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【HR】L&D（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【職務内容】当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）【具体的には】各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 ■PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 ■L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント ■モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 ■Learning dataの収集、分析、インサイ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社Copia

新卒採用課長/【未経験可】年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアッ

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都港区芝浦3-9-1芝浦…

￥

800万円〜1000万円

正社員

～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで人事キャリアをスタートしてみませんか？／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～ ■仕事内容：当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。そんな当社では、事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。採用経験は不問です。人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行についてコミットいただきます。 ■配属組織構成：部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築～戦略立案～実行～振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる現在の組織構成【配属組織構成】部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍

株式会社リセントキャリア岐阜

＼残業ほぼなし／未経験OK！リフトでピッキング♪出荷作業★日勤

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／＊キレイで働きやすい！＊先輩が丁寧に教えてくれる！＊空調服支給＊食堂あり＊休憩室・ロッカー完備！＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／リフト免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1.　トラックが着いたら荷物を仕分け！　　リフトを使って所定の場所へ運びます♪ 2.　必要な部品のピッキング！　　リフトで必要なものを集めます♪ ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！練習後、テストに受かったらリフト業務スタート！（その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！練習期間があるので安心♪ ＿＿＿【こんな方におススメ】・資格を活かしたい方・綺麗な工場をお探しの方・一人モクモクと働きい方ご応募お待ちしております♪

UTエージェント株式会社

【紹介予定派遣のお仕事！】駅チカ徒歩1分◎日勤＆土日休み♪管理会社の営業事務！発注などの管理業務♪PCスキルが活かせる◎若手男女活躍中！＜北海道札幌市中央区＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市中央区 [ア…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆最寄り駅か… [詳細] ＼管理会社の営業事務／・営業事務協力業者への発注や進捗管理を電話やメールでやり取りして頂きます ☆不動産経験者歓迎！人とコミュニケーションをとる事が好きな方にピッタリ！道外のお客様も多いので視野が広がりますよ♪ ★20代の男女活躍中！ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ◆必要な経験・資格等◆ ・大学卒・PC基本操作が可能な方・不動産経験がある方大歓迎！ ◆作業環境◆ ・最寄り駅から徒歩1分！・職場は綺麗なオフィス♪ ・ビルの1階にはパン屋さん、コンビニエンスストアがありますよ ◆おすすめポイント◆ ・まずはお仕事に徐々に慣れることからスタート。スキルUPを目指せます！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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【人事企画】老舗技術専門商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域での支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。 ◇業務内容イメージ・人事制度/報酬制度/評価制度の選定・人材育成、働き方への取り組み・中途採用活動/社外対応・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）・各種法令対応 ※将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について：メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。【業務内容変更の範囲】将来的に役割又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所

人事、人事・総務・法務系その他

新本社東京都千代田区霞が関受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■人事マネージャー代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に携わっていただきます。人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。今後も拡大を図っていくなかで更に課題となる、人材育成や理念浸透などを社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。【職務詳細】現在2名いる採用チームのマネジメントを行いながら、社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。・新卒採用面接・中途採用面接・新入社員受け入れ対応・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、　階層別研修）の企画、運用・人事制度構築、運用・社内制度見直し・社内イベント運営【同グループの特徴】同社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。管理番号：26596

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【霞が関】テレワーク95%（実績）キャリア採用担当＆採用コンサル｜年収600～700万円｜リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都千代田区霞が関上記は所属…

￥

600万円〜700万円

正社員

■全社横断での、年次増員計画に基づく「キャリア採用」の実行を主務とします　※一般的な企業の「人事部」で担うミッションと同じ業務タスクを担当します ■採用RPO・BPO領域における、採用コンサルタントのミッションを持ちます　※人事「採用」だけでなく、コンサルティングを提供するクライアント向けタスクを流動的に担うことができます ■所属：コンサルティング事業本部・全社戦略の実現と採用戦略に基づいた、中途採用活動のオペレーション全般・プロセス改善（KPI）を担当いただきます。多くの社員が様々なスタイルで「テレワーク」を実施しています。 ※このポジションでの霞が関へのオフィス出社は、月1回が目安です。【業務内容1】・主務は、各本部と連携した中途採用活動を実施・以下の業務の実行及び、その中で発生する複雑な問題の解決や　プロセス改善をリードする　・母集団の形成（媒体選定など）と人材エージェントマネジメント　・ダイレクトソーシング、スカウト　・募集から入社までの各選考プロセスの実施及び進捗管理　・内定者のオンボーディングサポート　・上記に紐づく事務・オペレーション業務全般【業務内容2】（慣れてきたら）・コンサルティング事業本部が向き合うグローバル企業やナショナルクライアントに向けた、　RPO、BPOサービスの設計、企画、コンサルティング、各種運用サポート、を担います。　※主務は「キャリア採用」なので、常にダブルタスクになることはありません【企業の特徴】アデコ株式会社。世界最大級のHRカンパニーです。人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用代行など全てのサービスを自社でワンストップで提供しています。風通しがよくフラットな環境で、中途社員が短期間で責任者に抜擢されるなどは日常的に展開されている、公平公正な企業。社内公募制度もアクティブに運用されており、主務とサブとのミッション交代希望もできます。さらに、様々なサービスに携わりたい希望（本部間異動が伴う）も高い確度で実現できる職場環境です。管理番号：28309

