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検索結果: 11,682件(281〜300件を表示)

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【相模原】経理/責任者候補　※出向

経理、財務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

国内外幅広く展開する同グループ企業であり、FRP（繊維強化プラスチック）の製造/販売を行う同社にて、経理業務全般、加えてゆくゆくは経営管理業務・マネジメント業務にも携わっていただきます。【職務内容】・試算表作成・年次・月次決算業務　・予算管理　・原価管理・税務申告補助　・経営会議資料作成　等【魅力】本年、経理業務に関する新規基幹システムの導入を予定しているため、システム導入への参画、会計処理周辺業務等、幅広く担っていただくことが可能です。【募集背景】新規基幹システム導入予定につき、システム導入への参画、会計処理周辺業務充実のため【組織構成】管理本部（人事/経理/総務）：8名

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財務管理部　銀行経理担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】同行の決算業務や当局報告の作成、親会社向けのIFRS関連対応をご担当いただきます。また、国内海外の投資案件や新商品導入に関する会計方針の立案や業務フローの確認を通じて、フロントオフィス（取引主管部室店）等を会計面からサポートしていただきます。＜人物像＞多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちで、 1.銀行決算のスペシャリストを目指したい方 2.金融商品会計のスペシャリストを目指したい方（有価証券、デリバティブやヘッジ会計、時価開示） 3.財務関連開示のスペシャリストを目指したい方＜グループ財務管理部について＞連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９担当（セクション）で構成され、約70名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。＜働き方＞・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）

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横浜勤務【上場予定】経理課長（部長候補）/開示業務

経理、財務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【募集背景】 2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。【職務内容】経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。 ■本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ■管理会計資料作成 ■制度改正対応 ■経理 DX、業務改善 ■特命事項 ■開示（会社法） ■監査対応 ■税務（顧問税理士と連携） ■M&A取得子会社の決算支援 ■メンバーマネジメント【将来想定される業務例】 ■四半期決算、連結決算、開示（金商法）【配属部署】経理部　主計チーム　6名【組織構成】１．CFO（50代後半）２．経理部長（50代前半）３．経理次長（50代半ば）４．主計チームメンバー4名（20代～60代）【働き方】閑散期：20～30時間未満繁忙期：6～7月で40時間程【有休消化率】業界平均上回る100％に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。【同社の事業内容】アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。１．土地活用事業（土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング）２．不動産開発事業（土地仕入れ～設計、施工～販売）※仲介業も３．リブランディング事業（オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上）４．プロパティマネジメント事業（マンションの入…

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経理課長候補

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。・月次業務・税務・決算業務（月次・年次・連結）・決算申告・予算管理・各種報告資料作成・各子会社、部門との調整業務・マネジメント　などご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。【組織構成】現在経理部は4部体制になっており（事業領域毎で担当を分けています）、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-6名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です（男性が7：3の割合で多いです）。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。【各部】部長1名—課長（今回採用ボジション）—スタッフ（3～5名程）【ポジション魅力】上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。【募集背景】経理部の組織体制の見直しを行っていく中で、業務の属人化の解消、また、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に係る体制構築の強化、グループ通算制度に向けての体制強化による人員募集となります。

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【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ／

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■雇入れ直後　主に、（１）買収資金の調達　（２）海外子会社管理をお任せいたします。　- 与信管理/マーケットリスク管理　- 資金調達（金融機関/社債）　- 資金繰管理　- 買収先（主に海外企業）の財務面でのPMI業務（グループファイナンス・資金繰精緻化等）【魅力】当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。【募集背景】同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。【組織構成】財務部　マネージャー（現在：部長１名、マネージャー２名、スタッフ３名）【求める人物像】・チームワークを大切にして業務にあたれる方・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方

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【東京】経理業務　ポジティブアクション（女性歓迎）

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

ご本人のご経験やご志向等を踏まえ、経理部内でいずれかの業務にアサインさせていただきます。・当社単体決算および連結決算に関する業務・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する業務・当社単体および連結納税、移転価格税制に関する業務・会計システム等に関する業務・監査法人の対応　等【ポジション・やりがい】経理部の主任という立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署への確認やヒアリング等も必要であるため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパスプラン】まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んでいただいた上で、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。・男性育休取得率：23年度 42％　・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります・女性育休取得者復帰率：23年度100％・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・有給取得日数：23年度14.7日　※目標16日取得に向けて、全社をあげて取得奨励の取り組みを実施しています

