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株式会社オーネスト

社員ファーストな会社で働く【経理・総務】年休127/賞与5.2カ月

総務、経理、財務

【本社/本郷三丁目駅より徒歩2分】 転…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/OJT研修あり】経理・総務に関わる業務を担当いただきます。未経験や経験の浅い方は先輩のサポートから少しずつお任せしていく予定です。 <経理> 入出金管理 経費精算 月次・年次決算書類のとりまとめ 顧問税理士との打ち合わせ 銀行・保険会社の対応 関連会社の不動産管理や経理サポート 新規事業の立ち上げサポート 他 <総務> 本社の設備管理 他 ※シンプルな業務から少しずつお任せします 無理のない働き方で良好なワークライフバランスを 年間休日は127日。土日祝休はもちろん、年末年始、GW、夏休みは1週間~10日間の連休があります。残業も月10時間以下なので、就業後の時間がたっぷり確保できるのも魅力のひとつ。空いた時間を趣味やキャリアアップに充てたり、家族との時間を過ごすなど、各々のライフスタイルを楽しむことができます。 将来的な「やってみたい」も叶う環境 当社は社員満足をモットーに社員の「これがやりたい」を応援しています。現在経理を担当しているメンバーは2名。少人数の部署になりますので新人への目が届きやすく、サポート体制も万全です。新規事業の立ち上げや関連会社の設立サポートといった業務にも携わることができます。

株式会社岡田運輸

\未経験歓迎/物流業界の【経理スタッフ】*年休120日*賞与3回

経理、財務、一般事務

☆マイカー・バイク・自転車通勤OK …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【研修やOJTなど手厚いフォロー体制で安心】未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれるので安心です。まずは簡単な業務からスタート♪ ■データ入力 ■売上高の入金管理 ■請求書発行業務 ■仕分業務 など 賞与は年3回と満足の給与水準! 職種や年齢の垣根を越えて仲が良く、 話しやすいスタッフばかりなので、明るく楽しい職場です♪

AWファーム千歳株式会社

経理事務◆年休121日+土日祝でプライベート充実♪◇賞与4ヵ月◎!!安定のエア・ウォーターGで経理キャリアUP

経理、財務

北海道千歳市中央 千歳駅から車14分 …

350万円〜

雇用形態

正社員

【経理事務】 経理業務を中心に総務、庶務、来客、電話対応等をお任せします。 <具体的には> ●会計ソフト、販売管理ソフト等へのデータ入力、管理 ●本社への報告データ等の作成 ●月末月初締め作業 ●決算業務サポート(毎月外部税理士がチェックします。) ※将来の管理職候補としての募集となります。 【職場環境】事業所人数:25名(男性13名・女性12名) 【入社後の流れ・教育研修】OJTにて業務を覚えていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無し

株式会社裕源

【経理事務】経験者募集!完全週休2日制・年間休日120日以上!

総務、経理、財務

《「本厚木」駅チカの好立地♪》 【本…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

経理・人事・総務事務 ・経理の日常業務 ・人事、総務に関わる業務

株式会社イースト

上場グループ企業を支える【経理サポート事務】*基本定時退社

経理、財務、一般事務

【渋谷駅から徒歩8分のオフィス♪】 東…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

【経理に興味はあるけど、未経験な方もOK!⇒丁寧なOJT・マニュアルでしっかりサポート】請求書発行や仕分け処理など経理サポート業務をお任せ お客様は? 渋谷に拠点を置く、プライム上場グループのディベロッパー企業様です。 お客様先でのサポート? イーストチーム2名体制で2年前から顧客先オフィスに勤務。 日々忙しい営業の方々のアシスタントとして経理面から業務をサポートしています!

株式会社やまねメディカル

経験者募集【人事労務】*30代~40代女性活躍中*社員定着率◎

人事、人事・総務・法務系その他、経理

《転勤なし》《本社勤務》 《駅チカ》★…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【当社の人事労務グループにおいて給与計算・社保手続きからスタート!】まずは人事労務に関する事務業務を少しずつお任せします。 毎月の給与計算(担当部門のみ) 勤怠管理 雇用契約の管理 年末調整 入社・退社管理 など メリハリのある働き方が可能!安心して長く活躍できます。 原則定時退社が可能で有給取得率9割以上と プライベートも充実しながら働いています♪ 中途入社の先輩が多数活躍中! 当社に在籍している社員のほとんどは 異業種からの転職者。 別業界の経験であっても きっと活かせることがあるはずです。 柔軟な発想で取り組んでいただき 新しい風を当社に吹き込んでください! もちろん同業界の経験者には これまで培ってきた豊富な知見を 存分に発揮していただけることを 期待しています!

