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検索結果: 14,544件(461〜480件を表示)
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経理/渋谷/管理/リーダー候補（管理会計or財務会計）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 【同ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【キャリアパス】 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO 【経理部について】 現在の経理部は19名の体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこ…
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【東京】ファイナンスエキスパート※最先端半導体メーカー
経理、財務
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600万円〜1200万円
正社員
■複雑・大規模なエクセルモデルにも対応する3票（PL/BS/CS）連動した財務モデル作成 【配属部署】 戦略企画部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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財務経理〔保険会計・ESR知見保有者歓迎〕
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 ＜業務の具体例＞ ・ソルベンシーマージン比率算出 ・フィールドテスト、ESR規制導入対応 ・金融庁への報告対応 ・単体・連結決算対応（月次・四半期・年次） ・子会社管理 ・開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。
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【福岡】事務系総合職
経理、財務
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
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経理マネージャー（財務会計）＠神奈川
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 スタンダードに上場している当社にて、経理のプレイングマネージャーとして、決算・会計業務を中心に幅広い経理業務をお任せいたします。高い専門知識と経験を活かし、経理業務の効率化を推進しつつ、会社経営に貢献していただきます。 【具体的には】 ■単体決算業務（海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等） ■連結決算業務（国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等） ■税務業務（法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等） ■会計監査対応、税務調査対応 ■会社運営上の経理処理の対応 ■経理業務の効率化検討 【募集背景】 体制強化と業務量増加に対応するため、即戦力となる方を外部より募集します 【組織構成】 経理部会計課：12名（派遣3名） 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（2日／週程度） 【キャリア】 経理部のプレイングマネージャーとして、豊富な決算・会計経験を活かし、リーダーシップを発揮していただきます。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応のリーダーシップを取っていただくことが期待されます。 【同社の特徴】 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行って おります。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。 資本金：58億2,110万円、株式公開：東証スタンダード、従業員数：8,581名
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【高砂】経営管理部（部長職）
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割/ミッション】 管理部（人事課・総務課・財務課・システム課）の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■財務業務（資金繰り管理、財務報告等） ■単体・連結決算（月次、四半期）・・・担当者が作成したもののチェック ■監査法人対応・開示書類の作成 ■経営企画業務（予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等） ■IR業務（プレスリリース作成、IR資料作成、投資家対応等） 【入社後】 前任者及び執行役員から業務引き継ぎがあり、 ゆくゆく部全体のメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。 【募集背景】 欠員に伴う募集 【組織構成】 経営管理部（人事課・総務課・財務課・システム課） 計8名 【雇用形態について】 正社員：年収700万円～ ※顧問として採用の可能性有 【魅力ポイント】 ■トップとの距離が近い環境！ 上場企業ではございますが、トップとの距離が近く、やりがいや裁量があるポジションとなっております ■財務基盤の安定！ 長年黒字決算、無借金経営継続しております。 ■長期就業ができる環境！ プロパーから定年まで勤められる方が複数名いらっしゃる等、 定着率が高い企業でございます （※準定年60歳・定年65歳です） ■社員寮・家賃補助あり！ 遠方から来られる方に関しても、しっかりとサポートがあります
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経理スタッフ※マネージャー候補【東証プライム上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ■連結決算業務（開示資料作成含む） ■銀行対応 ■内部統制（J-SOX）など
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連結決算/管理会計担当※プライム上場※
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ○連結決算業務を中心に下記のような業務に従事して頂きます。 ・連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次） ・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信） ・M&A推進支援（各種投融資案件のスキーム構築、会計インパクト試算） ・海外グループ会社の管理、サポート 管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社がございます。 同社ではIFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと）も発生致します。IFRSのご経験は不問のため、スキルアップをしたいお気持ちのある方のご応募をお待ちしております。 【部門構成】 ・経理部：部長含め13名（男性6名、女性７名） ・単体決算/税務担当５名、連結決算担当７名 ※当求人は連結決算担当への配属予定です。 【使用システム】STRAVIS 【魅力】 ★CFOが近い席におり、意見を求められたりと近い立場で業務を行うことが出来るため、経営的視点を身に付けることができます。親会社にて、国際財務報告基準（IFRS）の知識を付けていきたい方には成長が出来る環境です。 ★残業時間が少なく、働き方を改善したい方にもおすすめです。 【キャリアパス】 ご本人の志向やキャリアを尊重して様々なキャリアを描くことが可能です。同ポジションにて別の役割を担うことも可能ですし、過去の事例ではIRや財務、英語を活かすために海外事業の経理など様々な経験を積むことが可能です。 【募集背景】 ○増員募集 インターネット取引を中心とした金融業に追い風が吹き、M&Aを中心としたグループの業容が急拡大する中で、好調な業績を背景にさらなる持続的な成長とグローバル展開をサポートするため、SBIグループの経営管理の次世代を担う人材を採用したいと考えています。特にM＆Aによりグループ会社化が想定される銀行業のIFRS化プロジェクトが控えていため、それを見据えた増員となります。 【働き方】 ・残業時間：月20時間程度
