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国際航業 株式会社

【新宿】内部監査(監査主査)/年休125日・リモートワークあり/大手建設コンサルタント/143【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年休125日ノー残業デー有/計測(地理空間情報)+建設コンサルタント=国際航業の技術力を持つ東証プライム上場のミライト・ワングループ〜 ■業務内容: 企業内監査および財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)をお任せします。監査リーダーとして、会社が少しでも良くなるように業務の保証やコンサルティング等の改善活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内監査の計画立案、準備 ・社内監査の実行 ・社内監査の報告および改善モニタリング ・監査法人等への対応 ・日常的な業務監査 ■就業環境: ・年休125日 ・土日祝休み ・ノー残業デー └定時に帰りやすい職場づくりのため、毎週水曜日は終業時間を17:30から17:00に規定しており、ノー残業デー強化月間(6・8・10・12月)を設定して、仕事と家庭の両立を図る積極的なワークライフバランスを促進しています。取組としてノー残業デー社内ポスターを張り社長自らが社員に声を掛けて回るなど経営陣も積極的に取り組んでいます。 ・休暇取得:社員本人やお子さん、配偶者の方の誕生日など、家族との時間を大切にする取り組みとして「記念日」休暇(1日/年)があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【東京/品川】事業企画(需要好調の素形材事業の事業管理・PJT推進)◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計・税務

東京本社 住所:東京都品川区北品川5-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当(業績管理、決算対応、KPI管理等の担当) ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当(TQM活動(Total Quality Management)や、DX推進、働き方改革など) ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について: 5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について: 同グループは8名(グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名)で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例: 3〜5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します(事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります)。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ など ■採用背景:事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画(24〜26年度)の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲:会社の定める業務

LRM株式会社

【神戸】経営企画マネージャー/IPOを見据えた成長フェーズ/SaaS×情報セキュリティ/リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業以来16期連続増収/業界No.1クラスの事業の成長戦略を描く/IPOを見据えた成長フェーズ/SaaS×セキュリティのプロダクトを展開/残業月平均30H以下】 ■仕事内容: 当社は現在、大手企業から2億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 (2)事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 (3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携 <仕事の魅力・やりがい> ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます。 ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます。 ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます。 ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます。 ■組織構成: ・経営企画部13人、経営企画チーム0人 ・経営企画マネージャーとして、取締役CSOとタッグを組んでいただきます。

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】経理(連結決算担当)〜プライム上場の安定性×経理部門としてキャリアアップしたい方へ〜【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー/中途社員活躍の職場】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える経理部にて連結決算業務担当者を募集します。 経理実務未経験の方で今後専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方、何事にも前向きにチャレンジ出来る方歓迎です。 ■業務内容: 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くお任せします。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 ■具体的には: <連結> ◎四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ◎開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 ◎会計監査対応 ◎会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ◎システム導入等に関するプロジェクト推進 <その他> ◎子会社単体決算(月次・四半期・年次決算) ■組織構成: 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)です。年齢層は20代半ば〜30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力: ◎「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◎キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 変更の範囲:当社グループの業務全般

村田機械株式会社

【京都市・在宅勤務可】社内SE(セキュリティ)◆売上約5,000億円機械メーカー/年間休日123日【エージェントサービス求人】

会計・税務、セキュリティコンサルタント

本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 (海外拠点含むガバナンス強化) ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応) ・情報セキュリティ教育の実施 ■仕事のやりがい・魅力: ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ■出張頻度: ・出張先は国内外の村田機械グループ拠点。 ・国内は日帰りで不定期 ・海外は拠点の監査に年数名が出張 ・海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も ■組織構成: ・20代:11名(男性4名、女性7名) ・30代:16名(男性11名、女性5名) ・40代:28名(男性22名、女性6名) ・50以上:18名(男性14名、女性4名) ・計73名(男性51名、女性22名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【コンプライアンス統括部】企画管理◆東京◆グローバル基準・国内外グループ各社の体制構築、高度化支援【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 (1)コンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)国内外の各種会議体の運営 (3)新種商品・サービスについての検証・支援 (4)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (5)出資・買収時のDD/PMI (6)コンプライアンス研修の企画・運営 (7)当局対応 (8)規程の整備・管理 【業務詳細】 ・グループ各社・海外拠点のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 ・デジタル分野を含めた新規ビジネスに関する各種検証・支援 ・システムを活用した各種リスクアセスメントの高度化等 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。 ・SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。 ・事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ:コンプライアンス部/企画第1グループ 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

