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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、経理業務(特に税務申告・企画※国際税務含む)をお任せいたします。 【職務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【魅力】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパス】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

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【経理】REIT(不動産投資法人)に関する経理業務

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■資産規模拡大につき、投資法人経理の主担当として活躍していただける方を募集しております。 財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務をご担当いただきます。 ※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。 上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。 【担当業務詳細】 ・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般 ・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成 ・月次決算業務 ・監査・税務対応 ・信託銀行・会計会社対応 【組織構成】 部全体:10名 経理チーム:7名(年代30代前半~40代半ば、男女比3:4)※左記人数は部長を含みません

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【西武グループの経理・財務業務】経理マネージャー候補

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同グループ会社の決算・税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模~中規模がメインとなります。 ユニット内のマネジメント業務含め、税務調査対応や監査法人対応など社外対応含めた幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・伝票チェック(勘定科目の確認) ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・年次決算業務 ・労務管理 ・税務調査対応 ・監査法人対応 など 【募集背景】 受諾案件の拡大に伴う増員のため 【ポジションの魅力】 ◎経理のエキスパートになれる 不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む度グループ各社(小規模~大規模法人迄)の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。 ◎柔軟な働き方 回数制限のない在宅勤務制度(試用期間中のみ使用不可)や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 【組織構成】 アカウンティングユニットに配属されます。現在15名(30代7人、40代4人、50代4人)が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。

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連結決算業務担当

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部門にて連結決算、子会社管理(海外子会社含む)で活躍いただける経理担当の募集です。

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財務(決算および税務申告等)/マネージャー候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎財務企画部のアカウンティングG、アドバンスGにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。 ◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■単体及び連結決算・会計監査対応 ■有報、IR等の各種開示資料の作成 ■税務申告・制度対応(基準・税制改正)の企画 ■決算業務高度化・合理化の企画 ■部内メンバーの人材育成 【魅力】 ★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。 ★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。 ★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。 ★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。 ★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。

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グループ会社管理・決算 @千葉

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社でグループ会社の業績管理および決算業務をお任せいたします。 配属先ではグループ全体の経営を支える中核部門として、財務会計・管理会計を中心に、国内外の関係会社の業績管理や中期経営計画(中計)の策定・とりまとめなどを担っています。 本ポジションでは、担当する関係会社ごとに役割を分担し、各社から提出される単体決算データの内容確認や、グループ全体の連結決算の補助業務をご担当いただきます。 ~補足~ ■ご経験によって、海外子会社の管理業務お任せいたします。その場合、英文資料の読解やレポーティング対応などで、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■住友建機単体およびグループ連結決算対応 ■中期経営計画策定業務 ■予算編成業務 ■住友建機および関係会社の業績管理業務全般 ■関係会社の単体決算の確認、業績進捗モニタリング ■各種資料作成(経営層向け報告資料など) 等 【募集背景】 経営企画部内でのローテーション(海外出向者対応など)を検討している中、現状の人員では機能維持が困難となる可能性があるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 企画管理部: └ 企画管理グループ(決算、管理会計、中計):グループ長ー管理職3名ー以下11名 └ 資金グループ(与信、コーポレートファイナンス) └ 経営品質グループ(輸出管理、コンプライアンス、全社施策) 【働き方】 ■残業時間:20時間程度/月 ■フレックス制度:あり(フルフレックス) ■リモートワーク制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:なし)再雇用制度:あり(65歳まで) ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴 住友建機は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーを中心とした建設機械の開発・製造・販売を行う総合建機メーカーです。特に国内外で需要の高い中型油圧ショベルと道路舗装機械に強みを持ち、北米・アジア・欧州などグローバルに展開しています。海外売上比率は50%を超えており、グローバル企業としての存在感を高めています。 ■主要財務指標(営業利益率) 直近3年間の営業利益率は以下の通りです。 ・2021年度…

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経理部求人(課長~部長候補)

経理、財務

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 増員(経理部管理職が社内各種プロジェクトへの関与や、別事業所での経理部門の立上げのために本社を不在とする機会が多くなり、本社経理を取り纏めいただける方を新たに募集するため) 【業務内容】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理部門 管理職として以下業務をお任せします。 《業務内容》 ・開示業務 ・監査法人対応 ・単体および連結決算、子会社管理 ・決算数値の網羅性チェック ・日常仕訳のチェックおよび承認 ・単体税務業務のフォロー 【配属先情報】 経理部:部長1名(50歳代)、 経理課:課長1名(40歳代)、課員5名(30歳代2名、20歳代2名)、派遣社員1名

