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TDK株式会社

5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■募集背景：人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例：・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発・コースのグラフィックや画像等の作成・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、　シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、　将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方：・残業時間：月　約20時間・在宅勤務頻度：週2日以上 ■歓迎スキル：＜ツールの知識＞ MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、 Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等）＜技術的能力＞様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、モノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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HR Business Partner／英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業員の働きやすい環境づくり等、幅広い業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本のHRチームの主担当として、グローバルとの連携を先導する・日本法人の就業規則管理・採用業務のサポート・HRサービスプロバイダーとの調整・従業員からの人事・労務関連の問い合わせへの対応　等「グローバルと近い位置で事業を進めたい」「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」「裁量権を持って働きたい」「英語力を活かして働きたい」といった方にピッタリの環境です。

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グローバル人事マネージャー／海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1300万円〜

正社員

人事部門の統括マネージャーとして、部門方針や体制検討、予算や要員計画策定など、一気通貫で部門運営をお任せします。＜具体的な業務内容＞・部門の運営管理（中計策定、予算及び要員計画の策定・管理）・チームマネジメント(緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・メンバーへの作業指示・各種調整、メンバーの評価・カウンセリングなど) ・各種企画業務（グループ会社全体の取組みにおける窓口役など）・海外人事業務のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くことを想定しています。・様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

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採用担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談 ■内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用

株式会社ココナラ

＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…

￥

650万円〜1000万円

正社員

・人事戦略/ポリシーの策定と実行・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・HRBP業務・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善・エンゲージメントサーベイ・人材開発、成長支援　など

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人事担当（給与・福利厚生領域）／人事領域のスキルを幅広く習得することができます。【未経験OK】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　又は　在宅勤務

￥

700万円〜900万円

正社員

グループ会社全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進をお任せ致します。今後、導入が予定されている新制度について、実行推進役及び社外・社内の窓口としての役割も担って頂きます。グループ各社固有の業務視点だけでなく、グループ全体という視点を持ち、新制度導入や業務設計を経験することができます。新制度導入後の業務フロー構築や人事関連システム（給与計算、勤怠管理、人事情報）間のデータ連携の推進サポートや標準化された業務フローに基づき、シェアード会社への業務移管の推進サポート等にも携わって頂きます。制度導入時点から関与して頂くため、導入後のオペレーション業務だけでなく、スムースな制度導入に向けて提案業務もお任せ致します。導入後を見据えた業務フローの構築やシェアード会社への業務移管においても、推進役としても執務して頂きます。・新福利厚生制度導入を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事領域の経験を積んで頂く事ができます。・出社と在宅勤務を併用しているため、ワークライフバランスも大事に働いて頂く事ができます。・人事業務未経験から挑戦して頂けます。

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人事制度企画担当（人事）

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロナに対しても動じずに、在宅勤務でも売上は右肩上がりの状態。あらゆるリスクを想定したうえで、社員の働き方改革を行っています。【具体的には】・人事企画制度の立案、運用・現状の施策の分析・社員インタビュー・1on1MTG ボードメンバーや各部門のトップに対して、経営戦略に基づいた人事施策の提案を行っていただくため、企画推進力や経営視点が身に付きます。

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社内教育研修担当　※社員の成長を支援する為の各種施策を企画。

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画～実行まで裁量を持って携わって頂きます。また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため、研修からアフターフォローまでを繰り返して、長く人財の成長に携わって頂くことができます。具体的な業務には・・・・研修体系/年度教育計画の立案・個別研修の企画～運営・研修後効果チェック・研修資料作成等があります。これまでの研修のご経験を活かして、「もっと裁量を持って企画から研修構築に携わりたい方」「もっと幅広い研修を実施していきたい方」にもぴったりの環境です。

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【立川】人事総務・幅広い業務/600万～1000万円/ベストベンチャー100選出/自動車ディーラー

人事、人事・総務・法務系その他

グループ本社東京都立川市転勤＞ …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事総務輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営し、成長中の同社において、人事総務業務をお任せします。・主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。・今後、社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。【業務詳細】・採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）・労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）・総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）・人事評価プロセスの運用・改善業務など ※入社時のスキルに応じて業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能です。【同ポジションの魅力】人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが可能な環境です。事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して実行することができます。管理番号：20922