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経理（決算・税務担当）【東京・ポジティブアクション】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社の経理（決算・税務）担当として、以下業務をお任せいたします。 事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加しており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。 【具体的には】 ・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応 ・親会社の税務申告、税務調査対応 ・プロジェクト会社（含む外国法人）の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の本邦及び外国税務申告、税務調査対応 ・ジョイントベンチャーの会計・税務業務 ・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施 ・新規事業の会計・税務影響の検討 【部署の役割】 親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。 特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。 【応募者へのメッセージ】 プロジェクトの円滑な立ち上げ・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえた最適な会計税務処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。
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財務（決算および税務申告等）/マネージャー候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
◎財務企画部のアカウンティングＧ、アドバンスＧにおけるマネージャー候補となる方を募集致します。 ◎以下の決算全般に関するグループメンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■単体及び連結決算・会計監査対応 ■有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成 ■税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画 ■決算業務高度化・合理化の企画 ■部内メンバーの人材育成 【魅力】 ★財務運営の中核を担う重要なポジションです。決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。 ★「正確な決算」を作るため、チームやG間の連携も含め、個人商店にはならず組織全体でしっかりとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ★経営陣とも密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献が可能です。 ★将来的に完全ペーパーレスを目指しております。業務状況にもよりますが、リモートワークも利用可能です。 ★穏やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい風土です。 ★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。
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経理（税務・決算業務）担当
経理、財務
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700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務 ■税務業務（消費税・法人税等・税効果等の仕訳計上） ■開示資料関連業務 ■監査対応、税理士法人対応 ■予算管理 ※特に税務関連の業務をお任せいたします。 【組織構成】管理部 財務T 【おすすめポイント】 ■某銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。
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経理部（連結チーム）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。 国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。 ＜業務詳細＞ ・海外拠点/海外案件のサポート ・金融機関取引（外貨）（借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等） ・仕切レート（外貨）の運営（社内金利の設定、提示等） ・資金繰り（外貨） ・金融機関とのリレーションシップマネジメント など ＜本ポジションの魅力＞ 当社は、某フィナンシャルグループと某社による折半出資の戦略会社です。 事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。 財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。 国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。
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経理管理職
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る同社にて、本社及び海外含むグループ会社の経理全般とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【具体的に】 ■一般会計 ■原価計算 ■連結決算 ■会計監査対応 ■税務申告対応 ■子会社の月次決算・年次決算報告 ■海外子会社の内部統制対応や決算データ確認 ■メンバーマネジメントなど 【配属先】経理チーム：6名程度（管理職2名、メンバー4名） 【企業の魅力】 ■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。 ■売上高404億円（2024年3月実績）を超えるグローバル企業にて、海外子会社含めた経理業務を幅広く担当し、経理スペシャリストとして活躍頂けます。 ■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■決算期を除く通常の残業時間は10時間程度/月で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。
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【財務/リーダー】SBIグループ/リモート可/転勤なし
