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検索結果: 8,989件(8581〜8600件を表示)
株式会社メドレー
HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区(転勤なし)
800万円〜1200万円
正社員
■事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ■事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ■重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ■同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします
SGフィルダー株式会社 九州中継エリア
【20代~40代活躍中】【日勤】9時~18時/週5日/時給1300円/物流倉庫内で電話対応や事務作業/経験者歓迎【A44038-001】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福岡県糟屋郡粕屋町 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ・高時給1300円!月22日稼働の場合、月収22万円以上も可能! ・基本平日のみ!慣れてくると土曜出勤もあり! ・サポート体制バッチリなので未経験の方も大歓迎! [詳細] 物流倉庫内での事務作業! ・電話にて受付 ・送り出し ・配車(トラックの移動の手配など) ・収計 ・その他、帳票作成、データ入力など 基本は配車の電話対応メイン!それに付随するデータ入力などをお願いいたします!
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜
正社員
・人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用(入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等) ・将来的な人事制度構築(評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等) ※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています ・労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結 ・社会保険・給与計算プロセス管理(業務委託先コミュニケーション) ・安全衛生管理等 ・人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開 ・ビジョン・理念浸透 ・組織開発・人材開発 将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。
非公開
HRBP(メンバー~責任者)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成 ・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。 ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております。 ■制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。 ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【大阪/高槻】人事企画リーダー※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■業務概要: 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI&E施策の企画立案・推進 ・働き方改革に関する企画立案・推進 ■同社について ・元々はパナソニック(株)のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社です。2018年、資本関係がパーソルHD(株)となったために社名が変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。 ■ワークライフバランス 弊社は非常にワークライフバランスが整いやすい環境となっております。以下に一例を示します ・年間休日126日以上(2024年度は127日) ・平均残業時間23.3時間(2023年度実績) ・年間休日取得日数 16.6日/年(2023年度実績) (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】人事/IPO前の大型調達済みのITベンチャー/累計調達額90億円
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【株式会社PECOについて】 「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」Pecoは、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。 AIやITなどのテクノロジーを活用することで、ペットにとって、もっとやさしい病院や、これまでの常識を変える新しいヘルスケアサービスで、うちの子の健康と長寿を支えます。そして、この思いを世界中へ広げ、うちの子が1秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。 【募集ポジションについて】 Pecoの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、CHRO候補のポジションで新たに採用したいと考えております。 【業務内容】 ・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行・コーポレートブランディング、PR・組織作り等 HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献頂きます。ゆくゆくはCHROを担っていただくことを想定しています。 【PECOで働く魅力/得られるもの】 ▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【成長企業】CHROポジション(候補含む)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区(転勤なし)
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
非公開
【出版・通販】人事/採用・育成(課長)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…
700万円〜900万円
正社員
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます 【人材育成】 ・当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。 【人材採用】 ・新しい発想での採用戦略の構築。 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
株式会社南日本ビジネスサービス
【派遣社員】中心部エリアで長期事務《フルタイム》/7/1スタート!しっかり研修・マニュアルあり安心◎通勤便利♪
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市天文館エリ…
211万円〜
派遣社員
[概要] 《安定の長期フルタイム事務》 ◆電話対応ほぼなし ◆事務経験ある方大歓迎♪ ◆研修体制もバッチリで安心! ◆土日祝休み◎年間休日120日以上 ◆中心部エリアでランチタイムも充実 [詳細] **仕事内容** ・データ入力、チェック ・書類作成、送付作業 ・書類の受け渡し ・書類ファイリング ・その他庶務業務 ・電話対応(ほぼなし) ※7/1~長期(長期派遣)
非公開
中途・新卒採用リクルーター/D&I推進中【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜800万円
正社員
これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応 ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ・ダイレクトソーシング企画 ・採用ブランディング など ※グローバルに活躍できる人材の育成の一環として、スピーキング研修、ライティング研修、電話会議対策研修、リーダーシップ研修などさまざまなプログラムをそろえています。基礎レベルの方には効果的な英語学習方法を紹介するセミナーや各スキルに合った自己研さんプログラムも用意しています。
非公開
・自社コンサルティング部門運営サポート(300名の部門の売上計数管理・組織人事管理)※未経験者歓迎。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
部門長の右腕として、300名のコンサルタントが所属する部門の運営を行って頂きます。 具体的には、部門の計数管理、ジョブアサイン他、所属コンサルタントのスキルアップや労務管理等に従事頂きます。 【業務内容】 ・部門のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援 ・所属コンサルタントの評価業務支援(評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等) ・所属コンサルタントのキャリア構築・スキル開発支援(プロジェクト配員含む) ・部門の管理ポジションですが、形式的な管理ではなく、所属コンサルタントに対して、コーチやメンターという立ち位置でサポートして頂けるを求めています。 ・経営課題解決に資する人材開発施策の展開も重要な役割となります。 担当部門以外にも、経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。
OAG税理士法人
社会保険関連手続き
人事、人事・総務・法務系その他
【札幌】 〒060-0001 北海道札…
600万円〜
正社員
・顧問先の社会保険・労働保険手続き(月次、算定、年度更新手続き) ・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務 ・顧問先の労務相談業務 ・顧問先の就業規則作成 ・顧問先の助成金支給申請
非公開
<リモート可>【外資系企業】リクルーターポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 ※リモート中心(月数回出…
600万円〜900万円