富士紡ホールディングス株式会社

【東京】経理職※第二新卒歓迎◇東証プライム上場・グローバル素材メーカー／残業月10H／年休124日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場・創業125年以上のグローバル素材メーカー／残業月10-15時間／年間休日124日／住宅制度・福利厚生充実】 ■職務内容：創業128年、研磨材・化学工業品・生活衣料・その他製品の事業を軸にグローバル展開する同社。グループ全体で11ある事業会社の経理業務をご経験に合わせてお任せいたします。・伝票起票・仕訳・連結・単体決算（グループ子会社含む）・予算策定・予実分析・資金管理、有価証券報告書・決算短信等の開示業務・各種税務対応、監査対応 ※まずは仕分や単体決算補助などのご経験を合わせてお任せいたします。慣れてきましたら、連結関連業務や財務などの幅広い業務を希望・適性に合わせてご担当頂く予定です。（将来の幹部候補を期待します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は財務経理部となります。 20代〜60代まで幅広い年齢層で13名程度で構成されています。 ■就業環境：・残業時間は月10-15時間程度・年間休日124日・借り上げ社宅制度（条件を満たすと1万8千円の自己負担で利用可能となります） ■本ポジションの魅力：・ホールディングスで子会社経理のシェアードサービスを行っており、子会社経理に関する全てを統括できます。・親会社ならではの業務（連結決算や有価証券報告書等）が経験出来ます。・経営陣との距離が非常に近く、経営に関する知識を習得しながらキャリアアップ頂ける醍醐味があります。 ■同社について：フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます。変更の範囲：本文参照

アーキテックス株式会社

【愛知/岡崎/ハイクラス】『CFO／最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎／転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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800万円〜1000万円

正社員

◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容・会計・決算・資金調達・経営管理・株主総会 / 取締役会運営・経営会議運営・内部統制・コンプライアンス・IR / 広報・予実管理・監査法人対応・事業計画【戦略領域】　・財務戦略・投資への優先順位・経営戦略へのコミット・ファイナンス手法選択・資本施策・VC・金融機関との交渉・IPO責任者・組織づくり・CEOサポート・M&A戦略・人事戦略 ■就業環境基本土日休み ■当社の特徴仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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経理スタッフ※残業月20h程度

経理、財務

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600万円〜700万円

正社員

同社の経理部にて、下記経理業務全般をお任せします。【具体的業務】 ■単体・連結決算 ■制度会計 ■税務 ■日次経理業務　等【残業時間】月平均20時間 ※経理部ではメリハリのある働き方を大切にしており、月初はやや忙しいものの、それ以外に関しては基本17:30の定時上りが多い環境です。

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【横浜】経理（部長候補）創業25年でグロース上場/裁量権

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】経理課長として、経理業務全般と部門のマネジメントをお任せします。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。【職務内容】先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料請求（有価証券報告書、決算短信）、監査対応等も担当頂く予定です。 ◎入社後数年：月次、四半期、年次決算 ◎将来の担当：開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）、外部監査対応、税務調査対応、税務報告、予算策定、予実管理、スタッフのマネジメント、その他付随業務【募集背景】 2030年を中期的に掲げていて、成長をし続けているが、管理部門の存在を強化をするための増員です。企業成長、事業成長に向けて企業の基盤を責任感もって支えてくださる方を募集します。【組織構成】・部長（50代）：上記業務内容に加え、監査対応、人材管理、決済の立ち合いを行っています。・担当者3名（30代）：主に経理回りの仕事を担当。他にも事務系の仕事もしていただいております。 ※部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。～企業担当から見た同社の印象～フォーライフ様の総務人事部の方は柔らかい雰囲気をお持ちの方が大半で、大変印象の良い方ばかりです社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような印象を持ちました。【働き方】 ◎残業時間20時間以内！ ◎年間休日125日以上！ ◎時短勤務制度も有 ◎夏・冬・GWと年３回の長期休暇を取得可能で、ワークライフバランスが整う企業です！【同社について】神奈川・東京・関西の人気エリアで建設業を担う東証グロース企業です。「居住性・利便性・資産性」を兼ね備えた“都市型コンパクト住宅”を提供しています。エリアや住宅の価格帯をローコスト住宅にターゲットを絞り込み、集中的に経営資源を投下していることで 5期連続増収を更新中です。今後、関東圏だけでなく京都エリアでの住宅事業の展開を加速していく方針です。