NISSHA株式会社

【京都】グローバル生産企画(工場経営管理)◆ミドル・シニアクラス/プライム上場のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1> 京都本社 住所:京都府京都市中京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバルな事業展開/世界トップクラスの技術を保有/フレックス/年休127日〜 ■職務内容: 産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には: ◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート) ・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート) ◇地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進  例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など ・ベストプラクティスの横展開  ・課題解決のサポート  ■ポジションの特徴: これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。今後の成長性が期待できる分野です。 ■当社について: 1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パスコ

【目黒】法務(取引契約や戦略法務など幅広く)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都目黒区下目黒1-7-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問!セコムGの安定性/国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画可能◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の企業法務として、法務担当をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成 ※和文/英文の比率は7:3程度 ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進(教育含む) ・日常的な法務相談、指導 ・各種トラブル対応、訴訟対応支援 ・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 など ■キャリアパス 法務部では、それぞれの適性に合わせて業務を分割し、風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています。 法務部内で業務ローテーションも可能となっているため、将来的にグループ会社対応や戦略法務対応等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■働く環境 ◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中! ◎キャリアパスも豊富!定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境 ■サービス例… ・都市計画基本図などの図化/固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL(パスカル)』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ! https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実!】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 変更の範囲:会社の定める業務

アスミオ.株式会社

【福岡】建築業経理士〜残業なし/土日祝休み/ワークライフバランス充実〜【エージェントサービス求人】

経理、一般事務

本社 住所:福岡県福岡市西区羽根戸15…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要:建築業経理士として、建築工事における建築事務業務・経理業務・予実管理業務等を担当していただきます。 ■詳細: ・原価管理・安全管理・予算管理(営業予算作成)等 ※仕入れ先との原価交渉や、現場への安全パトロールなども行っていただきます。 ■組織構成:総務部門には20名〜30名が在籍しています。現在、建築事務は女性2名(20代〜30代)が担当しています。 ■働き方など補足: 時間外労働、休日出勤は基本的には想定していません。 ■同社の特徴: 同社は、昭和48(1973)年の創業以来、「明日をみつめる力が地球の未来を創り出す。」という、変わらぬ思いを胸に、高い技術で貢献してきました。更に一貫した体制による施工と徹底した安全管理で、顧客には満足と安心を、地域には高品質な建造物を届けてきました。しかし、時代は常に進化を続けており、建設業に対するニーズも、さらに高く、広く、深いものへと変化しています。同社は、今後、各分野の技術をさらに発展させ、これまでにない斬新な発想を生み出すことで時代を切り開いていかなければならないと考えています。加えてグローバルな動きとなっている環境保護への取り組みもまた、同社において重要な役割を担っています。同社は、都市開発工事全般を担う総合建設会社として、豊かな環境を次の世代へと受け継いでいけるよう、リサイクル事業の展開をさらに推進。関連会社のアイチ.とともに、循環型社会の実現に向けて日々研究を積み重ねています。 ■社風: 当社は、上司部下または違う部署の社員同士が気兼ねなく意見を言い合える、「社員間の風通しの良さ」を大切にしています。それは当社が、社員一人一人がスペシャリストであるという誇りを持ちながらも、さまざまな意見に対しても真摯に耳を傾ける。このような姿勢が社員を成長させ、ひいては企業の成長にも繋がると考えているためです。また、当社では社内行事として毎年、慰安旅行や新年会などが行われています。さらに、大会で優秀な成績を収めている社内ボウリングチームも活動中です。

