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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

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財務部門責任者(CFO候補)

経理、財務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、”レベル違いが、世界を変える”を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスやリノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 またIPOも視野に入れており、本ポジションでは同社の財務部門責任者として資金調達をメインに幅広く業務をお任せいたします。 【投資家や金融機関と関わりながら、ファイナンスに関する業務の推進・マネジメントをお任せいたします】 ■金融機関や投資家とのリレーション ■予算の作成、予実管理、中期計画策定、財務戦略立案 ■ファイナンスに関するプランニング及び管理 ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画 ■管理会計に関するルールやデータインフラの構築 ■会計視点での経営戦略の立案、事業管理、事業企画支援とモニタリング ■体制:代表直下のポジションへ配属となります。 ■働く環境: 全社員35名ほどのベンチャー組織です。 平均年齢は約36歳、大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。 前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。 まだまだベンチャーフェーズの組織なため、「次の「流れ」を作る」ための制度やカルチャー作りを積極的に作っていきます。

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【東京】経理課長/決算(フレックス/リモートワーク週3日)

経理、財務

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900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・連結・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・開示資料作成(有報、短信、会社法計算書類ほか) ・債権債務管理、固定資産管理 ・会計監査、税務調査、内部統制対応 ・原価計算、原価管理 ・予算策定及び予算管理 ・経営会議資料作成 ・会計及び周辺システムの導入 ・業務改善(業務フローの効率化、簡素化など) 【配属部署】 ・財務経理部 (13名 ※2名派遣社員) 経理グループ:5名 グループ長(50代男性)、係長(40代男性)、メンバー3名(30~40代女性) 資金経営管理グループ:8名(本社5名、関東製作所3名) ※上記経理グループにて係長~課長での採用となります。 【働き方について】 ・在宅勤務:週3日まで実施可能 ・残業:平均25時間くらい  ※繁忙期は40時間くらい(月初1週間、四半期決算期間が忙しい)   閑散期は10~20時間くらい ・フレックス勤務可 【募集背景】 ※経理グループ係長の退職欠員募集 【魅力】 ニッチトップ企業。 離職率3%以下。 WLBの取れた働き方が実現できる企業。

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【在宅可】財務会計(マネージャー候補)

経理、財務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大…

株式会社電通総研セキュアソリューション

【フルリモート】連結会計BPO 残業10H以下

経理、財務

大阪府 大阪市北区堂島2-2-28

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート】連結会計BPO 残業10H以下」のポジションの求人です 【期待する役割】 ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務改革の支援を行っていただきます。 メンバー、またはリーダー候補でのご入社となります。 【具体的な業務】 親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。 東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善の支援業務も担当いただきます。 【魅力】 ・プライム上場企業の連結会計に複数関わるため、ご経験の幅が広がります。 ・連結会計システム「STRAVIS」のシステムの知見を習得できます。 ・残業時間実質10H(同社が勤務時間7.5H、他企業と比べると1日0.5H−)のため WLB担保できます。 【組織】 東京に在籍しているメンバーが多く30名の組織です。 【研修】 入社後、連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。 連結会計やソフトウェア理解に向けて、会計・ITの両面から研修プログラムを用意しています。 研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指し、将来的にはリーダーとして数名のマネジメントを目指して頂きます。 ≪就業環境≫ BPO業務はリモートワークでの業務対応が可能です。

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場HD/リモート・フレックス可

経理、財務

東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【経理マネージャー候補】上場HD/リモート・フレックス可!」のポジションの求人です \TOKYO PRO Market上場!リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です/  レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。  グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務  数社の伝票承認をお任せします。  スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。   ◆メンバーマネジメント  同じ会社を担当しているメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務  四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。  開示書類の作成も担当して頂きます。  また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は3名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン:部長 兼 役員1名(50代女性)  ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。  中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能!(週4) ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート(週1出社)での就業で問題ございません。 ■フレックス可!(コアタイムー11:00-16:00) ■転勤無し! 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます!  同社は2…

