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検索結果: 7,429件(3561〜3580件を表示)

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財務

経理、財務

愛知

￥

600万円〜900万円

正社員

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。【具体的な業務】決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）有価証券報告書の開示業務　などまずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

DAIKO XTECH株式会社

【東京】経理

経理、財務

東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル

￥

600万円〜

正社員

幅広い業務にチャレンジできる環境です！　【業務内容】・四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成・連結決算対応（連結子会社9社）・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成・税務申告書作成、税理士対応・監査法人対応・業務フロー改善・子会社PMI ・M＆A関連業務（スポット）

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【新潟】財務マネージャー/予算管理・業績管理※プライム上場

会計・税務

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです：・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化・部下マネジメント【募集の背景】同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。【組織構成】経理部 └経理チーム └財務管理チーム★配属予定経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。【キャリアパス】同社の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。【本ポジションの魅力/やりがい】・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。【同社グループの目指す姿】　同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。【財務戦略の…

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財務

経理、財務

東京

￥

1000万円〜

正社員

◆未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発 ◆未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務 ◆アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進 ◆企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど

株式会社リーフホールディングス

安定基盤で働ける【事務系総合職(経理/総務)】◎年休120日以上

総務、経理、財務

【転勤なし／複数路線アクセス可】東京…

￥

400万円〜800万円

正社員

《スキルに応じて業務を配分します》管理部門にて、請求書発行・入出金管理・伝票起票・月次決算補助などの経理業務や、総務業務等をお任せします管理部門は純粋持株会社である当社と、子会社である（株）りーふねっとのバックオフィスとして業務を行っております。入社後は、これまでの経験を活かしつつ、当社グループの経理・総務関連業務を行っていただきます。オフタイムも大切に働ける環境です！残業は月10～20時間程度で、主に月次締めを行う月初に発生します。それ以外は、オフタイムをしっかり確保し、新たな経験やユニークな視点を得ることが大切だと考えています。 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得推進中 ◎産休・育休実績あり　ほかオフィスは都営三田線内幸町駅から徒歩4分と、通いやすい環境です。

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財務

経理、財務

神奈川

￥

600万円〜900万円

正社員

・決算関連業務業務・税務申告書作成・予実の管理・資金繰り、資金管理 ※資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については管理本部長がご対応されておられますが、　いらっしゃられる方のご経験、スキルによってはそのあたりの業務も巻き取っていただければと思います。（変更の範囲）会社の定める業務

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財務

経理、財務

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

募集背景前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。業務要約大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。業務内容上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）＜身に着くスキル＞〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

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経理

経理、財務

熊本

￥

800万円〜1200万円

正社員

この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ●金融機関や出資企業への対外的説明・買い手先企業や電力需要先との協議・成長戦略の構築と実行・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。

NEL株式会社

【バックオフィス（マネージャー候補）_管理部】

経理、財務

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

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700万円〜

正社員

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務　- 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等）　- 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）　- 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等）　- 法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ※業務内容の変更の範囲：なし【現在の組織構成：部門概要】部署の人数：4 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進を行なっていただく部門です。現在整備されていない業務フローの構築や他部署との連携・調整の他、エクイティ・デット調達や取締役会運営、予算管理、経理、財務、人事、労務、総務、法務、情シス、内部監査等、バックオフィスの構築もお任せします。また、IPO準備（監査法人、証券対応）や、将来的にはM&Aの実行・推進をお任せする可能性もございます。

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経理

経理、財務

東京

￥

650万円〜900万円

正社員

創業から70年以上黒字経営のグループの一員で、土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社において『経理職（係長）』をお任せします。【業務詳細】ご経験に合わせて以下業務をお任せします！まずは月次決算や伝票入力、振込登録などからお任せ。ご経験次第で、年次決算、決済対応、資金調達のための銀行折衝などをお任せします。コンパクトな組織ですので、ひとり当たりの裁量権が大きいことが特徴です。プロジェクトごとに担当者がつき、数十億規模の資金管理を行うことも可能です。

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【部長候補】経理/海外子会社管理（京都）《入社実績あり》

会計・税務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■同社の部長候補として海外子会社をはじめとした海外拠点の経理財務管理にご対応いただきます。 ※2017年に、プローブカードメーカーである海外子会社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。海外子会社では半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。【具体的には…】 ■子会社の経営計画策定、予算の策定・レビュー ■子会社の業績管理 ■管理会計予実管理　等【採用背景】 ■某グループ海外子会社の事業管理を強化していきたい【組織構成】 ■部長　１名　メンバー２名 ◎同社について◎ ■【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 ■【市場について】電子機器の分野ですと、【通信システム5Gへの切替わり】により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、【自動車のEV化】により、当社の検査技術が車載市場に参入します。いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 ■【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 ■【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億）

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企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現することです。そこで、この使命を果たし、さらなる企業価値向上を実現するための基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでおり、競争法関連のリスク管理業務体制強化が必要となっています。【業務内容】法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。 ■社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査 ■新たな取引規制、法令改正に当社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言 ■社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口 ■その他外部調査の対応　などこれらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。【期待される役割】当社は、取引先様に対する行動指針として「地域、人とのつながりを大切に、共存共栄できるパートナーシップを築きます。」を掲げるとともに、パートナーシップ構築宣言では「振興基準の遵守」を宣言しています。これらの会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、社会情勢が変化するなか適切に対応し、取引適正化を推進することが重要な役割となります。業務の運営管理、部下育成を担い、自らの知識・経験を活かし積極的にチャレンジできる方を求めています。【部署構成】法務部　10名　（部長1名、次長2名、課長3名、担当4名）

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