OLTA株式会社

【在宅可】法務マネージャー◇累計57億円の資金調達済/クラウドファクタリング事業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要: OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 2023年6月には25.3億の資金を調達(累計調達金額は57.1億)を実施し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。 この拡大に向けて、法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント  −課題管理/進捗管理  −経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ・法的論点を中心とした経営イシューの解決  −経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定  −各部門を巻き込んだ実践のリード  −事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応 ・全社リスクマネジメント管理体制の構築  −IPOに向けた体制整備(各種内部統制含めたリスクマネジメント全般)  −事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・その他、企業法務/社内法務タスクの対応  −株主総会及び取締役会の運営  −規制対応(規制当局との対話等)  −契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ■当社について: 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 ■社風: 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっており、平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広いことも特徴です。

株式会社Holoway

【神戸】管理部門責任者候補/社長と二名体制で裁量権・早期成長◎/2023年創業大学発スタートアップ【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

神戸拠点 住所:兵庫県神戸市中央区東川…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜管理部門の立ち上げメンバーの採用/経営管理全般(経理・総務・人事・広報他)幅広く関われ成長できる/JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中/2024年「すごいベンチャー100に選出」〜 ■採用背景 社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。 財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。 原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 ■社長経歴 SMBCにて法人営業・プリンシパル投資企画・国内外PEファンド投資に従事した後、産業革新投資機構(JIC)にてVC/PEファンド投資・大型事業再編投資を担当。 灘中学校・高等学校/東京大学経済学部卒業 ■ミッション: 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。 コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 ■業務詳細: ・経営管理全般(経理・総務・人事・広報他)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 ■当社について: 当社は科学技術振興機構(JST)の大学発新産業創出プログラム(START)に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ストリームメディアコーポレーション

【六本木】内部統制リーダー(J-SOX、K-SOX)◆グロース上場/韓流関連エンタメ企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業/人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています〜 ■募集背景: 市場の改変などで内部監査体制、内部統制体制の強化を図るため、時代に合わせた新たな体制を構築していきます。今後、新規事業発足のため、内部監査部は3名体制で内部監査・内部統制の評価を実施していく予定です。 ■業務内容: 内部統制(J-SOX、K-SOX)をお任せします。 ◇内部統制評価に関する年間計画の策定 (全社的な内部統制、決算財務報告プロセス、業務処理統制、IT全般統制等) ◇リスク分析及び評価業務(RCM・業務フローの作成) ◇内部統制評価(インタビュー資料閲覧、調書・評価報告書の作成) ◇評価結果報告書の作成及び報告 ◇不備の改善・是正指示及び内部統制構築・評価の実施 ◇監査法人との折衝及び対応 ■当社について: 当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM ENTERTAINMENT所属アーティスト(BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等)のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。 日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

【東京】内部監査 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪資格取得の補助制度有/少数精鋭×幅広い内部監査業務の経験可能/所定労働時間7.5H≫ 当社の内部監査業務(内部監査の実施、および、内部監査実施のための企画・各種モニタリング)を担って頂ける方を募集しております。 ■業務内容: ・個別内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・監査報告書の作成、経営陣への報告 ■ご配属組織について: ・6名(部長、マネージャー2名、以下監査スタッフ) ・監査チーム、企画チームの2チームに分け、業務を担当しています。当初の配属については、監査チームとなり、チームリーダーの元で、業務監査やIT監査をご担当頂く予定です。 ■当社の特徴: ダイレクト損害保険会社(電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社)です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITSメディカル株式会社

