）のマネジメント など 【組織構成】 経理部 管理課 経理部は全体25名、4つの課（管理課・主計課・資金課・原価管理課）から構成されております。原価管理課は富士宮事業所、他3課（管理課・主計課・資金課）は伊勢原事業所にあります。今回はその中の管理課での募集です。 【募集背景】 退職にともなう後任募集 【魅力】 アマダグループは、事業持株会社である株式会社アマダを中心に、子会社・関連会社を含めた92社で構成され、板金事業、微細溶接事業、切削事業、研削盤事業、プレス自動化ソリューション事業、大型プレス事業の6事業を中心に100カ国以上に事業展開を行っています。その中で経理として携わることで幅広い経験をつむことができます。また、経理部にはキャリア入社者も多いので、新卒・キャリア入社の垣根を超えて切磋琢磨しながら仕事ができる環境です。 【その他】 休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。
中央発條株式会社
【名古屋】財務企画（資本政策、IR/SR活動など）
経理、財務
愛知県 名古屋市緑区鳴海町上汐田68
600万円〜900万円
正社員
「【名古屋】財務企画（資本政策、IR/SR活動など）」のポジションの求人です 【業務内容】 トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家・アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。 【魅力】 資本政策業務の領域において、新しいチャレンジを含め様々な経験を積むチャンスがございます。 職制・関係部署・社外関係者と頻繁なコミュニケーションをとりながらも、１人１人が責任を持って業務を完結しています。 また、国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SRにおいては、企画力とコミュニケーション能力を発揮することが期待されます。 【組織構成】 総合企画部：30名（20代：4名、30代：5名、40代：11名、50代：8名、60代：2名） 【職場の雰囲気】 社内や部署内の風通しがよく、コミュニケーションが活発で誰もが意見を言いやすい環境です。 また、困ったときはお互いに助け合い、業務を進めていく雰囲気が醸成されており、前向きに業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 自己申告制度（年１回）の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。 また、テーマ登録制度（年２回）や人事考課後（年３回）のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので、組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。 【会社の魅力】 ●「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（同社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ●1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ●中長期経営計画（2021-2025 年度） 同社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。
非公開
総合職（経理）事業投資支援
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！ 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。
非公開
【財務経理/責任者】IPO準備中
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算（単年・中期）作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対応 ■税務署/証券会社対応 ■開示資料作成/IR業務 ■チームマネジメント（日々のオペレーション業務はメンバーが対応しています。業務遂行管理、育成、評価、勤怠管理をお願いします。） 【組織】 （1） 事業部 （2） IT開発部 HP運用、情シス （3） 経営管理部門 部長（取締役） ┗人事総務課（人事、法務、総務） ┗財務経理課 ★当ポジション ┗財務チーム リーダー1名 ┗経理チーム メンバー2名
非公開
総合職（経理）税務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 初期配属は税務チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！ 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。
非公開
会計・財務マネージャー（IFRSチーム）※在宅可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
フランスの本社向けにIFRSを用いてレポーティング業務をメインに担当いただくポジションとなっております。 ■会計決算（特にIFRS分野） 会計決算のマイルストーンとスケジュールを管理する ツール（SAP）を介して、タイムリーかつ正確に財務決算を報告する 内部（ローカルおよびHO）、外部レポートを作成する ■総勘定元帳管理 GAAPとグループ管理に関する適切な簿記を維持する 総勘定元帳の品質を保証する ■財務管理 グループ手順に基づいた強固な財務管理 ■General ledger management To maintain proper bookkeeping with respect of GAAPs and group control To guarantee quality of general ledger To adapt new accounting schemes ■Accounting closing （especially IFRS area） To manage accounting closing milestones and schedule To report financial closing via the tool （SAP） with timely and accuracy manner To prepare internal （Local and HO）, external reporting Contact person of accounting audit IFRS ■Financial control To contribute solid financial control which based on group procedures. 【組織構成】 部署：経理部 11名（内1名マネージャー） 【魅力ポイント】 ・本社とのミーティングもあり、英語を活用しグローバルな展開が可能となっております。 ・現在日本会計チームとIFRSのチームに分かれていおりますが、IFRSチームは既存のマネージャーが兼務をしているため、ご自身の裁量をもって業務が行えます。 ・部の雰囲気として、フランクかつフレンドリーで、働きやすい環境となっております。 ・ハイブリッド型の…
非公開
【グループ財務戦略担当（資本政策・資金計画）】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する 【募集背景】 グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため 【職務内容】 ※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定 ・資本・財務戦略の策定と実施（役員への提言、役員会報告資料作成を含む） ・グループの資金戦略の策定（日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計やそれらについての役員会報告資料の作成を含む） ・資金調達実務（直接金融・間接金融） ・金融機関とのリレーションマネジメント（銀行・証券） ・格付評価への対応 ・最適なグループ内金融取引の検討・実施 など
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【経理】財務担当（リーダー候補）／会計士・税理士OK／リモート可／東京・大崎
経理、財務
東京都
650万円〜900万円
正社員
子会社設立等による業務拡大に伴い、財務管理体制の強化に向け 【財務担当（リーダー候補）】を募集します。 ■財務担当（リーダー候補） 《主な業務》 ・当社および子会社の財務関連業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等） ・売掛金、買掛金等の債権債務管理 ・予算策定関連業務（主に財務計画の策定） ・決算関連資料および連結親会社に提出する各種資料の作成（主にキャッシュフロー計算書等の財務的資料） ・金融機関等との渉外交渉窓口 ・社内他部門、子会社等からの財務関連事項に関する相談対応、経営陣からの課題対応（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ファイナンス部門／IFRS推進／管理職候補】WLB
