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検索結果: 10,712件(341〜360件を表示)

HENNGE株式会社

経営企画/FP＆A【SaaS×セキュリティ/グローバル環境】

会計・税務

東京都渋谷区南平台町16-28　Da…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「経営企画/FP＆A【SaaS×セキュリティ/グローバル環境】」のポジションの求人ですご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・中期経営計画、事業計画の策定及び支援・PL予算策定・予実分析・将来予測・収益性やコスト分析（切り口検討含む）・SaaS KPIの設計及びモニタリング・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定・金融機関との折衝・資金運用や為替リスク管理・資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行・M&A及び新規事業の検討支援【本ポジションの魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる。・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる。・FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる。

株式会社メディカルプラント

人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県戸田市新曽南3-3-13

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■医療法人高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務など ■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。【募集背景】 ■組織強化による募集【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。【組織構成】 ■高仁会事務局人事部採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社セロテック

【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補」のポジションの求人です同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【具体的には】（総務労務）・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進（人事）・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定（財務・経理）・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。【求める人物像】・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

グロービング株式会社

経理財務マネージャー（IFRSスペシャリスト・経理部長候補）

会計・税務

東京都港区南青山3丁目1-34 3r…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経理財務マネージャー（IFRSスペシャリスト・経理部長候補）」のポジションの求人です ■経理財務　・IFRS（国際財務報告基準）の導入・運用に関する経験を持つ経理担当者を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。・IFRS導入プロジェクトのマネジメント（基準間差異把握、会計方針検討、財務諸表作成、開示）・監査法人、コンサルティング会社との折衝・月次、四半期、年度決算業務の実施・会計システムの運用・改善・監査対応（内部監査、外部監査）・税務申告書の作成および税務調査対応・その他、関連業務 ■ミッション IFRS導入メイン担当者として、組織をリードしていただける方を募集いたします。＜グロービングとは＞当社は、実質的な創業からわずか3年弱で、昨年11月に東証グロース市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。現在、グロービングでは、第二創業期の急成長を支える強いコーポレート組織を構築するべく、人員増強を図っております。「攻めのコーポレートで急成長を支え、企業価値を継続的に上げていく」そんな壮大なチャレンジにご一緒して頂けるチャレンジングスピリッツにあふれる仲間を募集しています。＜グロービングで働くことのメリット＞・外資系ファーム出身の優秀なコンサルタントと切磋琢磨しながら、高いレベルで非常にスピーディーな業務を経験することができます。・定型的業務処理にとどまらず、組織の課題解決や改善提案などプラスαのアクションへのチャレンジが組織として推奨されています。・このタイミングにジョインいただくと急成長企業ならではの、他社では経験できない、非常にやりがいのある、また自身の成長にも繋がる業務に携わることができます。その結果ご自身の今後のキャリアにおいても、プラスとなる経験を積むことができます。＜プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート＞基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポート…

非公開

【リモート・フレックス可】管理会計（部長候補）

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1400万円〜

正社員

■会社・事業の魅力複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…

横河計測株式会社

【八王子/働き方/東証プライム上場G】管理会計

会計・税務

東京都八王子市明神町京王八王子明神町…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【八王子/働き方◎/東証プライム上場G】管理会計」のポジションの求人です【募集背景】現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社（国内: 2、海外: 17）を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。組織強化の観点から、将来的に組織をリードしていただくことも考えております。【職務内容】・受注、売上～営業利益までの予算策定とモニタリング（月次・四半期）・グローバル連結ベースの損益管理・グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理・特命事項対応 ※出張について：必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー　年1回（1週間程度）【期待する役割】本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。【組織構成】経理財務部全体で9名が在籍しております。経理グループとグローバル管理グループに分かれておりグローバル管理グループに配属予定となります。 ■テレワーク週1回～2回。入社後しばらくは出社中心となります。 ■就業環境：当社は平均勤続年数が20年と、新卒・中途入社ともに長く定着をしています。年間休日125日／リモート可能など働き方も充実をしており、また、横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。（例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等　※当社規程による）【魅力ポイント】 ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています！ ◇年間休日125日、残業月15h程度、コアタイム無のフレックス制度と働き方も充実！ ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります！（例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等）