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【内部監査マネージャー候補】│監査計画立案・実行など│40歳前半までの方

人事・総務・法務系その他

〈勤務地〉本社：東京都品川区北品川 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■求人概要事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。【具体的な業務例】・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援・代表への内部監査結果報告・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価・業務フローの見直し・メンバーマネジメント

日本のオンライン証券業界の草分け

グローバルオンライン金融サービスグループが「内部監査担当者」を求めています

人事・総務・法務系その他、会計・税務

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

グループ全体のガバナンスを支えるポジションです。・年間内部監査計画案の作成・内部監査の実施・報告（実査・リモートを併用します）　- 業務プロセスの理解、リスク評価、統制評価と改善提言　- 内部監査報告書案の作成　- フォローアップ・国内・海外のグループ会社の内部監査のモニタリング　 - 国内・海外子会社内部監査部門作成の内部監査計画・内部監査報告書のレビュー・国内・海外子会社内部監査部門との定期的な面談　（英文報告書閲覧、海外子会社内部監査部門等と英語でのコミュニケーション能力は必須）・JSOX対応　- 経営者評価の実施（評価範囲の決定、全社統制・業務処理統制・IT全般統制の評価　など）・国内・海外子会社経営者評価実施部門へのインストラクション　- 監査法人対応（質疑応答、文書提供、改善状況報告など）

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険会社のSOXオーディットシニアシニアマネージャー

人事・総務・法務系その他、会計・税務

東京

￥

1200万円〜1400万円

正社員

職務目的 SOX監査シニアマネージャーは、SOXテスト要件をタイムリーに管理し、高品質で付加価値のある保証結果を提供する責任を負います。この役割には、リソースの管理と社内外のステークホルダーとの調整が求められます。理想的な候補者は、起業家精神を持ち、大胆な思考力を持つ方、IQ（技術スキル、継続的な学習能力、統計および財務に関する洞察力）とEQ（適応型コミュニケーション能力、共感力、傾聴力、謙虚な姿勢で挑戦する能力）を強力に融合させた方です。多様な経験、文化、思考のバックグラウンドを持つ人材を求めています。採用される候補者は、グローバルな視点と優れたチームワークの実績を有する方が多いです。あなたは、大規模で多様性に富んだ企業の一員として、チーム重視の環境で働くことになります。監査プロセスとリスク評価活動のあらゆる側面の計画と実行を通じて、グループの独自の視点を習得し、ビジネスリーダーや部門リーダー、他の保証部門の同僚、そしてチームメンバーと緊密な協力関係を築くことができます。職務内容ビジネスマニュアルに基づくSOX統制テスト業務を、計画策定から現場調査、報告段階まで、主導・実施します。これには、監査リソースの管理・指導による計画遂行、および成果物（ワークペーパー、メモなど）のレビューが含まれます。社内外の関係者とのテストスケジュール調整海外のSOXチームと緊密に連携し、リソース要件を管理します。特にUS GAAPおよびJ GAAPに関する業界知識と専門知識を、保証業務に適用します。問題検証の追跡と完了ビジネス関係者および外部監査パートナーとの強固な関係とパートナーシップを維持します。プロセス改善や自動化の活用など、革新的なアプローチとソリューションの提案・開発を通じて、SOXプログラム全体の品質、有効性、および価値の向上に貢献します。

