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非公開
【福岡】管理本部責任者/年収720～960万円/年休123日/輸入タイヤの通販事業
人事、人事・総務・法務系その他
本社 福岡県京都郡 受動喫煙対策：屋…
700万円〜1000万円
正社員
■管理本部責任者 輸入タイヤの通販事業を行う同社にて、 管理本部（経理・財務、人事・総務）の責任者としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・従業員採用計画の立案／策定／社員面接採用 ・社員教育研修の立案並びに実施 ・人事評価制度の整備 ・法務全般（労働法／会社法）に関する業務／契約書リーガルチェック ・コンプライアンスやガバナンスの順守／管理等 ・社内諸規定の制定／改廃の立案及び統括管理 ※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります。 【同社の魅力】 タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1 (日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ：https://jmro.co.jp/) 累計販売3,200万本のタイヤ通販実績があり、 高品質・低価格の輸入タイヤを豊富に取り扱っています。 世界で認められた実績ある海外メーカーのタイヤ・ホイールを厳選し直輸入、 インターネット通販と直営店で販売・交換取付しています。 管理番号：23702
非公開
【茨城県南】人事マネージャー／産業用機械を中心とした世界的な製造メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県南（土浦市）
700万円〜900万円
正社員
グローバルに展開する外資系産業用機械メーカーにて【人事マネージャー】を募集いたします。 人事戦略に基づき、本国ドイツおよび関連国の人事メンバー、親会社の人事と連携しながら、ビジネスに貢献する人事として組織開発を率いる。 【具体的な業務例】 ■組織開発 ・人事戦略に基づき社風改革活動を実施、その結果を分析し、次のアクションに繋げる。 ・定期的な社員満足度調査、ストレステストなどを実施。 ・社員のモチベーションをあげるためのイベント開催など、新しい文化を作り上げることに貢献する ・ハラスメントや差別のない環境を保つための研修を企画、実施 ■人材育成 ・自社トレーニングポリシーに基づき、自社社員を個別のトレーニングプログラムに参加させる。 ・海外とのコミュニケーションを図り、自社社員へ海外経験を提供する。 ■労働組合とのコミュニケーション ・労働組合と連携し、従業員の状況を正確に把握し、働きやすい環境を構築する。 ■社内コミュニケーション ・社内掲示板とイントラネットを活用し、社内活動を継続的に共有し、社員のモチベーションを高める ・社内活動をSNSに投稿し、社内外に発信することで、社員の結束を高める など
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） 採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ～組織構成～ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です（派遣・業務委託社員を含む）。
非公開
給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携） ・個人識別番号の収集と管理 ・従業員からの問い合わせへの対応 ・その他関連業務 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社船昌
【大田区／未経験歓迎】物流管理 ◇資格取得でスキルを身につける／転勤無／固定シフト・残業少なめ【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
大田市場 住所：東京都大田区東海3-2…
350万円〜499万円
正社員
〜フォークリフト資格取得でスキルアップ！創業100年以上の安定企業／正社員／転勤無／固定シフト・残業少なめ／週休2日制／退職金制度・資格取得補助制度あり〜 ■業務内容： 大田市場にて「野菜」や「果物」をフォークリフトを使って運搬する作業をお任せします。（※フォークリフトとは、トラックやラックからの荷下ろし、積み込み、収納、また荷物の運搬に幅広く用いられる産業車両です。） これから世の中に出荷される旬の野菜や果物を扱います｡ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 大田市場で取引をされた野菜や果物を商品の置き場所から当社の冷蔵庫や出荷センターまでフォークリフトを操作して運搬したり、検品、在庫管理を主に行います。スーパーなどの量販店向けの取引が多い当社から出荷する全国の野菜や果物は種類も多く、品数も豊富です。在庫管理はハンディターミナルでバーコードで読み取り、データ管理をしています。乗務するフォークリフトはカウンターがメインです。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、基本的には、仕事の流れや全体を把握するまでは先輩社員が1名つき、OJTにて基礎を学んでいきます。一人で基礎的な作業ができるまでの目安は、2週間〜1カ月半ほどです。 ■働き方 ・固定シフト制（入社予定の方は6:30〜15:30勤務メインの予定） ・週休2日制、転勤無し ・閑散期は残業10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成： 正社員：20名、パート・アルバイト：8名、派遣社員：10名ほどの計40名程度で業務を行っています。 男性が9割以上ですが、女性も就業中です。社員の平均年齢は38.5歳です。 ■当社の魅力 ・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。 ・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ—などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照
UTエージェント株式会社
6月入社で祝金最大10万円★【紹介予定派遣】大手醤油メーカーでの現場事務！土日祝休み×GWなどの長期休暇あり♪残業少なめ！事務経験が活かせる☆女性活躍中＜千葉県銚子市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 千葉県銚子市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆空調完備の快適な職場をお探しの方 ◆20代～40代の女性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ------------------------------------------… [詳細] ＼大手醤油メーカーで事務のお仕事！／ Excel、Wordを使用した事務経験が活かせる☆ 20代～40代の幅広い世代の女性スタッフ活躍中！ 紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、 派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆Excel、Wordへのデータ入力 ◆書類整理 ⇒現場の業務が円滑に進むようサポートしていただきます♪ ☆空調完備の快適な職場です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆最寄り駅から徒歩10分！通いやすい職場です♪ ◆安心の土日祝休み★プライベートも充実！ ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当《リーダー候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
