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株式会社CO2OS

【田町/未経験歓迎】アセットマネジメント財務担当(法人向け太陽光発電施設)◇リモート勤務可/転勤無◇【エージェントサービス求人】

財務、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜 ■業務内容: 法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 急速に拡大普及している太陽光発電施設をターゲットに、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増加しています。 当社ではそうした金融機関向けのアセットマネジメントを行っており、利益最大化の為の様々な提案をおこななっています。 大手資本のバックアップの下、業界のパイオニアとして成長を続ける当社で活躍してみませんか。 ■業務詳細: ・出資者、金融機関、O&M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション ・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ・銀行等の金融機関への事業報告 ■当社の魅力: 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【仙台/未経験歓迎】バックオフィス系総合職※年休120日・土日祝休み/ジョブローテーション可【エージェントサービス求人】

人事、経理

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(24卒歓迎)/若手活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/時短勤務相談可〜 ■業務内容: 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ: 入社後2日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ: 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力: ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力: 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士)と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲:本文参照

株式会社シオン

【コーポレート部門の立ち上げ】人事・総務業務全般◆年休125日◆IPO準備フェーズ【エージェントサービス求人】

人事、経理

新本社(2024.7~) 住所:東京都…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎人事・総務業務全般を担当/得意領域からジョインいただきます! ◎年休125日以上/完全週休2日制/ ■ポジション概要: 管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理部門のメンバーとして、人事・総務などを担当していただきます。習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。 ■業務詳細: ・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定 ・規則規程等の改定 ・経営会議、取締役会、株主総会運営 ・社内ワークフロー設定、管理 ・契約書締結、管理 ・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備 ・その他人事、総務業務全般 ■業務の魅力: ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 ・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報(戦略)」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲:会社の定める業務全般

GMO TECH株式会社

【渋谷】経理財務◆GMOグループ/不動産業界のDX化を推進/土日祝休【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎/グロース上場/GMOインターネットグループ安定基盤/柔軟性を持ちキャリアアップを目指す方歓迎〜 当社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの財務担当として、財務関連全般の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・資本政策等財務戦略立案・推進 ・開示業務 ・IR ・銀行や証券会社などの金融機関対応 ・監査法人応対 ・予算の策定、進捗管理、費用対効果の分析 ・経営会議等の重要会議体への業績、予算等の報告 ・その他財務に関わる業務 ■成長環境: ◎この度は財務部門の強化を目的とした採用募集となります。指示されたことを行うのではなく、自主性を持って手腕をふるっていただける“攻めの財務”を求めています。 ◎スキル次第で部長職など責任を担うポジションへのキャリアアップが可能な環境です。 ◎業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境: ◎社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 ◎四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。 ◎働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

三桜工業株式会社

【東京/渋谷】M&A(管理職)※週3日テレワーク可/東証プライム上場/独立系Tire1メーカー【エージェントサービス求人】

財務、投資銀行業務、M&A

東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<経営企画業務> 経営企画部にて、主に以下の業務に携わって頂きます。 1.新事業創出のため、必要な技術・地域・商圏を持つ会社のM&Aを企画・検討・実行する 2.M&Aに必要なバリュエーションや財務分析、市場分析のノウハウを、社内のメンバーに対して教育・指導する 3.買収後はハンズオンで同事業に関与する(出向の可能性あり)

株式会社岡田商運

【岡山/係長候補】経営企画・財務戦略※年休125日/売上右肩上がりの成長企業/転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:岡山県岡山市中区江崎706…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

\「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています!/ 岡山県を拠点に一般貨物の運送や重量物運搬、各種荷物の梱包作業等の運送業務を展開。事業所拡大中の急成長企業です。 ■業務詳細: ・事業計画・戦略の考案、議論、策定 ・進捗確認・分析 ・月次/四半期/年次決算の管理、監査対応 ・売上、コスト、キャッシュフローの分析 ・財務レポーティング、意思決定サポート ・資金調達/銀行折衝、資本政策の立案 ・業務効率化 ・メンバーの育成、業務分担の最適化 ※ご自身の強みや適性によって、主にお任せしていく業務を検討します。 ■当社の魅力: ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋エンジニアリング 株式会社

