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イーソリューションズ株式会社
経営・戦略コンサルタント(ライフサイエンス・医療)<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 …
600万円〜1000万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 ライフサイエンス事業部にて下記業務を行っていただきます。 ・社会的課題の調査と構造整理 ・事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・プロジェクトマネジメント <事業部について> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。ご経験によっては、同社からカーブアウトしたトータルフューチャーヘルスケア会社の業務に協力していただく可能性もあります。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <詳細> ・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業です。 ・担当件数は年2件~3件です。 ・担当案件の期間は1年~5年です。 ・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5:5です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は30時間~50時間です。 ■ 備考 <給与> 給与形態:日給月給制 基本給:38万円~83.3万円/月20日間勤務想定 <給与補足> ・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載 ・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴 【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】 大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。 【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】 各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。 【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】 創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6%」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。 【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】 企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。
PwC Japan合同会社
リスクコンサルタント(地政学リスクアドバイザリー)<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…
600万円〜1300万円
正社員
【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate 【業務内容】 保護主義の台頭、米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻など、日系外資を問わず、グローバルに事業や投資活動を展開する企業のビジネスインパクトが高まるなか、地政学リスクや経済安全保障リスクのアドバイザリーサービス部署で下記業務を担当いただきます。 ・地政学リスク、マクロ経済、企業動向に関する情報収集および分析 - 随時更新されるパブリック情報(各国政府発表、国際機関統計、主要シンクタンクの分析や報道)の収集、分析、総括 - PwCグローバルネットワークのナレッジフォロー、最新情報の収集、分析、総括 ・社内外への地政学リスク対応に関する情報発信 - 地政学リスクを企業戦略や経営の視点から分析する専門家としてPwC Japan各法人のコンサルタントへ情報提供 - プレゼンテーション、レポートの作成、執筆、寄稿 ・クライアントイベントの企画、運営 - 地政学リスクをテーマとしたイベントの企画、運営 - 海外エキスパート来日時のクライアント訪問 - セミナー開催の企画、運営 ・クライアントプロジェクトへの支援、参画 - クライアントプロジェクトの営業活動 - プロジェクト参画 ■ 備考 ・役職別の想定年収イメージ - Manager:1,030万円~1,280万円 - Senior Associate:580万円~880万円 ・勤務形態 - フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分 ・在宅勤務、リモートワーク - 相談可 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務】 PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。各ファームから“コーポレートのプロ”として期待されている組織です。そのため、同社員がビジネスに対して意見を述べ、建設的な見解や付加価値のあるアドバイスをしており、PwCグループ全体のコーポレート業務の最適化を強力にサポートしながら、国内のPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を手掛けています。 【オープン・エントリー・プログラム】 社員のキャリア形成を促す社内公募制度として、「オープン・エントリー・プログラム」があります。自身のコアキャリアを築いたのち、自らの意思で関連業務にチャレンジできます。キャリアは、自ら築き切り拓いていくという考え方があり、手を挙げた多くの社員が希望通りのキャリアを形成しています。200名を超える人事部員一人ひとりが、さまざまな異動を通じてキャリアを広げていける機会があり、自らの意思を持った異動が推進されていきます。 【誰もが平等にキャリアを積める環境】 ダイバーシティを意識した環境の中で、外国籍の社員、多種多様な経験やさまざまなバックグラウンドを持つ社員、コンサルティングに携わるさまざまな知見をもつ社員が多く在籍しています。PwCのグローバルネットワークを通じて、多彩な情報ソースに触れられる点が魅力です。社員のライフステージに合わせたサポート体制が構築されているので、子育てや介護、スクールなど、仕事プラスアルファを両立している社員が多く、誰もが平等にキャリアを積むことが可能です。
