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レバレジーズ株式会社

経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) 【メイン業務】 ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 【サブ業務】 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ◎当ポジションの魅力 ・年間で8~10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【六本木】経営企画(グロースフォロー)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営企画(グロースフォロー) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、適切に事業管理を行なっていただける経営企画担当者を 募集しています。 【こんな方にぴったり】 ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 【具体的な業務】 ◎既存事業のグロースフォローをお任せします。 ・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善、改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29423

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、  ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

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事業運営管理(課長)/次期社長の片腕として建築資材の設計から製造・施工までの全体管理のサポート業務

企画・管理・事務その他、経営企画

越谷市 東武線 新越谷駅よりバス8分 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社は、集合住宅のアルミ手すりの組み立て加工を設計・製造・施工までトータルで行っており、3部署(設計部、製造部、施工部)に人員を配置し、業務を行っています。 近い将来、現社長から次期社長に代替わりを予定しており、貴方には各部署と連携し、会社全体の業務がスムーズに運べるように次期社長の片腕として各部門間の業務の調整を行っていただきます。 具体的には、納期管理、受注調整、スケジュール管理、社内の業務管理、調整業務等の部門を超えた会社全体の司令塔をお願いします。 各部署のメンバー:設計部5名、製造部13名、施工部13名 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

Go株式会社

経営戦略室マネージャー候補

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ▽FP&A ■財務分析・経営/業績管理  -3表及びKPIの経営報告資料の作成  -各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります)  -各事業のキーマンとリレーション構築 ■経営企画  -中期経営計画のPM  -全社戦略の作成:ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案  -事業戦略の取り纏め  -3表のプロジェクション作成 ▽ファイナンス/IR ■ファイナンス  -経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定  -調達手法の検討  -資金調達の実行  -銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 ■IR  -IR企画  -投資家面談対応  -決算説明資料作成  -会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応)(その他詳細は面談でお伝えします)

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スタートアップ投資・M&Aポジション

経営企画

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

株式会社貴瞬

【東京】経営企画  職種未経験可/4年後上場準備中/社長直下/7期連続売上増・売上前年比(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社の社長室(経営企画)のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 ■具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ・事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ■グループ経営戦略の企画・立案 ■中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■ファイナンス戦略(M&A)の策定 【このポジションに期待すること】 ■計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 ■一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、同社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

TRUSTART株式会社

経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【虎ノ門オフィス16階】〒105-00…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、年間休日120日! ・充実した福利厚生! ================================ 【職務概要】 急成長中の不動産ビッグデータ提供事業において、経営層の右腕として事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。 具体的には、全社KPI達成に向けた課題設定、現状分析に基づいた戦略立案、各部署を巻き込んだ施策実行、進捗管理、効果測定などをリードしていただきます。 経営層と現場の橋渡し役として、社内外のステークホルダーと連携しながら、スピード感を持って事業成長を推進していくことが求められます。 将来的には、経営企画の枠にとらわれず、事業開発や新規事業立ち上げなど、ご自身の経験やスキルを活かしたキャリアパスを描くことも可能です。 【職務詳細】 ・中期経営計画、事業計画、予算策定などの経営企画業務 ・各部署のKPI設定・進捗管理、予実分析・課題抽出、改善策の提案・実行 ・経営層への報告資料作成、経営会議や事業戦略会議などの運営サポート ・全社横断的なプロジェクトの推進、関係部署との調整・合意形成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【東京】品質経営(TQM推進グループ/東京・兵庫)(H307)

経営企画

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。 ・入社直後に期待する業務:見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社/事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月~6ヶ月後の業務イメージ:トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月~の業務イメージ:事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 <キャリアパス> 品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。 (例)品質統括部TQM推進グループ ⇒ 事業部門or拠点のTQM推進部署 ⇒ 品質統括部TQM推進グループ <魅力・やりがい> 2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。 2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ロキテクノ

【経営企画《部長職》】リモート可/国内シェアNo.1メーカー/年間休日125日/東京・大(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

会社の中長期の成長戦略を協議する全社会議をリーディングしていただくなど、 会社経営に関わる業務をお任せします。 経営企画室の責任者として部員4名をマネジメントしながら、 以下の業務を遂行していただきます。 ●経営理念、経営方針など会社方針の立案 ●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 ●新規事業、M&Aの調査、企画、提案  ●全社戦略会議の事務局 ●CSR活動、SDGs活動など全社的な取り組みの推進 ●社内外の広報活動の企画、実施  ●スポーツ支援活動の企画、実施 ●その他、オーナー(会長兼社長)からの特命事項対応(その他詳細は面談でお伝えします)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【姫路】環境戦略[三宮、東京、姫路、加西]