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、同社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。 かかる状況下、同社で決算実務の中核を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。 【具体的には】 ■個別決算業務 ■連結決算・開示業務、IFRS業務 ■税務調査対応、会計監査対応 ■税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可 ■経理オペレーション効率化のプランニング・実装 ■M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等 ■国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 【配属部署のミッション】 事業部門と共に同社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」という同社パーパス実現を加速する。 【魅力】 ■幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ■経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ■挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ■業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ■他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 【得られる専門性】 ■IF…
非公開
経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…
株式会社神戸マツダ
経験者募集！【経理スタッフ】★賞与実績年4.2ヶ月分
経理、財務、会計・税務
【転勤なし／JR「兵庫」駅から徒歩10…
350万円〜500万円
正社員
◆入出金管理、経費精算など経理業務全般をお任せします ★ご経験に合わせてOJTで研修！◎ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジ可能 〈仕事内容〉 ■現金・預金の出納 ■入出金管理 ■経費精算、支払業務 ■データ集計、資料作成 ■仕訳入力、伝票起票 ■会計システムへの入力 ■資金調達 など ★経理業務全般に携わることで、 実務を通じて専門性を高め、 経理のスペシャリストとしてご活躍ください！
株式会社デンソーテン
【神戸】内部監査・内部統制評価
経理、財務
兵庫県 神戸市兵庫区御所通 1-2-2…
600万円〜900万円
正社員
「【神戸】内部監査・内部統制評価」のポジションの求人です グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みを提案/助言する業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ■内部監査の計画立案、実施、結果報告、改善提案の作成。リスク評価やコンプライアンスチェックも含まれます。 ■年度初めに監査計画を立案し、基本的には計画に沿って1年間、内部監査に従事いただく流れとなります。 ■会計監査は外部監査人に任せているためメインは業務監査となり、40以上の対象部門と前回の監査結果に沿って監査を実行いただきます。 【募集背景】 企業を取り巻く環境は急速に変化しており、リスク管理やコンプライアンスの重要性が増しています。これに対応するため、内部監査部門の体制強化を図り、より高度な監査機能を実現するためともに取り組んでいただける仲間を募集しております。 【キャリアイメージ】 まずは同社での内部監査・内部統制評価について実務を通じて経験を積み、その後監査チームリーダーとしての役割を、また将来的には中核メンバーとして監査企画や内部統制強化に向けた当社活動の立案・実施等の業務を担っていただくことを期待しています。 【業務の魅力/身に着くスキル】 ■リスク管理やコンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、企業経営に直結する重要なスキルを身に付けることができます。 ■多様な業務を通じて、分析力や問題解決能力が飛躍的に向上し、あなたのキャリアの幅が大きく広がります。 【働き方/テレワーク環境】 ■平均残業時間： 月12時間/部署平均 ■在宅勤務： 週2～3日程度在宅/部署平均 ※業務の必要性に応じて適宜出社いただきます。 ■出張：担当する監査対象によりますが、3か月に1回程度、製造拠点や物流拠点、営業所など全国に複数拠点があるため、出張が発生いたします。海外については別社員が担当しているため、入社後すぐの出張は発生いたしません。 【配属部署】 ■経営監査室への配属となります。 ■会社の健全性維持や財務諸表の適正性確保のため、内部統制評価、リスク管理、業務プロセスの改善提案を担当している部署で、15名で構成されております。 ■現在15名で構成されて…
株式会社プラス事務所
培った経験に”広がり”と”やりがい”を！【経理】☆年間休日124日
総務、経理、財務
転勤なし＞ ★駅チカでアクセスのいい立…
-
正社員
＜グループ全体を支える経理業務をお任せ＞★単なるルーティン作業ではなく、DXや業務改善にも積極的に関われます ★将来のマネージャー候補を募集 現金の出入金管理 伝票・支払処理 決算業務 管理会計 書類作成やデータ整理 など 当社は、東京・福岡・長崎・佐世保・熊本の5拠点にグループ会社9社を展開。 それぞれのオフィス・部署と連携しながら、 各地域の業務量や体制に合わせて柔軟にルール構築・対応していきます。 あなたの“視点”と“アイデア”が職場を変える 現在、グループ全体で業務フローの見直しや業務改善に力を入れており、 あなたのこれまでの経験や視点が大きな武器になります。 中途入社ならではの客観的な気づきや、 これまでの職場で培った工夫など、 ぜひ積極的に発信してください。 改善提案は大歓迎！ 実行まで裁量をもって取り組める風土があります。
富士ソフト株式会社
【桜木町】経営管理（グループ会社管理）
経理、財務
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士…
600万円〜1000万円
正社員
「【桜木町】経営管理（グループ会社管理）」のポジションの求人です 【採用背景】 事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員 国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、 今回メンバーの増員として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント 【配属部署】 経営財務部 10名 【入社後のキャリア】 一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが 将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。 ※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。 【定年】 60歳 再雇用制度がございます。 【リモート/働き方】 リモート：週半分程度 全社平均残業：10～20時間程度 【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー ＜特徴＞ ・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 ・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行 ・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進 ＜数字でみるポイント＞ ●創業年数 52年 ●従業員数：単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間 ●有給取得率：69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【同ポジションの魅力】 ■時短や早帰りの制度などあり、お子様がいても就業しやすい環境です。 （時短にて就業されているメンバーもいます） ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ■社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBK
非公開
経理部（監査法人向け）※女性活躍推進ポジティブアクション
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…
