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ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】経理(宇都宮市) ※年間休日120日以上

経理、財務

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理スタッフとして決算実務や財務管理をお任せします。 【職務詳細】 ■勘定奉行での仕訳入力、月次・四半期・年次決算、入出金・資金繰り ■税務・監査対応 ■財務分析とレポーティングによる経営判断の支援・業務フローの改善 【同社について】 地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様の要望に適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っています。これにより国内外のメーカー/商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 <組織構成> 宇都宮第二本社では、経理部6名(男性2名/女性4名)が働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

上場企業 経理

経理、財務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 仕事内容 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A総合研究所の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。

ソーシング・ブラザーズ株式会社

CVCマネージャー ※年収700万円以上

経理、財務、経営コンサルタント

東京都千代田区永田町一丁目11番30号…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 時価総額100億円~3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。 【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント ■配下のキャピタリストのマネジメント ■経営戦略立案 ■投資先企業のリサーチ及び分析 ■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ■投資契約の作成及び交渉の補助 ■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ■業界トレンドの調査及びレポート作成 ■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援/伴走支援 ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想 /クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社ジザイエ

経理 ※フレックスタイム制あり

経理、財務

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織運営体制の基盤を強化するため、経理業務の実務家を募集します。 事業の急成長に伴い、経理をはじめとしたコーポレート機能の強化を進めています。 数年後に目指しているIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理を担当いただける方を募集しています。 ## 具体的な職務内容 - 仕訳・起票業務 - データ集計業務 - 経費チェック - 販売、請求管理 - 現預金・入出金管理 - 月次・年次決算補助 - 日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払) - 開示資料作成 - 監査法人や証券会社対応 - 税理士対応 - その他業務 ・経理ワークフローの策定等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理財務/単体決算【医療ヘルスケアの未来をつくる】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大・体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能(IR Treasury、FP&A、Corporate Development)との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ファイナンス関連のシステム導入(ERP、CRMツール等) ■単体の日常経理業務のコントロール ■決算実務のコントロール(連結決算含む) ■監査法人との間の論点整理 ■業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ■M&A後の経理周りPMI ■開示実務のコントロール・J-SOX対応 【本ポジションの魅力】 ■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める ■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる ■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる 【組織構成】 《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在、室長+12名程度のメンバーで構成されています。 ■グループ分け ・単体決算グループ ★今回の配属先 ・連結決算グループ ・子会社管理グループ 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グロー…

税理士法人チェスター

相続税担当(部長候補※シニア) ※年収600万円以上

経理、財務、公認会計士

東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

相続税を専門としている同税理士事務所において、部長候補としてご活躍いただきます。高品質・高スキル:業界内でも高い品質と評価を受けており、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。    【職務詳細】  ■相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め■3~7名程度のチームマネジメント、進捗管理■人材育成(OJT担当)業務 【おすすめポイント】 ■相続税専門としては珍しい全国展開:全国6拠点の体制で業務を行っています。そのため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。また、希望を伴わない転勤は原則ありません。■資産税経験豊富なプロ集団:様々なキャリアを持った人たちが働いています。同社で相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。■充実の研修制度と体制:入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【コーポレートファイナンス本部/FP&A部/主任】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ファイナンスビジネスパートナーとしてプランニング、分析、予実管理をご担当いただきます。2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、同社Group では現在、予測精度の向上を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■親会社へのレポーティング業務における全社とりまとめ ‐予算(年次) ‐中間予測(年 3 回) ‐予実及び前年対比の差異分析(月次) ■予算及び中間予測作成 ‐間接部門と連携しコストの分析及び予測の作成 ‐全社集計及び計数分析 ■各種会議資料の作成及び参画 ‐事業部門作成資料のとりまとめ ‐全社集計及び計数分析 ■各種 KPI の設計・分析、レポーティング 【ポジションの魅力】 ■会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 ■海外のファイナンスチームとコミュニケーションをとる機会が多く、英語力をフルに活かして仕事ができます。 ■経営戦略本部と協働して経営状況や財務状態を分析し、将来のビジネス計画や戦略立案を支えることができます。 ■様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】 ■事業部門の Financial Director と予算及び中間予測に関するコミュニケーションを行います。 ■間接部門の責任者と連携しコストの分析や予測の作成を行います。 ■営業部門と連携し売上分析を行います。 ■親会社 Finance 部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 ■その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

非公開

経理・原価計算

経理、財務

広島県呉市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2000人規模の工場における経理業務全般をお任せいたします。 ※原価計算が主業務 Willという独自の管理会計と会計基準に則った原価計算どちらの知識も深めていく必要があります。 ・オーダーメイドの精密加工装置や消耗品の工具や切削液などを製造する工場で、製品や資材のバリエーションは多岐に渡ります。

非公開

経理/M&A/立ち上げ組織【SaaS/HRtech】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 今後売り上げ1000億円を目指すにあたり、M&Aの検討が継続的に起きることが予想される為、財務DDや経理PMIといった業務が増えていく見込みです。 そこでM&Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロール頂くことを想定しております。 グループ全体を横断して、業務プロセスの安定化を図り、経理業務の生産性を向上頂くこともミッションとなります。 【組織について】 全体で8名の組織で、下記チームに分かれております。 2025年7月から新しい組織に編成となりました。 ・コアオペレーション:通常の経理業務 ・ディスクロージャー:連結決算・監査法人対応 ・クロスファンクショナル:M&A・PMI・財務DD※こちらへの配属想定 【業務詳細】 ■財務/税務デューデリジェンス ■経理業務のPMI ■監査法人対応 ■税金計算 上記に追加で下記業務も想定されます。 ■連結システム(MFクラウド連結会計)を用いた連結決算対応 ■開示資料作成 ■上場審査対応 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 【魅力ポイント】 ■8名の組織であり、また組織立ち上げの時期となるので、ご自身で裁量をもって幅広い業務に携わって頂くことが可能です。 ■職種を越境してPJTを回していくことも増えていくため、豊富なキャリアパスがございます。 →M&A専属部隊・管理部門長・子会社役員など ■上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。

