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サステナビリテイ推進・企画

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サステナビリテイ推進・企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■サステナビリテイ/ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、S&P CSA、Sustainalytics、FTSEなど)の評価基準や特徴を整理し、評価更新(年1~3回)に対し、同社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案および各評価機関とのコミュニケーションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめ:40% ■サプライチェーンのサステナビリティ推進活動(仕入先に対し、「調達ガイドライン」をベースに、必要な状況確認や改善活動、また仕入先のGHG算定・削減の協力を得る):20% ■上記以外のサステナビリテイ対応(本人の希望あれば、GHG算定・削減等に積極参加も考えられ、場合により業務割合も20%以上に調整可):20% 【このポジションの魅力】 ■「サステナビリテイや地球温暖化防止への企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。 ■大きく難しいテーマに、同社が得意とする「ロジック思考」を活用して、よりクリエイテイブに解を...

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財務

経理、財務

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

事業拡大と今後のグループイン(M&A)を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。 弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。 さらなる成長に向けて、グループイン(M&A)による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり・ 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む ・予算策定・予実管理業務 業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建設機械部品の加工メーカーで経理事務/年収450万〜

財務・会計・経理

カツシロマテックス株式会社 京都府八幡…

324万円〜

雇用形態

正社員

長期休暇あり◎マイカー通勤可能OK!定着率95%以上 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ┗他の社員との業務分担/協力や、他部署との連携/確認など ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ┗管理部門として業務の幅を広げ経験を積みたい方(業務の幅は多岐にわたります) 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日常経理業務の他、税務・海外経理サポート等、経理職としてスキルアップ出来るお仕事です。 《事業内容》 建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー 《具体的な仕事内容》 『基本業務』 ■日常経理業務 ┗取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理 ■月次決算業務 ◎業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは更に専門性の高い下記業務を担当いただきます。 ■年次決算業務 ■会計監査の対応 ■子会社の経理業務サポート ■その他経理財務に関する各種業務・税務・海外経理サポート ※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。 \連結従業員6、000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です!/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※通勤時は服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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経理

経理、財務

東京

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業から70年以上黒字経営のグループの一員で、土地仕入・企画・設計・建設まで、 マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社において『経理職(係長)』をお任せします。 【業務詳細】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします! まずは月次決算や伝票入力、振込登録などからお任せ。 ご経験次第で、年次決算、決済対応、資金調達のための銀行折衝などをお任せします。 コンパクトな組織ですので、ひとり当たりの裁量権が大きいことが特徴です。 プロジェクトごとに担当者がつき、数十億規模の資金管理を行うことも可能です。

SBパワー株式会社

エネルギー設備導入の企画・推進担当

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■現在ソフトバンクでは、携帯基地局、データセンターに太陽光発電設備、蓄電池設備などの発電設備の設置を進めており、それに伴いエネルギーマネジメントの必要性が生じています。その中で、以下業務をご担当いただきます。※現在は北海道に大規模DCの立ち上げが進んでいます。 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備(蓄電池含む)およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合わせ ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成 ・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定 ・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応 ・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理 <その他> テレワーク可能で、スーパーフレックス制ですので、働きやすい環境が整っています。また、当面転勤は発生しません。 なお、ソフトバンク株式会社の社長直下に2023年4月に新設されたグリーントランスフォーメーション推進本部のメンバーを兼務し、ソフ...

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電力事業における戦略立案・企画・開発業務等

経営企画

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■投資案件に関わるファイナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM&Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。 ■事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、同社の投資意思決定に貢献いただきます。 【将来的な業務内容の変更】 ・可能性有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

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経理

経理、財務

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理担当として、以下の業務を担っていただきます。 日常経理業務・決算業務(月次・四半期・年次)・連結決算業務 有価証券報告書作成・子会社管理・その他(業務マニュアル作成等)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/不動産会社で経理に関わる事務業務/無資格OK

財務・会計・経理

住友林業ホームサービス株式会社 東京都…

273万円〜

雇用形態

正社員

週休2日制でオンオフのメリハリがつく!産休育休あり◎駅から徒歩で通える★彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難の解決に向けて努力出来る方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 不動産売買仲介企業である当社の経理事務担当として、給与計算や社会保険手続きに関する業務等を行っていただきます。 【事業内容】 不動産の売買仲介を中心に保険代理業務等 【具体的な仕事内容】 ◇日次業務の取りまとめ ◇決算業務 ◇税務申告業務 ◇給与計算、社会保険、勤怠等のチェック ◇オフィスファシリティ管理 ◇制度企画、改善 ◇緊急事態における対応 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

SBパワー株式会社

経営企画担当

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当していただきます。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ※中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング

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経理

経理、財務

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー(プレイヤーロールを含む)として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築 * BS管理(債権債務、取引先、品目など) * 決算開示資料作成 * 監査法人、証券会社対応 * チームマネジメント 長期的にお願いしたい業務 * 上場審査資料の作成 * 証券会社、東証DD対応 * M&AにおけるDD実施 * 税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等) <期待すること> * 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

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経済安保インテリジェンスリーダー

経営企画

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経済安保インテリジェンスリーダーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経済安全保障関連の各国制度・リスクの情報収集・分析 ・分析したインテリジェンス情報の関係部門への共有、部門活動への展開の働きかけ ・社内への経済安保をめぐるリスク情報の共有、幹部向け説明会の開催 ・JEITA等の団体活動 【このポジションの魅力】 グローバルに事業展開するハイテクカンパニーの同社では、国際情勢の変化への対応が重要な経営戦略の一つです。経営陣と近い距離で会社のキーパーソンとして活躍でき、世界を舞台に重要な経営戦略の一端を担うチャレンジに挑戦できます。自らの分析や提案が経営判断に直結し、会社の方向性を左右する重要な役割を担えます。国際的な情報収集や戦略立案を通じて、グローバルな視点と専門性を磨きながら成長できる環境です。社会的にも注目される分野で、やりがいと責任感を持って働くことができます。

