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検索結果: 12,576件(261〜280件を表示)
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コーポレート 経理部 ※決算/予算管理/税申告
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【想定される職務内容及びキャリアプラン】 入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。 【具体的業務】 ・連結決算関連業務（国際会計基準）、単体決算関連業務（日本基準）および会計監査対応業務等。 ・全社予算管理業務。 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ・全社税務戦略の企画・立案業務。
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
決算・税務担当【経理部/経理課】
経理、財務
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜900万円
正社員
「決算・税務担当【経理部/経理課】」のポジションの求人です ◎金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務申告の取りまとめ業務を担当していただきます。 ◎ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからパーシャルスピンオフにより東証に上場する予定であり、単体決算、税務業務を通じて上場企業経理業務、IFRS決算業務など多様な経理業務経験を積むことができます。 ◎加えて経理業務の枠組みにとどまらず、金融持株会社としての経営管理業務を通じて、多様な金融ビジネス（生命保険、損害保険、銀行、介護、ベンチャーキャピタル）の理解を深めることが可能な環境です。 【配属】経理部 経理課 【組織構成】８名（マネジャー３名、一般職２名、派遣スタッフ３名） 【募集背景】出向者帰任に伴う欠員補充 【働き方】 □フレックスタイム制（コアタイムなし） □テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）
株式会社ログラス
経理マネージャー候補【経営管理SaaS/WLB】
経理、財務
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜900万円
正社員
「経理マネージャー候補【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 【組織構成】 CFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名 【具体的な業務内容】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ■経理実務全般 ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ■各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ■監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） ■税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ■経営資料、各種会議資料等の作成 ■予実管理業務 ■各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 【使用システム】 ・会計システム：freee会計 ・経費精算・WFシステム：バクラク ・固定資産システム：PCA固定資産
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経理マネージャー候補／スポーツ【リモート＆フルフレックス】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社はゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。経理部においては、同社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、決算業務等の定常業務から組織再編が発生した場合の会計処理の検討等の非定常業務、及びマネージャーとしてメンバー/チームマネジメントを担当していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次連結決算の対応 ■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成（基礎資料、注記文面の作成） ■組織再編に関する会計処理の検討 ■新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ■監査法人対応 ■税金計算、税務申告書の作成 ■税務調査対応 ■既存業務の業務フローの効率化 ■グループメンバーのマネジメント ■M&A後のPMI 【組織構成】 経営企画本部 経理部 第２グループへの配属を想定 （ヘルスケア、メディカル、スポーツ、まちづくり領域） 経理部全体だと20数名の組織となり、第２グループとしては5名程度となっております。 【キャリアパス】 経理に閉じることはなく、管理会計や経営企画などにも染み出してご経験を積むことも十分に可能でございます。 【働き方について】 基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。
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財務企画部（資金調達・IR・ESG業務等）フルリモ可能
