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財経本部経理部

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】  これまでの業務知識、経験を活かして、課の中心メンバーとして担当業務や個別案件に取り組んでいただきます。また先輩社員として若手社員の成長を促す役割も担っていただきます。 【職務内容】  決算業務、税務業務、予算および実績管理業務(これまでの知識、経験を考慮します) 【募集背景】  同社の業容拡大に伴い、決算および税務業務の範囲が広がっています。会社の将来を見据え、前職での経験を生かせる人材(入社10年前後)を採用し、会社全体のレベルアップや活性化を図ります。 【組織構成】  財経本部−経理部−主計課(決算/税務)、経理課(予算/実績) 【魅力】  業務を通じて、会社の事業への理解が深まるとともに会社の伸ばすべき点や改善すべき点などをつかむことができます。加えて、法改正や新制度に適切に対処することを通して、会社経営を支え、企業価値向上を目指す会社の一翼を担います。 【働き方(平均残業時間やリモートワーク有無等)】  月平均30時間程度(担当する業務や個別案件への関与度合いによって異なります)

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東銀座【主任~課長クラス】FP&A(管理会計)/上場準備中

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP&A(管理会計)を財務部へ移管。 【職務内容】 財務部での財務業務全般以外にも、 主にFP&A(管理会計)において、 予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、 財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ: 財務業務全般(主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作 成、Excel管理データのDI化(システム担当部門との調整含む)、資金調達) ■キャリアイメージ: 同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 【配属部署】 財務本部 財務部 財務課:6名程度 【組織構成】 1.取締役(部長兼務) 2.副部長(40代) 3.次長 (50代) 4.メンバー(20代~40代) 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、 入社後なじみやすい環境です。 【求められる人物像】 資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。 【働き方】 ■時差出勤可能(9:00~18:00、9:15~18:15) ■副業も可能です。(競業避止義務の範囲内) ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です! 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジ…

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海外連結・開示担当

経理、財務

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

カジノを中心とした統合型リゾート事業の担当として、連結決算、海外経理業務をお任せ致します。 ・連結決算業務統括 ・海外子会社管理 ・短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成 ・その他財務経理部の特命プロジェクト

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【名古屋】事務系総合職

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

三浦工業株式会社

【港区or松山 財務・経理スタッフ※幹部候補】年収700万円~1200万円/三浦工業の幹部候補

経理、財務

東京本社(東京都港区高輪2丁目15-3…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<職種名> 財務・経理スタッフ ※幹部候補 <概要> 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 <詳細> ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務 (業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります) ・各種ファイナンス業務(金融機関対応(銀行・証券・生保など)) ・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、            グローバルミニマム課税等) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務  他 <キャリアパス> 役職者、幹部候補としてご活躍していただきます。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

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【コーポレート】管理部長候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

経理、財務

東京本社(五反田)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■管理部門の構築とマネジメント ・経営管理本部(経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報)の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・管理部門と経営と現場間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応(危機管理対応など) ■上場準備全般 ・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント

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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 サンケイビル(グループ6社含む)を対象とした下記業務に従事していただきます。 まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務(連結決算含む) ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 【組織構成】 経理財務部 9名(20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています) 【魅力】 ・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。 ・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。 ・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。 ・管理職を目指していただける環境です。

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事業推進ポジション(課長候補)/フレックス有

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務のいくつかを、ご自身のスキルとご希望に応じて担当いただきます。 ・事業本部および事業部の事業計画作成、進捗管理・報告 ・事業本部KPI達成の推進、サポート ・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開 ・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理 ・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応 ・採用、教育の推進・サポート など ■事業本部の位置づけや役割(基盤ソリューション事業本部) ITシステム基盤の領域において、商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供します。当社の中でも売上・社員数において主要な組織です。 ■部の位置づけや役割(事業推進部) 経営(事業本部長)の意思決定をサポートします。事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。 ■担当の位置づけや役割(企画担当) 大きく2つの役割があり、 (1) 事業推進機能:戦略・財務グループと総務・人事・広報グループに分かれての活動 (2) 方面企画機能:各事業部に入り込んで事業部のサポートをする活動 入社当初は(1)を、ゆくゆくは(2)を担当いただく方を募集します。

