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【大阪】経理(管理職)プライム上場/住友化学G 女性積極採用

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。 【職務内容】 ・単体、連結決算(月次、年度)、開示業務 ・会計士対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・固定資産管理 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 体制強化のための採用 【組織構成】 メンバー構成(部長、担当課長1名、メンバー5名)

株式会社RERISE

財務マネージャー

経理、財務

東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「財務マネージャー」のポジションの求人です 【業務詳細】 ・財務戦略立案・運用 ・資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝、借入金残高管理、新規金融機関開拓) ・資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析) 【配属部署】 財務本部 財務チーム 組織構成:40代女性1名 ※課長~係長としてのご入社を想定しております。 【キャリアパス】 ・狭義の財務業務からスタートしていただき、将来的には経理、決算、財務分析、予算管理、経営企画、事業企画、顧客のための住宅ローンサービス等にレンジを広げ、最終的には広義の財務を統括するCFO(最高財務責任者)を目指していただくことが可能です。

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〈神奈川〉財務経理(マネージャー)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理財務の業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部:4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー(40代後半男性)-マネージャー(候補)★本ポジション-リーダー(60代前半男性)-リーダー(40代前半女性)-テンプスタッフ(40代前半女性) 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間~40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

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製造原価管理(マネージャー)【新大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には…】 ■生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて,製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした業務の企画、立案、実行をお任せします。 【担当製品】 ■スイッチ製品 ■インダストリアルコンポーネンツ(制御用リレー、端子台、スイッチング電源等) ■安全機器(安全スイッチ、イネーブルスイッチ、セーフティコントローラ等) 【配属組織】 ■生産企画部門内 原価管理課:5名 【本求人の魅力】 ■製品企画・開発~量産までの一連プロセスに関与し,コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 ■国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い,対策を講じていくことを通じて, 全社業績貢献に対する実感をもつことができます。 ■当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。 《同社の詳細・本ポジションについて》 ◎東証プライム市場上場!創業80年、制御機器(スイッチ・表示灯・LED照明等)の総合メーカー ◎御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア ◎海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/海外売上高比率70程度 ◎今後はグローバル展開に注力!(インド・欧州・米州での事業拡大を図っております!) ・海外売上高比率を将来的には80%程度まで引き上げる方針 ・2020年、インドで販売子会社設立 ・2023年、フランスの電動アシストホイールメーカーをM&A。 ・将来的にメキシコで生産拠点を新設。 ◎新大阪駅より徒歩圏内!立地抜群!

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

≪主計担当/業界未経験歓迎≫MUFJグループ/安定基盤

経理、財務

東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「≪主計担当/業界未経験歓迎≫◎MUFJグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です ■同行の総合企画部・主計グループにて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■主計(会計・決算関連) ・仕訳 ・総勘定元帳の管理 ・四半期・半期・年次決算業務 ・財務諸表および各種当局宛報告作成 ・税務申告補助、監査法人・金融当局対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきますが、まずは日次・月次の勘定運営を覚えて頂き、その基礎を元に決算業務や財務諸表の作成を早い段階からお願いしていく想定です。 【組織構成】総合企画部 11名 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー8名 ー主計グループ 5名 ★配属想定 ー財務グループ 2名 【募集背景】 ■事業拡大および経営情報の高度化に向け、主計業務を担う人材を増強するための採用です。 【キャリアプラン】 まずは主計業務にてご経験頂き、その後管理会計業務へのご異動やご希望に応じてマネジメントにもチャレンジ頂ける環境です。 【魅力】 ■経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。 ■金融経験未経験からチャレンジできる環境です。銀行知識は入行後の研修やしっかりとしたOJTがございます。 ■限られた人数で効率的に業務を進めておりますので、1人1人が担当する業務範囲は広くなっております。経理実務から制度対応まで幅広く関与できるため、多岐にわたる業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■将来的には親会社の三菱UFJ信託銀行での研修や出向等も想定しています。 ■日本マスタートラスト信託銀行とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年5月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の3割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 …