イーソリューションズ株式会社
【コンサルタント】ライフデザイン事業部(LD)
経営コンサルタント
東京都 港区城山トラストタワー17階
600万円〜1000万円
正社員
「【コンサルタント】ライフデザイン事業部(LD)」のポジションの求人です <事業内容> 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <業務内容> ・社会課題に関する調査/メカニズムの分析 ・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画 ・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン ・出資/協業提案業務 ・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント
ソニーグループ株式会社
経理 【グループの成長を支える連結業務】
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜900万円
正社員
「経理 【グループの成長を支える連結業務】」のポジションの求人です 【組織業務】 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。 【入社して最初の担当業務】 同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・ソニーグループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など 【魅力】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 【想定ポジション】 連結決算業務に関わる人員は約30名(20~…
PwC Japan有限責任監査法人
リスクコンサルタント(グローバルリスク&コンプライアンス)<正社員_大阪>
経営コンサルタント
大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…
600万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 グローバルリスク&コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM(Enterprise Risk Management)の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整備の支援 ・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。
株式会社パデコ
開発コンサルタント(人材育成分野)
経営コンサルタント
東京都 港区新橋6-17-19 新御成…
600万円〜800万円
正社員
「開発コンサルタント(人材育成分野)」のポジションの求人です アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタントを募集します。主に対象国政府機関、国際機関、JICAプロジェクトの人材育成、社会保障、外国人材受入れ・多文化共生支援、教育(高等教育)を中心とする各セクターにおいて、プロポーザル作成やプロジェクト実施全般の業務を中核的な立場で担当いただきます。 【海外出張に関して】 年間計4-8ヶ月間の海外出張が入ることが多いです。 海外赴任の形ではなく、多くは2週間から1、2ヶ月間の出張を年に複数回行う形となります。 【株式会社パデコについて】 1983年設立の発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社です。 これまでに110カ国以上で1500件以上のプロジェクト実績がございます。 様々な専門分野を持つ国際色豊かなスタッフにより、国際的にも認められる開発コンサルティング会社であり、様々な専門分野や異なった文化をもとに多角的なアプローチが可能なユニークな会社です。 ◆インフラ開発等のハード分野に加え、経済、社会、人間開発等のソフト分野も包括した総合的なサービスを提供しています。 ◆プロジェクトやプログラムの発想から完了までプロフェッショナル・サービスを提供します。 ◆受注額が日本でトップクラスであるアジア開発銀行を筆頭に、世界銀行、米州開発銀行、欧州復興開発銀行、アフリカ開発銀行、UNDP、途上国政府、民間企業等、多数の事業実績に裏付けられた多様なクライアントの海外プロジェクトマネジメント実績があります。 ◆外国人を中心とした1,900人程度のコンサルタントを擁し、400を超えるパートナーと協業しており、多様なクライアントに対して世界中のあらゆるリソースを活用して開発課題解決に向けたソリューションを提供しています。 ※現在、全体の90%の社員が中途採用で入社しています。 ※男性スタッフ・女性スタッフ共に育児休暇を取得しています。
非公開
【経営コンサルタント】プリンシパル候補
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
募集背景 同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
株式会社ミツモア
財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】
経理、財務
東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…
600万円〜1000万円
正社員