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経理(管理職候補)

経理、財務

三重県四日市市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■当社にて経理業務およびマネジメントをお任せします ・決算業務や財務諸表作成をご担当いただきます ・債権管理や開示資料の作成業務にもたずさわっていただきます ・予実管理および財務業務も行っていただきます ※決算短信・有価証券報告書等の開示書類業務にたずさわれる環境です

株式会社オープンロジ

【役員直下】経営戦略 担当

経営企画

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員直下】経営戦略 担当」のポジションの求人です CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高めるような以下の役割を担い、経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 ▽ミッション 1. ビジョンロードマップ、中期計画の達成に向けた経営課題の整理・推進 経営として重要な課題を整理し、プロジェクトとして推進 部門を横断する課題に対する調整と課題解決のプロジェクトマネジメント 経営判断に必要な情報収集、調査、情報の構造化 2. 経営戦略実行の補佐・ドライブ 経営イシュー、経営会議の整理・アジェンダ設計とファシリテーション 戦略・OKRの策定と進捗管理 経営指標/KPIモニタリングと課題抽出 経営メンバーとの戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた経営指数、KPIのモニタリング 3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し 社外パートナーや投資家とのコニュニケーション 社内外への発信(資料作成・プレゼンなど) 役員間、部門間のステークホルダーとの調整 4. 特命事項の対応・特定課題の解決 新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 「誰がやるべきかわからないが重要」な仕事の代行 新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート 【このポジションで得られること】 ・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり ・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり ・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会

株式会社SmartHR

FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】

会計・税務

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ■中長期事業計画の策定 ■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進 ■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 【参考資料】 ・SmartHRという「スケールアップ企業」について https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec ・これからのSmartHRの話をしよう https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 ・村から都市への発展過程で求められるもの https://note.com/smarthr_co/n/n13193b61f48e ・SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入 https://smarthr.jp/release/69501/ 【魅力ポイント】 ■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

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総合職(財務系グループ)

経理、財務

本社(千代田区)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・財務戦略立案(資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など) ・為替、金利リスク管理 ・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行 ・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築 ・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進 ・海外船舶保有子会社管理 ・企業年金運用 ■配属部署 ご入社後は、財務グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例  ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)  ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります 1年目:財務グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:財務グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める業務

株式会社ファーストリテイリング

税務 (国際税務)

会計・税務

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

■税務として下記業務を担当していただきます。 ※業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を同社は強く求めています。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【具体的には】 ・移転価格税制への対応業務 ・ 国内外のグループ会社における国際税務問題対応 ・クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等) ・海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ ・税務調査対応 ・関税対応 ・連結納税業務 ・2国間協議(APA)の対応 ・CFC税制(タックスヘイブン)の観点でのリスクマネジメント ・BEPS対応(CbCR=国別報告書の作成)

亀田製菓株式会社

【新潟】経理マネージャー(決算・会計業務)

経理、財務

新潟県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 【組織構成】  経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 【キャリアパス】  亀田製菓の経営企画業務(戦略策定、IR業務)、国内外子会社の経営管理(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経理財務 (CFO候補)

経理、財務

愛知県安城市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理財務担当として業務をお任せします。 【具体的には】 以下いずれかの業務を行います。 ■世界に展開する同社グループ企業の取引複雑化、  経済環境及び法令等の変化に対応し、  本社サイドから専門的に財務、経理、税務等に取り組みます。 ■現地法人に出向し、同社ビジネスの最前線で  財務、経理、税務等を中心に業務に取り組みます。 ■同社で働く魅力: 世界各国にダイナミックに事業展開する同社グループでは、 グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。 本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し 実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。

全日本火災共済協同組合連合会

【総合職(総務・経理)】中小企業者の未来に貢献!30代男性活躍中

総務、経理、財務

★転勤なし 東京都中央区日本橋浜町2−…

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雇用形態

正社員

【総務・経理】異なる2つの部門での募集となります。 <共通事務業務> ■各都道府県の会員組合からの電話・メール対応 ■規程・統計資料等の作成 共通事務業務に加え、どちらかがメイン業務となります。 <1.総務事務> ■会議等の設営、資料・議事録の作成 ■勤怠管理、各種契約書管理業務 ■設備・備品管理、郵便物管理 ■来客・電話応対等の総務業務全般

KPMGコンサルティング株式会社

【BIG4/自社側】 経営管理 シニアマネージャー/在宅可

会計・税務

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【BIG4/自社側】 経営管理 シニアマネージャー/在宅可 」のポジションの求人です Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。 ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。 ■経営管理 ・月次、四半期、通期の予実分析および報告 ・事業の売上と経費の予実分析および報告 ・プロジェクトの採算分析および報告 ・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告 ・会議体および監査向けの資料作成 ・経営層および関係各部署との調整 ・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行 ・データマネジメント(BIツール導入推進など) ・経理管理プロセスの改善 ・経営管理メンバーのマネジメント ■資金管理 資金予測の策定、予実分析および報告 【募集背景】 業務拡大のための増員となります。 【働き方】 平均20時間/月 ※同社は標準労働時間7時間です。 決算期(7-8月)30-50時間程度/月 【組織構成】 F&Aはアソシエイトパートナー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ8名のチームとなります。

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