コニカミノルタ株式会社

【兵庫】機能材料事業における経理/経営管理の責任者(プレイン ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者(プレイングマネージャー)をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題: 次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化 【ポジションの魅力】 経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。 【転職者へのメッセージ】 ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フライル

【京都:リモート】バックオフィス ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

京都府京都市上京区御所八幡町110-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のバックオフィス業務全般(経理・労務・総務)をお任せします。 今後新規プロダクトのリリースや、更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 〈経理〉 ・月次決算対応 ・経費精算・請求書処理 ・売上・支払い管理、入出金の管理 ・仕訳入力、会計ソフト(freee等)へのデータ反映 ・税理士・顧問との連携・資料準備 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携あり) ・社内規程の整備・更新 ・オフィス備品・契約管理 各種保険や制度運用(産育休、労災、年末調整など)その他、全社が働きやすい環境づくり全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】管理会計・経営管理/東証プライム上場企業/リモート可(週1出社程度)

経理、財務

東京本社

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。 ※メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 ■業務内容 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

非公開

事業支援/数値分析 担当【プライム上場/黒字経営】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 FPA部門では、主に下記の役割を担っております。 ・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援 ・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計) ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート 事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。 本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点から事業部目標達成と事業責任者の戦略・戦術の意思決定サポートを行っております。 経営との架け橋となり、事業部の皆さんが事業に専念できるよう共に支えてくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容 財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。 - 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援 - 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング - 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援

株式会社安楽亭

【埼玉】人事(採用担当)(南中部:さいたま市) ※第二新卒可

人事、経理、財務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材への アプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、 経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝  (人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 将来的には下記に関する業務も担っていただくことを期待しています。 【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や    選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 【2】自社の魅力の定義・発信の改善 【3】選考基準や選考方法、配属の在り方  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC税理士法人

【愛知:リモート】国際税務コンサルタント(マネージャー) ※年収900万円以上

経理、財務、会計コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを間接税の観点からサポートできるよう、主体的に課題に取り組むことのできる方を募集しています。 【職務詳細】 海外の間接税(VAT等)に関する申告対応やコンサルティング業務、また日本の消費税申告書の作成・レビュー業務、消費税コンサルティング業務等について、提案書・契約書の作成、クライアントやPwCの海外ネットワークファームとの打ち合わせへの参加、議事録作成、申告書や調査レポートの作成、プロジェクトマネジメント等の業務を担当していただきます。 外資系クライアント向けの業務については、クライアントとのメールや会議、成果物の作成は基本的に英語でのコミュニケーションとなります。また、日系クライアントの海外税務関連業務においては、現地PwCチームとの連携において英語によるコミュニケーションが求められます。 パートナーのサポートを受けつつ、クライアントへの営業活動、総合的なコンサルティングサービス、プロジェクトマネジメントによりフォーカスし、また、スタッフ育成にも携わっていただきます。 財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

財務経理チーム長候補(管理会計)

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理(自社及び子会社) ■実績報告(レポーティング) ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査

ホシザキ株式会社

【愛知】経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務 ・国内外グループ会社に対する経理指導(M&A企業に対する出張を含む)、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務 ・同社の経理・決算に関する業務 【キャリアパス】 ◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。 入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。 同社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50%を超えており、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。 ※海外出向について:一回の任期は3~5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。 日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。 想定地域:アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等(同社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

管理会計管理職候補

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計/制度会計(税務含む)業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消(要員補充)のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者(プロジェクトマネージャー等) 【業務内容】 ■決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理(資金繰り)、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応  等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G(上席以下4名)に配置 ■組織のミッション:管理会計(プロジェクト管理)や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。(収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり) ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない(2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日)。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30~40時間程度。繁忙期は50~70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい(内容によっては即受け入れ可能な)環…

税理士法人シンクバンク

税理士

経理、財務、公認会計士

東京都新宿区四谷4-32-4 東京メト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 拡大中の同法人で、今後の成長を一緒に支えてくださる方を募集します。 ※税理士法人シンクバンクとしては2019年からのスタートになりますが、  福井事務所は前身の事務所からのお客様もおり顧客数は約200社ほどあります。 ※また、東京事務所も順調にクライアントが増加しており、  現在90社以上のお取引先があります。 【職務詳細】 法人・個人に対する、税務会計顧問・節税提案などをお任せします。 ◎業務バランス 法人:個人=8:2ほど。 業界問わず、小売店・飲食店・宝飾店・製造業・農業・宗教法人など、 数人規模の中小企業が中心です。 <入社後について> 先輩がメンターとなり、会計システムの使い方や業務の流れをお教えします。 その後、段階を踏んで少しずつ担当企業を増やしていきます。

非公開

総合職(財務系グループ)

経理、財務

本社(千代田区)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・財務戦略立案(資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など) ・為替、金利リスク管理 ・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行 ・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築 ・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進 ・海外船舶保有子会社管理 ・企業年金運用 ■配属部署 ご入社後は、財務グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例  ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など)  ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります 1年目:財務グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:財務グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める業務

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