「財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】」のポジションの求人です 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 【お任せしたいこと】 ■予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 ■予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 ■モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【このポジションの魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 ■予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができます。 ■既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができます。 【ミツモアの魅力】 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス業の生産性をあげる2つのプロダクト「見積り自動化プラットフォームのミツモア」と「事業者オペレーション効率化SaaSのプロワン」を開発しております。 年間2倍の成長率を維持し、資金調達額は累計38億円以上、日本の企業家ランキング2023や日本スタートアップ大賞・経済産業大臣賞を受賞するなど、業界再注目の企業です。各業界から優秀人材が集まり、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い本質的な価値を提供することにより、必然的に世界基準のサービスを提供することを目指しております。 【働き方について】 出社がメ…
イーソリューションズ株式会社
【コンサルタント】ライフサイエンス事業部(LS)
経営コンサルタント
東京都 港区城山トラストタワー17階
600万円〜1000万円
正社員
「【コンサルタント】ライフサイエンス事業部(LS)」のポジションの求人です <事業内容> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。 本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。 <業務内容> ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント <プロジェクト事例> 「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて) ・再生医療分野の新規事業立案 ・自動培養装置の事業戦略提言 ・日本発・最先端医療機器の海外展開 ・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・私立大学医学部の産学連携支援 ・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24) ・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究) 【魅力】 ★子会社で再生医療に携わりつつ、経営・企画に携われます 〈NCメディカルリサーチ社について〉 NCメディカルリサーチは、急性期脳梗塞を対象とした、間葉系幹細(Mesenchymal stem cells : MSC)*由来の再生医療等製品である、細胞治療薬「NCS-01」の開発に取り組んでいます。 *骨芽細胞、軟骨細胞、筋細胞、脂肪細胞、リンパ系、循環器系(心臓・血管)など様々な細胞への分化能をもつ体性幹細胞。骨や血管、心筋、神経系(脳、網膜など)などの再生医療への応用が期待されています。
ボーンズ株式会社
【管理職候補】経理財務(大阪)
経理、財務
大阪府 吹田市西御旅町1番1号【自動車…
600万円〜1000万円
正社員
「【管理職候補】経理財務(大阪) 」のポジションの求人です 【期待する役割】 経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。 【職務内容】 ■ボーンズ株式会社(日本単体)の月次・年次決算業務、財務諸表作成、レポート作成 ■日々、月次の伝票入力確認(ご自身で入力して頂く場合もあります) ■支払い確認・承認、銀行対応 ■工場経理からの問い合わせ対応 ■税務申告業務 ■固定資産管理 ■監査対応(会計監査、内部監査) ■取引先の与信管理 ■必要に応じてのシステム導入・改善 ■日々の業務改善 ■メンバーの育成 ■部下3~4名のピープルマネジメント ※会計基準はUS GAAP、基幹システムはSAP S4 Hanaです。 【魅力】 弊社は外資系企業ですが、研究開発・製造拠点を国内に持っており、製造業特有の経理業務に携わることができます。 英語を使った業務経験が無くても、挑戦したい・前向きな方であれば問題ありませんので、初めての外資系企業への挑戦にもぴったりの求人です。 【組織構成】 経理財務部6名 (T&P Division World Wide Controller兼経理財務部長1名、課長1名(管理会計・原価計算を担当)、担当課長1名、スタッフ2名、派遣社員1名、他業務委託) 【注意事項】 この求人については、ボーンズグループの規定により、最終面接時に(1)リファレンスチェックの実施 (2)学歴証明書の提出 (3)直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。(1)~(3)の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。 ※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。 【注意事項】 ■ご年収目安850万円~1000万円の方は、正社員ではなく、「プロフェッショナル社員」としての採用となります。 ■「プロフェッショナル社員」は3年更新の契約社員です。基本的に、3年間の雇用条件は変わりません(昇給基本無し) ■退職金はありません ■弊社では、一部部長職や本部長職以上の方のほとんどにプロフェッショナル社員として勤務頂いています。
非公開
【東京】経理管理職