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、 日本初の物流REITである 日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。 「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT（Real Estate Investment Trust：不動産投資信託）」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人（JLF）」です。 【期待する役割】 財務企画部では投資法人の資金調達力の維持・向上を図ること、効果的な資金調達を実行することをミッションとしています。 募集ポジションでは、その実現に向けて適切な情報開示、投資家や借入先等とのコミュニケーションを行っていただく重要なポジションです。 【組織構成】 財務企画部：5名 【職務内容】 （まずお任せしたい業務） （1）資金調達担当 ・公募増資関連業務（有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成） ・銀行ローン借入業務及び投資法人債発行業務 （ゆくゆくお任せしたい業務）※未経験可能 （2）IR業務 ・法定開示（決算開示）・適時開示資料作成、ウェブサイト更新 ・決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成（パワーポイント） ・投資家IR（決算説明会・セミナー企画運営、IR同行） （3）ESG関連業務 ・ESG関連開示（ウェブサイト、ESGレポート等）作成 ・ESG評価取得のための書類作成、情報収集 【入社後のキャリア】 ※入社後は1.～3.の業務の一部に従事していただきます。将来的にはローテーションで幅広い業務を担当いただき、J-REITの財務担当者として必要な経験を積んでいただく予定です。また、本人の適正・志向に応じて投資法人の計数管理・経営管理業務をご担当いただく可能性もあります。 ■日本ロジスティックスファンド投資法人の概要について 日本ロジスティクスファンド投資法人（以下、「日本ロジ」）は三井物産をメインスポンサーとして2005年に上場した日本初の物流施設特化型REITです。2023年10月31日時点で合計52物件・取得価格総額2,905億円の不動産を運用して…
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【財務経理/責任者】IPO準備中
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算（単年・中期）作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対応 ■税務署/証券会社対応 ■開示資料作成/IR業務 ■チームマネジメント（日々のオペレーション業務はメンバーが対応しています。業務遂行管理、育成、評価、勤怠管理をお願いします。） 【組織】 （1） 事業部 （2） IT開発部 HP運用、情シス （3） 経営管理部門 部長（取締役） ┗人事総務課（人事、法務、総務） ┗財務経理課 ★当ポジション ┗財務チーム リーダー1名 ┗経理チーム メンバー2名
ソニーグループ株式会社
経理 【オープンコース】リーダー又は担当者
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1100万円
正社員
「経理 【オープンコース】リーダー又は担当者」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・ソニーグループ（株）などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■想定ポジション 各部20～40名の人数規模（20～40代中心） これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ■求人部署からのメ…
ソニーグループ株式会社
経理 【グループの成長を支える連結業務】
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜900万円
正社員
「経理 【グループの成長を支える連結業務】」のポジションの求人です 【組織業務】 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム＆ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション事業、イメージング＆センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。 【入社して最初の担当業務】 同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・ソニーグループ（株）の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など 【魅力】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 【想定ポジション】 連結決算業務に関わる人員は約30名（20~…
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経理マネージャー（部長候補）フレックス裁量あり
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
スタンダード上場企業グループの経理にて、チームリーダーとして着任いただき、決算業務や会計監査対応などの実務に加え、チームの運営・育成にも関与していただきます。 初期から経理全体のマネジメントを担っていただきつつ、半年～1年程度の相互理解を経て、正式に経理部長としてご活躍いただくことを想定しています。 （現任の経理部長はCFOが兼務） 分業された経理業務では得られない“全体感と裁量”のある環境で、専門性を深めながらキャリアを高めたい方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ▼上場基準の実務を“自分の判断と裁量で”リードできる 開示資料の作成、監査法人との折衝、決算取りまとめなど、一連の制度会計業務を、方針決定や論点整理も含めて主導していただきます。 組織再編やM&A等のコーポレートアクションへの対応、新サービスに応じた会計方針の検討など、現場で判断しながら進めるテーマも豊富で、変化や成長を実感できるポジションです。 ▼複数子会社の連結を、全体感を持って担える グループ売上約100億円・子会社3社という全体を見渡せる規模の中で、連結決算、グループ間取引、海外子会社の対応など、多様な会計論点に対応いただきます。 財務会計数値の動きから、事業構造や経営の全体像を数字で捉える力が磨かれる環境です。 ▼“会計の仕組み”そのものを自ら設計できる 個人・法人・学校という3つの市場に対し、それぞれ複数の事業モデルを展開しており、新たなプロダクトも次々に立ち上がる環境です。 それに伴い、収益認識や会計処理方針、勘定科目の分類・ルール整備など、「会計のあり方」そのものを考え、数字の背景にあるビジネスの構造や経営の意図を読み取り、実務へと落とし込む役割が求められます。 また、業績管理やKPIモニタリングといった管理会計領域にも一部関与いただけます。 ▼グローバルな会計領域に挑戦できる 海外子会社が3社あり、IFRSの会計知識、為替変動への対応、移転価格税制など国際的な論点に関与する機会があります。 海外子会社のメンバーとのやり取りも発生するため、グローバル経理としての専門性と視野を広げられる環境です。（スキルやご志向に応じてアサインされるため、現時点で英語に自信がなくても問題ありません。） 【具体的な業務内容】 ・…
株式会社タウンズ
財務会計及び管理会計業務（部門長候補）
経理、財務
静岡県 駿東郡 清水町堂庭245-1