経営企画

兵庫県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定  ・国内外の社会・規制動向の調査  ・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定  (カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等)  ・業界団体(BASC)等、社外の関係者と連携した取組みの推進 ・国内外環境規制への確実な対応(欧州電池規制等) 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開  ・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減(カーボンフットプリント、省エネ、再エネ)やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援  (製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等) 【募集背景】 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。世界的にカーボ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 具体的には ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援(各事業における重要施策の業務支援) ・経営数値管理 など まさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。 「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」 「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」 「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」 「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」 といったお考えがおありの方をお待ちしております。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社の定める業務)

非公開

経営企画【直轄 コーポレート戦略本部】

経営企画

大阪府守口市、東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・グループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測 ・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案

株式会社東京スター銀行

【経営企画】次期勘定系システムの検討プロジェクト/年間休日120日/個人向けのサービスに(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 次期勘定系システムを検討するPJにおいて、以下の役割を期待します。 ■戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート ■具体的に候補となるシステムの評価サポート(今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む) ■上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理 ■上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成(その他詳細は面談でお伝えします)

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オープンポジション【幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか?】※リモート有、副業OK

経営企画

東京都

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《配属先とMission》 適性や強みとご入社タイミングによってお任せすることを決定させてください。 まずはいずれかの事業部か、コーポレート(IR、財経、M&Aなど)に部付けで配属となります。 その後早期(半年~1年)にセクションのマネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定しております。 ご実績次第で、新たな挑戦機会や、新規PJの推進などをお任せしていきます。

株式会社荏原製作所

【東京】コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コーポレート・ガバナンス強化に向けた企画・推進 経営企画部/羽田本社/C3046 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて以下をアサインします。 ・取締役会事務局業務と、その仕組み化・効率化に資する企画立案・取り纏め・業務推進等 ・コーポレート・ガバナンスに関する事項(開示関連業務、実効性向上施策を含む)の企画立案・取り纏め・業務推進等 【募集部門について】 (コーポレート) 経営企画・経理財務統括部経営企画部ガバナンス推進課 【募集背景】 ・取締役会事務局業務の仕組み化・効率化、取締役会の実効性向上施策を企画立案・遂行できる人材を配置し、事務局業務を高度化し、かつ有効な実効性向上施策を導入・推進することで、取締役会の実効性向上につなげるため ・コーポレート・ガバナンス強化の一環として、社内のガバナンスに関わる情報を統合し、情報開示を充実化するとともに、対外的なコミュニケーション窓口としての役割を担っていくことのできる体制を整備するため 【キャリアステップイメージ】 取締役会事務局として、取締役会の企画から運営支援とコーポ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

セグエグループ株式会社

【経営企画(マネージャー候補)】リモートワークあり/IPO準備・M&A経験者歓迎/プライ(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、経営陣へのレポーティング、投資家対応、M&A案件の進行等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。IPO準備・M&A経験者歓迎します! 【具体的には】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■グループ及び中核子会社の経営分析 ■IR・開示関連業務 ■各種KPIの立案、策定及び管理 ■業界動向、市場環境の分析 ■M&A案件の進行/PMI ■経営陣へのレポート資料作成 ※適性に応じて法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。 経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーショ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タムロン

【埼玉】経営企画(IR・CSR)管理職候補/多角的に事業展開中/※昨年過去最高益を更新/(以下略)

経営企画

埼玉県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 経理企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。当初のメイン業務はIR関連業務をお任せし、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取っていただきます。 【業務詳細】 ・IR/CSR活動(開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/CSR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営) ・CSR活動全般(サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント) ・経営企画関連業務 ※入社後は上記業務をお任せしながら管理職候補として組織のマネジメント業務も徐々に担当頂きます。 ■組織構成 現在、7名が所属しており全員中途入社者です。平均年齢は40代、新人からベテランまで幅広い人材が活躍している部署でございます。 ■同社について ◇プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ショーボンド建設株式会社

経営企画【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 〇事業戦略の立案および実施管理 〇事業予算の策定および管理 〇データ収集および分析 〇各種プロジェクト運営の事務局 〇経営会議の実施および運営(資料作成含む) 〇IR関連業務 〇コーポレートガバナンス関連業務 〇統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【安定性の高い優良企業】 同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ(橋梁・トンネル・道路等)の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

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