横河電機株式会社

横河電機株式会社品質保証・内部統制メンバー

人事・総務・法務系その他、品質保証

横河電機本社住所：東京都武蔵野市中町…

￥

600万円〜800万円

正社員

◆業務内容エネルギー＆サステナビリティ事業本部は、石油、ガス、電力、再エネ、水業種のビジネスを担っており、当社の中核となる事業本部です。組織の成長に伴い、事業運営上の様々な制度や仕組みの整備や整理、改善が必要となっており、内部統制含む営業品証機能の強化を図ります。＜具体的な業務＞品質保証・内部統制業務・事業本部のQMS（品質マネジメントシステム）およびEMS（環境マネジメントシステム）　の整備、および運用に関する指導とアドバイスとサポート・事業本部内組織の品質内部監査・事業本部内組織へのQMS・EMSに関わる教育・啓蒙活動・子会社3社のQMS（品質マネジメントシステム）の整備、および品質内部監査・子会社内部統制の支援業務　−QMS・EMS以外の内部統制ルールに従った制度や仕組みのモニタリング・事業本部内の内部統制に関する事務局・海外拠点とのやり取り　−主にQMSに関する質疑応答や本社からの指示などを英文メールでやりとりする。　−主にQMSに関するクラリフィケーションのため、オンライン会議に出席し、　　相手方と直接口頭でコミュニケーションを図る。　−品質内部監査で英語の資料をもとに英語でやりとりを行う。 ※2年～3年を目途に品証グループのリーダーを担えるよう　知識を吸収し、経験を積み、成長を目指して頂きます。

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内部統制推進部

人事・総務・法務系その他

◆東京都港区六本木アクセス＞東京メ…

￥

400万円〜600万円

正社員

内部統制推進部にて、経費精算や支払い関係などの業務を行います。【具体的な業務】・経費精算業務・支払関係の確認・反社、与信チェック・入金の消込・事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関して担当する予定です。（サポートあり）・事務全般

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査】下限400～◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

会社の急成長に伴う組織の体制強化・拡大のため、内部監査スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。未経験でも専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方や内部監査業務に興味関心のある方は応募可能です！はじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ▼内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としておりオープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。【具体的には】・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務（全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制）・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）

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※急募※【内部監査】東証プライム＜半導体製造装置メーカー＞年収900万円～

人事・総務・法務系その他

本社：東京都八王子市就業時間 09…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶グループ全体の運営に価値を付加改善し、全体の目標の達成に役立つ同社および国内外関連会社の内部監査業務【具体的には】 ①年間監査計画の策定、取締役会承認 ②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) ③実地往査 ④実地往査結果に基づく監査報告書作成、取締役会への報告 ⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告 ⑥年間監査結果の取締役会報告・同社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント・業務執行部門の業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応)

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【内部監査】職種未経験者歓迎★銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事・総務・法務系その他

本社：東京都中央区銀座4-12-15 …

￥

400万円〜600万円

正社員

＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞今回募集するのは管理部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがある管理部門にて内部監査のメンバーを募集しております。今回、内部監査メンバーを増員することで、急成長する組織の土台を下支えする管理部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。内部監査は社長直下になるため、視座を高め、経営に入り込みながら内側から組織を強くする醍醐味を味わえます。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。【職務概要】組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目的として、アシュアランス活動とコンサルティング活動を行っている社長直轄の内部監査室にて、内部監査業務全般をお任せします。〈主な仕事内容〉・各組織の予備調査・年間の監査計画の作成・監査実施・評価・報告・改善提案〈職種未経験者歓迎〉ご入社後、一から内部監査人として経験を積んでいただけます。教育体制については、内部監査経験15年以上の管理者がサポートしますので、ご安心ください。 ※現在の体制：管理者　１名（男性）以下メンバー　３名（男性１名、女性２名）

サンフロンティア不動産株式会社

【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

￥

450万円〜700万円

正社員

■募集背景当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス）・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成）

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【内部監査】未経験可/日本生命グループ/残業20時間程度（所定労働：7時間）/リモート週2

人事・総務・法務系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰ…

￥

550万円〜800万円

正社員

【仕事内容】各監査のリーダーを筆頭に1～3名程度で監査を行います。簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。 ■内部監査の実施に係る一連の業務（個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ） ■内部監査に関する企画業務（リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善） ■その他、品質評価やJ-SOX評価等 ※残業時間 20時間程度（変更の範囲）会社の定める業務【部署の役割】監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。【配属先について】監査部　全10名（派遣社員1名含む））【入社後の体制】入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。【求める人物像】 ■課題意識を持ち、解決に向けて行動できる方 ■公正、誠実で、業務品質に責任を持つことができる方 ■自発的、積極的に行動できる方【将来のキャリアについて】シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を想定しています。

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内部監査内部統制評価業務/課長クラス

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

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600万円〜1200万円

正社員

◆役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。【具体的には】・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告・内部統制に関するコンサルティング・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務【変更の範囲】会社の定める業務　【勤務時間】9：00ー18：00 　　

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