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経理・財務スペシャリストニッチトップメーカー

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 CCD/C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置にてニッチトップを誇る同社にて、経理・財務として財務及び日常的な業務(仕訳等)から、月次決算~四半期決算まで経理業務全般を担当いただきます。 入口は経理財務業務を担当していただく予定ですが、将来的には子会社の経理財務実務及びとりまとめや、本人の意向やスキルを踏まえ、連結決算にも関わっていただくことも想定しております。 【メイン業務】 ■連結決算(資本取引・内部取引・未実現等連結開示に関連する全ての業務) ■税効果会計、タックスプランニング ■税理士法人対応 ■監査法人対応 【入社後当初の担当業務】 ■EBを使用した振込業務 ■資金繰り ■金融機関折衝(資金調達) 【将来的に携わる業務】 ■日常仕訳~月次試算表の作成、四半期、年次決算 ■収益/費用バランスの把握及び分析 ■事業部門との折衝(改善勧告/課題解決提案) ■原価計算 ■経理ルールの改善立案等 ■予算実績管理、経営管理データ作成(事業計画など) ■M&Aのサポート(経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート) 【配属先情報】 本社にはチーフ1名(50代男性)、メンバー2名(50代男性1名・30代男性1名)アルバイト(60代男性)の計4名が在籍 ※今回の方にはスペシャリストとしてご活躍いただきながら、ご志向性に合わせて将来的なマネジメントをになっていただく可能性もございます。 【働き方】 勤務時間:所定労働時間 7時間 残業時間:30~45時間 在宅勤務:基本的に出社ベースとなります。 ※在宅自体の実施実績はございますので、入社後ご事情によりスポットで在宅をご相談することは可能です。 休日・福利厚生:年間休日125日、入社後ファミリーサポート休暇:6日間付与などWLBを整えて勤務可能です。

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経理担当【グループ会社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 ・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務 ・新規事業に係る会計処理相談・指導 ・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 ・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 ・経理システムの改修等のプロジェクト業務 ・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 【組織】 ■グループ経営管理局 コーポレートアカウンティング部 グループアカウンティング1課 【募集背景】 業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります 【やりがい・魅力・期待することなど】 ■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ■連結、開示及びM&A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ■若手からベテランまで活躍しています。 ■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Web…

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【上場経理】61期連続黒字/みなとみらい勤務/残業約20H

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景とミッション】 昇格される方がいらっしゃるため、増員募集となります。 拡大する事業展開に合わせて、決算・開示業務など上場経理業務を中心にお任せします。 【組織構成】 経理グループ11名>財務チーム5名・経理チーム6名>経理チーム配属 経理メンバー:計6名(管理職含む) 30代~50代後半まで幅広くご活躍されております。 <パソナのエージェントがお会いさせていただいた印象> 部長のお人柄が非常に柔らかく、グループ長ともコミュニケーションをしっかりととっている印象で、とても風通しよく働きやすい環境だと感じました! 【業務内容】 ■月次・年次決算業務 ■個別会計基準対応 ■監査法人などの対応 ■決算短信・有価証券報告書などの作成 現グループ長が、決算や開示業務をメインでやっていましたが、今後はマネジメント業務に従事するためこれを担う方を募集しています。 非管理職としてご入社いただきますが、担当課長~担当部長相当でお迎えいたします。 【同社について】 ビルメンテナンス業界がまだまだ社会的認知度の低い1960年代、当時ブームだったボーリング場の清掃からスタート。当時はリヤカーにポリッシャーを乗せて現場を回るような、街の小さな掃除屋。官庁からはじまり幅広な用途の物件・多様なお客様と取引する中でビルメンテナンスの品質基準を確立させ、「清掃」「設備」「警備」などを包括した「総合管理」により安定かつ高品質なサービスを提供する。半世紀以上推進する現場主義戦略が、今日までの安定的な成果と揺るぎない信頼を勝ち取っています。 ルールに身を置きながら現状に満足せず、自分の「したい」「こう在りたい」を実現するために柔軟な発想で自らが行動し、工夫し、周りを共感させて巻き込める。そういう“自律した人“が同社で活躍しています! 歓迎条件: ・マネジメント経験(経理部門に限りません) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ・法人税計算・申告 ・連結決算