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【職務ミッション】 ・会計、税務、出納、財務、資産管理、外為等の一定の領域において正確かつ納期を厳守した業務運営を行うことで、安定的な企業運営に貢献する。 ・当社のミッションとビジョンの実現に向け、業績・財務分析・将来予測を通じた課題提起、解決施策の立案・実行により持続的な成長に貢献する。 【入社直後】 ・財務会計業務:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード ※同社グループの連結決算対応、営業部隊に対する会計コンサルテーション含む ・資金業務:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)における一定領域の業務運営及び重要施策のプロジェクトマネジメントやリード ・管理会計業務:予算策定プロセスの主導および予算実績管理、収益性分析、経営や各営業部への管理会計関連データの提供とモニタリング ・マネジメント:組織の管理業務補佐(部の方針策定への貢献、組織運営に付随する業務の部長補佐)、部下の人材マネジメントへの貢献(配置、人材育成、メンタリング、人事評価、関係性構築等) 【配属部署】 本社 経理部 計12名 部長、メンバー11名 ・20代~40代の方が活躍しております。 ・中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。 【募集背景】 社内異動による欠員補充および将来の部長候補として近い将来の中核人材の強化 【キャリアパスについて】 部長代理としてご入社いただき、将来的には適性に応じて部長としてご活躍いただくことを期待しております。 入社後のサポートも充実しており、入社時の研修含め、先輩社員が業務や人間関係をしっかりサポートするメンター制度を1年間にわたり導入しております。 ◆同社の魅力: ◇多角的に事業を展開しており、業績安定:プラスチックの専門商社として、汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野の4つの事業分野において、毎日の生活に欠かすことの出来ないプラスチック並びにその関連商品を原料から製品、リサイクルまで一貫して手がけており、国内外のお客様へ新しい提案や社会課題へのソリューションの提供を行っています。 ◇中途入社者多数/フラットな評価制度: 同社グループの本体ではなく、同社ご入社の方が部長、支店長、…
みそうパートナーズ株式会社
企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案 ・資金調達 ・各種施策の立案 ・実行支援 ・M&A支援 ※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます <詳細> ・担当領域は事業再生が中心です。 ・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業(売上高30億円~500億円)が中心です。 ・担当件数は平均10件です。 ・担当案件の期間は平均3か月~半年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型(2名~3名)です。 ・部門構成は31名(役員3名、東京19名、大阪9名)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給:58万3,334円~100万円 - 基本給:49万2,434円~84万4,173円 - その他固定手当:9万0,900円~15万5,827円 ・年収例は下記の通りです - マネージャー、シニアマネージャー:1,000万円~1,200万円 - シニアスタッフ:700万円~950万円 ・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。 ※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます <勤務時間> ・専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9時間/日)を採用しています。 <その他> ・リモートワークは週1日~2日利用可能です。 ■ 企業特徴 【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】 EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。 【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】 同社では、事業再生(経営改善計画策定及び実行支援)を得意領域とするほか、経営革新(経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援)、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。 【中小企業からの絶大な信頼】 大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション(契約継続)を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。 【経験豊富なプロフェショナル集団/外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】 メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。 【「コンサルティングのその先へ」の理念】 同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。
クレジオ・パートナーズ株式会社
事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_広島>※管理職※
経営コンサルタント
広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1…