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【管理職候補】税務担当者

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ホールディングスでの税務担当として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ税務ガバナンス ■税務全般対応、税制改正対応 ■グループ会社税務相談窓口・税務チェック

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【英語/在宅可】税務担当(IFRS基準/低離職率)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

中村土建株式会社

【栃木】財務 ※年間休日120日以上

経理、財務、会計コンサルタント

栃木県宇都宮市大曽4-10-19 JR…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、PPP/PFI(公民連携事業)や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するにあたり実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。 【職務詳細】 ■PPP/PFI(公民連携事業)における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理 ■不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成 ■その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務 【特徴】 ■昭和23年の創業以来、地域に愛される企業を目指し続けています。 ■システム建築製品において平成29年度全国年間販売実績トップクラス ■転勤なし。資格に応じた手当支給など福利厚生充実で腰を据えて働けます。建築業界の働き方改革で県内のリーディングカンパニーを目指し前向きに挑戦中。 ■男女共に産休・育休取得(2020年)実績あり。 【将来性】 システム建築分野で全国実績トップクラスということからも、顧客に信頼され、評価されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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管理部業務管理マネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理チームのマネージャーとして、チームメンバーの管理監督ならびに育成をお任せします。上場を見据えている同社の経理部門において、これまでのご経験を活かし、手を挙げれば様々な業務に取り組むことのできる環境がございます。 【募集背景】 同社では上場準備を進めており、N-1期を迎えています。主幹事証券会社も決まっており滞りなく進んでいる状況です。 上場後の組織強化を見据え、マネジメントをはじめとして経理部門において幅広い業務をお任せできる方を歓迎します。 上場企業で培われてきたご経験・ノウハウを還元していただき、組織強化にドライブをかけていただける方をお待ちしております。 【職務内容】 ~人気アニメやマンガ、ゲームなどの権利を取り扱い、様々なソリューションを ユーザーへ提供する当社の経理ポジションとして活躍いただきます~ ■決算業務(月次、四半期、年次) ■決算書の作成 ■開示業務 ■税務申告書の作成 ■監査法人や証券会社対応  ■管理会計業務(業績管理シートの作成、管理、各種データ作成等)など ■各税務申告対応 ■会社法や金商法に基づく計算書類および財務諸表の作成 【ポジションの魅力】 ★経理部長へのキャリアアップも可能! 同社の経理部長を同社の財務経理本部長が兼務しています。 本ポジションはマネージャーポジションとなりますが、入社後のご活躍によっては経理部門を束ねるキャリアも築くことが可能です。 ★フラットな社風! 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。対面MTGやチャットワークツールを活用し、コミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいます。自身の業務に集中する時間、メンバーの相談に乗る時間などメリハリをつけて働く社員が多い環境です。 ★業績好調!急成長中の企業 24年8月期決算は最終利益140%増の大幅増益を達成! 創業からお客様との信頼関係を積み上げ、現在ではニッチなIPから大型IPまで幅広く携わり、より多くの事業展開に向け日々取り組んでいます。 ★成長できる環境! 「チームとメンバーが共に成長し、成長によってお互いの可能性を広げ合う」といったコンセプトを掲げ、個人の成長を促進するための様々な機会や制度を備えています。チャレンジと成長のために多くの「…

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【横浜】経理(部長候補)創業25年でグロース上場/裁量権

