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株式会社セルシード

【東京】経営管理(部長候補)※年間休日126日/土日祝休み/リモート可【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都江東区青海2-5-1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務詳細: 下業務の実務担当と統括をしていただきます。 ◇経理 ・資金に関する業務 ・決算に関する業務 ・経理に関する業務 ・監査関係に関する業務 ・税務関係に関する業務 ◇経営管理 ・中期経営計画に関する業務 ・年度予算に関する業務 ・取締役会に関する業務 ・管理会計に関する業務 ・IRに関する業務 ・資金計画・調達に関する業 務 ◇部員のマネジメント ■組織構成: 同部署のメンバー構成は、30代1名・20代1名の計2名で構成されています。 ■キャリアパス: 将来のリーダー候補として、業務を遂行していただきます。 ■同社について: ・当社は、2017年3月に特定細胞加工物製造許可を受け、2018年2月より再生医療受託サービスを開始したことを背景に細胞シート製品の受託製造の需要が高まり、増員体制の強化を目的として採用が加速しております。 ・当社の強み: (1)大学発ベンチャーとして、温度応答性細胞培養養ををいた細胞シート工学のパイオニアとしての認知度が高くアカデミアとの強いパイプを有しております。 (2)再生医療等製品の開発経験、治験製品の製造受託実績を有しております。 上記の強みを活かし、自社製品の製造のみならず、アカデミア・企業から委託を受けて細胞シート製品の技術移管、製造業務を将来中心となり担っていただきます。 ・「細胞シート再生医療事業」 パイプライン: 「軟骨再生シート」…変形性関節症の根本治療を目的として、東海大と研究開発を行っている再生医療等製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

三信住建株式会社

【銀座】経理※管理職候補(決算対応等)/年休134日/長期休暇あり/土日祝休/不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/年休134日・完全週休2日制[土日祝]/売上右肩上がり/転勤無】 ■職務内容: 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 ■職務詳細: ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応 他 ■組織構成: 常務取締役1名(50代)-次長1名(40代)-課長1名(40代)、他メンバー2名の5名体制となっています。 メンバー間の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ■キャリアステップ: 入社後は既存社員よるOJTにて業務に慣れていただきます。 将来的には、マンション関連業務(売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸)の経理処理を通して、 幅広い知識を身に着けていただけます。 年齢やご経験にもよりますが、早期に部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 ■働き方: 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており(2025年予定)、年末年始休暇(11連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 ■同社の魅力: ・2006年に設立以来、ファミリー向けマンションの開発をはじめ、複合型大規模マンション、都市型コンパクトマンションなど様々なプロジェクトに参画しています。自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」、自社賃貸マンションブランド「プレミアムフラット」も着実に実績を積み重ねています。 ・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、 社員1名換算で計算すると、1名あたり約8億円の売上を上げたということになります。会社の経営基盤も安定しており、また、頑張った社員にしっかり還元をしようという社風で、給与への高還元が成り立っている点も企業魅力の一つになります。

株式会社FORCE

【大阪】総務〜補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・補助金/助成金等の申請書類作成業務 ・その他事務/庶務業務全般 など ・入出金管理 ※総務と兼任いただきます。 ■社内風土 ・当社では8個のCredoを最重要視しています。<https://mk-force.com/credo.html> 「全てはお客様の為に」 「SPEED」 「徹底的に考えよう」 「自責を認識し、自由を手にいれよう」 「できる範囲」内の仕事に成長は無い」 「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」 「全力で楽しもう」 「全てに感謝を」 ■補足 ・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。 ・定時終業時刻(19時)以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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