正社員
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのリクルーターポジションとなります。 ・候補者の発掘と選考に積極的に参加し、人材獲得チームに不可欠なサポートを提供します。 ・さまざまな採用プロジェクトや取り組みでチームと協力し、新鮮な洞察とアイデアをもたらします。 ・正確な採用記録を維持し、進捗状況を追跡し、分析用の詳細なレポートを作成します。 ・面接プロセスに参加し、候補者の評価に貢献し、シームレスな採用プロセスを確保します。 ・人材計画戦略の作成と実装を支援します。 ・業界のトレンド、ベストプラクティス、新しい採用テクノロジーに関する最新情報を入手します。 ・新入社員のオンボーディングプロセスを支援し、組織へのスムーズな移行を確実にします。 ・効率的な調整を通じて、候補者の全体的なエクスペリエンスの向上に貢献します。
非公開
【松山市 人事労務担当】年収500万円~700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
愛媛県松山市堀江町 事前相談の上転勤の…
600万円〜700万円
正社員
<職種名> 人事労務担当 <概要> 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 <詳細> 【人事】 人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定 就業規則・人事関連規程の改廃 人事異動 組織変更 役職任用 評価 海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理 給与 社会保険 育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 <組織構成> 人事部は21名体制で、男性3名 女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 <キャリアパス> 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
株式会社AlphaDrive
【人事責任者・CHRO候補/フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー
人事、人事・総務・法務系その他
完全在宅/フルリモート勤務(日本のどこ…
800万円〜1300万円
正社員
■概要:株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 このようなイノベーティブな組織づくりを牽引するCHRO候補を募集します。 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のための人事戦略の立案から実行をチームを作りながらリードしていただきます。 ■業務詳細:CHRO候補として、AlphaDriveにとって必要な人事戦略の立案から実行までを裁量と責任を持って担っていただきます。 ・人事戦略の戦略立案と実行:事業戦略を実現させるための人事戦略の策定・推進 ・採用活動のリード:各事業責任者との連携/コミュニケーション、人材獲得のための採用戦略立案~実行、採用プロセス/採用オペレーションの最適化 ・組織開発とカルチャー醸成:急成長フェーズにおける組織設計、アルファドライブらしさのカルチャーの言語化、浸透施策の立案~実行 ・パフォーマンス管理:評価制度、報酬設計、等級制度の整備/アップデート、従業員のエンゲージメント向上/働きやすい環境の構築 ・人事チームの組成:やるべきことを実行するための自組織の組成、メンバーマネジメント ・人事労務のマネジメント:現状進めている労務業務のクオリティーチェック、労務関連におけるトラブルシューティング ■求人の魅力: ・2024年5月にカーブアウトを実行し、人事基盤をゼロから整えている最中です。会社/事業を成長させるために必要な人事施策の設計から全体業務の効率化、チームの組成まで、自身で考え、判断できる幅を広げていくことが求められる環境なため、裁量を多く持って業務を担いたい方にはうってつけのポジションです 。 ・新規事業開発分野におけるリーディングカンパニーであるアルファドライブの中で働いている多くのメンバーは、それぞれの分野で突出した能力や経験を持つプロフェッショナル。そんなやる気とプロ意識の高いメンバーと一緒に働けることが魅力のひとつです。また、2024年12月現在、アルファドライブグループは全国19道府県に展開し、さまざまな地域で活動を展開しています。自分の地元や大好きな地域に貢献するプロジェクトがあったり、自ら興せる環境も魅力のひとつです。
株式会社アプシア 【岐阜県羽島市/事務・経理スタッフ】
<時給1400円★>デスクワークをお探しの方必見!!>>簿記や経理の経験が活かせる!!髪色髪型・ネイルに服装も自由&年間休日120日!!<派遣社員│岐阜県羽島市>
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ 簿記や経理の経験が活かせる!! 幅広い世代の方が活躍中♪ <派遣社員・土日祝休み> 事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日!! ■スタッフ同士の仲もが良く、 いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給で しっかり稼げる!! ★マイカー通勤OK! ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態 派遣社員 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■週5日勤務(土日祝休み) ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日!! ★土日祝休み♪ ╰━v━━━━━━━━━╯ ■週休2日制 ■年末年始休暇 / 長く働きやすい環境♪ \ 【給与】 時給 1,400円 +交通費規定支給 【応募資格】 <こんな方が活躍中★> 簿記資格や経理の経験をお持ちの方 Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能な方 未経験でも活躍可能! 幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●資格を活かしたい方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方 【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■年末年始休暇 ■マイカー通勤OK ■出張面接OK ■おしゃれOK ┗髪色髪型・ネイル・服装自由◎ ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- \Webから簡単1分応募/ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』 『電話番号』などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、 お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます! ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします! *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 <お仕事の詳細> デスクワークを中心に、 経理業務全般をお任せいたします! >>簿記や経理の経験や、 PCやExcelなどのスキルを生かしたい! デスクワークデビューがしたい! そんな方にぴったりなお仕事です♪ <一日の流れ(一例)> 出勤 8:30 休憩 12:00〜13:00 退勤 17:30 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、 未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、 増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》 時給1,400円〜 +交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用責任者(マネジャー候補)【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区(転勤:本ポジションでの転勤…
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
非公開
人事企画(採用)【三菱UFJ銀行のユーザー系IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【ポジション概要】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進めています。このような背景のもと、当社採用における広報・母集団形成~マッチング~入社後フォローという一連のプロセスに渡り、企画立案・運営を強力にリードしていただける方を募集しています。 【業務内容】 雇入れ直後) 主に新卒採用・キャリア採用における母集団形成~入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。 ・求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中 ・質の高い採用CX(Candidate Experience)を実現 ・各施策実現後の、採用活動の円滑な運営 ・各種イベント企画・運営 【想定キャ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【大阪】人事【B職】※海外でもチャレンジしたい人事経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
800万円〜
正社員
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2~5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。 そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。 まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 ■国内でご担当いただく業務 今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。 ・国内での給与計算およ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)