【大阪】管理部門マネージャー※キヤノンMJグループ/ヘルスケア領域のDX事業を展開(CIM040)【エージェントサービス求人】

総務、経理

大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場キヤノングループの安定基盤で働き方◎〜 ■採用背景: 当社は50年以上にわたりヘルスケア領域のIT企業として電子カルテの導入等医療現場のDXを推進している企業です。 募集する業務は大阪拠点におけるバックオフィス部門のマネジメント職です。大阪拠点は約180名の社員が勤務する当社で2番目の規模を誇る拠点です。社員の仕事を支える総務機能と、販売管理システムを利用して商品や保守の受発注・請求などを行う業務機能を統括した組織のマネジメント職を募集しています。 社員にとって働きやすい職場環境の実現と合わせて、顧客に対して正確で迅速な対応をするために、課員とともに責任感を持って業務遂行とマネジメントができる方を求めています。 ■業務内容: ・大阪拠点の拠点管理業務全般(総務・経理関連中心) ・システムを用いた商品や保守契約等の受発注・売上・請求などの業務のチェック、進捗管理、承認業務 ・エンゲージメント向上施策の実施 ・社内外の関連部署・関係者とのコミュニケーション ※上記についての一部実務も行っていただきます ■組織構成: 管理本部直下の課組織のため、上司は管理本部の本部長となります。 ▽総務系:4名 ▽業務系:2名 ■ポジションの魅力: 好業績を背景に社員数も増え、活気に満ちている中で、その社員たちを様々な形で支えるやりがいがあります。人から頼られることにモチベーションを感じる方や、部下の状況を踏まえアドバイスやフォローなどができる方を求めております。 ■当社の強み: 当社は、1972年の設立から40年以上にわたって、一貫して医療情報システムの販売や導入サービスの提供を行ってきました。マルチベンダーであることの利点を活かし、お客様のニーズに応える「価値ある医療情報システム」を実現するため、ハードウエアやソフトウエアなど幅広い製品群から最適なものをコーディネートしています。システムの提案・設計から運用・保守まで、トータルで対応し、既存システムとの連携や関係者との調整にも注力し、導入プロジェクトのスムーズな進行に努めています。また、当社には、医療ICT分野に精通したスタッフが豊富に在籍しています。特にSEやインストラクターは130名規模で在籍しています。また、医療情報技師の資格取得にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギブリー

【未経験歓迎】経営企画/FP&A◆リモート制度有/キャリアパス◎/法人向けSaas型プロダクトを展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【数年以内の上場を見据えて採用を強化/毎年売上高140%成長】 ■業務概要: 経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。 ■主な担当業務: ◇経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング ・予算(P/L)策定 ・見込管理・予実管理 ・コスト管理 ・採用管理 ◇事業部門ステークホルダー(経営幹部クラス)へのヒアリング及びデータ収集 ◇分析手法の設計や刷新(データ集計方法やプロセスの改善提案) ■業務の特徴: 1)戦略的な役割とプロセス改善への挑戦 ・少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ ・単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画 2)経営層との連携 ・経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭 ・創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携 ・代表とも距離が近いポジション ■組織体制と特徴: ・現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)の計5名体制です。 ・各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。 ・今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。 長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。 ■経営統括部のミッション: 経営統括部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例)管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社三井住友銀行

【リテールリスク統括部】銀行リテール業務におけるAML/CFTリスク管理の高度化企画【エージェントサービス求人】

会計・税務、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:下記業務をお任せします。 ・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 ・取引モニタリングに関する企画・立案・実行 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育 ・グループ会社との情報連携 ■配属予定の部/グループ:リテールリスク統括部企画G(30名/出向・派遣除く) 当社金融グループは、その強み活かしたグループ会社との連携ビジネスの拡大やデジタルベースのビジネスモデル改革を積極的に推進しています。 当部では、その推進を支えるAML/CFTを含むリスクマネジメント企画、コンプライアンス管理およびモニタリング実行態勢の強化に取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス:大手金融機関にてAML/CFT領域での専門性を高めることに加えて、様々な業務案件に携わることで、リスクマネジメントやコンプライアンス知識を活かし、別の本部セクション(リスク管理、コンプライアンスセクション等)やグループ会社等へキャリアの幅を広げることができます。 【変更の範囲:当行の定める業務】

株式会社SkyDrive

【名古屋空港】空飛ぶクルマの事業管理(予算/原価企画管理)◆国内大型IPO候補◆資金調達274億円越【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