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経理部/財務グループ(課長候補)【大阪】【プライム上場】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化(連結決算早期化・高度化) 等、経理財務業務 【使用ツール】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、サイボウズkintone 【配属先について】 経理部財務グループ 管理職1名、正社員7名 【やりがい・魅力】 経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。 【募集背景】 組織強化のための、増員募集です。 【働き方について】 ■出張:有(各拠点(海外含む)との打ち合わせ)など ■残業:10~20時間/月

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【経理マネージャー職】大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可

経理、財務

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・有価証券報告書の作成 <組織構成> 部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名(うち2名時短勤務) ※平均年齢37歳 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 <働き方> ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 <制度・企業風土> ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・産休・育休取得率100%など、男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあります。 ・若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。 ・OpenWork総合評価ランキング業界5位を獲得しています(2024年1月時点)。

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財務企画【連結予算管理/FP&A】東証グロース/グローバル

経理、財務

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理やIRをリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ■連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート ■取締役会事務局 ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ■IR ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 ■株式報酬関連 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。 CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米企業とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム ■リーダー(30代男性/公認会計士) ■社員2名  ・メンバーの年齢層:30代中盤~40代

栗田工業株式会社

財務企画・与信管理業務【在宅/プライム/業界最大手】

経理、財務

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「財務企画・与信管理業務【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【募集背景】 他部署(法務・契約審査課)にて対応していた与信管理業務を2025年度下期より財務企画課に移管することとなったため: 財務企画課側も現状業務でマンパワーが枯渇していること加え、与信管理に専門性ある社員がいないため、与信調査/与信審査/与信管理として即戦力となる方を外部から採用したいと考えております。 【職務内容】 下記の課内業務より、与信管理業務をメインに従事いただきます。 ■グループ財務戦略の立案及び推進 ■グループ資金管理(資金繰り、回収・支払・精算等) ■資金運用、調達 ■与信管理 ■外国為替、保証に関する金融機関との折衝 ■金融商品全般の管理、経理処理 ■投資評価 ■基幹システム及び周辺システムの切替対応 【魅力】 新規ビジネスの伸長、急激なグローバル化が進展する中、財務部も機能強化・拡充を進めることとなり、与信管理業務も新たに財務部ミッションとなりました。 ご経験を活かし、財務部の体制構築に関与出来るやりがいのあるポジションです。 ★移管元の部門には前任者がおり、確りと引継ぎもしていただけますので、ご安心下さい★ 財務企画課の一員として積極的に、チームワークよく財務業務全般に関与して頂くことを通じ、共に財務企画機能強化を担い、ファイナンス部門の主戦力となる仲間を募集しております! 同社では各部門経験者採用を強化しており、中途ご入社の方もご活躍いただきやすい雰囲気です。配属予定の財務部もプロパー/中途社員・男女ともに半々づつ程度となっており、部長・課長の両者とも中途入社の社員です。 事業会社の経理出身者はもちろん、金融機関出社等多様なバックグラウンドを持つ方々が強みを発揮して、ご活躍をいただいております。 【組織構成】 経営管理本部 財務部 財務企画課 5名 課長:40代、20代:2名、30代:1名、50代:1名 財務部には同部と関係会社財務課(グループ会社/子会社の財務業務)がございます 部署ミッション(財務企画課): GHQとして財務統制(グループ財務運営の指導/資本政策検討 等)を図りながら、適切な資金管理のもと、必要な事業資金を適宜調達出来る体制を強化し、財務健全性に留意した財…