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グループ会社管理・決算 @千葉

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社でグループ会社の業績管理および決算業務をお任せいたします。 配属先ではグループ全体の経営を支える中核部門として、財務会計・管理会計を中心に、国内外の関係会社の業績管理や中期経営計画(中計)の策定・とりまとめなどを担っています。 本ポジションでは、担当する関係会社ごとに役割を分担し、各社から提出される単体決算データの内容確認や、グループ全体の連結決算の補助業務をご担当いただきます。 ~補足~ ■ご経験によって、海外子会社の管理業務お任せいたします。その場合、英文資料の読解やレポーティング対応などで、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■住友建機単体およびグループ連結決算対応 ■中期経営計画策定業務 ■予算編成業務 ■住友建機および関係会社の業績管理業務全般 ■関係会社の単体決算の確認、業績進捗モニタリング ■各種資料作成(経営層向け報告資料など) 等 【募集背景】 経営企画部内でのローテーション(海外出向者対応など)を検討している中、現状の人員では機能維持が困難となる可能性があるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 企画管理部: └ 企画管理グループ(決算、管理会計、中計):グループ長ー管理職3名ー以下11名 └ 資金グループ(与信、コーポレートファイナンス) └ 経営品質グループ(輸出管理、コンプライアンス、全社施策) 【働き方】 ■残業時間:20時間程度/月 ■フレックス制度:あり(フルフレックス) ■リモートワーク制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:なし)再雇用制度:あり(65歳まで) ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴 住友建機は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーを中心とした建設機械の開発・製造・販売を行う総合建機メーカーです。特に国内外で需要の高い中型油圧ショベルと道路舗装機械に強みを持ち、北米・アジア・欧州などグローバルに展開しています。海外売上比率は50%を超えており、グローバル企業としての存在感を高めています。 ■主要財務指標(営業利益率) 直近3年間の営業利益率は以下の通りです。 ・2021年度…

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経理(統括責任者)転勤無

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理業務をメインに、下記のような業務をお任せします。 【職務内容】 ■本社経理:勘定奉行への入力、棚卸作業、予算の策定、月次決算、年次決算(会計事務所が毎月サポート) ■管理業務:社内の物品管理、修理対応、稟議書管理、等 ■社会保険労務士事務所からくる、給与明細の確認、及び変更対応 【募集背景】 2025年6月末で課長クラスの方のご退職されることに伴い、 同ポジションを担っていただける方を募集いたします。 ※マネジメント対象となる直属の部下はおりませんが、経営管理部として従業員全体(15名ほど)を纏めて見ていただく場面も想定しております。 【キャリアステップ】 長期的に就業し、経理責任者としてご活躍いただけることを期待しております。 【組織構成】 経営管理部:2名(ご退職予定の課長様、秘書) ~補足~ 経営管理部としては上記2名になりますが、 業務自体は他の事業部と連携しながら行っております。 経営管理部以外には「傘ポン事業部」と「商社事業部」の二つがございます。 【働き方】 ■平均残業時間:約20~30時間/月 ■リモートワーク:無 ■フレックス:無 ■定年:60歳 ※役職定年は特に設けておらず、定年以降の働き方については本人と話し合って決める予定です。

株式会社J Institute

【経理・財務マネージャー】

経理、財務

東京都渋谷区渋谷二丁目1番1号 青山フ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理マネージャーとして、月次・年次の会計業務を担って頂きながら、IPOに向けた経理部門の体制を主導して頂ける裁量権の大きいポジションとなります。 成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。 また当社は社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、より良い環境作りをしていくための新しいアイディアや意見を積極的に取り入れることを大切にしています。試用期間後、経理マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的な職務内容> ・月次・四半期・年次決算業務 ・監査法人・税理士対応 ・経理システムの運用・メンテナンス ・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等・決算早期化や、それに付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 ・IPO準備(Iの部、Ⅱの部作成、各種開示書類Draft作成、内部統制対応) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知 等) ・上記業務、メンバーマネジメント など

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経理部/経理課

経理、財務

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎銀行経理に関連する業務をお任せ致します。 ■経理業務全般における紙削減、業務効率化に関する施策の立案・推進 ■立替経費精算、請求書支払 ■固定資産管理 ■経費予算策定・実績管理・分析 【募集背景】 会社の成長に伴い業務量が増加していることによる増員 現在、紙削減、業務効率化に取り組んでおり、これを推進するためのスキルを持った人材を獲得するため 【働き方】 □フレックス制は活用可能ですが、原則出社となります。 (一部の業務のみ在宅可能)

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財務経理【三井物産グループ会社】リモートワーク可

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】組織体制強化のための増員 グループ統合や事業拡大を受け、更なる成長を見据えた経理・財務体制の強化を図ります。経営の根幹を支え、変化をダイレクトに感じられる環境で募集を行います。 【職務内容】 担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮して決定します ・経費精算等の伝票起票、仕訳入力 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・計算書類作成 ・管理会計(予算策定及び予実管理) ・税務業務(申告書は税理士事務所作成) ・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成 ・監査法人対応、税務調査対応 【業務の進め方】 ・営業部門ごとに対応する経理室を設けており、  担当営業部門からの相談等に対応すると共に、決算業務を担当 ・月初は月次決算対応で月の繁忙時期となり、月中~月末にかけては各種課題への取組み (プロジェクト対応など)や支払業務を中心に対応 【入社後のステップ】(ご経験やスキルによる為あくまでイメージです) 入社から半年程度:先輩社員によるOJT 半年以降:営業部門のビジネスを理解の上で、立替精算業務や伝票計上業務に従事 卸売部門/物流部門の両方の経理業務を経験するチャンスがあります 親会社連結パッケージ(IFRS基準)、事業計画策定を経験できるチャンスもあります 【キャリアプラン】 実績に応じて、管理職への昇格、室長としてマネジメント業務 【求める人物像】 ■基礎能力及び協調性の高い方 ■社会人としての一般常識と教養がある方