県営名古屋空港ターミナルビル 住所:愛…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約!/SBIR採択:資金調達274億円超】 ■採用背景: 〜エアタクシー(空飛ぶクルマ)の社会実装!/100年に一度のMobility革命を牽引/次世代空モビリティ〜 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪・関西万博に「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 万博に向け、(1)製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始(2)フルスケールモデルの地上試験(3)フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機(SKYDIRVE)を使った製造 / 試験フェーズへ! 世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細: 事業管理グループで、事業部の予算編成、予算管理、他社と技術連携、プロジェクト推進、その他社内連携といった幅広い分野をご担当します。事業部の拡大をプロフェッショナルとして裏から支え、経営に近い立ち位置で業務を推進できるポジションです。 ▽業務例 予算編成:事業部の年度予算の策定、取りまとめ 予算管理:月次の部門別・プロジェクト別の予実分析、原因特定と次の打ち手の検討、四半期ごとの予算見直し 技術連携企画:他社との技術連携に向けた調査・折衝 プロジェクト推進:全社プロジェクトの推進、PMO部門との連携 その他:経営陣からの特名対応、経営陣へプレゼン、HRと連携した組織運営、事業部と管理部門の橋渡し 〇エアモビリティ統括部部長:https://www.aviationwire.jp/archives/269054 〇事業管理グループマネージャー:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h ■ポジション魅力: 当社の予算管理は開発の進捗により変動するため、細やかにエンジニアとコミュニケーション取り、計画そのものをアップデートしていく必要がある状況です。また、扱うのは機体開発における予算のため、当然ながら額は非常に大きく経営陣とのコミュニケーションも発生します。 受動的な予算管理・モニタリングに限らないため、非常に難易度も高いポジションですが、世界で注目される空飛ぶクルマという注目ビジネスを実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日東電工株式会社

【大阪/大阪市】内部統制(JSOX)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 【職務内容】内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX(日本版SOX法)に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。 ・30代から60代まで幅広く在籍 ■働き方: 【出張(国内/海外)】海外出張/国内出張:年に数回あり。出張日数は3〜5日/回  【テレワーク】平均週2日程度

株式会社 アドバンテスト

【群馬館林⇔駐在/ドイツ】経理(サプライチェーン財務分析・KPI策定)◇世界的半導体試験装置メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

1> 群馬R&Dセンタ 住所:群馬県邑…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要: サプライチェーン(SC)部門のコントローラーとして、財務分析やKPI策定および評価を行い、Corporate Supply Chain Officer (CSCO)を経理面でサポートします。SC部門が所管する業務およびプロセスをグローバルで把握し、経理的専門性を活かして課題の検出と解決に向けたアクションを行うことがミッションです。また、財務/非財務のKPIについて提案・設定・評価を行い、改善を示唆していくことでCSCOをサポートします。 ■業務詳細: ・当社の会計方針に基づくSC部門のコントロール ・グローバルなSCのプロセス把握とコスト構造の明瞭化、および最適化の提案 ・SCの財務実績を継続的に分析し改善提案、SCパフォーマンスを測定 ・SC組織の改善を積極的に推進 ・財務/非財務KPIの提案・設定・評価 ・グローバルFP&Aと連携し、小規模なグローバルチームを率いる ■組織: 40名程で構成され、すべての事業部門のビジネス分析を担っています。 日本国内は15名(群馬勤務)で、海外は25名(ドイツ、アメリカ、シンガポールに在籍)です。 ■働き方: ご入社後、まずは日本で業務をおこないますが、その間もドイツへの出張があります。将来的にはドイツへ出向の可能性が発生し、終了したら群馬工場にて勤務いただく想定です。 出向先企業:Advantest Europe GmbH 勤務地:Herrenberger Str. 130, 71034 Boeblingen, Germany 事業:ドイツのボーブリンゲン、アメラン、ミュンヘンなど、複数の研究開発拠点を運営 月平均残業20‐30h程度で、決算期は40h前後になることも有ります。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です。※フルリモートは不可 ■同社について: 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

村田機械株式会社

【愛知・犬山】社内SE(セキュリティ)◆売上5,000億程度機械メーカー/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

会計・税務、ネットワーク系SE

犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 (海外拠点含むガバナンス強化) ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応) ・情報セキュリティ教育の実施 ■仕事のやりがい・魅力: ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ■出張頻度: ・出張先は国内外の村田機械グループ拠点。 ・国内は日帰りで不定期 ・海外は拠点の監査に年数名が出張 ・海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も ■組織構成: ・20代:11名(男性4名、女性7名) ・30代:16名(男性11名、女性5名) ・40代:28名(男性22名、女性6名) ・50以上:18名(男性14名、女性4名) ・計73名(男性51名、女性22名) 変更の範囲:会社の定める業務

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