P・R・O行政書士法人

<未経験OK/経験者歓迎>【経理総務】#年休124日#月給26.8万円~

総務、経理、財務

【転居を伴う転勤なし/神田駅から徒歩1…

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雇用形態

正社員

経理・総務のうち、適性に応じたメイン業務を持ちつつ、臨機応変に助け合いながら広い業務に携わります。\できるところからお任せします/ ★PCの基本スキル(入力程度)と、  電話応対ができれば問題なく覚えられます! \将来的には、オールラウンダーへ/ バックオフィス業務は多岐にわたりますが、 全てをいっぺんに背負うわけではないのでご安心を! スキル・適性に応じてできるところからお任せします! ~業務例~ ▼経理 ・小口現金管理 ・銀行業務(振込・両替) ・ネットバンキングを利用した振込業務 ・会計ソフト入力(ソリマチ会計ソフトを使用)など ▼総務 ・備品の発注や管理 ・社内規定の整備 ・社会保険手続き関係 ・従業員の勤怠管理 など 配属先の編成 東京事務所には社員22名+パート7名の計29名が在籍。 20~30代が活躍しており、全員が中途入社です。 異業種からの未経験入社がほとんどです! ★年齢・社歴に関係なく意見や改善案を言いやすい、フラットな社風が魅力です! ─☆働き方の特徴☆─ 年間休日124日 完全週休二日制(土日祝) オフィスカジュアルでOK “大企業” ではないので、完全分業ではなく臨機応変に横断しながら業務にあたっています。 様々な角度から経理業務に取り組めるので、お金の流れが見えやすく知見も広がります。 代表と経営の話をすることも出来ますよ!

新日本物流 株式会社(新日本エンジニアリング(株)・(株)コスモ・(株)ORIENT・EXPRESS・立川運送(株))

【経理事務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務

新日本エンジニアリング 株式会社 転勤…

〜324万円

雇用形態

正社員

物流会社大手「新日本物流グループ」本社にて経理業務をお任せします。 ◆仕訳データ入力・チェック ◆小口管理 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆電話応対 など ※業務が一通りこなせるようになったら、月次・日次処理、試算表、決算書作成も行っていただきスキルアップが望めます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <こんな方大歓迎♪> □会計・税理士事務所で勤務経験のある方 □明るく元気に挨拶ができる方 □テキパキと正確に業務がこなせる方 □失敗をおそれず、チャレンジ精神のある方 □積極的にコミュニケーションの取れる方 □自発的にできることを探す意欲のある方 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 実務だけではなく、『人柄』も重視して採用を行います♪ 【雇い入れ直後】経理事務 【業務の変更範囲】当社業務全般

総合電機メーカーにおいて多様な変電機器を製造する製作所

経営企画<変圧器製造>

M&A

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■変圧器製造に関するコスト管理、工場運営業務を行っていく中で、利益拡大に繋がる活動・提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・部年度計画、中長期計画策定 ・製品全体のコスト管理、損益評価 ・開発計画取りまとめ、進捗管理 ・設備投資計画取りまとめ、進捗管理 ・一般経費予算計画及び進捗管理 等 【キャリアアップイメージ】 ・入社後はオーダーコスト管理や開発費管理業務を通じ、既存製品群や将来構想を把握いただきます。 ・一連の製品知識、スキルが身に付いた後、経営企画策定業務に携わっていただくことを想定しています。

非公開

事業企画

M&A

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■印刷紙工機械事業本部の事業管理部門として以下の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め(事業戦略・方針・数値計画等) ・人員計画・設備投資計画の検討・取り纏め ・重要経営指標(KPI)の取り纏め、施策検討 ・上記に関する及び事業本部全般に関わる他部門との各種調整等 【仕事の魅力】 同社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国の顧客に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGsに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 ※事業会社に出向という形態をとっています。 ※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は同社の社員と同一となります。

株式会社デンソー

財務知識を用いた経営分析・経営課題改革施策推進

M&A

愛知県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期・短期の経営企画並びに会社目標の策定とフォローアップ ・財務情報を収集・分析し、経営課題に対する施策検討、経営層への意見具申、活動の推進 ・経営戦略と連動した事業ポートフォリオ入替やリソーセス配分等に関する戦略立案 ・審議会における事業性評価、カーボンプライシング等の全社ルールの策定 ・その他特命事項の企画・推進

株式会社BuySell Technologies

M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】

M&A

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】」のポジションの求人です 2019年12月マザーズ市場(現:グロース市場)への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 同社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。 今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。 M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。 【お任せしたいこと】 M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、KPI設定とモニタリング、 グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。 具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、 将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。 ・M&A実務:M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、  M&A案件のハンドリング(交渉、DD)、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務:M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ(ハンズオン含む)、  KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、…

非公開

事業企画

M&A

茨城県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■下記業務のマネジメントをいただきます。

非公開

センシング事業の事業戦略マネージャー

M&A

大阪府

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行(領域は下記(1)と(2)で共に募集) (1)成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 (2)新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大 1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 3)継続成長を実現するための探索活動 4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3)と4)は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。