700万円〜1000万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 /人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 /研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
非公開
中途採用人事（ビジネス職・エンジニア職）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…
600万円〜800万円
正社員
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
＜ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著 ・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要 【配属予定部署】 IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校 【職務の内容】 ・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業) ・教育カリキュラムの企画・運営 【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する 企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後：海外関連企業への出向可能性有り（その他詳細は面談でお伝えします）
エスキュービズム株式会社
週1出社 採用責任者（ITエンジニア）
人事、人事・総務・法務系その他
JR浜松町
600万円〜
正社員
・採用戦略、人員計画作成 ・メディア戦略、リファラル ・面接 ・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。
株式会社西原環境
【港区】生産管理担当※土日祝休／福利厚生充実／年休121日／世界最大手ヴェオリアＧ【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
本社 住所：東京都港区海岸3-20-2…
400万円〜649万円
正社員
【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／所定労働時間7時半／土日祝休み／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 工事資機材の購買および機器類の製品検査をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・EPC・メンテEPC・機器販売等の資機材発注業務、原価管理および納期管理 ・EPC・メンテEPC・機器販売における機器の検査業務（検査成績書類および工場製作写真帳の作成） ・一般汎用購入機器の書類検査業務（検査成績書類および工場製作写真帳の作成） ■出張に関して： 出張は月に3〜4回程度で1日〜2日程度となります（新潟テクノセンターや他社製作工場および保管倉庫が対象となります）。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉工場 埼玉県羽生市 受動喫煙対策…
1000万円〜1100万円
正社員
■人事担当 工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、 人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、 労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど ※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。 【配属予定組織のミッション】 埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける 環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。 【仕事の魅力】 ・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。 また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との 交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。 ・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、 将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな 方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。 【キャリア開発・教育機会】 同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、 各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉 ・選抜教育〈グローバル経営大学など〉 【同社の特徴】 国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開 （海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。 ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、 社会を支える産業の中核事業です。 自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、 近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、 海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。 新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、 自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。 管理番号：23576
