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経理グループ(制度会計)【久喜勤務】

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.決算関連業務 (1)日次会計処理(伝票確認等) (2)月次、四半期・年次決算取り纏め (3)HDへ連結用財務データの作成、提出 (4)四半期財務諸表、計算書類作成 (5)監査法人対応(財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応) 2.税務関連業務   (1)法人税、消費税申告対応   (2)移転価格税制対応   (3)税務調査対応 3.出納業務   (1)日次会計処理、資金繰り表作成 (2)月次CF報告書作成   (3)資金計画作成 【組織構成】経理グループ:計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分) ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

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【財務部 会計担当】 NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務(単体・連結) 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応(評価は外部委託先会社と連携) 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交流を交わしながら成果を目指すことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 【募集背景】 開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用 【所属部署】 経営企画部財務部門 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能) ・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り) ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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国際税務マネジメント

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメントを担っていただきます。 【事業・組織構成の概要】 グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。 【職務内容】 ■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ■ 移転価格文書(マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等)の作成 ■ APAの締結・更新対応 ■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ■ 税務調査への対応 ■ その他グローバルタックスオフィス関連業務 【組織構成】 経理部 ┗主計グループ(財務会計) ┗税務グループ(税務会計) ┗Global Tax Office(移転価格ガバナンス)4名   ┗グローバル税務戦略   ┗グローバル移転価格 ★こちらに配属予定   ┗グローバル法務ポリシー ┗Region Finance Group(海外現地法人 管理会計) ┗Global Shared Service Group(海外現地法人 シェアドサービス推進) ※Global Tax Officeは、2022年に新設、2023年から本格活動している組織です。 ※働く仲間について: 女性比率:3/4名 管理職比率:100% キャリア採用比率:100% 【働き方】 ■リモート:海外在住のメンバーとのMTGはリモート中心ですが、、一定のオフィス勤務奨励の会社方針もあり、部内外メンバーとは今後対面の機会が増える予定です。 ■残業:PJ納期によって変化はあるものの、投入時間ではなく成果を意識した時間管理が大切という考え方のため、時差ある海外メンバーと夜間会議の際には、始業時間を遅らせる等で時間管理をしています。 ■出張:有り ★魅力 グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます。 ■ 戦略的な監…

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財務経理部 マネージャー

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。  【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。                                                        【組織構成】  部長1名 マネジャー4名 一般職13名(チーフ含む) パートナー6名 合計24名                               

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経理マネージャー候補※年休120日/右肩上がりの成長率

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 現在、同社の更なる飛躍のため、上場を視野に入れて管理部門の組織強化を図っています。同社の変革期において、既存ルールに縛られない自由な発想と行動力で、会社と組織の成長をリードしていただく方を募集しています。 ■仕事概要 経理・ 財務室のメンバーとして、経理財務業務全般と経理業務の改善、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・日常経理業務(伝票入力,出納管理など) ・月次決算(現預金、固定資産、売上 仕入 在庫 経費計上等仕訳の入力および承認)、年次決算(決算整理、決算書作成等)作業および取りまとめ ・監査対応,税務調査対応 ・税務申告関連業務 ・予実管理(予算と実績の差異の分析、見込みの管理) ・予実差異分析 ・経理業務改善 ・マネジメント業務(メンバーごとのスキル 業務負担 進捗状況などを考慮しつつ日々の実務をリードしていただきます。また、メンバーを指導育成し、実務スキルの向上を図っていただきます。) ■インターメスティックの当該部署で働く魅力 上場準備を機に、経理部を含む管理部門の重要性が再認識されており、社内でスポットライトが当たりやすい状況にあります。その分期待やプレッシャーは強いものの、それを乗り越えて得られるものは多くあります。 経営判断に必要な情報を、正しく速やかに分かりやすく経営層へ報告することが求められるため、会社の成長にダイレクトに寄与する実感を持ちながら働くことが可能です。会社全体として、人と人との繋がりを大切にして「やってみたい」という思いを受け止め応援する風土のため、自ら業務改善を推進していただきやすい環境です。

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経理・開示決算担当

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。

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経理 ~ワークライフバランス抜群×総合エンターテイメント~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など) ■財務業務全般(出納業務・資金調達運用など) ■開示業務(決算短信・有価証券報告書等作成など) ■その他(監査対応など) 【魅力】 ★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 同社の新規加入促進及び同社ブランドを全世界に浸透させるための体制強化を図りたいと考え、採用活動をしております 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方  ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

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財務スタッフ【同社グループ】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。スキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 【業務ミッション】 資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【具体的な業務内容】※以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します 〇資金計画 ■各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス 〇資本政策と調達・資金運用 ■競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ ■自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ■金融機関等との日常的なコミュニケーション 〇資金管理・出納 ■KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション 〇グループ会社の資金管理 ■国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ■日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ■テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ■若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチー…

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税務会計コンサルタント【マネージャー候補】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