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 財務関連アドミ業務（担当数6名、当社では経理・出納業務は別担当が行っています）のキーマンを務めて頂きます。資金繰りを統括し、預金口座・有価証券を管理するため社内外関係部署と緊密に連携し、チームを取り纏める役割を期待します。 【業務詳細】 ・資金繰り/日次・月次（毎日の資金振替と複数ある資金口座の残高管理） ・資金調達に関する事務全般（借入実行・借入金返済） ・保有株式や出資金の管理、自己査定 ・（将来的に）金利リスクと為替リスクの分析と検証 【組織構成】 部員10名 年齢構成：40代～40後半、50代半ば 【募集背景】 業務拡大に伴い、現行のアドミ業務リーダーが顧客対応や企画業務に集中するため、新たな人材を採用します。財務業務の経験があり、チームワークとリーダーシップを発揮して業務の中心となれる方を求めています。 【働き方】 ・リモート可 ・フレックス可 ・転勤なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修・海外研修
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経理/マネージャー候補 ～海外子会社管理にも携われます～
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■月次・年次決算に関する業務 ■監査対応：会計監査対応～内部統制監査対応 ■管理会計：単年度全社予算策定・見込管理～中長期全社予算策定・見込管理～コスト削減戦略立案～投資回収状況管理（投資可否判定） ■税務会計：税務申告書内容確認～別表調整内容作成～TAXマネジメント、税務リスク対応～税務調査対応～税制改正対応～国際税務 【その他業務】 ■海外子会社管理業務（韓国・シンガポール・アメリカが対象） ■国内外における業務フロー検討や導入・運用等 【魅力】 ★同社の強固なIPコンテンツをさらに全世界へ！これからの同社の国内外を問わない事業展開において最前線でご活躍をすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります 【組織構成】 GMーマネージャーーメンバー6名
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財務経理スタッフ・国際税務担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
財務経理部・税務チームにて、以下の業務を行っていただきます。 ■国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応） ■海外グループ会社に対しての税務アドバイス また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。 ■税務申告 ■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ■税務調査対応
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経理グループ（制度会計）【久喜勤務】
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．決算関連業務 （1）日次会計処理（伝票確認等） （2）月次、四半期・年次決算取り纏め （3）HDへ連結用財務データの作成、提出 （4）四半期財務諸表、計算書類作成 （5）監査法人対応（財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応） ２．税務関連業務 （1）法人税、消費税申告対応 （2）移転価格税制対応 （3）税務調査対応 3．出納業務 （1）日次会計処理、資金繰り表作成 （2）月次CF報告書作成 （3）資金計画作成 【組織構成】経理グループ：計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分） ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
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経理・財務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。
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【在宅可・フルフレックス】ニコングループの財務関連業務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
●財務部のミッション ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。ニコンの主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、数値のスペシャリストとして、ニコングループ全体の財務を支えることが、財務部のミッションとして挙げられます。 ●配属課の役割 財務部資金課はグループ全体の資金計画や調達、金融機関との渉外業務をメインとした業務を行っています。その他、年金運用や有価証券管理等、幅広な業務に携わることが可能です。 ●具体的な業務内容 資金計画・予算の策定（作成・モニタリング・分析・課題対応） 資金調達 金融機関との渉外業務 為替リスクヘッジ 年金資産の運用・報告 有価証券の売買・報告 グループ会社の資金管理（調達枠の管理、融資） 財務関連の経営層へのレポーティング ●募集背景 現在、当社は既存事業領域で安定的に収益を確保しながら、新たな成長領域の開拓に力を入れており、財務の重要性が一段と高まっている局面にあります。会社の成長チャレンジを支えていく仲間を探しています。 ●職場/チーム ・平均年齢が30代前半と若い方が多い職場です。 ・職場には活気があり、また自己研鑽がしやすい雰囲気です。 ●キャリアパス 資金計画の策定や金融機関との渉外業務を担当頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指して頂きたいと考えています。その後、ご本人の適性に応じて財務・経理本部内の予算・IR・経理または事業部門への異動、海外子会社への派遣の可能性があります。 ●本ポジションのやりがい ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。金融機関及び国内外のグループ会社と協力しながら、幅広な財務関連業務を遂行できます。また、事業分野も幅広く、事業領域や事フェーズに応じた財務運営に携わることができます。 ●メッセージ コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションをグローバルに展開しているニコンにご興味のある方、是非応募お待ちしています。
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ICT戦略企画担当【東京】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■主に担当して頂く業務は以下の通りです。 ・グループ会社含む、月次決算、年次決算 ・債権管理 ・海外子会社の管理 ・自社倉庫、外部倉庫の在庫管理 ・違算管理 ・連結レポーティングパッケージへの転記 ※今後の経理財務機能の分離および、経理担当業務の見直し等にも柔軟に対応頂く予定です。 ※四半期決算ベースでの開示体制等、上場水準と比較すると未整備な部分もあり、今後は上場基準での開示体制の構築を予定しております。 【組織構成】 ・グループ管理本部に所属となります。 ・東京：本部長1名 副本部長1名、（グループマネージャー不在）、マネージャー1名 ※現在は副本部長がグループマネージャーを兼務、グループマネージャー≒課長相当です。 ・大阪：グループマネージャー1名、 ・メンバー４～５名（20代～40代） 【残業時間】 就業時間内に効率よく業務を進めていく社風です。 残業は事前申請となっており平均10～20時間程度の残業時間となっております。 今後も残業を減らせるような体制をつくってワークライフバランスが整えやすい環境です。 【同社の特徴】 ■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤： 圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。 ・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。 ■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革： ・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。 ・上記のような仕組…
