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株式会社スタッフメイト南九州
医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 宮崎県都城市
211万円〜
派遣社員
[概要] 【都城市内】求人No12570106 調味料の製造●時給1100 [詳細] ＼今だけの登録キャンペーン実施中！／ ▼【ご登録特典】 新規ご登録・面談完了で ?QUOカード（1,000円分） プレゼント！ ▼【ご就業特典】 登録後、お仕事が決まり勤務スタートされた方には ? 毎月1万円（最大3ヶ月・合計3万円） を支給！ ?記念品もプレゼント！ 「ちょっと話だけ聞いてみたい」「自分に合った仕事を探したい」 そんな方も大歓迎です。まずはお気軽にご登録ください！ ※特典には諸条件があります。詳細は面談時にご案内いたします。 ---------------------------------------------------------- ＼医療事務のお仕事です／ 《主な仕事内容》 ・受付業務 ・予約のPC入力 ・外来患者対応（窓口・電話できれば） ・清掃業務 ・紙カルテの整理・運搬 ・その他付随業務 ------------------------------ 【こんな方におすすめ！】 ・一般事務や医療事務経験を活かしたい方 ・長期で安定して働きたい方 ------------------------------ ○一般事務経験者歓迎 ○医療事務経験者歓迎 ○パソコンスキル活かせる ○20代～50代活躍中 ○女性活躍中
株式会社三菱UFJ銀行
公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1300万円
正社員
「公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務」のポジションの求人です ■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに 当該業務の企画・管理
Chubb損害保険株式会社
医療傷害保険アンダーライター【外資系損害保険】
損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都 品川区北品川6-7-29ガーデ…
800万円〜1000万円
正社員
「医療傷害保険アンダーライター【外資系損害保険】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■A&H商品戦略部にて傷害保険、医療保険の商品開発業務をメインにご担当いただきます。 ■新商品開発におけるコンセプト立案、営業部門・数理部門・認可申請部門・システム部門等との社内関連部門との連携、社内委員会承認プロセス、商品の収益モニタリング、改善アクションの策定等、開発・運営全般に関わり、リリースに向けて社内をリードいただきます。 ■また傷害・医療保険のアンダーライターとして営業部支店との連携、営業推進のサポートも一部ご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・A&H商品の商品開発、引受業務、営業推進、オペレーション関連業務 ・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施） ・営業部門と連携し、営業推進策を立案、実行 ・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善 【配属組織について】 ■A＆H商品戦略部（9名※女性2名・男性7名・平均年齢40代半ば） ■商品開発中心のメンバーと引受業務中心のメンバーに分かれておりますがそれぞれがどちらの業務も担当しております。 ■週3日出勤、2日在宅勤務の体制です。 ■オフィスの改修が行われ、きれいなフリーアドレス制のオフィスです。 ■業績好調につき来期に向けの増員のため、募集を行っております。 【キャリアパス】 当部署でリーダー、マネージャーを目指していただくことが一般的ですが、ご本人の意向次第で、営業職や管理部門への異動も可能です。社内公募制度もありますので、様々な挑戦が可能です。 【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社： 同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★高い成長性： チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。 ★穏やかでフラットな社風： 雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。…
株式会社ホットスタッフ大分中央
経理事務員および事務処理を行う事務職
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県大分市 [アクセス…
240万円〜
派遣社員
[概要] 経験者優遇/経理事務/事務職/高時給1250円 [詳細] 【実務内容】＼女性活躍中／ 現在大分県内に10院を運営中！ 整骨院事業を展開しています。 整骨院においての事務員および経理事務職 受付業務なども行っていただきます。 （接客対応・簡単なパソコン業務） おすすめPOINT!☆彡 週3日からOK ＼経験者優遇 経験者歓迎×無資格OK／ 定時上がりでプライベートも充実！ パソコンを使用したことがある人ならＯＫ！ キーボードで文字を入力できる方ならＯＫ！ POINT!☆彡産休・育児 休暇制度充実！ 結婚や出産などのライフイベント後にも 無理なく働き続けられる職場環境です。 POINT!☆彡実力次第で昇給！ キャリアアップ制度が充実♪ 仕事以外でも趣味や旅行、食事会など休日に リフレッシュできるイベントを開催しています！ ※ご応募の前に、Web面談・電話面談による ご質問もお受けします。お気軽にご相談ください。 ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ 【日本語が堪能な方歓迎】Information Regarding Visa Requirements for Job Listings! Eligible Visa Types: ・Permanent Resident ・Long-Term Resident ・Spouse of a Japanese National ・Spouse of Permanent Resident ・Special permanent resident We can only consider applicants who hold one of the following visa statuses for the position in question. We are unable to offer the job to individuals with other visa statuses above, and we kindly ask for your understanding. Thank you for your interest in our job opportunities. ─────- - - - - -───── 20代30代40代50代60代活躍中 女性活躍中 中高年／ミドル活躍中 若い方も活躍中 扶養内で働きたい方歓迎 Ｗワーク歓迎 女性が多い職場です 在籍中のママにも人気の職場です ─────- - - - - -───── ★アクセス 阿蘇高原線／滝尾駅から車で11分 JR日豊本線／牧駅から徒歩11分 車通勤可（社内規定による）
キャディ株式会社
エンジニア採用人事＜日英バイリンガル＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
■Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 【仕事のやりがい・魅力】 ・社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる ・日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験 ・CTO小橋やVPoE藤倉と直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える
東証プライム､総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業
人事
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。
非公開
労務担当者（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜800万円
正社員
・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。 【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 ＜詳細＞ 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います（同社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用） 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デ...