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算(月次/四半期/半期/年次) ■会計監査対応 ■債権債務管理(支払・経費承認等) ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務(資金繰・収支管理・調達) ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) 【働き方】 ・在宅ワーク:週2回~3回程度 ・残業時間:平均30時間程度 ・フレックスタイム:メンバークラス対象 ・有給取得率:全社平均16.1日 →入社初年度最大17日(1年ごとに1日増え、最大24日) 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の3~4割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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経理職(経験者枠)

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社である同社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。 【業務内容】 (1)日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理 ・発注/購買/債務管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・監査対応 (2)四半期・年次決算、開示、取締役会報告 連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 同社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。 また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。 さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。 ※マネジャー含め約10名程度のチームです。

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連結決算業務担当

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部門にて連結決算、子会社管理(海外子会社含む)で活躍いただける経理担当の募集です。

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【東京本社】税務(国内及び国際税務業務)※グループリーダ候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 1.国内グループ通算申告対応、税務調査対応 等 2.J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応 3.グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応   【配属部署】 グループファンクション部門 経理部 税務グループ 【組織構成】 5名(内1名派遣社員) 60代半ば1名、60代前半1名、50代半ば1名、50代前半1名 【募集背景】 定年後再雇用スタッフの方がいるため、その後任募集。 また、次期グループリーダーとなることを期待しております。 【キャリア】 将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。 基本的には税務プロフェショナル人材としてのキャリアを想定しておりますが、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 【働き方】 ・残業時間:平均20−30時間程度(通常月) ・在宅勤務:フレキシブルに利用可能(週1日程度の出社の方が多い状況でございます。) ・転勤:当面なし

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財務・資本戦略マネージャー(経営直下)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

☆今回採用するポジション 同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。 「社長とともに、資金戦略をゼロから創る。」 この事業モデルにおいて最も重要なのが、資金設計=財務の戦略。 本ポジションでは、資金繰り、資本政策、ファンド管理、金融機関との交渉など、会社全体の資金の流れを創り、回し、守る役割を担っていただきます。 単なる「数字を見る財務」ではなく、社長と一緒に「未来を描く財務」です。 実際に、銀行からの資金調達だけでなく、不動産ファンドの運用、資金ソースの多様化など、通常の企業ではなかなか経験できないプロジェクトに深く関わることができます。 しかも、現時点で“すべての経験”を持っている必要はありません。 社長自身が、最初は一緒に動き、考え、交渉する体制をとっています。 大事なのは、「自分で考えて動ける人」そして「それを面白がれる人」。 “資金で会社を動かす”というスケールの大きな仕事に挑みたい方、ぜひ一度、お話ししましょう。 【業務内容】 ・資金繰り計画の立案、モニタリング ・銀行・ノンバンクとの資金調達交渉、条件設計 ・不特法ファンドやSPCの資金設計・配当戦略・会計士連携 ・財務KPIの設計、月次報告資料の作成 ・事業戦略と連動した資本政策の立案と実行

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経理部マネージャー【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【使用ツール】 勘定奉行 【体制・環境】 複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。経営陣との距離が近いことも特徴です。将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。

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[財務部] 財務会計・管理会計業務

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 日々刻々と変化する経済動向、当社を取り巻く経営環境、社会的な関心事を踏まえた グループ全体のタイムリーで適切な経営判断を実施するに資する、財務面でのレポーティングを通したサポート機能を担う部署が財務部です。経営に近い財務の視点で証券会社グループのビジネスを捉えることができます。 具体的な業務としては、財務戦略、予算策定、業績管理、管理会計、開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)、決算業務、税務業務、会計税務リスクの管理、資本収益性の分析・資本配分、財務に係る制度対応など、 【職務内容】 財務政策の企画立案から会計実務まで幅広く業務をカバーしております。 具体的な業務としては、 ・財務戦略 ・予算策定 ・業績管理 ・管理会計 ・開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・決算業務 ・税務業務 ・会計税務リスクの管理 ・資本収益性の分析・資本配分 ・財務に係る制度対応 等

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