600万円〜800万円
正社員
「財務会計及び管理会計業務（部門長候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 インフルエンザや新型コロナ、結核など呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販売元として国内外に検査薬を供給している当社。経理部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 【職務内容】 ・決算業務：決算業務（月次・四半期）、開示業務、監査法人対応 ・予算業務：予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他：個別案件対応（IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善） ・全社横断プロジェクトへの参画：新工場建設、基幹システム構築 等 【魅力】 ■インフルエンザ診断薬国内業界第2位の主要メーカー ■韓国や東南アジア諸国を中心に海外へ製品を輸出も積極的に展開しており、高い技術力で人々の健康を守ります。 【組織構成】管理本部経理部
非公開
経理部長/IPO準備中（N-1期）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 現在、私たちはIPOに向け、本格的な管理体制構築を目指しており、経理組織の中核人材として「経理部長」を募集します。 本ポジションでは、現CFO（非常勤）と連携しながら、経理実務・組織マネジメントを中心に推進していただきます。 【職務内容・主な担当領域】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準） ・経理実務オペレーションの標準化・効率化 ・監査法人・税理士法人対応 ・経営層・CFOへの財務レポーティング ・経理チームメンバーのマネジメント・育成（2名） ・財務会計・管理会計の連携整備 【将来的な役割拡大】 ・管理部門全体（経理・総務・法務）の統括 ・財務戦略の立案・実行（CFOと共同推進） ・内部統制、業務プロセスの再設計・強化 ※IPOに向けた体制構築業務についても、関わっていただきます。 【組織構成】（予定） ・CFO（非常勤）：上場企業CFO経験者、監査法人出身 ・経理部長候補（今回募集）：実務統括・組織運営 ・メンバー（2名）：経理実務担当（20代～30代） 【ポジションの魅力】 ◎将来のCFO候補として経営の中心で活躍 L財務戦略の策定や組織体制の見直しをリード。経理部長として実務をまとめながら、経営に直結した組織を一から作り上げられます。将来的にはCFOポジションを狙える重要な役割です。 ◎スピード感ある挑戦環境で実力を伸ばせる L IPO準備の最前線で、管理部門の基盤整備に直接関わります。柔軟な裁量と変化の激しい 環境で、経営目線を持った財務のプロフェッショナルへと成長可能です。 ◎グローバル展開に対応した実務経験が積める L 海外子会社の連結決算や外貨管理など、グローバルな財務業務にも携われます。これにより、国際基準に沿った高度な財務スキルが身につきます。 ◎成長企業の重要局面で経営視点を磨ける L IPO準備、急成長のスタートアップ、海外展開の３つが同時進行する希少な環境です。この成長フェーズに身を置き、経営者視点を身につけることで、市場価値を大きく高められます。 ◎報酬面も魅力 L 年収に加え、大きなストックオプションの付与があります。会社の成長と自身の資産価値を結びつけ、経営幹部としてのリターンを得られる設計です。 【求める…
非公開
【経理メンバー】日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をお招きし、REIT（不動産投資法人）に関する経理業務をご担当いただきます。 （一部総務業務も担っていただきます。） 【具体的な業務内容】 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応（主に委託先管理） ■税務対応と会計監査対応（税理士法人、監査法人対応） ■決算対応（ＩＲ部署と連携） ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政（金融庁・国土交通省）関連対応業務 【組織構成】 企画総務部 11名 ※他部署兼任メンバー5名含む 50代３名、40代２名、30代４名、20代２名 平均年齢：39.9歳 （男性６名、女性５名） 経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です！ 【同社の魅力】 ・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます ・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています ・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます 【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。 メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。
非公開
経理部/財務グループ（課長候補）【大阪】【プライム上場】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・高度化） 等、経理財務業務 【使用ツール】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、サイボウズkintone 【配属先について】 経理部財務グループ 管理職1名、正社員7名 【やりがい・魅力】 経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。 【募集背景】 組織強化のための、増員募集です。 【働き方について】 ■出張：有（各拠点（海外含む）との打ち合わせ）など ■残業：10～20時間/月
三井化学株式会社
【東京】経理（税務G/国際税務担当）※リモートワーク可
経理、財務