【千葉/本社】 内部監査担当 ※東証プライム上場/福利厚生充実◎/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容: 金融商品取引法に定める財務報告に係る内部統制の整備および運用状況に対する独立評価業務(=J-SOX)。 (J-SOX以外の)内部統制を実現するための方針、計画および諸手続きの適合性・有効性・妥当性に対する監査業務。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 1)J-SOX (1)監査対象部門と必要監査証拠、スケジュールの調整等を行い、監査計画を策定する。 (2)監査対象部門から監査証拠を収集し、監査を実施する。 (3)評価結果に従い監査報告書を作成し、監査対象部門へ伝達する。 (4)監査報告書を外部監査人へ提出し、必要に応じて、監査対応を行う。 (5)監査報告書に改善案を提言した場合、その後の監査対象部門の対応状況のモニタリング・フォローアップを行う 2)J-SOX以外 (1)内部統制を実現するための方針、計画および諸手続きの適合性・有効性・妥当性に対する監査業務をサポートする ■はたらく環境: 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について: 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照

サイボウズ株式会社

【東京所属】kintone Teamwork Fund 投資担当者【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。 ※エコシステムの詳細はこちら https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ 本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。 この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。 単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。 加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。 以下のような方にお勧めのポジションです。 ・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方 ・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、伴走していくことにやりがいを感じる方 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・投資機会の検討 ・デューデリジェンスの実施および投資判断 ・投資契約・株主間契約の交渉・締結 ・投資契約締結および関連手続きの対応 ・投資先との協業推進・成長支援 変更の範囲:会社の定める業務

BONAVENTURA株式会社

【部長候補】経営企画・財務経理◆ミラノ発レザーブランド/フレックス/週1〜2リモート可【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド/スマホケースからバッグ、財布等幅広い革製品を展開】 ■業務概要: 経営企画業務を中心に、財務経理の統括をお任せします。 ※財務・経理部長候補として、3〜6ヵ月後に適性を判断し財務経理部長に就任いただく想定です。 ■業務詳細: ・経営企画業務全般(予実、事業計画策定、財務など) ・経営幹部への財務レポート ・資金調達計画及び資本戦略の立案/実行 ・取締役会の議事進行 ・経理財務、人事労務の組織と業務の統括 ・外部機関と連携しながら法務領域全般 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立て ・都度発生する非定常業務の対応(危機管理対応など) ■当社について: 「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」はミラノ発のレザーブランドで、トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。 素材やデザインはもちろんのこと、機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力と話題を集め急成長しております。 ■応募条件(歓迎条件): ・製造小売業の経験 ・ファッション/アパレル業界の経験 ・テクノロジーに関する知見 ・国際会計に関する知識 ・D2Cモデル事業運営経験 ・オーナー企業での合意形成 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】車両開発予算の運営管理者※Web選考完結【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 ■具体的には: 車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案 - 開発計画に基づいた予算策定と実績管理 - 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告 - 予算に関するリスク管理と対策の立案 ■採用背景: 自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。 車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。 ■部門のミッション: 自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。 ・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。 ・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。 ■キャリアプラン: 【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】予算管理チームの係長として入社し、3〜5年後に管理職に昇進 【身に着けられる知識・技術・能力】 ◇予算編成 ・予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力 ・予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル ・予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術 ◇設備運用 ・設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等 ・開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力 ・設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 ■環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:マルチ(インド)、SIM(インドネシア) ■スズキならではの仕事のやりがい: ・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 ・役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 ・グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。

株式会社葬仙

【鳥取:米子市】経理・人事総務(バックオフィス業務全般)/安定性の高い事業を展開/幅広い年代が活躍【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:鳥取県米子市長砂町1075…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要 バックオフィス業務全般を担当いただきます。 主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務> ・月次、年次決算業務(試算表作成) ・経費処理(交通費などの諸経費の処理) ・伝票処理  ※決算は親会社との連結決算です。  ※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。   <人事・総務業務> ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・新卒・中途採用業務 ■組織構成 社員4名で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■キャリアステップ ・一般職 → リーダー→サブマネージャー →マネージャー ・今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定しております。  ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