非公開
銀行外為事務のバックオフィス業務［金融機関／本店（港区）勤務］外為バックオフィス・ミドルオフィス
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
本店（溜池山王）
600万円〜900万円
正社員
銀行外為事務のバックオフィス業務 ・アンチ・マネーローンダリング(AML)・コンプライアンス確認 法省令に基づき個々のトランザクションの適合性を、発信する/接受する水際のゲート・キーパーとして総合的に確認 ・RMA(コルレス先)Know Your Customer(KYC)情報収集 SWIFT電文を送受信しているコルレス先のAML/CFT確認に必要な情報を収集 ・ 外国送金業務 外為仕向送金(お客様からの依頼に基づく外為送金の支払指図書発電) 外為被仕向送金(お客様宛の支払指図書を接受) ※外為円決済の直接参加行となっております ・トレードファイナンス業務 信用状取引を中心とした与信取引におけるドキュメントのチェック並びに発送/接受、決済管理 ＜職務の魅力＞ 第二地方銀行でありながら、台資系銀行である特色を活かし、クロスボーダービジネスに注力していることから、外為業務の取扱実績が相応に高くあること。 いわゆる貿易外為の銀行事務を集中対応しており、外為業務の専門性を高めることが可能。
株式会社東京スター銀行
デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…
650万円〜1000万円
正社員
「デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》」のポジションの求人です 【職務内容】 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務（いわゆる市場事務関連） ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築 【魅力】 ★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ★一人ひとりが幅広く業務に従事することができるため、デリバティブ業務にかかるスペシャリストを目指すことができる環境です。 ★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。 ★育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 【配属部署】 市場外為事務部（30人程度在籍）
東証プライム､グローバル展開する日系総合精密機器メーカー
アプリ設計＜クラウド型ITソリューション＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 ・医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 ・ UI／UXのプロトタイピングや実証テスト（A／Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 ・開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進 ・医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当 ・ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI／UXの改善とワークフロー最適化を推進
非公開
Global Mobilityスタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、Global Mobilityスタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求／回収／支払い ・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート 【ポジションの魅力】 ・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです ・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もいます ・学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています ・週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャット...
カナデビア株式会社
採用業務
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張／転勤の有無】 出張：月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）、転勤：当面なし
株式会社レゾナック
人事＜HRビジネスパートナー／モビリティ事業本部＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
■経営職としてモビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■ビジネス・マネジメント ・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用 ・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。 ・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて、下記いずれかをお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 【具体的には】※下記いずれかを担当。 ・人事勤労関連業務：主任クラス、35歳前後 ・労務経験者：労働法全般の基本的な知識、労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応などの経験 ・勤怠、給与、社会保険などの実務経験あると尚可 ・海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 ・人材開発、新卒採用や中途採用など
日系大手非鉄金属メーカー100%出資の電子部品メーカー
人事・労務＜人事総務＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■給与計算業務を中心に人事総務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算に関する業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整、社保対応、人事給与システム担当 等） 【キャリアパスイメージ】 まずは給与計算担当をメインに数年担当頂き、実務の運用に慣れていったところで徐々に労政関係の企画立案などにも携わって頂きます。希望次第で海外駐在も可能です。
非公開
人事・組織開発(人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など
非公開
中途採用リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード など