800万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・部長 ・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する以下のコンサルティング業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ・ヒアリング、現状分析 - 事業・グループ会社・組織・株主・後継者の状況等 - 株価の試算・把握 ・対策の立案、実行 - 株価対策、納税資金対策 - グループのガバナンス強化、経営資源の最適配分 - 後継者への議決権集中、株主構成の見直し、分散株式の集約、遺産分割対策 - 後継者育成・権限移譲、経営管理体制の構築 - 各種書類作成、実行手続 - 利害関係者への説明、合意取付け ・チームの管理、監督、クオリティ担保 ・営業戦略の策定、実行(将来) <詳細> ・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上金:2億円~10億円、最大50億円程度)が中心です。 ・担当件数は年間平均5~10件(チーム全体で20~30件)です。 ・担当案件の期間は平均5~9ヶ月です。 ・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8:2です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴 【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】 中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。 【M&A/事業承継アドバイザリー事業】 地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。 【年間300件以上の相談】 年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ(起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等)も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。 【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】 東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。 【Contribution to REGIO(地域への貢献)の理念】 同社の社名に掲げる「CREGIO=Contribution to REGIO(地域への貢献)」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。
ソニーグループ株式会社
グループの成長を支える国内/国際税務
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1100万円
正社員
「グループの成長を支える国内/国際税務」のポジションの求人です ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程…
株式会社船井総合研究所
経営・戦略コンサルタント(医療業界)<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 以下の新規コンサルティング分野の立上げ及び医療経営コンサルティングをご担当いただきます。 ・医療クリニックを対象とした新規コンサルティング領域立上げ - 新科目コンサルティング (眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科) - 医療ツーリズム(インバウンド対象)分野 - 再生医療(幹細胞治療、PRP療法等)分野 ・既存の医療コンサルティング(入社当初) - クリニック、整骨院/治療院、美容クリニック、介護施設等 <詳細> ・クライアント業種は病院、クリニック等の医療業界全般です。 ・クライアント規模は中規模から小規模医療機関です。 ・担当件数は年間1~2件です。 ・担当案件の期間は半年~1年です。 ・部門構成(医療支援部)は55名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。
株式会社J-TAPアドバイザリー
企業再生・事業再生コンサルタント<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/ 東京都千代田区神田佐久間町…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業再生に関する下記の業務をご担当いただきます。 ・事業承継 ・M&A ・事業再生局面における事業および財務デューデリジェンス(DD) ・事業計画策定 ・ストラクチャー検討 <詳細> ・クライアント業種は、医療業界、製造業界、飲食業界、小売業界、広告業界、IT業界、人材業界などです。 ・クライアント規模は、中小企業から大手企業まで多岐に渡ります。 ・プロジェクトはアサイン型(原則1名で担当)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・賞与(2か月分/年2回)がございます ※ 別途、売上など定量項目に連動した業績賞与もございます。 ・年収例は下記の通りです。 - パートナー:1,500万円~ + 業績賞与 - マネージャー:1,200万円~1,500万円 + 業績賞与 - コンサルタント/シニアコンサルタント:700万円~1,200万円 + 業績賞与 ※ 1年目で年収850万円、1,200万円、1,500万円等の実績あり。 <その他> ・試用期間中は月給が1.5万円~2万円程度下がります。 ・フレックス制度(コアタイム10時30分~16時30分)を導入しています。 ・リモートワーク制度を導入しています。 ■ 企業特徴 【急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファーム】 急成長の少数精鋭(Best Professional Firm 2020 受賞)のコンサルファームです。FASや投資銀行出身者が独立した新進気鋭の財務アドバイザリーで、「中小企業にCxOを」を目的に、中小企業の経営プラットフォームとして最高品質のサービスを提供しています。手掛ける案件に制限はなく、税務や会計監査はM&Aや事業再生などのFAに加え、経営コンサル、法務支援までをワンストップで提供できることが強みです。 【ワンストップ&ハンズオン型の経営、財務、法務の各種支援】 経営(事業デューデリジェンス、事業計画の策定支援及び実行、業務改善)、財務(M&A/事業承継、資金調達)、法務(法務デューデリジェンス、組織再編、契約書)の各種の領域ににおいて、ワンストップ&ハンズオン(並走型)によるサービスを展開しています。 【スポットのCFO(最高財務責任者)を置く会計税務顧問サービス】 同グループでは、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに重きを置いています。