布袋食糧株式会社

【愛知/江南※転勤無】総務経理(経理メイン)◆残業0~20h/無借金経営/健康を支える食品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県江南市五明町高砂15…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<大手食品メーカーとの取引多数/年間休日121日/残業月0~20時間/働き方改善◎ バックオフィス業務のゼネラリストになれるポジションです> ■業務内容: 小麦粉から派生して、業務用のクルトン・ミニパイ等の開発を行っている当社にて、総務部門の経理ポジションをお任せします。 初めは決算業務を担当いただき、その後総務業務や人事業務等、バックオフィス業務に関する幅広い知識を身に付けていただきます。 ゆくゆくは総務部門(経理・総務・人事)の責任者としての活躍も可能です。 ■業務詳細: ・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務(株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等) ・人事業務(採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等) ※給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。 ■働く環境: 残業20時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■モデル年収: ・グループリーダー:600万〜(35〜40代) ・チームマネージャー:500万〜600万(例:40歳) ・チーフ・チームリーダー:350万〜500万(例:25歳) ■組織構成 グループリーダー1名とチームリーダー50代2名、パート1名計4名が活躍中です。 ■当社について:【人が生きる上で必ず必要な「食べること」】 昭和21年の創業以来一貫して小麦そして米を中心とする食品産業に従事してまいりました。 後の食糧事情の厳しい中、創業者福田清が「農業に従事する地域の人々と共に豊かに」と願って小麦を製粉しパンや麺類に加工する仕事を始め、 2代目社長福田清成は同業や関連する業種の中小事業者と連携してより良い食品をしかも安価につくり広く行き渡らせることに取り組みました。 そして現在、一見食べ物があふれるほどもあるように見えるわが国の中で、私どもは食べた方に心身ともに元気になっていただける、子どもに安心して食べさせられる、本物のおいしさとでも言うべきものを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

帝人株式会社

【東京】税務 ※世界社員2万超の帝人グループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理

東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業100年を超える成長創造企業/社員と共に成長/世界トップシェア製品多数/福利厚生充実】 本社にて、国内における税務に関する業務をご担当いただきます。総合職の為、将来的に異動や転勤が発生する可能性があります。 ■職務内容 本社における税務領域の業務をお任せします。 ・国内海外グループ会社、事業部門の税務面でのサポート ・国内税務申告業務フォロー ・税務業務における本社と国内海外グループ会社の役割見直しや連携体制の構築 ■組織構成 経理部 経理グループ/管理職:1名、総合職:14名 ■働き方 コロナ禍では週2〜3日リモートワーク勤務となっております。 経理部の平均残業時間は20〜30時間程となります。※繁忙期除く 【企業の特徴】 ■「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野で新しいソリューションを創造していきます。 ■「社員と共に」社会貢献する企業 次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ■働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ■世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維:強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア(約50%)を誇ります。 ・炭素繊維:鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂:エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【東京】海外拠点の管理支援(経理・人事支援など)※NTTグループの総合不動産デベロッパー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容: ・東京本社(事業本部)の総括業務(主に経理業務・監査対応・人事業務支援) ・海外現地法人(US,UK,AUS, Asia)への赴任者のサポート、現地就労環境の整備 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務

セイコーウオッチ株式会社

経営企画※世界的時計ブランド「SEIKO」/東証プライム上場セイコーグループ【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座1-26-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■当事業所の役割とミッション: 経営企画部は、トップマネジメントからの指示・意向を踏まえ、関係部門(販売、マーケティング、商品企画、SCM、製造、アドミ等)と連携し、中期/単年度計画の策定・取り纏めや 経営会議体の運営、各種報告・プレゼン資料の作成等を通じ、経営管理の一端を担っています。 ■業務内容: ・中期/単年度計画の策定・取り纏め  ・KPI等の各種実績データの集計・進捗管理 ・取締役会や親会社への業績報告等に関する報告資料・プレゼン資料の作成 (営業概況コメントの作成・取り纏めを含む) ・経営層が参加する各種経営会議体の運営事務局(月4回以上) ・社内キックオフ大会の開催・運営(年2回) ・全社に関連する案件のとりまとめ ・M&Aの検討(不定期) ■組織構成: 部長1名、経営企画担当5名(部長クラス1名、係長クラス2名、係員1名、派遣社員1名)、IT・DX担当4名在籍しております。 今回ご入社いただく方は経営企画担当で係員〜係長クラスを想定しております。 ■働く環境: ・残業時間:全社平均20時間程(時期により変動あり) ・リモートワーク:制度有り ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満です。 ■当社について: 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