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【東京】財務・経理（管理職/候補）※転勤なし

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

職務概要：国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。職務詳細：・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等働き方：フレックス制度　あり在宅勤務制度　あり（週1回）所定時間外労働時間　月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31実績）有給取得率　72％（2024年度12月末時点）組織： 4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）背景：上記部長が定年を迎えるため後任として候補者の採用

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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

■業務内容　東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属　配属組織は、経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループを予定しています。同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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【横浜】経理（管理職候補）

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】組織強化のための募集となります。現在部長が財務・経理両方を見ておられる状況ため、部長が財務を担当、ご入社される方に課長代理として経理をお任せする体制を構築したく、経理業務をメインに担当いただける方を募集いたします。【業務内容】 ■月次、年次決算整理業務　■月次収支報告書作成　 ■財務諸表、経営分析　　　■原価計算 ■予算作成　　　　　　　　■資金管理　 ■会計帳簿の管理・仕訳　　■税務申告関連業務　 ■監査対応　など ※業務の棲み分けについて※ 部長：財務業務メインご入社いただく方：原価計算や予算作成をはじめとした経理業務を幅広くお任せする予定です。【キャリアパス】入口は課長代理クラスでご入社いただく予定ですが、ご年齢関係なくスキルや実績を評価いただける社風のため、入社後のご活躍によっては早期の昇格も目指せます。【組織構成】財務経理部：計4名（部長1名、★、メンバー3名）今回は「★」のところに、課長代理クラスでご入社いただく予定です。【魅力】 ■年齢や性別を問わず、個々人のスキルをしっかりと評価してもらえる社風です。 ■同社は製造業界や自動車業界だけでなく、医療分野などでも需要が高まっています。特に、近年加速している自動車のEV化に関連する試作・開発や、心臓カテーテル用シミュレーター「HEARTLOID（ハートロイド）」の開発など、時代の変化やニーズに合わせた製品の試作・開発を行っているのが特徴です。

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【大阪】経理（課長候補）

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

【ミッション/募集背景】経理財務業務の強化のため、マネージャー候補としてまずは月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ※候補での募集にはなりますが、自立して業務にあたり早期にキャリアアップいただける方を求めています。【具体的には】ご入社後すぐにお任せしたいこと：・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております）・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産）・資金管理（日次資金繰り表、資金予測）・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック・会計監査・内部監査の対応将来的にお任せしたい業務：・成長投資のためのファイナンス・戦略的な計数管理

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【総務経理部/課長候補】経理担当（業界未経験歓迎）

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】不動産管理会社の総務経理部にて、将来の課長候補として経理業務全般をご担当いただきます。【募集背景】現在の次長が2025年2月末勇退の為【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算作成 ■連結財務諸表作成補助 ■予算作成補助 ■税理士対応 ■ファシリティ管理 ■その他付随する経理業務、総務業務等【組織構成】総務経理部:4名（20代～50代）部長：50代後半次長：50代後半メンバー：男性（40代半ば）・女性（20代後半） ※今回、経理業務をメインに担当頂いていた次長職の方の退職に伴い、経理業務を牽引いただける次期課長候補もしくはマネージャー候補の方を募集いたします。 ※中途の方がほとんどになりますので、キャッチアップしやすい環境で落ち着いて業務に取り組める雰囲気です。【本ポジションにピッタリの方】 ■他社で上が詰まっており、裁量権をもって仕事に取組みたい方 ■経理の専門性以外にも総務を含めた管理部門の責任者を目指したい方 ■会社として働き方改革（リモート・フレックスの導入）や業務改革（DX化）を推進しており、そういった環境の変化や業務改革を前線で楽しめる方【モデル年収（一例）】部長：1000～100 次長：850～1000 マネージャー：700～850 課長：650～700 シニアアソシエイト500～650 アソシエイト層：500以下＜東洋不動産プロパティマネジメントの特長＞ ●旧三和銀行（現三菱UFJ銀行）系の不動産会社を前身とする安定企業 ●東洋不動産グループと連携して不動産の総合ソリューションを提供 ●首都圏・関西圏を中心に全国エリアで事業展開 ●残業月平均20時間以下・年間休日120日・育休実績ありなど、働きがいを持てる職場【事業内容】三菱UFJ銀行緊密のビルマネジメント会社です。全国で約252棟50万坪の管理を運営しており、安定的な経営を実現。オーナーが抱える諸課題を解決。ビルの長期的かつ安定的運営のための提案を行います。主にオフィスビルに関わるサブリース・プロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントを業務の主軸とするビルマネジメント会社。 ■不動産運営管理・賃貸借 ■不…