成長企業(ベンチャー企業から上場企業)を対象とした会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■会計・税務実務支援及びアドバイス ■税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン等 ■税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ■税務デューデリジェンス ■クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ■拡大戦略の立案、実行 ■新規クライアント開拓 ■人材育成 ※経験や能力の適正をみて、ご担当いただく業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ●会計・税務 ●会計アウトソーシング ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ(設立・起業)支援

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経理マネージャー候補

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施、自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【職務内容】 ・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【キャリアパス】 キャリアに関してはローテーションの機会があり、 財務、管理会計、税務、同社グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。 【配属部署について】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって9つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■同社グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。 【働き方】 ・同社グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施 ・週4日オフィス勤務 ・平均残業時間は20時間/月程度 【組織構成】 コマース経理部全体は80名程度 今回のポジションに該当する部署:正社員6名 派遣社員3名

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グローバルキャッシュマネジメントの企画・運用

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ◆世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ◆財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 ◆グローバルキャッシュマネジメント ・同社グループの資金最適化を目的としたグローバルキャッシュマネジメントの企画・運用 ・銀行システム、トレジャリー管理システム等を利用したデータ管理・レポート作成 ・負債管理方針などに係る海外拠点財務部門とのコミュニケーション ◆年金運用 ・確定給付企業年金(DB)における年金資産運用の成績のモニタリング ・運用商品やポートフォリオの適切な運用と見直し 【配属先】 ◆財務戦略部40名 コーポレートファイナンスユニット12名 ▽3チーム制 ・出納チーム3名 ・グローバルキャッシュマネジメント(GCMS)チーム 3名 ※本ポジション※ ・資金調達チーム6名 ※財務戦略部全体の7割がキャリア採用で構成。3割がプロパーもしくは転籍・出向者。 【部署の魅力】 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。

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経理 ~ワークライフバランス抜群×総合エンターテイメント~

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 ゴルフやバスケットボール・サッカーなどのスポーツコンテンツやオリジナルドラマ、オリジナル映画の制作に注力をする同社!今後も総合エンターテイメントカンパニーとして自社でのメディア制作はもちろんのこと、グッズ制作なども含めた「クロスメディア戦略」にも力を入れ、事業成長を図ります! 【期待する役割・募集背景】 同社は上記の通り、スポーツコンテンツやオリジナル映画などの制作に今後もさらに注力をし、事業成長を図りたいと考えております。 更に、映像制作だけでなくクロスメディア戦略をすることで「総合エンターテイメントカンパニー」への成長を実現したいと考えております。 その観点から管理部門体制の強化も命題であり、経理に関しては組織強化はもちろん、経理業務の更なる「効率化」・「高度化」を実現したいと考えております。 そのためにご経験が豊富な方にジョインをいただきご活躍いただきたいと考えております。 【職務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など) ■財務業務全般(出納業務・資金調達運用など) ■開示業務(決算短信・有価証券報告書等作成など) ■その他(監査対応など) 【魅力】 ★スポーツ・映画だけではない様々領域にて「総合エンターテイメントカンパニー」を目指す同社!これからの更なる事業成長の最前線で活躍をすることが可能です! ★経理業務における「高度化」・「効率化」というミッションに裁量権を強く持って取り組むことが可能です! ★在宅勤務制度やフレックスタイム制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方  ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

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横浜勤務【上場予定】経理課長(部長候補)/開示業務

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。 また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。 今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 【募集背景】 2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。 また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、 将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。 【職務内容】 経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。 ■本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ■管理会計資料作成 ■制度改正対応 ■経理 DX、業務改善 ■特命事項 ■開示(会社法) ■監査対応 ■税務(顧問税理士と連携) ■M&A取得子会社の決算支援 ■メンバーマネジメント 【将来想定される業務例】 ■四半期決算、連結決算、開示(金商法) 【配属部署】 経理部 主計チーム 6名 【組織構成】 1.CFO(50代後半) 2.経理部長(50代前半) 3.経理次長(50代半ば) 4.主計チームメンバー4名(20代~60代) 【働き方】 閑散期:20~30時間未満 繁忙期:6~7月で40時間程 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジメント事業(マンションの入…

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【東京/京橋】財務・経理(決算業務~税務)管理職候補

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP (日本会計基準)での月次・年次決算、連結パッケージ報告(IFRS ベース) ・消費税及び法人税等申告(グループ通算税制) ・会社法計算書類作成(単体) ・財務関連業務(資金借入、海外送金、CF 管理等) ・各種プロジェクト対応(内部統制、業務効率化等) 【業務詳細】 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。(ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。) ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 【配属組織】 合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代~40 代)、一般職 4 名(30 代~50 代)、契約社員 1 名(60 代)、派遣社員 1 名) 【キャリアパス】 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。 【評価制度】 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 【働き方】 ・在宅制度:月5回(ご自身で計画立て申請いたします) ・残業時間:月平均残業20h ※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15h程度短い勤務時間となります。 ・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 【同社について】三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

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【京都】経理(責任者候補)

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:以下のような業務を主にお任せいたします。 ・月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■入社後について 入社後はまず仕訳や試算表作成などの経理事務一般を行っていただき、経験を積んだのちには財務諸表作成や決算手続、税務関連業務に携わっていただきます。ゆくゆく年次、月次、四半期の財務諸表作成等担当頂くことも可能です。 ■組織構成: 経理部門としては10名(20~40代)が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■キャリアパスについて: 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。