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【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…

￥

900万円〜1100万円

正社員

HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

非公開

HRBP（人事企画/タレントマネジメント）（東京）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 …

￥

650万円〜1000万円

正社員

■仕事内容タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用・OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援・社内公募制度の企画・運営・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成・既存管理職の知識・能力向上支援いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 ■組織体制クラウド事業本部　事業人事課 └課長1名-★メンバー4名（今回はこちらのポジションとなります） ※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、　現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。 ■ポジションの魅力・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。・「攻めの人事」のキャリアを積める戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。１，組織内の別領域へのローテーション（新卒採用やエンゲージメント向上）２，事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動３，マネジメント層への昇格・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。

株式会社ココナラ

＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…

￥

650万円〜1000万円

正社員

・人事戦略/ポリシーの策定と実行・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・HRBP業務・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善・エンゲージメントサーベイ・人材開発、成長支援　など

非公開

※完全非公開※　■茨城のグローバルメーカー／人事マネージャー（採用＆人材育成担当）

人事、人事・総務・法務系その他

本社(茨城県西部エリア)※つくばから約…

￥

650万円〜900万円

正社員

人事・採用＆人材育成担当マネージャーとして下記業務を担っていただきます。（採用）・新卒、中途を含む採用業務全般（人材育成）・コーポレートで決められたカリキュラムの遂行・日本独自の人材育成カリキュラムの策定と遂行

株式会社Seven Rich Accounting

労務　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜

正社員

取引先の下記業務における代行業務をお願いします・給与計算・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・労務に関する各種相談・就業規則作成【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請

非公開

人事（採用・教育・評価）、組織・人事コンサルタント、人事（労務管理）、人事（採用・教育・評価）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原…

￥

800万円〜1000万円

正社員

・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の設計・上記制度の運用、改善・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画＆推進

非公開

＜責任者候補＞リクルーティングマネージャー※海外採用にも携われます

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般をお任せいたします。グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義・各部署からの採用ニーズヒアリング・募集計画の立案・人材紹介会社との打ち合わせ・採用広告、セミナーの企画実施・数字管理・資料作成などのその他付随業務　等 ※将来的には採用のスペシャリストとして採用責任者をお任せいたします。

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人事労務（マネージャー候補）※フルフレックス／フルリモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※フルリモート可

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人事労務（マネージャー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・人事労務に関連する制度の立案および提案・入退社手続、社会保険手続き全般・法改正に伴う対応関連・労務リスク管理・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）・IPOに向けた社内規定の整備・その他、労務業務実全般のディレクション

非公開

採用スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。【具体的な業務内容】・採用戦略の立案から実行、効果検証など・社内からの採用ニーズの取りまとめ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・採用媒体の選定やスカウティング・ダイレクトリクルーティング・書類選考・面接・進捗管理・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

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人事部門　管理職～責任者

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

650万円〜1200万円

正社員

1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2．実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■マネジメント(部門責任者として)■ ・経営層対応（課題、方針決定）・他部門責任者との連携・外部機関対応(社労士事務所/監督署等) ■その他、担当していただく実務領域■ ・エグゼクティブ人材採用、専門職採用・外部コンサル、人材紹介会社の開拓など・採用、教育計画の決定

Rapidus株式会社

採用リクルーター（人事部）※半導体新会社／最先端ロジック半導体

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区麹町4丁目1番地麹町ダ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・ダイレクトソーシングに向けた広告媒体の管理（広告採用）・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）・新しく入社してくる人に対するフォローアップ業務など採用に関する事務中心の業務設立まもない環境のため、採用に関しても１から作り上げている最中です。採用は大半が技術系職種となり、応募者対応も同業界の方からがほぼとなります。また、段階的に千歳工場採用が増加していきますので、入社対応や一部労務に付帯する業務等も、併せてお任せいたします。 ※東京本社、千歳オフィスそれぞれの勤務ならびにリモートワークも含め、働き方がフレキシブルとなります。

非公開

・社内コンサルタントサポート・～キャリア構築サポート、ジョブアサイン～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

社内コンサルタントメンバーの教育・キャリア構築サポートに関わっていただきます。 *＊具体的な仕事内容は下記の通りです＊* ・コンサルタント(社員)のスキルやキャリアの志向を把握し、プロジェクトへの適切なアサインを支援・若手コンサルタントの教育プラン作成・キャリアカウンセリングとメンタルケア・調達購買(協力会社管理)

株式会社リセントキャリア岐阜

＼残業ほぼなし／時給1500円★クレーンで出荷作業♪日勤のみ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／＊キレイで働きやすい！＊先輩が丁寧に教えてくれる！＊空調服支給＊食堂あり＊休憩室・ロッカー完備！＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／リフト・クレーン免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1.　入出荷　　リフトやクレーンを使って製品を運びます。 2.　ピッキング　　必要な部品をリフトやクレーンで集めます！　　（スキャナーでピピっと簡単♪わかりやすい♪）＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！練習後、テストに受かったらリフト・クレーン業務スタート！（その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！練習期間があるので安心♪ ＿＿＿【こんな方におススメ】・資格を活かしたい方・綺麗な工場をお探しの方・一人モクモクと働きい方・クレーン技術を身に着けたい方ご応募お待ちしております♪

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