栗田工業株式会社

【東京】経営企画(企画)※水処理業界No1・グローバル拡大/WEB面接可/年間休日122日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜充実の福利厚生/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業/電子産業市場へ力を入れています/在宅勤務可/土日祝休み/年間休日122日〜 ■業務内容: 同社の経営企画部 企画課にて下記の業務をお任せ致します。当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただけます。 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局  経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査(M&A含む) ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したいと考えているためになります。 ■キャリアパス 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討しております。 ■会社の方向性: 持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について:当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人聖仁会南薩ケアほすぴたる

【鹿児島/南九州市】経理・総務※経験者歓迎◆育休・産休実績あり/面接1回/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

南薩ケアほすぴたる 住所:鹿児島県南九…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型の医療を目指す企業/鹿児島市からの通勤者多数/シフト制で自由に取得可能/子育てなど家庭と両立しながら働けます〜 ■業務内容: 南薩ケアほすぴたるの経理・総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇経理業務全般、給与計算の補助 ◇備品管理や業者対応などの総務業務 ◇病院運営における庶務業務全般 ■配属先について: 配属先には、3名(60代1名、50代1名、30代1名)が在籍しています。 ■働く環境: ◇年間休日107日・月9日のシフト休となっています。シフトは自身で自由に取得でき、土日に充てるもよし、連休をつくるように充てるもよしでご自身の生活に合わせて働くことが可能です。 ◇育休産休実績豊富なため、子育てをしながら就業することが可能な職場です。 ◇各メンバーの業務量平準化に向けてサポートし合う体制ですので、基本定時退社が可能です。 ■当院のビジョン: 「尊き生命を護り、真心こめた医療と介護。地域の安全・安心を目指します。」を理念に掲げ、地域の皆さんが安心且つ健康で日常を過ごせる医療の提供に努めています。また、地域のお祭りに職員が参加する等、地域密着型の医療を目指しています。 ■当院について: 鹿児島県南九州市にて、150床を有する慢性期の患者様を主としたケアを行うケアミックス型病院を運営。胃内視鏡検査/大腸内視鏡検査、血液透析、リハビリテーション等を行っています。開院以来、地域密着型の病院として、患者様に最適な医療を提供しています。 【診療科目】 総合診療科、一般内科/消化器科、血液透析内科、糖尿病科、消化器科、循環器科、神経内科、一般内科、内科外科 【病床数】 一般病床(24床)、医療療養型病床(99床)、介護療養型病床(27床) 変更の範囲:無

前田建設工業株式会社

【飯田橋】SPC管理・ファイナンス担当★国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日・土日祝休【エージェントサービス求人】

財務、法人営業

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜再生可能エネルギー事業やPFI・コンセッション事業に携わる/脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容 準大手トップクラスゼネコンの当社で、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業におけるSPC運営管理、ファイナンス、経理総務、事務業務を担います。 インフラ運営事業は成長部門です。「ゼネコン」の枠を超えた、建設と金融の融合する新しい部門ならでは業務で、事業立ち上げや仕組み作りから、実務開発や入札対応、事業性評価と予実管理、案件買収や売却までの幅広い仕事を行うチャンスです! ■業務詳細 ・各種プロジェクト関連契約の交渉、見直し ・資金調達管理(金融機関との交渉を含む) ・事業計画管理(事業期間の財務諸表作成等) ・各種投資判断のための意思決定書類の作成 ・事業会社の決算業務の総括 また、経験及び業務の習熟度によって、国内外の再生可能エネルギー事業及びPFI・コンセッション事業の開発、または入札提案、運営、エクジットまでの全過程におけるファイナンス業務にも携わるチャンスがあります。 ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力: ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

