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検索結果: 12,522件(441〜460件を表示)

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【東京】経理（管理職候補）※安定性抜群

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜700万円

正社員

■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。【具体的に】・月次、年次決算業務（連結決算を含む）・関連会社の月次、年次決算業務・法人税、消費税の税務申告、税務署対応・会計監査対応・社内の経理関係事務の問い合わせ対応・有価証券報告書の作成・金融商品取引法関係の業務等【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。

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コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務・新規事業に係る会計処理相談・指導・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務・経理システムの改修等のプロジェクト業務・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務【組織】 ■グループ経営管理局コーポレートアカウンティング部　グループアカウンティング1課【募集背景】業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります【やりがい・魅力・期待することなど】 ■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ■連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ■若手からベテランまで活躍しています。 ■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Web…

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管理部（管理職候補）【大阪】《弊社より入社実績多数》

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など） ■人事業務（労務管理、慶弔関係、36協定などの労使協定や従業員代表との交渉等） ■総務業務（会社イベント主催、名刺や消耗備品等発注処理の承認業務など）【組織構成】計9名（部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣2名含む））【使用システム】 ■会計システム、旅費経費精算システム、勤怠システム、ワークフローシステムなど ◎当ポジションの魅力◎ ■入社後は管理会計業務を中心に管理部門全般のマネジメントにも携わって頂くことを想定しています。【同社の魅力について】 ■性別・年齢関係なくキャリアアップ可能でございます。 ■アットホームな職場環境です。 ■有給休暇が取りやすい環境です。 ■トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信できる環境です。

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経理部求人（課長～部長候補）

経理、財務

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】増員（経理部管理職が社内各種プロジェクトへの関与や、別事業所での経理部門の立上げのために本社を不在とする機会が多くなり、本社経理を取り纏めいただける方を新たに募集するため）【業務内容】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経理部門管理職として以下業務をお任せします。《業務内容》・開示業務・監査法人対応・単体および連結決算、子会社管理・決算数値の網羅性チェック・日常仕訳のチェックおよび承認・単体税務業務のフォロー【配属先情報】経理部：部長1名（50歳代）、経理課：課長1名（40歳代）、課員5名（30歳代2名、20歳代2名）、派遣社員1名

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税務担当【有名ブランド多数保有/税務未経験可】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

現在同社ではIPOに向けての組織体制の強化を行っているフェーズであり、税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな人材を募集しております。売上規模1000億円、営業利益率10％を超えるグローバル企業の日本本社にて、税務申告業務ならず、税務企画等の税務関連業務における体制構築から携わっていただくことを想定しております。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張/駐在による将来のキャリア形成の選択肢もある環境です。社内に公認会計士も在籍しており育成環境も整っているため、税務領域が未経験の方でも挑戦いただけます。＜主な業務内容＞ ■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等） ■税務申告対応 ■連結ベースでのTax Planning（税金費用の最適化） ■グループ通算制度の運用 ■BEPS、APAへの対応、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等中国・APAC8ヵ国に展開するグローバルな環境で税務関連業務を体制から構築できポジションであり、税務以外にも財務会計、管理会計、財務など、幅広いキャリアパスの可能性がある環境です。【配属組織】決算税務グループ：計11名【就業環境】・平均残業時間30~40時間程度・出社頻度は週に1回程度であり、リモートワーク主体での就業可能な環境【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。 ※下記、IPOに関する記事です。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC107O20Q4A510C2000000/

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経理（管理職候補）【/奈良/天理市】

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【同求人の魅力】 ■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。【期待する役割】 ■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。【具体的な職務内容】・財務諸表の作成取り纏め業務（連結決算含む）・財務分析業務・コスト計算・内部報告など【当社について】 ■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

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経理担当【リモートワーク可・副業可/残業平均10H程度】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。【業務内容】同社グループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。【ミッション】各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることがミッションです。【キャリア】新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。【具体的な業務内容】 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般（月次/四半期/年次等） ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化【使用ツール】 ■Google Apps（Google Workspace）：Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■その他業務効率化ツールなど【仕事と子育てを両立しやすい環境】女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。【同社について】 ■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団 ■2017年に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム） ■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献

