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みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【宮城県仙台市】
組織・人事コンサルタント
宮城県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社キャピタル
経理(マネージャー候補)賞与年2回*残業ほぼなし&17時台に退勤可*服装自由*社割あり*岡山勤務
経理
◆デニムの聖地・岡山児島勤務/転勤なし…
400万円〜500万円
正社員
当社の経理部にて、財務管理を中心とした経理業務をお任せします。 経験を積みながら、ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただきます。 【 具体的には 】 ◆会計ソフトを使用した会計業務 ◆税理士との連携・調整 ◆財務諸表の作成・分析 ◆各種契約書類の管理 ◆不動産契約などの重要契約業務、銀行やリース会社との折衝 など ★バックオフィス部門では20代~40代のメンバーが活躍中。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のペースで主体的に業務を進められる環境です。 【 入社後のイメージ 】 まずは先輩社員のもとで一通りの業務の流れを覚えながら、 当社の財務状況や業務の進め方に慣れていってください。 ▼ 約半年〜1年をめどに、取締役会向けの資料作成や より重要な財務分析業務をお任せしていきます。 マネージャーとして、会社の財務戦略にも 関わっていただくことを想定しています。 →期間はあくまで目安であり、習熟度に応じて調整します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】ファッションが身近な環境で働くって、やっぱり楽しい。 ファッション好きなら、キャピタルで働く魅力は尽きません。社員割引制度を利用して、あこがれのアイテムをお得に手に入れられるのはもちろん、オフィスが店舗の隣にあるため、休憩時間に最新コレクションを気軽にチェックすることも可能です。 そのような環境だからこそ、社員同士では「その古着どこの?」「このブランドいいよね」といったファッショントークで盛り上がることも。お互いの個性を認め合い、刺激を受けられるカルチャーが根付いています。 【注目】無理なく働き続けられる環境が整っています! 一人ひとりの裁量が大きく、自分で効率的なやり方を見つけ業務を進めることができる当社。残業はほとんどなく、部署内の多くの社員が定時で帰宅しています。また、年に2回の展示会シーズン以外は、基本的に土日祝休み。仕事だけでなく、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもぴったりの環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
コンサルタント(組織・人事)
組織・人事コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
チーム紹介 People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【新潟県新潟市】
組織・人事コンサルタント
新潟県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)
経営コンサルティング会社
人事コンサルタント(人事制度・組織開発コンサルティング)
組織・人事コンサルタント
大阪府【詳細はお問い合わせください】
700万円〜900万円
正社員
■概要: ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細: ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築、運用支援 ・成長を促す育成体系の構築 ・自社組織診断(組織SANBO)からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援 など
経営コンサルティング会社
<未経験歓迎>人財・採用戦略コンサルタント(建築不動産業界向け)
組織・人事コンサルタント
東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…
800万円〜1200万円
正社員
売上1億~300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
株式会社日本総合研究所
【大阪:リモート】経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基 ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者(重要意思決定者)と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング/商品開発/情報発信を行っています。 【職務詳細】 主に西日本の中堅企業(売上高100億円~5,000億円程度、上場・非上場問わず)を中心に、企業価値向上を支援します。 以下のテーマに重点的に取り組みます。 ・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発 ・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上 ・サステナビリティ実現・統合報告作成助言 ・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革 ・次世代幹部人財育成、管理職育成 ・組織設計、組織風土改革 また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。 ・食農産業、学校/教育、卸売業、地域金融 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業
研修コンサルタト
組織・人事コンサルタント
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜1300万円
正社員
各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします! <具体的には…> ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ・カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ・顧客へのレポーティング エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など
KPMG税理士法人
【Global Mobility Services】人事税務(マネージャー)
組織・人事コンサルタント
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【具体的には】 ■受入外国人に対する確定申告書作成 ■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ■Compensation & Benefitsのコンサルティング ■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ■グローバルペイロールの運営サポート ■マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓(その他詳細は面談でお伝えします)
みらいコンサルティング株式会社
【静岡】人事労務コンサルタント ※第二新卒可
販売スタッフ、組織・人事コンサルタント
静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
法人営業
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 L顧客企業との定例MTG L予算マネジメント L集客媒体のプランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など) L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
株式会社uloqo
採用コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
600万円〜800万円
正社員
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ■入社後の担当業務と”キャリアパス" 採用業務だけでなくHR領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。 ①面接代行 [ 従事する仕事 ]面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる(見極める)力を養います。 [安心の支援体制]面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。 [得られるスキル]求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ(採用ターゲット)設計の力が身に付きます。 ②スカウト代行 [ 従事する仕事 ]ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ABテストにより効果の高い訴求方法を科学します。 [安心の支援体制]メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。 [得られるスキル]求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。 ③採用代行 [ 従事する仕事 ]複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 [安心の支援体制]プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 [得られるスキル]クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。 ④採用コンサルティング [ 従事する仕事 ]構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 [安心の支援体制]コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 [得られるスキル]関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⑤組織コンサルティング [ 従事する仕事 ]採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。 [安心の支援体制]社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。 [得られるスキル]ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。
株式会社ギブリー
カスタマーサクセス(採用ソリューション:HRTech部門) ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に:IT人材の採用にて組織課題・経営課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援 ■オンボーディング 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務/顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート/顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM 既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催/顧客コミュニティの形成、ネットワーキング/顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル 顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務 チャットツールでのお問い合わせに対する対応/FAQの整備 ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ/プロダクトの改善案、新期機能の提案/リリースノート等サービスのアップデート情報の配信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事コンサルタント(RPO)/600~1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ
組織・人事コンサルタント
東京支店※2025年1月立上げ 東京都…
600万円〜1000万円
正社員
■人事コンサルタント 同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。 創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで 事業・カルチャーを共に創っていける環境です。 【業務内容】 人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における 上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から 人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に 依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて 最適なソリューションを提案していただきます。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、 採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングを ご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO(Recruitment Process Optimization) 顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流から トータルに支援するサービスです。 【同社の特徴】 大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200%以上の成長率を誇る 急成長ベンチャー企業です。 顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、 顧客の課題抽出~採用戦略~手法立案まで戦略を駆使した 「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。 管理番号:26509
株式会社船井総合研究所
【大阪】コンサルタント(保険代理店) ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
大阪府 大阪市中央区北浜4-4-10 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 <具体的に> ・生命保険事業立上げ(クロスセル強化) ・取扱い保険会社の選定・アドバイス ・顧客属性別提案商品フォーマットの構築 ・契約率アップのための営業指導 L販売プロセス(プロセス・トーク・営業ツール)の構築、ロープレ・研修の指導 ・採用支援・評価制度構築支援 ★ポジションの魅力★ 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGSコンサルティング
【福岡】人事・組織コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション(1):人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント) ・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上) ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション(2):労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安楽亭
【埼玉】採用企画担当(社長室)(南中部:さいたま市) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒338-0001埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで (本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県】
組織・人事コンサルタント
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社じげん
人事・採用コンサルタント ※アルティメイトリソーシズグループ ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。 クライアントの人事・採用戦略策定~実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 【魅力】 ・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。 ・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社船井総合研究所
【大阪】経営コンサルタント(障がい福祉施設向け) ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 【職務詳細】 障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出&サポートです。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。 【対象】 児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設 【具体的には】 ・施設の新規開発支援 ・利用者獲得のマーケティング支援 ・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援 ・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育 など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般