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企業会計サービス(将来マネージャー候補)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 【当ポジションの魅力】 比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。 法定労働時間を越える残業は月平均約10~20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。 【歓迎要件】 ・Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等) ・英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方 ・連結パッケージ作成経験 ・子会社経理担当経験 ・ERP操作経験 ・英文会計可能な方 ・公認会計士受験経験 ・会計事務所での勤務経験 ・外資系企業での経理経験 ・上場会社及びその子会社での経理経験 ・税効果会計の実務経験 ・日商簿記検定1級 【求める人物像】 ・明るく向上心を持って建設的な意見を述べることができる方 ・能動的であり主体的でありながらも積極的に情報共有をして協働作業ができる方 【魅力】 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方 におすすめです!これまでの経験を活かしつつアウトソーシングの業務を理解し、数年後にはマネージャーとして業務管理・顧客管理等、様々な場面で活躍頂くことを期待します。 【研修制度】 【専門研修制度】 1. 会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等) 2. 租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等) 3. IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等) 4. 英語(英文メール、英会話等) 5. 職位別研修(新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修) 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。

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経理【マネージャー候補】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、経理のマネージャー候補を募集します。IPOを目指し組織構成を強化するための採用です。 【業務詳細】 ・財務諸表の作成(月次・年次決算の取りまとめ) ・内部統制の構築と運用(内部統制の整備・運用、リスク管理、不正防止など) ・予算管理(年度予算の策定、予実分析・報告) 【社風】社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を1人1人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。

株式会社エフ・コード

【東京:リモート】経理財務マネージャー ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通り…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2021年12月に東証マザーズ(現グロース)上場し、上場後2年間で10社 約69億円のM&Aを実行、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現した同社にて管理部門人材の強化を進めるために財務担当を募集いたします! 【職務詳細】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 ★経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。 ゆくゆくは子会社のCFOなど豊富にキャリアの選択肢があるのも同社の大きな魅力です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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〈神奈川〉財務経理(マネージャー候補)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部:4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー(40代後半男性)-マネージャー(候補)★本ポジション-リーダー(60代前半男性)-リーダー(40代前半女性)-テンプスタッフ(40代前半女性) 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間~40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

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【兵庫県・高砂】経営管理部(部長職)

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割/ミッション】 管理部(人事課・総務課・財務課・システム課)の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■財務業務(資金繰り管理、財務報告等) ■単体・連結決算(月次、四半期)・・・担当者が作成したもののチェック ■監査法人対応・開示書類の作成 ■経営企画業務(予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等) ■IR業務(プレスリリース作成、IR資料作成、投資家対応等) 【入社後】 前任者及び執行役員から業務引き継ぎがあり、 ゆくゆく部全体のメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。 【組織構成】 経営管理部(人事課・総務課・財務課・システム課) 計8名 【雇用形態について】 正社員:年収700万円~ ※顧問として採用の可能性有 【魅力ポイント】 ■トップとの距離が近い環境! 上場企業ではございますが、トップとの距離が近く、やりがいや裁量があるポジションとなっております ■財務基盤の安定! 長年黒字決算、無借金経営継続しております。 ■長期就業ができる環境! プロパーから定年まで勤められる方が複数名いらっしゃる等、 定着率が高い企業でございます (※準定年60歳・定年65歳です) ■社員寮・家賃補助あり! 遠方から来られる方に関しても、しっかりとサポートがあります

ダイハツ工業株式会社

【大阪】自動車ディーラーの管理業務全般(全国販売会社の経理パ ※フレックスタイム制あり

経理、財務

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 販売会社(特に連結子会社)の経営基盤管理の強化に向けた継続的な支援を行います。具体的にはダイハツ工業としての決算処理やその進め方、税制改正やシステム変更などの様々な変化に対応するためのサポートを提供し、全国販売会社の経理担当者のパートナーとして伴走します。また経理情報を収集して分析を行い、経営層へのレポートを行います。 【職務詳細】 収益、財務管理業務に関するアドバイザー業務 ・全国販売会社の経理担当者のパートナーとして、グループの経理業務をリード ・制度改正への対応(経理処理要領の策定、展開、システム仕様立案) ・各社からの問い合わせ対応 ・経理監査 ・利益計画、収益力向上に向けた損益分析、課題提起 【部署の役割】 販売会社(特に連結子会社)の経営基盤管理強化に向けた支援 1,経理業務(収益、財務管理)2,内部統制 3,安全・環境 → いずれもトヨタグループの一員として、責任感が強く、適切な対応ができる方が多い部署となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【経理スタッフ】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。 【職務内容】 経理業務 ■国内取引(国内送金・着金)のオペレーション牽引 ■国内取引の仕訳承認作業  ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【求める人物像】 ・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方 ・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方 ・チャレンジマインドを備えている方

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管理部門総合職(経理・総務・人事・法務等)上場企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度)    ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事:25名程、年齢層:40歳以下がメイン ■経理、総務:東西に約10名ずつ、年齢層:40歳以下がメイン ■法務:東西3名ずつ、年齢層:50代、40代、30代 全国型総合職か地域総合職かは、 選考の中で選択いただくことが可能です。 <平均残業時間> ■人事:20~30時間程度  ■経理:繁忙期40~50時間程度、閑散期10時間未満 ■総務:20時間程度 ■法務:10時間未満程度 ■現場事務:10時間程度 ★魅力★ ・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る ・東証プライム上場企業 ・年間休日121日 ・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる 建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。