株式会社大木
【埼玉/鴻巣】物流管理◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
新東京物流センター 住所：埼玉県鴻巣市…
450万円〜649万円
正社員
◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートさんの管理：シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 埼玉（新東京物流センター）正社員は幅広い年代で10名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では180名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは80名程度です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。
人事、人事・総務・法務系その他
横浜市
650万円〜1000万円
正社員
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと) ・採用チャネル設計と運用マネシメント ・ES向上施策、育成計画 ・目標設定と評価の運用方法設計 ・自部門の採用とマネシメントなと ▽ 魅力 ・人事マネーシャーへのチャレンシ(従業員50名前後からのスケールフェースて採用や組織開発をリートてきます) ・日本の基幹産業てある製造業を支えるヒシネスに誇りを持って取り組めます ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点ても外国籍人材かいます)
豊田興産株式会社
【愛知／弥富市】入出荷作業＜フォークリフト免許活かす＞創業より業績右肩上がりの成長企業◎夜勤無し【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
喜多村工業西部物流センター 住所：愛知…
400万円〜549万円
正社員
【中途入社者多数！多様なスキル・キャリアが積める環境】 【取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎意見も反映されやすい環境で働きやすさ◎】 ■採用背景： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回業績拡大による入出荷業務の強化のため、入出荷作業を行って頂ける方を募集いたします。様々な業務を経験頂くことで、将来的にはリーダーやマネジメントとしてご活躍頂けることを期待します。 ■業務内容： 梱包完了されたケースの出荷及び製品の入荷業務と管理業務をご担当いただきます。輸出梱包の最終工程を担っていただきます。 ◇設備梱包後のケースの引き入れ業務及び整理業務 ◇設備梱包後のケースの出荷業務 ◇設備梱包後のケースの簡易養生 上記の作業を（1）入荷／製函（2）梱包（3）出荷の各セッションに分かれてチームで作業致します。入荷する製品は機械や建材等、大きさや重さが様々であるため、20ｔの大型フォークリフトなどを使用する機会もあります。 ■組織構成： 配属先には課長1名（40代）の元、25名（20代3名、30代５名、40代10名、50代7名）で構成されています。上記で各セッションに分かれ、役割分担を決めて業務を行います。 ■キャリアパスについて： スキルアップローテーションは定期で行います。 各セッションではスキルを積んでいただくために3年〜ほどは経験頂きますが、キャリア形成のためにローテーションで異なる業務にチャレンジ頂くことが可能です。 ■将来性 物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。 商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
UTエージェント株式会社
【6月入社限定★祝い金5万円】【日勤×土日休み】ExcelやWordが使えればOK♪見積原価作成や作業工程マスター管理など◎人気のモクモク作業！残業少なめ★若手男女活躍中＜埼玉県上尾市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県上尾市 [アクセス…
246万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心♪新しいことに挑戦したい方 ◆PCスキルをお仕事に活かしたい方 ◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり◎安定して働きたい方 --------------------------------------… [詳細] ★金属製品などの製造工場で専門事務！★ WordやExcelが使えればOK♪ 見積原価の作成や、作業工程マスターの管理などをお任せします☆ ＜具体的には…＞ ◆見積原価作成 ◆作業工程マスターの作成および修正 ◆量産未登録品の流動時の作業表作成、および付帯業務 ※現場を回る場合あり ＜職場環境＞ ☆空調完備で快適な職場です！ ☆食堂あり！仕出し弁当が1食390円♪ ☆明るい髪色OK！自分らしく働けます◎ ☆20代～30代の若手男女スタッフ活躍中♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆日勤×土日休み◎趣味や家庭と両立しやすい！ ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます☆ ◆長期休暇あり◎旅行やレジャーも楽しめます♪ ◆転籍支援制度あり◎頑張り次第で直接雇用のチャンス！ ◆車・自転車・バイク通勤OK！通いやすい職場です 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
オリックス生命保険株式会社
人事部：HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…
600万円〜1100万円
正社員
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 ・事業部の人的課題の解決対応 ・HR業務に関するDX化の推進 ・人事システムの構築、設定、業務フロー改善 ・労務業務実務 ・労務管理・雇用管理 ・健康管理・安全衛生 ・就業規則・規定整備 ・給与・福利厚生 ・社会保険・労働保険 ・労務に関する相談対応 ・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等 ・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。 ・チームメンバーのスキル向上のための育成 これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
日置電機株式会社
人材戦略企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
長野県上田市小泉81
800万円〜1200万円
正社員
■人事制度構築・運用 ■労務管理 ■グローバル人事、人事系DX など ※人事制度の構築・運用、経営戦略と人材戦略の強化、特にグローバル強化の要とし てご活躍いただく想定です。