DXHUB株式会社

【京都/転勤なし】経理・財務 〜監査対応・内部統制に挑戦できる/IPOを目指す成長企業〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜IPO準備中/経理経験を活かす/働き方◎/年休120日(土日祝)〜 ■業務概要: 個人利用の通信サービスから法人利用のクラウドサービスなど、継続課金型の多様な商材を扱い業績拡大を続ける当社にて、 経理業務経験を活かして当社管理部門の体制強化に尽力いただける方を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <入社後> 経理・財務業務をご担当いただきながら、総務、労務、内部統制等の他のバックオフィス業務にも携わっていただきます。先輩社員がサポートいたします。 <将来的> 管理部門業務を分担していくうえで、適性や希望を考慮したうえでそれぞれの業務における中心メンバーとして裁量をもって重要な役割を担うことを期待しています。 ■配属先について: 管理部 5名:取締役1名、チーフ1名、リーダー2名、メンバー1名(うち財務グループ:3名) ■働き方について: 働き方改革に寄与するサービスの提供をおこなっている当社では、自らも業務効率化を進め、 社員がプライベートを十分に確保できる環境を整えています。残業は月平均10〜20時間程度(繁忙期は〜30時間)。 完全週休2日制、年間休日は120日とWLBを整えて働くことが可能です。 ■アピールポイント: <社風>直接社長にも意見が言えるような、 風通しの良い会社 社員アンケートによる会社のおすすめポイントは、 【1位…働く人の雰囲気、2位…フレキシブルな勤務環境やオフィス、3位…魅力的な仕事内容】 社員間の仲が良く、フレキシブルな働きやすい環境が整っています。 クライアントや同僚から感謝される機会も多く、自身の成長ややりがいを感じて活躍することができます。 ■人事制度: <透明性のある評価制度> しっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。 変更の範囲:本文参照

ピジョン株式会社

【馬喰横山】IR業務◆育児用品世界トップメーカー/リモート可/残業10h程度/東証プライム【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社 住所:東京都中央区日本橋久松町4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/年休125日/育休取得率100%/服装・髪色・髪型自由/育児用品でトップクラスのシェア】 ■業務概要: 同社のIR業務をご担当頂きます。業績拡大に伴いIR業務を今まで経験されていた方でさらなるスキルを身に着けたい方、ある程度のご経験を積まれメインスピーカーとして活躍された方等をお待ちしています。 ■具体的な業務内容: IR業務 ・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般 ・各種IR刊行物(株主通信、統合報告書、決算説明会資料など)の作成全般 海外IR(出張)への対応 ・海外IR(海外ロードショー)の全体プランニング ・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応 投資家面談におけるスピーカー対応 ・管理監督、資料作成等 ■組織構成:経営戦略部経営戦略G シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アソシエイトマネージャー1名、リーダー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、再雇用嘱託1名 (男性7名:女性3名) ■入社後、直ぐに任せたい業務/将来的に任せたい業務: 決算発表・説明会や、投資家面談の運営・調整、各種IR刊行物の作成などの主担当をお任せします。若手担当者の実務指導も含めて期待しております。 将来的には、IRグループのマネージャーになっていただき部署を背負っていっていただくことを望んでいます。 ■IRの方針(トップメッセージ): 2023年1月から、サステナブルな成長力の強化をテーマとした第8次中期経営計画がスタートしています。3つの方針(ブランド戦略、商品戦略、地域戦略)に基づき、当社の主力商品である哺乳器やスキンケア商品など既存事業領域での持続的な成長に加え、自社の知見が活用できる新たな成長領域の探索や育成にも注力することで、事業構造の再構築を積極的に進めていきます。 私たちは、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にするために、事業活動を行うすべての国・地域において、赤ちゃんとご家族を取り巻く社会課題を解決するとともに、赤ちゃん一人ひとりが持つ好奇心と成長する力を尊重し、多様な価値が共鳴し合う、自由で喜びにあふれた未来を創造していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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