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パートナーサクセスマネージャー【Deeptech】

経営コンサルタント

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。 同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。 【募集ポジション】 この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。 【業務内容】 ・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援 ・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括 ・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援(海外進出支援含む) ・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信 ・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営 ・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動 ・新規企業パートナーの営業活動(Sr. Managerの場合) ・その他 ad-hocプロジェクト(自由提案も歓迎)

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【リモート・フレックス可】財務会計(部長候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1400万円〜

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。  ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって…

INTLOOP株式会社

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区赤坂2-4-6 赤…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャ— ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアント企業の経営課題を解決するための下記のコンサルティングプロジェクトをご担当いただきます。 ・市場分析・競合調査 ・クライアント企業の経営戦略立案、実行、定着 ・新規事業立案、計画、立上げ ・既存ビジネスモデルの変革立案、計画、立上げ ・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援 ・組織改編企画立案/計画/実行、業務プロセスの整理/改善/運用 ・アウトソーシング、外部人材活用の提案、企画、実行 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(上場企業を含む)から中小企業(ベンチャー企業を含む)に至ります。 ・部門構成は50名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3~6名)です。 ・残業時間は月20時間以下です。 ■ 備考 ・月給:年収の1/14 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ・年収例  - パートナー:2,000万円~  - マネージャークラス:1,200万円~2,000万円  - コンサルタントクラス:550万円~1,200万円 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】 東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材(フリーランス)と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150%の成長を遂げています。 【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】 同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM/PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。 【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】 同社の売上高は270億円(連結)に達し、設立以来、年平均140?150%という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人(国内最大のワンプールファームの約10倍)を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。 【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】 同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。 【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】 同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

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新規事業開発シニアコンサルタント【Fintech】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜

雇用形態

正社員

今回募集する【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー等 【キ…

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ファイナンスマネージャー(債権メイン)【東京本社/大崎】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 ■債権全般の管理 ・与信審査、債権残高管理、アメリカ親会社への各種報告・承認依頼 ■経費精算プロジェクトのサポート ■基幹システム導入(債権管理領域):テスト実施、要望・不具合事項などの取りまとめ、社内教育、実装後のサポート ■企業構造検討のサポート ■アメリカ親会社との会議 【組織構成】 ■本社6名(男性4女性2) ※内1名、定年退職予定の社員が在籍しております ※現マネージャーがグローバルでのシステム導入プロジェクトを担当する為、現マネージャーの後任としての採用を予定しております。 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス(先端材料・高機能部品等)を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2014年)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。 【雇用形態補足】 ■定年:60歳(65歳までの再雇用制度有)

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント(ライフサイエンス・医療)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 ライフサイエンス事業部にて下記業務を行っていただきます。 ・社会的課題の調査と構造整理 ・事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・プロジェクトマネジメント <事業部について> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。ご経験によっては、同社からカーブアウトしたトータルフューチャーヘルスケア会社の業務に協力していただく可能性もあります。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <詳細> ・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業です。 ・担当件数は年2件~3件です。 ・担当案件の期間は1年~5年です。 ・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5:5です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は30時間~50時間です。 ■ 備考 <給与> 給与形態:日給月給制 基本給:38万円~83.3万円/月20日間勤務想定 <給与補足> ・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載 ・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴 【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】 大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。 【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】 各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。 【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】 創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6%」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。 【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】 企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

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アカウンティングマネージャー将来的な部長候補/役職定年なし

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織構成】 ファイナンス部 アカウンティング 3名の組織となります。 【ミッション】 アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。 将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。 【業務内容】 ・マネージャーとしてチームの作業を監督、指導 ・仕訳の作成(サポート資料の作成含む)およびレビュー ・固定資産台帳の管理およびレビュー ・月次決算数値のレビュー実施 ・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理 ・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理 ・経理/会計部門における内部統制を理解し、運用する