非公開

事業企画<交通事業における新規事業>

M&A

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■交通事業における新規事業企画をご担当いただきます。

東証プライム、非鉄金属メーカーの持株会社

環境分野の法規制動向調査<資源循環・カーボンニュートラル>

M&A

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■環境分野(資源循環、カーボンニュートラル)における法規制動向調査や関係省庁(環境省、経産省)へロビイング活動を展開するための事前調査、PR資料作成などをご担当頂きます。政府関係者、業界団体との関係構築および上記業務の計画立案、実施まで幅広くご担当頂く予定です。 ※グループ会社への在籍出向となります。

東証プライム、炭素繊維に強みを持つ大手総合素材メーカー

企画・管理業務<水処理・環境事業>

M&A

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■水処理・環境事業の企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル事業拡大、連結経営最適化に向けた、事業計画達成に向けた、経営と計数支援 ・JVの運営と連結化、M&A検討、事業拡大に伴うファイナンス計画策定、など特命プロジェクト ・年次予算、中期経営計画、将来ビジョンの策定 【魅力】 本ポジションは、管理会計の専門知識を活かしながら、同社のサステナビリティイノベーション事業の一翼を担う水処理・環境事業の拡大に貢献することができます。 また、将来的には、グローバルに拡大を続ける同社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあります。

株式会社トーキョー工務店 

経理事務◆未経験歓迎◆基本定時退社◆私服OK◆家賃手当有◆フリードリンク制◆誕生日休暇あり◆有給取得率70%超

経理、一般事務、営業事務

★転勤なし! ★本社または千葉配属にな…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手インフラ企業の工事を数多く手がけている当社。 経理事務として会社をサポートしていただきます! まずは簡単なお仕事からお任せするので、ご安心ください◎ ≪具体的には≫ ◆業務システムによる支払処理 ◆EDIやメールによる受注処理 ◆契約関連業務 ◆請求書の発行 ◆注文書発行 ◆各種登録・申請 ◆案件管理・部内管理 営業や現場スタッフが業務に集中できるよう、下記のお仕事をサポートいただく場合もあります。 ◆営業サポート ・納期や工期、金額の調整 ◆現場サポート ・書類整理、ファイリング業務 ・役所等への申請書類作成、提出業務 ・CAD業務 ・会議の議事録作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】社員想いの制度をご用意しています! \手当が充実/ ◆住宅手当 └月1~4万円支給(実家の場合も支給!40歳以下が対象) ◆借り上げ社宅制度 └提携不動産会社による特別優待制度あり(仲介手数料30%割引) ◆扶養手当 ◆働き方改革手当(チームや部署全体で45時間以上残業した社員がいなかった場合1.5万円/月を支給) \オリジナルの制度も!/ ◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを特別価格で購入可能(ご家族の方も対象) ◆私服OK ◆フリードリンク 【注目】得意や個性を活かして働けます◎ 「こうしたら喜んでもらえるかも」「こう伝えた方が分かりやすいかな」など、普段から相手の視点に立って考える方は、その“気配り上手”を活かせます!その場の状況を見ながら、工夫して取り組むことができる環境です。また、人と関わることが好きな方や、丁寧な作業が得意な方は、強みを活かしながら働けます。穏やかな職場なので、未経験の方もご安心ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 将来は施工管理としてのキャリアも! より現場に近い存在として、大手かつ有名な建物・施設を手掛けられます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

デジタルサービスにおける事業企画・アライアンス推進

M&A

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■デジタルサービスの市場導入に向けたアライアンス推進・市場導入後のマーケティング・プロモーションなどを広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客価値向上に向けた事業パートナーの調査・選定・条件整合・契約交渉 ・国内外の様々な企業との協業スキーム具現化(事業成立性の担保) ・各グローバル地域のマーケティング・プロモーション戦略企画 ※他部門と連携して各地域にあわせたデジタルサービス商品を創り、地域ごとのパートナー戦略・マーケティング戦略・プロモーション戦略を企画・推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献ができます。デジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジ...

東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー

DX人財を育成する実務推進リーダー

M&A

愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 全社に対してDX人財の育成施策を実施していく業務です。「デジタル(D)の素養を培う施策」と「変革(X)の素養を培う施策」があります。 「デジタル(D)の素養を培う施策」 ・全従業員のリテラシー底上げ(オンライン学習を効果的に活用してもらう仕掛け) ・高度デジタル人財の育成(スキルアップを促し、DX人財を可視化・活用する) 「変革(X)の素養を培う施策」 ・組織をほぐし変革へのレディネスを高めるワークショップ(例:Management3.0) ・変革マインド、チェンジの作法等を扱う、マネジメント層向け講座 ・役員層向け講座 「上記講座の受講を拡げ普及する施策」 ・社内プロモーション ・従業員の学習意欲向上施策 ・講座とのタッチポイントをつくる仕掛けや工夫 【やりがい・PR】 ・大きな仕事ができます あなたの仕事が、日本そして世界にインフルエンスが広がります。 ・新しい仕事ができます 日本において変革の素養を培う取り組みは、ほとんど事例がありません。参考にできるものが乏しいため、自ら方針やコンテンツを考えることに頭を悩ま...

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