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検索結果: 19,204件(261〜280件を表示)
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経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む） ・債権債務管理 ・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算） 【募集背景】 増員募集 同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当（リーダー候補）として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 【魅力】 ・幅広い業務を行っていただけます 単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。 ・スピード感のある風通しの良い社風 同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。 ・グローバル展開 韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。 【同社について】 『AIで未来を創るNo.1企業グループ』 同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。
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【経理部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 都心5区を中心に約40棟の不動産を保有・運営している同社の『部長候補』として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理 ・月次、年次決算 ・資金計画立案、資金管理、金融機関対応 ・M&Aのデューデリジェンスなどの営業サポート ・予算作成、管理 ・経営会議の資料作成 ・事業計画の立案、推進、管理 ※M＆Aにてグループになった会社の経理業務もお任せします。 ＜雰囲気＞ ・お客様に対して丁寧な対応が特徴の同社 ・落着いた雰囲気で、突発的な残業も少なく、ライフワークバランスも安定しています 【配属先】経理部 3名 新卒１名（新卒３年目）、中途２名の方が在籍中です。 【働き方】 ■残業30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業です ■土日祝休みで安心して長期的に働けます。 【本ポジションの魅力】 ■経理業務をメインに、財務部と協力しながらM＆Aの知識もつけられるキャリアアップが可能な求人です。 ■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営 ・収益用不動産の企画/開発 ・不動産売買 ・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」 ◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施 【同社について】 不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立 ・物件の有効活用を目的とした企画/開発 ・堅実経営がモットー ・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を 積極的に展開。 不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を誇る会社です。
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在宅可/経理課長/フレックス/スタンダード上場/年休125日
経理、財務
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700万円〜800万円
正社員
オーディオ・レコーディング機器、産業用記録再生装置などの製品を開発・販売する当社にて、上場企業の主計を担う経理のマネジメントをご担当いただきます。 ★上場会社の決算、開示、監査法人対応、管理会計、税務と幅広い領域に携わることができるポジションです！ ■業務内容 月次、四半期、年度決算業務全般 会社法上の計算類作成 各種税務計算、申告業務 監査法人監査対応、各種税務調査対応 決算開示貴料作成（決算短信、四半期級告書、有任証券服告書） 管理会計関連の各種レポート作成、配信 ■募集背景 課長の退職に伴う欠員補充となります。 ■組織構成 4名 課長1名 メンバー3名 ※現在課長は管理会計をメインで担当されていた方が入られており、後任が決定次第交代となります。 ■働き方 在宅勤務可能 週2日程度まで フレックス コアタイム：11:00～15:00 残業時間20時間程度/月 【身につくスキル】 ■会計税務や当社が採用している国際会計基準（IFRS）についての知識 ■他部門、子法人、監査法人等、との様々な協議、調整を行う中でコミュニケーションスキルおよび安法力が習得可能 【本ポジションならではの魅力】 会社全体の決算・開示を担う重要な業務のマネジメントを担える
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経理部/経理課
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
◎銀行経理に関連する業務をお任せ致します。 ■経理業務全般における紙削減、業務効率化に関する施策の立案・推進 ■立替経費精算、請求書支払 ■固定資産管理 ■経費予算策定・実績管理・分析 【募集背景】 会社の成長に伴い業務量が増加していることによる増員 現在、紙削減、業務効率化に取り組んでおり、これを推進するためのスキルを持った人材を獲得するため 【働き方】 □フレックス制は活用可能ですが、原則出社となります。 （一部の業務のみ在宅可能）
芦森工業株式会社
【大阪】経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、会計・税務
大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社財務部経理課にて経理職として従事いただきます。 主に会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理 ・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応 ・税務調査対応・社内報告書作成 ・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など） ※適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります ＜資金管理＞ ・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理 ・資金繰り管理・資金調達 ＜原価管理＞ ・原価管理・原価計算 ＜管理会計＞ ・予実管理 ・事業計画作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【大阪】財務・経理 ＜大阪大学発ベンチャー/グロース上場＞
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
私たちは、「世界のものづくりを変える」を基本概念とし、独自開発した技術の産業化に取り組んでいます。現状に満足することなく、向上心を持って仕事に取り組める方、明確なビジョンを持ち、それを当社で実現したいという意欲のある方、チームの成功に向けて努力でき、明るく・楽しく・前向きな方のご応募をお待ちしています。「日本発の革新的技術で世界を変えたい」という志を共有し、やりがいのある職場でわたしたちと一緒に化学産業の新しい歴史をつくりましょう。 【職務内容】 事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。 具体的には・・・ ・出納業務／債権、債務管理業務 ・決算・開示業務 ・予実管理業務 ・資金繰り業務 ・業務プロセス設計（改善）業務 ・その他、財務・経理領域の関連業務全般 【魅力】 ・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる ・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる ・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい ・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい 【同社について】 ★化学・エネルギー産業の多様な課題に対し、大手企業と多数共同開発プロジェクトを進行中/医薬品・電子材料・燃料等の幅広い業界に対しソリューション提供を行っています。 化学産業では100年以上にわたり、「熱」と「圧力」を使ってさまざまな化学製品を生産してきました。そのため化学産業は私たちの生活を豊かにする一方で、莫大なエネルギーを消費し続けてきました。マイクロ波を使った化学プロセスで、その構造を根底から変えることに挑んでいるのが、大阪府吹田市の大阪大学構内に本拠地を置くベンチャー企業のマイクロ波化学株式会社です。