会計税務では+αの価値提供を目指し、事業再生支援業務では、事業・財務税務のデュー・デリジェンス及び事業計画の策定支援に加えて、経営陣の意識改革や組織の一体感の醸成を目指した事業計画実行支援業務を行っています。 【Best Professional Firm 2020の受賞】 MS-Japan主催の「日本を代表するトップ会計事務所・会計系コンサルティングファームを対象として、いつの時代も、高い価値を提供し続け、業界をけん引するプロフェッショナルな会計事務所を選出し表彰するアワード」において、同社のサービスクオリティが評価され、Best Professional Firm 2020を受賞しています。 【社内独立制度】 社員が長期間働けるような仕組みの一つとして、ディレクター以上の社員を対象として、社内独立制度を採用しています。この制度は、同社の支店を出すイメージで、高い自由度や報酬水準など独立によるメリットと、規模の大きい仕事の受注、ノウハウ・仲間との達成感の共有など組織として仕事をすることのメリットとを享受することができます。実際に、最短1年半でこの制度を利用している社員もいます。
非公開
【経理メンバー】日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をお招きし、REIT(不動産投資法人)に関する経理業務をご担当いただきます。 (一部総務業務も担っていただきます。) 【具体的な業務内容】 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応(主に委託先管理) ■税務対応と会計監査対応(税理士法人、監査法人対応) ■決算対応(IR部署と連携) ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政(金融庁・国土交通省)関連対応業務 【組織構成】 企画総務部 11名 ※他部署兼任メンバー5名含む 50代3名、40代2名、30代4名、20代2名 平均年齢:39.9歳 (男性6名、女性5名) 経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です! 【同社の魅力】 ・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます ・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています ・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます 【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。 メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。
ジオテクノロジーズ株式会社
連結決算経理【GISリーディング企業/リモートメイン】
経理、財務
東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…
600万円〜900万円
正社員
「連結決算経理【GISリーディング企業/リモートメイン】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 ■会社成長に伴い、部署として連結会計・税効果会計のスキルアップが急務となっており、部内の強化のためマネージャーに近いポジションを募集。 ■部内のスキル構成により、上記具体的な業務内容に記載している業務を行っている者の負荷が高くなりその緩和の為。 ■業務効率を上げ、残業時間を抑制するため現状を分析し効率化できる人員を募集。 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務(月次の簡易連結と四半期の連結、IFRS、日本基準共) ・税効果会計を含む税務業務 ・予算作成 ・開示業務 ・IFRS仕訳作成 ※今回は上記がメインですが、ジョブローテーションなどあり経理財務業務全般から振り分けます。 【魅力ポイント】 ・ビックデータマーケティング、自動運転など近年ニーズが高まる分野にサービス提供を行うグローバル成長企業です。 ・リモートメイン×フレックスで働きやすさを実現 ・IFRS対応をしている企業は少なく、IFRS業務経験が積めます。 ※上場企業におけるIFRS適用済会社は282社です(2025年4月末時点) ・開示の為の書類作成業務経験が積めます。 ・部員6名と小さい組織の為、希望があれば経理財務業務を幅広く経験できます。 【配属先】 部署名:トレジャリー&アカウンティング(経理財務) 部の構成:部長1名、経理3名、財務2名の組織であり、男性3名、女性3名となっています。 【カルチャー】 ・人間関係が良好でお互いに助け合いながら業務をしています。メンバーはリモート中心ですが、毎日朝会を実施するなど、コミュニケーションが図りやすい環境作りに注力しています。 また、月に1度、経理担当者同士で勉強会を実施しており、知識の拡充のみならず、業務における相談の場にもなっています。 ・自己啓発のための外部セミナーの参加も可能です(事前承認が必要)。 ・私服勤務など、堅苦しくない風通しの良い社風です。 ・部署内ではフリーアドレス。モニターのある座席です。 【キャリアパス】 ・部内マ…
非公開
インフラ業界向けコンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
エネルギー&インフラストラクチャー(電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業(重工業他)向けの戦略、ビジネス、ITコンサルティングをご担当いただきます。 ・ 企業戦略 ・ 事業戦略 ・ オペレーション戦略 ・ 新規事業参入(Inbound, Outbound) ・ マーケティング・営業(CRM)/SCM ・ アセットマネジメント、オペレーション&メンテナンス(AM,O&M) ・ プラント・ライフサイクル・マネジメント (PLM), ・ 人財管理(HCM) ・ 管理会計&フィナンシャルマネジメント ・ IT プラニング ・ シェアードサービス&アウトソーシング(BPO) 他
非公開
CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です