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理課長として、経理業務全般と部門のマネジメントをお任せします。 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。 【職務内容】 先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料請求(有価証券報告書、決算短信)、監査対応等も担当頂く予定です。 ◎入社後数年:月次、四半期、年次決算 ◎将来の担当:開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)、外部監査対応、税務調査対応、税務報告、予算策定、予実管理、スタッフのマネジメント、その他付随業務 【募集背景】 2030年を中期的に掲げていて、成長をし続けているが、管理部門の存在を強化をするための増員です。 企業成長、事業成長に向けて企業の基盤を責任感もって支えてくださる方を募集します。 【組織構成】 ・部長(50代):上記業務内容に加え、監査対応、人材管理、決済の立ち合いを行っています。 ・担当者3名(30代):主に経理回りの仕事を担当。他にも事務系の仕事もしていただいております。 ※部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。 ~企業担当から見た同社の印象~ フォーライフ様の総務人事部の方は柔らかい雰囲気をお持ちの方が大半で、大変印象の良い方ばかりです 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような印象を持ちました。 【働き方】 ◎残業時間20時間以内! ◎年間休日125日以上! ◎時短勤務制度も有 ◎夏・冬・GWと年3回の長期休暇を取得可能で、ワークライフバランスが整う企業です! 【同社について】 神奈川・東京・関西の人気エリアで建設業を担う東証グロース企業です。 「居住性・利便性・資産性」を兼ね備えた“都市型コンパクト住宅”を提供しています。エリアや住宅の価格帯をローコスト住宅にターゲットを絞り込み、集中的に経営資源を投下していることで 5期連続増収を更新中です。 今後、関東圏だけでなく京都エリアでの住宅事業の展開を加速していく方針です。

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【東京】経理企画 ポジティブアクション(女性歓迎)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務 等 【ポジション・やりがいについて】 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 【組織構成】 経理部経理企画グループ経理チーム(3名):30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7日  ※目標16日取得に向けて…

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【人事/教育・研修担当】平均年収1500万超

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて以下の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理業務全般(財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等) ■海外子会社管理(監査、国際税務、業績管理等) ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします 【組織構成】 リーダー以下11名(30代がボリュームゾーン、男性7名女性4名) 【キャリアパス】 上長の方針で、様々な業務の知見をつけてほしいとの思いから、 年数は決まっておりませんが、担当範囲の変更を定期的に行っております。

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連結決算スタッフ/内部統制・監査対応【港区】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 連結決算業務を中心に、内部統制(SOX)や内部監査等幅広くご担当頂ければと考えています。 【採用背景】 ・組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織です。 ・メンバークラスの方の中でも監査や統制(SOX)業務に強みのある方が現状いない為、お任せできる方を求めています。 【職務内容】 ・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成 ・連結調整仕訳(IFRS)の起票 ・連結財務諸表(IFRS)の作成 ・NASDAQ上場後に提出するForm 10-K(英文の有価証券報告書)、Form 10-Q(英文の四半期報告書)などの作成補助 ・内部監査/内部統制監査(SOX)体制の運用 【当社について】 ▽資金調達の状況 時価評価1200億円超、堅調な資金調達 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 これらの取り組みを通じて、時価評価1,200億円を超えました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指す予定です。 ▽事業の状況 脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンドなどを活用し事業を推進しており、以下の企業様との提携・協業も進めています。 ◇エンタープライズ企業…JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ◇地域中核企業…両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ◇グローバル…Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)

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【財務会計】最大手食品メーカー/フレックス/年休124日

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・財務会計 ・月次、四半期決算対応  会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。

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【税務課】有資格者優遇東証プライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■お持ちの専門知識をベースに、同社の財務経理担当者として下記業務に従事いただきます。 ・決算、申告業務 税務相談対応、監査法人対応策業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ・税務調査対応 ・税務リスクマネジメント ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【同社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

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【経理(組織長候補)】リモート制限なし/女性活躍推進

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補(マネジメント4名)としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施  ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算:9割 連結決算:1割(子会社4社) ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等) ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー(※年齢層31~37歳/4名)の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名(年齢層:25~50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度) ・経理戦略課(連結決算チーム):4名(男3女1/全員中途の方です) ※年齢層31~37歳  ・経理運用課(経理機能のとりまとめチーム):7名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 同社は、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日(2023年度実績) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ・リモート:自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20~30時間程度 【女性活躍/目指すべき姿】 ・男女関係…

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財務管理部

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループの決算業務や会社法の会計監査対応、親会社向けの報告をご担当いただきます。また、業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。 <求める人物像> ・会計に関する専門知識と業務経験を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・強い責任感と協調性のある方 <グループ財務管理部について> グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 <働き方> ・出社(必要な場合に限り、在宅勤務も可能) ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)

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経理マネージャー【複数事業を展開中の成長企業】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 【業務内容】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務全般 ■伝票起票/債権債務管理/支払業務等 ■税務調査/会計対応 ■経費精算における業務フロー構築/改善 【組織構成】 コーポレート部の経理グループは子会社とあわせて8名 (マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、派遣4名)で運営しています。 自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。

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