東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】経理（税務G/国際税務担当）※リモートワーク可」のポジションの求人です 【期待する役割】 経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング ■法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）並びに当社海外申告作業の業務（インド申告等）の遂行 ■上記以外の国際総括者の補助 ■各種行政指導への対応（移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援） 【募集背景】 BEPS2.0（23年度税制改正で本邦税制への組み入れが見込まれている）による地球規模での移転価格税制の変更に対応するとともに、同社移転価格ポリシーの周知・徹底による同社グループ会社を含めた税務コンプライアンスを過誤なく遂行するための陣容を確保するとともに、税務組織のBCP（現状維持・拡大）観点からも募集したいと考えています。 移転価格税制は本邦税務とは異なる知識・経験が必要であるため、専門性或いは経験を有する人材を積極的に募集いたします。 【配属部署】 東京本社 経理部 税務G 現在、移転価格を担当しているのは3名です。今後、BEPS2.0に向けて中途採用を拡充していくことを検討しております。 【働き方について】 リモートワーク：月に4回出社の必要がございますが、それ以外は、業務が許せば、比較的柔軟にリモートワークで業務を遂行しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア
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経理責任者上場企業/裁量権大きい/風通し良い/WLB
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務 ■連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ■開示書類作成業務 ■現金の管理・出納 ■仕訳起票（会計システム入力） ■経費精算業務 ■支払等、経理処理 ■振込業務（ネットバンキング） ■会議資料作成（Excel） ■顧問税理士対応 【募集背景】 組織基盤強化に伴う人員補強 【組織構成】 課長2名（40代後半男性、50代前半男性） 主任2名（30代後半女性、30代前半男性） 担当（30第前半女性） 他アルバイト1名 経理責任者としてご入社いただきますが、 役職（部長もしくは課長）はご経験や面接を通して決定いたします。 【評価制度】 評価時期は上期（4月~９月）と下期（10月~3月）の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談（年1回）などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 ★求人の魅力★ ■経営者と距離が近く、裁量権大きく意思決定にも携われるチャンスがある ■少数精鋭組織で仕分けから決算業務まで一貫して担当できる ■自由度が高く、意見を発信しやすい環境。（業務フロー改善やシステム導入など） ■2024年3月東証スタンダード市場上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。 ■直近4年の売上、経常利益共に右肩上がりで成長中 ■10年後にはグループ会社全体の総資産1兆円を掲げて邁進している ■平均残業時間は20時間程度で、WLBも整えやすい環境 成長中のフェーズに参画できる面白味を感じることができます！！
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経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…
非公開
財務経理/課長【京都】設立以来連続黒字決算
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 世界規模で計量包装検査システムを製造販売する同社の財務経理部にて、財務経理業務をメインに課長職として業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■会計伝票作成とシステムへの入力 ■月次・年次決算業務 ■税務申告（法人税、消費税など） ■経理・原価計算マニュアルの整備 ■業務効率化（業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入など） ■子会社決算支援・監査（国内・海外） ■マネジメント業務 【募集背景】 将来的な後継者育成に向けた増員 【組織構成】 財務経理部：約20名 【同社の魅力】 ■計量・包装機器業界国内シェアNo.1/世界シェアNo.2 （※特に主力製品となる組み合わせ計量機はアジアや欧米、アフリカなど世界約120カ国に販売し、世界シェアは約75％を占めています。） ■食品業界のインフラを支える“縁の下の力持ち”的存在 同社は、軽量、包装、検査、表示の分野で国内随一のシェアを誇る機器メーカーです。 ■経済産業省認定『グローバルニッチトップ企業100選』に弊社が選定 ■一人ひとりの成長を支援する育成体制がございます。
非公開
経理部（監査法人向け）※女性活躍推進ポジティブアクション
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…
非公開
【オープンポジション】経理財務（ポジティブアクション）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 経理財務において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式交付制度を導入しており、…
非公開
経理マネージャー/日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をプレイングマネージャーとしてお招きし、REIT（不動産投資法人）に関する経理業務をご担当いただきます。 （一部総務業務も担っていただきます。） 【具体的な業務内容】 経理をはじめとしてコーポレート全般業務に携わっていただきます。 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応（主に委託先管理） ■税務対応と会計監査対応（税理士法人、監査法人対応） ■決算対応（ＩＲ部署と連携） ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政（金融庁・国土交通省）関連対応業務 など 【組織構成】 企画総務部 11名 ※他部署兼任メンバー5名含む 50代３名、40代２名、30代４名、20代２名 平均年齢：39.9歳 （男性６名、女性５名） 経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です！ 【同社の魅力】 ・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます ・マネジメント能力が身につきます ・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています ・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます 【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。 メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。