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経理部（税務チーム）

経理、財務

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650万円〜1200万円

正社員

経理部（税務チーム）にて以下業務に従事いただきます。＜業務詳細＞ ■税務関連業務（国内、国際税務）・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除・移転価格文書（MF, LF, CbCR）及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援・アドバイザリーファームとの連携、コントロール【M&Aの事例】・20年　不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携・22年　外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得・25年　物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化＜組織構成＞経理部41名・単体決算チーム　13名・連結決算チーム　10名・税務チーム　　　10名　※配属想定・営業支援チーム　3名＜本ポジションの魅力＞・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。＜働き方＞・リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可　平均：週2～3回・有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況・研修体制の充実：部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

湯沢出張所住所：秋田県湯沢市秋ノ宮字…

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450万円〜599万円

正社員

〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容：事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・企画、人事・労務、経理、調達、営業事務に関する業務をお任せします。以下、総合職として係る可能性のある業務です。 ◇企画関連：経営管理、収支管理、出資会社管理、IT関連 ◇総務関連：総務、人事、労務、人財育成、コンプライアンス、法務 ◇経理関連：経理、財務、税務 ◇調達関連：購買契約、請負契約 ◇営業事務：石炭灰有効活用、発電副製品（石膏・硫酸）販売、海運関連 ■キャリアイメージ：将来的により広い視野を持ってご活躍頂くために、入社後配属となった業務以外にもローテーションで、上記業務内容全般的にご担当いただく予定です。そのため、「この業務を極めたい」という方よりは、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。ローテーションのため、一般的に3〜5年周期で全国転勤があります。 ■就業環境について：当社全体の平均残業時間は16時間程度で、年間休日123日、平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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財務経理責任者

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】財務経理責任者として、決算や開示業務、IPO準備等を推進いただきます。【具体的には】・開示書類作成・月次/四半期/年度決算・監査法人・主幹事証券対応・内部統制構築・税務申告対応・日常経理業務の管理/支援【あなたに求める役割】・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進する・経理を始め、コーポレートチーム全体の生産性を向上させる【はたらく魅力】 ◎世界的な注目業界米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。 X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。 ◎上場を目指すスタートアップでの経験 IPO準備を始め、事業を軸とした攻めのコーポレートに関わっていただきます。幅広いキャリアの可能性がある環境で、マネジメントやスペシャリストなど今後のポジションも広いことが魅力です。【所属チームについて】・社内平均年齢：34歳・男女比率：男性60％女性40％

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財務・経理（連結決算）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。【募集背景】組織拡大のための増員。当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。【業務内容/業務イメージ】 ■決算（月次、年次、四半期決算業務） ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題＜のれん・不採算案件等＞の整理・対応） ■法定開示資料の作成（有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等）入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

株式会社神鋼環境ソリューション

【神戸】財務◆資金管理業務など／英語活かす／KOBELCOグループ／フレックス／年間休日121日【エージェントサービス求人】

経理、財務

神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜…

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450万円〜899万円

正社員

【資金計画の精度向上・業務効率化を推進／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務概要：財務担当として、資金管理業務などをお任せします。 ■業務内容：・資金管理業務全般（国内／海外送金、口座管理、資金計画策定）・為替予約、海外取引における信用状の管理・年金資産、加入保険の管理　他　　　 ■出張について：頻度は少ないですが、金融機関との面談、監査対応等による出張がございます。 ■当社の特徴：神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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