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経理部

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

経理部にて下記業務にて従事いただきます。 ■財務諸表の作成（日本会計基準 JGAAP・米国会計基準 USGAAP） ■決算開示資料作成（本体へ報告をあげる） ■監査法人対応 ■税務に関する業務 ■内部統制（SOX法）に関する業務 ■自己資本比率算出【募集背景】組織体制の強化【組織構成】10名前後　業務は縦割りではなく、横断的に分担して担当しています。【リモートワーク】全社としてリモート推奨を行っておりますが、経理部は特に在宅取得率高い状況です。

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財務・経理（連結決算）

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。【募集背景】組織拡大のための増員。当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。【業務内容/業務イメージ】 ■決算（月次、年次、四半期決算業務） ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題＜のれん・不採算案件等＞の整理・対応） ■法定開示資料の作成（有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等）入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

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経理・会計系プロジェクトリーダー※管理職候補

経理、財務

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650万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】（会計系プロジェクト人財募集）積水ハウスグループの経理システム刷新/経営管理基盤構築/経理SSC導入/新リース会計基準対応等経理に関連するプロジェクトリーダーを募集します。【具体的な業務の例】 ◆グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画 ◆経理システム構築に向けた構想、企画、提案 ◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定 ◆経理システム関連企業との折衝・調整 ◆導入および導入後の社内調整やフォロー ◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務 ◆経理SSC導入 ◆新リース会計基準対応のためのリース管理システム導入所属は本社経理部となり、業務側としてプロジェクトをお願いすることになります。【キャリアパス】弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。【募集背景】中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の企業価値向上に資する経理機能整備、強化を目的とした増員募集を行います。

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【東京勤務】財務担当（出納）※業務改善PJに取り組めます※

経理、財務

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￥

700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】【組織のビジョン・ミッション／活動方針】・『世界で戦う会社』を支える財務組織を構築する。・財務戦略のプロとして、たゆまぬ企業変革を推進し、企業価値を最大化するため、レゾナックグループ・事業部をベストナビゲートする。【業務概要】財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。部内で出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せいたします。旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過しましたが、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をメインミッションとしていただく予定です。【業務詳細】 ■業務標準化PJT：　内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務：　業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ　 ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定です。 ■事業再編サポート：　事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。＜今後の財務部の方針・重点課題／戦略＞・出納業務のオペレーションの安定化に加え、更なる標準化/効率化を強力に進めていきます。・将来的には、出納の定型なオペレーション業務は、シェアード化やBPO化を推進する計画がございます。【配属部署】財務部　出納グループ17名（正社員11名／派遣・出向5名）社員について：グループリーダー1名（30代）‐20代1名‐30代4名‐40代2名‐50代5名中途入社者あり【キャリアパス】・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャ…

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財務担当者

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

ファンドマネジメント部にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。【職務内容】 ■当社が組成しているまたは運用受託している「私募ファンド事業」のアセットマネジメント業務【具体的な業務】 ■ファンド組成・物件取得、期中運用／計画策定・実行、ファイナンス検討（レンダーおよび投資家など）、ファンド出口戦略・物件売却等【配属先情報】 ■ファンドマネジメント部【魅力】 ★不動産ＡＭ業務として幅広い分野の業務と経験を積むことが可能です。 ★テナントリーシング、テナントリレーション、エンジニアリング、ファイナンスなど、グループ内外を問わず関係者と連携し、中長期的な収益力向上とパフォーマンス最大化を推進していくことが可能です。【募集背景】 ■物件取得・運用物件・ファンドの増加に伴う組織拡大・強化に伴い募集を行っています。【企業について】 ■同社の100％出資により設立された企業です。上場REIT・私募リート・私募ファンド等、各種不動産ファンド運用を行っています。 ■同社グループならではの新たな「街づくり」で社会的課題の解決への貢献を目指す中で、リート及びプライベート投資法人は中長期的な収益の維持向上及び資産規模の拡大を図ると共に、「街づくり」戦略に足並みをそろえ、投資主価値の最大化を実現しています。

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東銀座【主任～課長クラス】FP&A（管理会計）/上場準備中

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP＆A（管理会計）を財務部へ移管。【職務内容】財務部での財務業務全般以外にも、主にFP＆A（管理会計）において、予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ：財務業務全般（主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作成、Excel管理データのDI化（システム担当部門との調整含む）、資金調達） ■キャリアイメージ：同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。【配属部署】財務本部財務部財務課：6名程度【組織構成】１．取締役（部長兼務）２．副部長（40代）３．次長　（50代）４．メンバー（20代～40代） 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、入社後なじみやすい環境です。【求められる人物像】資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。【働き方】 ■時差出勤可能（9：00～18：00、9：15～18：15） ■副業も可能です。（競業避止義務の範囲内） ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です！【有休消化率】業界平均上回る100％に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。【同社の事業内容】アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。１．土地活用事業（土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング）２．不動産開発事業（土地仕入れ～設計、施工～販売）※仲介業も３．リブランディング事業（オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上）４．プロパティマネジ…