株式会社it’s House

総務経理 ※転勤なし

総務、経理、財務

東京都港区赤坂5-2-33-1912 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。 ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。 【職務詳細】 ・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 (マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用) ・法務チェック(弁護士へ依頼)クラウドサイン処理 ・各種建設業、宅建業関係申請 ■■同社の魅力■■ 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 同社は、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来の危機・住み方を考えます。 オフグリッド生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【財務経理】<課長候補>総合通販サイト ※リモート可&フルフレックス‼

経理、財務

〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 …

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼総合通販を運営する当社にて、財務経理業務を幅広くお任せします。 即戦力として、いち早く組織の中核を担ってくださる方を募集しております。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算実務及び分析 ・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。

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経理課長候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。 ・月次業務 ・税務 ・決算業務(月次・年次・連結) ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各子会社、部門との調整業務 ・マネジメント など ご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。 【組織構成】 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。 各部4-6名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 【各部】部長1名—課長(今回採用ボジション)—スタッフ(3~5名程) 【ポジション魅力】 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 【募集背景】 経理部の組織体制の見直しを行っていく中で、業務の属人化の解消、 また、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に係る体制構築の強化、 グループ通算制度に向けての体制強化による人員募集となります。

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【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫ 

人事、経理、財務

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

阪急阪神不動産株式会社

【大阪】連結決算業務担当(課長補佐、課長) ※年収700万円以上

経理、財務、会計・税務

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社ではグループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 この海外不動産事業における国内外の子会社等に係る連結決算関連業務を、本社で中核として担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・海外子会社等(IFRS・米国会計基準等)の財務諸表の収集・分析(日本会計基準への組替調整含む) ・海外子会社等の連結決算関連資料(連結決算パッケージ等)の作成 ・上記に係る、各国の監査法人、親会社(阪急阪神ホールディングス)との協議・調整 ・事業担当者、海外子会社からの相談対応(連結会計、IFRS上の影響分析等) ・上記業務に係る全体の進捗管理、コントロール(リーダーまたはマネージャーとしての役割) ・その他、海外不動産事業に係る経理業務 当該業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンス強化に貢献できる業務です。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、国際税務、経営計画への関与、阪急阪神ホールディングス(連結決算担当)への出向、海外赴任等といった様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【財務】課長候補 海外展開企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。 また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。 【具体的業務】 ・連結全体の資金管理 ・債権債務管理 ・金融機関との折衝 ・財務戦略の立案実行(資本政策など) 【組織構成】 経理財務室 ー財務部 8名 ★財務部の課長候補のポジションとなります。 ー経理部 11名

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管理部(管理職候補)【大阪】《弊社より入社実績多数》

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■管理会計(月次決算報告資料作成、予算編成など) ■人事業務(労務管理、慶弔関係、36協定などの労使協定や従業員代表との交渉等) ■総務業務(会社イベント主催、名刺や消耗備品等発注処理の承認業務など) 【組織構成】計9名(部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名(内派遣2名含む)) 【使用システム】 ■会計システム、旅費経費精算システム、勤怠システム、ワークフローシステムなど ◎当ポジションの魅力◎ ■入社後は管理会計業務を中心に管理部門全般のマネジメントにも携わって頂くことを想定しています。 【同社の魅力について】 ■性別・年齢関係なくキャリアアップ可能でございます。 ■アットホームな職場環境です。 ■有給休暇が取りやすい環境です。 ■トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信できる環境です。

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財務経理部 マネジャー候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 保有IPのブランド戦略により、グローバルエンターテイメントカンパニーを目指す当社において、財務経理の事業部担当を担うポジションです。経理組織全体のプロジェクト推進にも挑戦いただけます。 【ポジションの魅力】 弊社は積極的なグローバル展開、全社的な成長に伴い、既存の業務プロセス・決算プロセスの改善に向け取り組む予定です。ご自身の担当の会計・税務処理のプロセス改善はもちろん、経理組織全体の生産性を向上させるためのプロジェクト推進を通じたオペレーションの構築にも挑戦いただけます。 【募集背景】 同社の国内外における事業の更なる拡大を図ると同時に、IPライセンスビジネスの更なる強化を図るための増員募集となります。 【組織構成】 経理部7名 部長・マネージャー・メンバー7名

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パワトレインシステム事業G製品の事業戦略立案と推進

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クルマの脱炭素/電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機(エンジン)事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 【職務内容】 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。 1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行  1)顧客別販売戦略の立案  2)グローバル供給戦略の立案  3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理 2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 3. 事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 4. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 【募集背景】 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。 パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 【組織構成】140名 パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。

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