PwC Japan合同会社

リスクコンサルタント(地政学リスクアドバイザリー)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate 【業務内容】 保護主義の台頭、米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻など、日系外資を問わず、グローバルに事業や投資活動を展開する企業のビジネスインパクトが高まるなか、地政学リスクや経済安全保障リスクのアドバイザリーサービス部署で下記業務を担当いただきます。 ・地政学リスク、マクロ経済、企業動向に関する情報収集および分析  - 随時更新されるパブリック情報(各国政府発表、国際機関統計、主要シンクタンクの分析や報道)の収集、分析、総括  - PwCグローバルネットワークのナレッジフォロー、最新情報の収集、分析、総括 ・社内外への地政学リスク対応に関する情報発信  - 地政学リスクを企業戦略や経営の視点から分析する専門家としてPwC Japan各法人のコンサルタントへ情報提供  - プレゼンテーション、レポートの作成、執筆、寄稿 ・クライアントイベントの企画、運営  - 地政学リスクをテーマとしたイベントの企画、運営  - 海外エキスパート来日時のクライアント訪問  - セミナー開催の企画、運営 ・クライアントプロジェクトへの支援、参画  - クライアントプロジェクトの営業活動  - プロジェクト参画 ■ 備考 ・役職別の想定年収イメージ  - Manager:1,030万円~1,280万円  - Senior Associate:580万円~880万円 ・勤務形態  - フレックスタイム制(フルフレックス)  - 休憩時間:60分 ・在宅勤務、リモートワーク  - 相談可 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務を展開する会社です。PwC Japan合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【国内のPwCメンバーファーム向けのコーポレート業務】 PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。各ファームから“コーポレートのプロ”として期待されている組織です。そのため、同社員がビジネスに対して意見を述べ、建設的な見解や付加価値のあるアドバイスをしており、PwCグループ全体のコーポレート業務の最適化を強力にサポートしながら、国内のPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を手掛けています。 【オープン・エントリー・プログラム】 社員のキャリア形成を促す社内公募制度として、「オープン・エントリー・プログラム」があります。自身のコアキャリアを築いたのち、自らの意思で関連業務にチャレンジできます。キャリアは、自ら築き切り拓いていくという考え方があり、手を挙げた多くの社員が希望通りのキャリアを形成しています。200名を超える人事部員一人ひとりが、さまざまな異動を通じてキャリアを広げていける機会があり、自らの意思を持った異動が推進されていきます。 【誰もが平等にキャリアを積める環境】 ダイバーシティを意識した環境の中で、外国籍の社員、多種多様な経験やさまざまなバックグラウンドを持つ社員、コンサルティングに携わるさまざまな知見をもつ社員が多く在籍しています。PwCのグローバルネットワークを通じて、多彩な情報ソースに触れられる点が魅力です。社員のライフステージに合わせたサポート体制が構築されているので、子育てや介護、スクールなど、仕事プラスアルファを両立している社員が多く、誰もが平等にキャリアを積むことが可能です。

イーソリューションズ株式会社

【コンサルタント】ライフデザイン事業部(LD)

経営コンサルタント

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【コンサルタント】ライフデザイン事業部(LD)」のポジションの求人です <事業内容> 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <業務内容> ・社会課題に関する調査/メカニズムの分析 ・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画 ・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン ・出資/協業提案業務 ・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(グローバルリスク&コンプライアンス)<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバルリスク&コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM(Enterprise Risk Management)の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整備の支援 ・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社パデコ

開発コンサルタント(人材育成分野)

経営コンサルタント

東京都 港区新橋6-17-19 新御成…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「開発コンサルタント(人材育成分野)」のポジションの求人です アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタントを募集します。主に対象国政府機関、国際機関、JICAプロジェクトの人材育成、社会保障、外国人材受入れ・多文化共生支援、教育(高等教育)を中心とする各セクターにおいて、プロポーザル作成やプロジェクト実施全般の業務を中核的な立場で担当いただきます。 【海外出張に関して】 年間計4-8ヶ月間の海外出張が入ることが多いです。 海外赴任の形ではなく、多くは2週間から1、2ヶ月間の出張を年に複数回行う形となります。 【株式会社パデコについて】 1983年設立の発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社です。 これまでに110カ国以上で1500件以上のプロジェクト実績がございます。 様々な専門分野を持つ国際色豊かなスタッフにより、国際的にも認められる開発コンサルティング会社であり、様々な専門分野や異なった文化をもとに多角的なアプローチが可能なユニークな会社です。 ◆インフラ開発等のハード分野に加え、経済、社会、人間開発等のソフト分野も包括した総合的なサービスを提供しています。 ◆プロジェクトやプログラムの発想から完了までプロフェッショナル・サービスを提供します。 ◆受注額が日本でトップクラスであるアジア開発銀行を筆頭に、世界銀行、米州開発銀行、欧州復興開発銀行、アフリカ開発銀行、UNDP、途上国政府、民間企業等、多数の事業実績に裏付けられた多様なクライアントの海外プロジェクトマネジメント実績があります。 ◆外国人を中心とした1,900人程度のコンサルタントを擁し、400を超えるパートナーと協業しており、多様なクライアントに対して世界中のあらゆるリソースを活用して開発課題解決に向けたソリューションを提供しています。 ※現在、全体の90%の社員が中途採用で入社しています。 ※男性スタッフ・女性スタッフ共に育児休暇を取得しています。