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14　A−R…

￥

1000万円〜

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・決算資料の作成・事業拡大に伴った資金調達・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応・経営方針の策定・監査方針、計画の策定・メンバーマネジメント等【働く環境/募集背景】事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。【企業紹介】当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。当社の強みは、需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足：当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景：同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

TGCゼネラルサービス株式会社

戸田建設グループを支える【経理】◎年休125日 ◎残業月20h程度

総務、経理、財務

【転勤なし】 ★八丁堀駅から徒歩5分…

￥

400万円〜500万円

正社員

【戸田建設の研修でスキルアップ】伝票処理や支払業務などからスタートし、ゆくゆくは経理業務全般をご担当いただきます。＊活躍次第で早期昇進も！伝票処理（勘定奉行を使用）支払・振込（三菱bizステーションを使用）など ▼入社後の流れ入社後はマンツーマンでじっくり指導。ご経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当領域を広げていただきます。日常業務に慣れたら、決算担当の補助→本担当とステップアップも目指せます。オンオフどちらも満喫できる働きやすさ【しっかり休める】年間休日125日完全週休2日制（土日祝休）長期休暇（5月・8月）あり有給取得を推奨【子育てとの両立も応援】リモートワーク可時短勤務制度あり頑張りを評価する資格・役職手当当社ならではの魅力も！【自社チームを応援】 Vリーグに所属する女子バレーボールチーム『東京サンビームズ』を運営している私たち。社内にバレーボール部があり、応援している社員も多数！【グループ内の研修が充実】戸田建設グループ社員を対象としたマネジメント研修など、キャリアアップにつながる手厚い教育制度も特徴です。

株式会社イディー

【総務・経理・広報】クリエイティブ制作会社のバックオフィス

総務、経理、財務

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1　ベイ…

￥

350万円〜450万円

正社員

基本的な経理関連業務や、総務管理全般などが中心・請求管理業務・外注管理業務・経費精算業務・備品管理・各種社内申請管理・オフィススペースの環境維持（清掃等）・上記を含むバックオフィス業務の企画・改善・新サービスの導入などその他、採用関係の情報は弊社noteでも情報発信中です！ぜひご覧ください→https://note.com/idee_inc

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。【具体的には】 1.ショートレビュー対応・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備・利益管理制度の整備（中期事業計画策定、月次決算制度の構築など）・業務管理制度の整備（販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など・組織運営体制の整備（社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等）・ディスクロージャー体制の構築（会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等） 4.経理業務の取り纏め現在、実務経理は2名の方がされておりますが（パート勤務1名、業務委託の方1名）その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「成約実績あり・経営企画部【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。【募集背景】事業承継（M&A）に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群（カンパニー）を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。【期待する役割】現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。【事業分野】 ■インフラ領域・電気メンテナンス／工事領域：特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域・防災領域：消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域・土木工事領域：公共インフラ（道路・トンネル等）を中心とした土木工事・点検領域・プラント領域：プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域・技術パートナー事業：機電系職種（フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等）を中心とした技術派遣・請負領域・ファクトリーオートメーション領域：画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域【具体的な業務内容】 ■事業承継（M&A）におけるソーシング～ディール実行推進（DD含む） ■事業承継後のPMI（オンボーディング）活動のプロジェクトマネ…

日清食品株式会社

【日清食品HD】単体決算・税務申告業務

経理、財務

東京都新宿区新宿6丁目28番1号

￥

600万円〜900万円

正社員

「【日清食品HD】単体決算・税務申告業務」のポジションの求人です単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容：・単体決算・税務申告（法人税、消費税、他）・固定資産計上、管理・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援・事業会社・現場部門への指導、管理・財務経理部門内プロジェクト企画、管理・会計監査対応、税務調査対応【組織構成】財務経理部：全体で約60名が在籍 ※今回の募集部署：5名が在籍しております。《本ポジションの魅力》同社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。【雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）補足１）同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。補足２）出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！補足３）財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

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