オープングループ株式会社

【FP&A】事業責任者の経営パートナー

会計・税務

東京都東京都港区西新橋3-3-1 K…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【FP&A】事業責任者の経営パートナー」のポジションの求人です中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。【同社について】　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【具体的な職務内容】経営と事業の間に立ち、戦略的な事業成長を支援する組織です。（１）予算編成　・中期計画策定　・年次の予算策定　・事業部門との調整、推進（２）予実差異分析　・予実分析　・要因分析、課題抽出、改善案の提示（３）フォーキャスト　・予実分析に基づく着地見通し策定　・市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案（４）経営レポートの作成　・財務レポートの作成　・経営への定期報告（５）経営意思決定支援　・新規事業、投資、M&A等の財務分析　・経営におけるKPI設計、モニタリング

UTエージェント株式会社(京滋AU)《AMQQ1C》MQQ1

【検査・運搬】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中！面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎！日払いもOK◎

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府南丹市 [アクセス…

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）＜… [詳細] ＼カンタン♪3TEPで正社員に！／ 1）応募ボタンをクリック　　　↓ 2）面談決定オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい！もOK！　　　↓ 3）面談実施服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要！　　　↓ ピッタリのお仕事をご紹介！ UTグループの正社員として働くことができます！＼UTエージェントの無期雇用派遣って…？／「自分らしく正社員で働きたい！」そんな方に！ UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）＜新制度＞日払い制度スタート！給与受取日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！【ポイント】・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！・1,000円単位で申請可能！・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！【規定】・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり《待遇》昇給昇格社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算！／ ☆事務経験を生かせる！　コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ ＜具体的には…＞ ◆給与計算の補助業務　日々の入力の確認作業　請求処理　時間計算　次月処理 ☆空調完備で快適な環境です！＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです！ ◎1食180円～の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます！ ◎自社製品の物販あり♪ 【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆★☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆★☆☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【応募条件】＜必須経験＞ ◆事務経験がある方 ◆PC基本操作ができる方(PC入力・Word/Excelの簡単な関数) 【勤務地詳細】勤務詳細：南丹市通勤方法：徒歩/電車/自転車/バイク/車最寄り駅：船岡駅から車3分 ※園部駅から車6分 ※園部駅より無料の送迎バスあり ※構内無料駐車場利用OK 【勤務時間】 ①08:30~17:10 【備考】勤務：日勤休憩：1回計50分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【待遇】昇給昇格グループ賞与一時金社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備残業休出手当有り深夜手当有給休暇慶弔休暇通勤交通費支給社宅完備（※規定あり）制服貸与（制服着用の職場のみ）従業員持株会資格取得制度あり定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ※無期雇用派遣になります。モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数！「自分のペースを崩したくない！」「黙々と集中して働きたい！」そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪ 多種多様な案件を揃えてお待ちしています！コーディネーターがバッチリサポート♪ 京都府各地&近隣エリアにお仕事多数◎ 事前の職場見学もOKだから雰囲気を知ってから始められて安心！もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪ WEB面接も実施中！気軽に登録できちゃいます♪ 応募から面接・登録まで自宅に居ながら完結できちゃう◎ WEB応募は24時間受付中だから「今だ！」と思った時に応募できます！日払い制度で金欠さんのお財布も充実！日払い制度あり※規定有利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホからいつでも、カンタン申請！頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP 《給与》月給190,000円月給：190,000円～月収例：190,000円(月給＋各種手当) ※基本残業なし

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県妙高市栗原４−５−１

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

広島県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1100万円

正社員

人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。～具体的には～入社後まず、当社の事業内容等を把握していただくため、労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査（管理職候補）】未経験OK／土日休み

人事・総務・法務系その他

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。【具体的には】・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー選考ポジション【OHG/首都圏】内部監査室　内部監査　スタッフ

株式会社みどりホールディングス

[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップテナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