非公開

【経営コンサルタント】プリンシパル候補

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1500万円〜

雇用形態

正社員

募集背景 同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

イーソリューションズ株式会社

【コンサルタント】ライフサイエンス事業部(LS)

経営コンサルタント

東京都 港区城山トラストタワー17階

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【コンサルタント】ライフサイエンス事業部(LS)」のポジションの求人です <事業内容> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。 本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。 <業務内容> ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント <プロジェクト事例> 「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて) ・再生医療分野の新規事業立案 ・自動培養装置の事業戦略提言 ・日本発・最先端医療機器の海外展開 ・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・私立大学医学部の産学連携支援 ・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24) ・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究) 【魅力】 ★子会社で再生医療に携わりつつ、経営・企画に携われます 〈NCメディカルリサーチ社について〉 NCメディカルリサーチは、急性期脳梗塞を対象とした、間葉系幹細(Mesenchymal stem cells : MSC)*由来の再生医療等製品である、細胞治療薬「NCS-01」の開発に取り組んでいます。 *骨芽細胞、軟骨細胞、筋細胞、脂肪細胞、リンパ系、循環器系(心臓・血管)など様々な細胞への分化能をもつ体性幹細胞。骨や血管、心筋、神経系(脳、網膜など)などの再生医療への応用が期待されています。

非公開

【General Accounting/管理職】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、Universal Music Group では現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ◆月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告 ◆税務関連業務 ◆監査対応業務(内部統制・会計処理の改善対応含む) ◆新しいビジネスに関するプロセス構築・会計処理の検討 ◆売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務 ◆会計システムトラブルシューティングおよび改修に関する IT 部門との協議 【組織構成】12名 ・CFO-本部長-部長-(★本ポジション)-メンバー 【ポジションの魅力】 ◆会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 ◆様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】 ◆関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。 ◆事業部門の Financial Director と会計処理や予算に関するコミュニケーションを行います。 ◆親会社 Finance 部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 ◆内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。 ◆グローバル Finance チームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。 ◆その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います

非公開

【資金調達のスペシャリスト】管理本部長と二人三脚で企業の要を担う

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理本部長のもと、資金調達のスペシャリストとして財務部門の看板を背負っていただきます。事業拡大に欠かせない資金調達を担っていただき、企業の成長促進の要になっていただくことを期待します。 IPOも視野に入れている伸びしろのある企業で将来的にはCFOも目指していけるポジションです。 【業務内容】 メインは資金調達をお任せいたします。 ■金融機関や投資家とのリレーション ■予算の作成、予実管理、中期計画策定、財務戦略立案 ■ファイナンスに関するプランニング及び管理 ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ■管理会計に関するルールやデータインフラの構築 ■会計視点での経営戦略の立案、事業管理、事業企画支援とモニタリング ■体制:代表直下のポジションへ配属となります。 ■働く環境: 全社員40名ほどのベンチャー組織です。 同社の特徴は不動産特定共同事業3号4号を取得・利用している点。 意義は、投資家への資産保護と、多様な不動産投資の提供です。 3号4号は、金融庁と国土交通省が管轄する、倒産隔離スキームを導入できる制度で、同社はこれにより投資家の資産を保護し、不動産投資の多様な商品を提供できるほか、高配当利回りの提供を強みとし、急成長しています。

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