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【神奈川】経理/プライム上場メーカー/働きやすさ
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 経理部にて連結決算のとりまとめやメンバーの指導教育をお任せ致します。 【業務内容】 ■国内外の子会社16法人の連結 PKG のチェック ■若手メンバーへの育成・マネジメント ■連結財務諸表の作成までを含めた連結決算のとりまとめ ■監査法人の対応 【組織構成】 企画管理本部 経理部12名 （部長、課長、正社員8名、契約社員1名） 【魅力】 ■上場企業という安定性はありながら、少数誠意の人員体制の為裁量高く、幅広い業務に携わることが出来ます。 ■業務改善提案等も受け入れられやすく、スピード感ある社風の為、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■経理部は年齢構成のバランスが良く、スキル・知識が成長しやすい部署です。 中堅・ベテランのフォローもしっかりしているため、業界未経験でも安心して働けます。 ■また、中途社員も多い部署のため、孤立感を感じる事はございません。 製造メーカのため原価に関連する業務や、プライム上場企業でありながら中規模なサイズであるが故に幅広い業務経験を積むことが可能です。 【働き方】 ■平均残業時間 繁忙期：約25時間～50時間/月 閑散期：約10時間前後/月 ■水曜/金曜は定時退社日 【募集背景】 増員募集
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経理財務部マネージャー候補【東証プライム上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ■連結決算業務（開示資料作成含む） ■銀行対応 ■内部統制（J-SOX）など
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【東京】経理業務 ポジティブアクション（女性歓迎）
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
ご本人のご経験やご志向等を踏まえ、経理部内でいずれかの業務にアサインさせていただきます。 ・当社単体決算および連結決算に関する業務 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する業務 ・当社単体および連結納税、移転価格税制に関する業務 ・会計システム等に関する業務 ・監査法人の対応 等 【ポジション・やりがい】 経理部の主任という立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署への確認やヒアリング等も必要であるため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んでいただいた上で、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率：23年度 42％ ・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率：23年度100％ ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数：23年度14.7日 ※目標16日取得に向けて、全社をあげて取得奨励の取り組みを実施しています
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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】
経理、財務
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700万円〜1100万円
正社員
経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 サンケイビル（グループ6社含む）を対象とした下記業務に従事していただきます。 まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務（連結決算含む） ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 【組織構成】 経理財務部 9名（20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています） 【魅力】 ・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。 ・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。 ・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。 ・管理職を目指していただける環境です。
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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。 また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。 各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。 ＜詳細＞ ・税務戦略策定 ・税務申告業務（法人税、消費税など）、税務調査対応 ・予算、決算等での税金計算（税効果会計含む） ・税務ガバナンス（税務方針、ガバナンス構築・運用） ・国際税務（移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など） ・プロジェクト支援（投資案件、組織再編等） 【配属先】経理部 審査課 経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の３チーム体制になっております。 税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。 【この求人の魅力】 ・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門（経営企画等）や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※当面は東京本社での勤務となります。 ・在宅勤務、フレックス勤務可。 ・同社の海外売上高比率は38％と同業他社（約20％）と比較しても高い水準になります。
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ファイナンス※マネージャー候補
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【現状の課題】 同社は現在、CFOおよびVP of Administrationの2名体制でファイナンス業務を担っています。全社的な予算管理や財務分析、将来的なIPOに向けた準備や投資家対応など業務範囲広い一方で、これらの業務をより戦略的に推進するためには、新たな専門人材の採用が必要となり募集します。経営や、ファイナンス領域でのキャリアアップに興味のある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 CFOやVP of Administrationとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただきます。また、これまでのご経験やご志向に合わせて、将来的なIPO準備や投資家対応・IRにも携わっていただくことを想定しています。 ・CFO直下で財務戦略の策定および実行のサポート ・財務分析とレポートの準備、業績評価を行う（投資家向け資料・上場準備資料の作成） ・コーポレートファイナンス活動の計画および実施をサポート ・財務3表モデルの構築、アップデート、更新等 ・予算編成の支援を含む、FP&Aや経営企画領域業務 ・SFDCやfreeeなどの財務データベースからのデータ獲得や分析業務 ・証券会社や投資家との面談同席、議事録作成業務
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財務経理※リーダークラス【リモート/フルフレックス/安定性】
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次～年次の入出金管理
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【経理】東証プライム上場ヒューリックの連結・開示業務
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