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竹橋|経理【住友商事G/残業20H/WLB充実】※管理職等級

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理ポジションでのプロフェッショナルとして経理業務全般を担当いただきます。 特に、税務申告業務・税務関連の業務を強化していきたいと考えております。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務、財務諸表作成 ■監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務(税務調査含む) ■営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築の助言 ■予算編成、業績管理/分析 ■チームメンバーへの指導・教育 他 【募集背景】 更なる組織拡大のための増員 【組織構成】 組織名:経理部 経理チーム(12名) チーム長1名 20代~50代のメンバーで構成されております。 【魅力ポイント】 ★従来の経理部の枠を超え、経営層や営業部に寄与する為、ありたい姿としてデータを活用した経営分析に力を入れていきます。 ★近い将来、管理職としての役割を担っていただける可能性がございます。 ★有給取得率70%、在宅勤務(週3回は出社)・フレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスが充実した環境です。 【当社について】 1962年に創業した、総合商社100%出資の機械商社です。 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、 鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。

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国内国際税務(スペシャリスト採用)/業界TOPグローバル商社

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。 税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを…

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財務責任者(資金調達)/基本土日休み/

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

多様な事業を行う同社の財務担当として現在のマネージャーのもとで専任担当として会社理解を深めていただき、将来的に財務業務の主軸として活躍いただきます。 現担当は1名のため、増員を予定しています。 【入社後】 同社グループの事業や同社の財務業務について学んでいただき、まずは入出金の管理から担当。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得して頂きます。  【将来的には】 ■資金管理:会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握  ■資金計画:経営層と事業計画、必要資金をすり合わせ  ■資金調達:最適な資金の調達方法を検討。事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行 【部署構成】 9名(人事総務グループ5名、財務経理グループ4名)  財務はマネージャーが1名で業務を行っています。 【働き方】 月平均残業10時間、有給平均取得日数15日と、ワークライフバランスが充実しています。福利厚生も充実◎ 【キャリア】 5年後には現マネージャーから仕事を引き継ぎ、メイン担当としてご活躍いただきたいと考えています。事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整も携わる事ができます。  【魅力】 今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます!

非公開

管理会計(管理職候補)【中途定着率100%/福利厚生充実】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

財務経理部の部長補佐(将来の管理職候補)として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■トッキングループ海外子会社の業績管理 ・海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 ・改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ■経営特命事項への対応 ・各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ■月次報告や決算報告の作成 ・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告 ・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成 ■トッキングループ国内各社の経理業務サポート ・各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。 ・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100%です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。 【配属組織】 財務経理部(部長含め7名が在籍) 【組織の役割・構成】 ■組織の役割:グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」「資産管理G」に分かれており、財務会計Gへの配属を予定しております。 ■構成:部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名、男女比は男性5名、女性2名です。 【企業について/魅力】 ~企業について~ ・高機能材料事業と不動産活用事業を行うグループ会社を持ち、持株会者としてそれら企業の経営管理を行っております。 ・高機能材料事業は「特殊金属エクセル」にて事業運営しており、冷間圧延技術により金属加工・機械的…

非公開

経理・財務【東証スタンダード上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

オフィスビルに関わる様々なサービス事業を展開する当社にて、経理/財務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・連結決算 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・監査法人対応 ・税務申告 など ※事業ごとに経理担当を分担しているため、ご入社後はまずいずれかの事業の担当者としての業務をお任せします。 【組織構成】 管理部は現在6名で構成されています。 50代(部長)、40代(2名)、30代(2名)、20代(1名) 各メンバーは事業ごとに分担しており、ジョブローテーションを通じて多岐にわたる業務を経験できる体制となっています。 【期待していること】 仕訳処理や支払業務、入金チェックに留まらず予実分析や決算業務、M&AのデューデリジェンスやPMI(経営統合)サポートなど、財務や経営企画要素も包含する経理ポジションとして活躍いただくことを期待します。 【キャリアパス】 能力や意欲次第で企業価値向上、経営戦略策定などにもチャレンジができる環境です。 【ポジションの魅力】 当社は事業拡大をしている中でM&Aを推進しており、積極的な事業展開を行っています。今後更なる成長が見込まれる当社にて、自らの知識と経験を活かして会社全体のマネジメントにも挑戦することができます。 また縦割りではない組織であるため、上場企業にて幅広い経験を積みスキルアップが可能です。 【就業環境・働き方】 ・親会社が大手デベロッパーのため、安定した事業基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・月残業時間は10時間程度で休日出勤もございません。 ・時差出社制度も取り入れており柔軟に働くことができます。 ・有給消化率は9割超となり、消化を推進しています。 ・中途入社社員が多く、様々な経験をもつ社員がいるため馴染みやすい環境です。 ・社風は落ち着いていて穏やかな雰囲気です。オフィスはワンフロアでフリーアドレスのため、部門を超えて社員の交流が出来る環境です。

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