株式会社ブラスト

総務・労務30代～40代活躍中土日祝休み駅徒歩1分複数名採用

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3　本郷第一…

￥

300万円〜400万円

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの運営をサポートするポジション＊年間休日125日・土日祝休み＊服装・髪型自由合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ数々のクリニックを支えている私たち。今回お任せするのは、総務業務を始めとした、クリニックの事務代行業務となります！《具体的な業務内容》＊総務業務＊勤怠管理＊給与計算＊社会保険手続き＊年末調整＊そのほか、付随する事務業務医療業界未経験者も歓迎！ PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

人事労務総務・課長候補（医療法人）

人事、人事・総務・法務系その他

広島県福山市

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします＜人事労務＞・人事労務全般の実務、マネジメント＜総務＞・総務全般の実務、マネジメント＜その他＞・クレーム発生時の対応・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成：・当院では総務部の中で経理、人事労務、庶務と担当分けをしておりそれぞれ2名ずつ在籍しています。20代から60代と幅広い世代の方が活躍中です。 ■教育体制：・先輩スタッフによるOJT/定期面談など

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制【部署】人事部　計17名【期待する役割】変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

LINEヤフー株式会社

事業管理/リーダー【多様な事業展開/柔軟な働き方が可能】

会計・税務

東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガ…

￥

800万円〜1500万円

正社員

「事業管理/リーダー【多様な事業展開/柔軟な働き方が可能】」のポジションの求人です【ミッション】日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の計数管理・KPI分析を通じた事業管理・計画策定の推進を担当いただきます。経営、各事業・管理部門組織とコミュニケーションをとり、適切な経営判断を主に定量側面でサポートします。本職種では、各種計数を通じて構造的に事業状況を把握することが求められます。把握した構造的な事業状況から論点を抽出し、経営判断につなげていくことを通じて高い視座を実感できます。【本ポジションが担うこと】・各種計数や戦略推進状況把握を通じて事業状況を把握する・各事業の将来見通しを把握し、経営上の論点を抽出して提言する・計数管理に伴う各種運用業務の推進【主な業務内容】 ■各種計数や戦略推進状況に基づく事業の財務見通し策定 ■財務・KPI実績と上記財務見通しを含めた事業モニタリング ■各事業・プロダクト単位での中長期事業計画・予算策定推進（モデリングによるシミュレーション、事業部門の予算策定プロジェクトマネジメント） ■チームマネジメント【配属組織】事業管理統括本部　 ※本部は１～５まで分かれており、ご経験・ご志向に合わせて配属組織が決定する予定です。【同社について】 2023年10月に誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

株式会社クラレ

労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県備前市鶴海4342番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。【職務内容】労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。【組織構成】総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。【キャリア構築】近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。【仕事のやりがい】今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

株式会社ten

[福岡市中央区]人事部長～上場準備企業/労務管理職～

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27 …

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人事部長候補として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・人事部メンバーのマネジメントおよび育成・労務管理全般の統括（勤怠/給与/社保/各種規定整備等）　　・評価制度の運用及び改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案・中途、新卒採用の全体統括ととりまとめ・コンプライアンス及びリスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応・社内コミュニケーション活性化施策等【働く環境/募集背景】当社は今後、M&Aや新規出店などで事業を拡大していく予定のため、人事の仕事が非常に重要になるため、管理部門を強化することになりました。労務メンバーは4名が在籍しておりますが、そのメンバーをまとめていただくことを期待しております。従業員の採用は進んでおりますが、人事制度の設計・より良い福利厚生・社員満足度を高める動きを率先としていただける方を募集しており、また、現在N-1のフェーズにあり、管理部門のさらなる発展を通じて、上場を目指して共に歩んでいただける方を歓迎いたします。【企業紹介】当社は、九州（福岡・熊本）を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。株式会社tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。

日東紡績株式会社

【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）

会計・税務

東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）」のポジションの求人です【業務内容】・電子材料向けグラスファイバーの開発・生産に関連する企画・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。・2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行います。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■電子材料事業について同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。【当社について】・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

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