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経理財務部長【東証グロース上場】

経理、財務

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務について】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【具体的な業務内容】 ・経理財務部のマネジメント ・経理財務部門の改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・グループ会社経理業務への助言・指導 ・監査対応/税務調査対応 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【体制・環境】 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年10月現在 ・経理財務部長:1名(50代男性)※部長代理 ・財務ユニットマネージャー:1名(50代男性) ・経理ユニットマネージャー:1名(30代男性) ・経理スタッフ:2名(30代男女) ・派遣社員:1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長:連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応   ・財務・経理ユニットマネージャー:連結決算・開示資料作成・監査対応   ・経理スタッフ:INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員:業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4~5日出社し、対面 / チャットツール(slack)を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成程度)を使用します。 ・利用している会計システム:勘定奉行 / 子会社:PCA会計 【キャリアパス】 半年に1回査定がございます。 将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。 【求める人物像】 ・向…

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総合職(経理)連結決算

経理、財務

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800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 初期配属は連結決算チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

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グローバル経理*連結決算/開示*グロース上場/海外子会社対応

経理、財務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ■米国子会社買収に関するPMI ■無形資産に関連する論点整理 ■海外赴任に関する税務スキーム検討 ■グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ■海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ 【主なカウンターパート】 CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります 【期待する成果】 海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます 米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で 働くことが出来ます CEO(投資銀行・PEファンド出身)、CSO(投資銀行出身)、CFO(投資銀行出身)というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます 事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます 税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)です…

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経理マネージャー/創業来18年連続黒字経営

経理、財務

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 管理会計まわり体制整備 内部統制まわりの体制整備 連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算水準向上のための業務改善 会計システム導入検討 部内教育体制構築 部下育成 【同ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【キャリアパス】 経理マネージャー候補→CFO 【経理部について】 現在の経理部は19名の体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わっ…

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国際税務(プロフェッショナル職)/愛知勤務【経営管理本部】

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 ■トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。 【詳細】 ■移転価格方針運用・文書化 (外部専門家や事業部門との連携) ■相互協議(APA・MAP)対応 ■グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応 ■税務調査対応 ■税務相談対応 ※プロフェッショナル職・専門職での採用を予定していますが、スキル・ご経験により管理職での登用可能性もございます。 【同社について】 各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、駆動部品、軸受、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しており、グローバルに事業展開をしています。 トヨタグループ内でも自動車部品のみならず、軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

株式会社SBI新生銀行

レポーティング業務<ALM企画>

経理、財務

東京都 中央区日本橋室町2-4-3

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「レポーティング業務<ALM企画>」のポジションの求人です 【業務内容】 トレジャリー部のALM企画グループにてレポーティングをお願いします。 チームメンバーが分析したデータをもとに同社の資金繰り報告及び今後の運用の方針等を経営層へ説明するための資料を作成していただきます。 ※ALM企画グループでは下記業務を担当しております。 ■グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進 ・資産・負債運営戦略/資金調達・資金流動性方針 ・金利リスク等運営 ■各種金利水準の決定 ・部店に対して適用する資金調達/運用コストを決定する為のレート等を決定 ■グループALM委員会の運営(事務局) 【トレジャリー部について】 SBI新生銀行グループの資金調達・資金運用を担う部署です。 ALM企画 資金調達 流動性管理 の3つのラインから構成されています。 【働き方】 ■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 ■在宅勤務(部署平均/週2日ほど)も活用しております。 【ポジションの魅力】 ■SBI新生銀行だからこそ一人一人の業務の範囲が広くスキルアップにつながる環境です。 ■将来的なキャリアとして、ご経験を活かした他部署やグループ会社への挑戦も可能な環境です。(経営企画やリスク管理への挑戦など) ■中途採用でご入社された方も半数程度いらっしゃり、フラットな環境でのご就業が可能です。 【ALMに関して未経験の方でもレポーティング能力がある方大歓迎です】 これまでのご経験を活かしつつ、昨今非常に重要な位置づけになっているALMの知識や経験を積んでいただけるポジションです。 現職では叶わないより専門性の高い業務へチャレンジしたい方を積極的に募集しております。 ご経験に応じながら「銀行の資金繰りとは」「短期金融とは」など基本的な座学の習得から始めさせていただき、円貨・外貨の管理を経験したのち、その他のプロダクツ管理へご経験を広げていただく予定です。 商品ごとに分業制を敷いていないSBI新生銀行だからこそ様々なご経験を積んでいただけます。ALMや資金繰りにご興味をお持ちで自主的に学んでいただける方であれば1年程でキャッチアップできる環境は整っております。