親会社の開示業務及び連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 東証提出の（四半期）決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に余力がある場合は連結担当の補助等を考えております。 将来的に経理部内の他業務に関わっていただく可能性もありますが、まずは開示業務の担当者としての配属を予定しております。 【入社後にお任せする業務】 ヒューリックの決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書 及び会社法の事業報告、計算書類等の作成 【将来的に担っていただく可能性のある業務】 ヒューリック単体会計業務、HLC単体税務業務、HLC連結業務全般など、適性・ご希望によって幅があります。 あまり想定はしておりませんが、当社が受託している子会社決算担当という道もございます。 【組織構成】 ヒューリックプロサーブには、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。 経理部内は、ヒューリックの業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 ＜経理部の組織構成＞ ・ヒューリック担当 12名（派遣1名含む） ・グループ会社担当 7名（派遣1名含む） 【募集背景】 現担当に社内異動に伴う増員 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。
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【経理・財務／幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業
経理、財務
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700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算／連結決算に関する業務（日本基準） ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です（うちキャリア採用者７名）
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【経理リーダー担当】ソニーG発のプライム上場企業
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR所管。今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収ＤＤ、買収後のＰＭＩなど幅広い領域を担当しています。 ■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「１０年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産／金融をはじめIT／ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M＆Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 ■人員構成 課長、社員6名、派遣スタッフ２名の計10名で業務を行っております。 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ※ゆくゆくは部長も目指すことのできるポジションです。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） …
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財務経理【将来の幹部候補/役職定年無】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 次期経営管理部長候補としての後任採用のため増員での募集財務経理部の管理職を募集しております。（将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております） 【業務内容】 ・決算業務（月次・中間・年次） ・財務諸表の作成 ・資金運用、調達、金融機関との折衝 ・売掛金、買掛金管理 （その他） 給与計算・年末調整・M&A業務・保険関係・税務調査対応・システム導入・予算関係 社長の特命事項といった、総務・経営企画の仕事や各部門との相談対応 等 （組織マネジメント） 財務経理チーム（在籍4名）※内訳は、経営管理本部長、財務経理次長（★今回の募集ポジション）、社員2名、嘱託1名です。また、レポートラインは経営管理本部長です。 ＝現在、男性2名、女性2名 【キャリアパス】 財務経理部、管理職でのご入社後、ご志向によって経営管理本部全体をお任せする想定です。その後同社の幹部としてのご活躍も見据えております。
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経理・財務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。
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【マネージャー候補】財務経理（連結・開示）フレックス可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【お任せしたいポジション】 主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 【募集背景】 組織体制強化における増員採用 【具体的な業務内容】 ■経理：（１）日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー （２）監査法人対応 ■財務：（１）債権債務の管理（資金繰りは月次） （２）有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ■税務：（１）税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です） （２）税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応） （３）各種税制改正の対応 ■開示：会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ■監査：監査法人対応 ■経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ■IR：IR資料の作成、投資家対応、東証の対応 ※22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って幅広い実務経験を積むことができます。 【配属部署】 ファイナンス本部 財務部（9名） レポートラインは部長（女性、50代後半）です。 【組織構成】 ファイナンス本部長：50代 ＜財務チーム＞ 財務部長（財務チーム長も兼務）：50代 課長：30代後半（IRも兼務） メンバー（4名）：20代、30代、50代 【役割分担】 IR・開示・決算：部長・課長（決算はメンバー複数名も兼任） 連結：管理職中心 グループ会社決算・小口等：メンバー複数名 【主に使用するシステム】 ■会計システム：勘定奉行 ■開示システム：プロネクサス等 ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、＜株式報酬制度＞＜持株会制度＞をご用意しております。株式報酬は、年収の5％（管理職の場合15％）相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ＜株式事例＞ ■入社3年目/年収600万の場合：年間…
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財務経理〔決算・税務業務｜KDDIグループ・東京転勤無〕
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 当社の財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■単体決算対応（月次・四半期・年次） ■単体計算書類作成 ■監査対応 ■税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応） ■グループ会社の資金・財務管理 ■シェアードサービスセンターの企画・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ★成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、財務経理のプロとしての専門性を高めながら、法令対応等の他、企画立案や効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジすることで、キャリアの幅を広げることができます。 ★中途入社100％と即戦力となるキャリア人財が成長の源泉であり、入社後馴染みやすい環境がございます。 ★管理職に占めるauFH社の社員の割合は約92％と、中途入社でも上に上がりやすい環境がございます。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境…