株式会社ミツモア

財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】

経理、財務

東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】」のポジションの求人です 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 【お任せしたいこと】 ■予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 ■予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 ■モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【このポジションの魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 ■予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができます。 ■既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができます。 【ミツモアの魅力】 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス業の生産性をあげる2つのプロダクト「見積り自動化プラットフォームのミツモア」と「事業者オペレーション効率化SaaSのプロワン」を開発しております。 年間2倍の成長率を維持し、資金調達額は累計38億円以上、日本の企業家ランキング2023や日本スタートアップ大賞・経済産業大臣賞を受賞するなど、業界再注目の企業です。各業界から優秀人材が集まり、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い本質的な価値を提供することにより、必然的に世界基準のサービスを提供することを目指しております。 【働き方について】 出社がメ…

株式会社日立ハイテク

【東京】調達品の支払い業務・管理/在宅可

経理、財務

東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】調達品の支払い業務・管理/在宅可」のポジションの求人です 当社の各拠点及グループ会社で製造している製品の部材調達や間接材の調達に関する国内、及び、海外の調達パートナーに対する買掛金の支払業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・当社及びグループ会社の国内調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務 ・当社及びグループ会社の海外調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務 ・資金管理業務(買掛金残高、翌月繰越額などの管理) 調達業務を行っているメンバーや経理部のメンバーと連携を取りながら、上記業務を進めていただきます。 また、現在、社内各拠点の支払い業務集約を目指し、業務の標準化・自動化を進めているため、まずは上記業務をお任せしますが、将来的には業務プロセスの改善にも挑戦いただくことがあります。 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 戦略本部 SCビジネスセンタ・LX推進部 ■採用背景 将来的に、社内各拠点の支払い業務集約を目指しており、人員増強のために採用を進めています。 ■ビジョン/ミッション 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 ■組織の強み/魅力 ・クローバルに活躍する当社及びグループ会社の調達メンバーと蜜に連携を図ることが必要となることから、この業務を担当することで常に新たな刺激を受けながら自分自身を成長させることができると確信しています。 ・国内及び海外の調達パートナーへ適切に買掛金の支払を行うことで、当社と調達パートナーとの信頼の構築に貢献しています。 ・キャッシュフローを重視する経営管理の必要性が高まる中で、当社及びグループ会社における外部支出の大部分を占める調達パートナーに対する買掛金の支払管理を適切に行うことで当社及びグループ会社の経営にも貢献できる、非常に重要なポジションでやりがいのある仕事です。 ・在宅…

非公開

連結決算業務担当

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の経理部門にて連結決算業務を中心に、ご活躍いただける専門人材の募集です。

非公開

経理財務部 部長候補*東証プライム上場/リモート有

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

同社は食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 事業拡大に伴い、会計面も強固にしたい意向があります。 部長候補としてご入社いただき、ご意向とご実績次第で、CFOへのステップアップも想定しております。 【職務内容】 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助?・指導 ■監査対応/税務調査対応? ■経営判断に資する数字分析、提案 など 【ポジションの魅力】 ■M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。 ■入社年次にとらわれず実力次第でキャリアアップが可能です。 過去1年で役員昇格した事例もございます。 ■リモートと出社のハイブリッド勤務など柔軟な働き方が実現できます。 【組織構成】 管理本部 経理財務部への配属となります。 ■管理本部長1名 ■副本部長1名 ■部長1名 ■副部長1名 ■マネージャー3名 ■リーダー1名 ■メンバー11名

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