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検索結果: 13,195件(441〜460件を表示)

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【大阪】財務経理（課長～部長クラス）※転勤無

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

同社の財務経理　課長～部長候補として下記業務をお任せします。【職務内容】 ■月次、四半期、年次決算監督 ■連結決算 ■有価証券報告書作成 ■ホールディングス全体の監査補佐（主たる責任者は取締役） ■予算作成 ■税務申告 ■金融機関との折衝 ■顧問税理士との折衝 ■内部統制【募集背景】 IPOに向けた部門体制強化の為の採用【組織構成】取締役1名、部長1名、課長1名（役職定年予定）、監督職1名、課員10名（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

株式会社日本マイクロニクス

【吉祥寺】経理／管理職（連結会計）※東証プライム上場の半導体検査装置メーカー／安定財務基盤◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・連結決算業務・開示業務・監査法人対応・税務管理/固定資産管理 ■プローブカードについて：当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI（半導体集積回路）製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。 ■会社の魅力：・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ■事業の成長性：・プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しており、今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。・実績…2019年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円 ■教育体制：・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

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国際税務エキスパート

経理、財務

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￥

1000万円〜1200万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】経理財務部門にて、国際税務のエキスパートとして従事いただきます。【具体的な業務内容】 ■移転価格文書作成、タックスヘイブン対策税制、APA、BEPS、租税条約への対応 ■グローバル案件のタックスプランニング、税務方針の策定、意思決定のための税務アドバイス ■グローバル税務ガバナンス体制の構築、強化 ■グループ全体の税務情報収集、分析、報告 ■税務申告に関する業務、税務調査対応（特にCFC、PE課税等の国際課税部分） ■会計監査対応に関する業務（グローバル税務に関して会計上の論点も含めて検討した場合の監査法人への説明、協議） ■海外グループ会社の税務個別案件に海外グループ会社と連携して検討、実行【仕事の面白み】 ■ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。これは既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し、戦略的に税務方針を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。 ■海外グループ会社の税務担当や海外税理士法人との協議などを通してグローバルな課題にも取り組んでいただきますので、さらなるスキルアップが期待できます。 ■経営との距離が近く、ダイレクトに税務戦略等のコミュニケーションを取っていただきますので、経営課題を素早く把握し、スピード感を持って各業務に従事することができます。 ■現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。

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総合職（経理）事業投資支援

経理、財務

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800万円〜

正社員

【職務内容】経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！【商船三井について】同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

株式会社ギークピクチュアズ

経理◆残業平均20時間程度/フレックス制◆大手企業CM制作実績多数/年次決算にチャレンジ可能【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

★本社（2024/6/24~) 住所：…

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400万円〜649万円

正社員

≪SUNTORY/ボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】連結決算や開示資料の作成や税務申告、監査対応ご経験やご希望によって業務をお任せする予定です。・決算業務（月次、四半期、年次）・単体決算・連結決算業務・開示資料作成・税務申告・監査対応　等ゆくゆくは子会社経理管理業務などスキルの習得に併せて徐々にお任せする予定です。【使用ツール】会計ソフト：OBIC、プロジェクト管理ツール：Salesforce ■組織構成：・部長1名、リーダー2名、メンバー5名の計8名の経理部になっております。・20代〜40代のメンバーで構成されております。・個人商店という雰囲気ではなく、チームで仕事に取り組む風土があります。・ご経験やご希望によって担当業務をお任せする予定です。 ■働き方：・フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。・コアタイム：11:00〜15:00 ・基本的な勤務時間：9:30〜18:30 ・月残業20時間程度 ■当社について：・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど変更の範囲：本文参照

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経理オープンポジション【事務系総合職女性活躍推進】

経理、財務

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800万円〜1200万円

正社員

配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。【ポジション例】 ■コーポレート系職種：・経営企画、広報・IR、財務・経理、人事、法務、CSR ・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応、等【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中（１）やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）（２）従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）（３）多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）【応募者へのメッセージ】・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。

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【東京】経理課長/決算（フレックス/リモートワーク週3日）

経理、財務

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900万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・連結・単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理）・開示資料作成（有報、短信、会社法計算書類ほか）・債権債務管理、固定資産管理・会計監査、税務調査、内部統制対応・原価計算、原価管理・予算策定及び予算管理・経営会議資料作成・会計及び周辺システムの導入・業務改善（業務フローの効率化、簡素化など）【配属部署】・財務経理部　（13名 ※2名派遣社員）経理グループ:5名グループ長（50代男性）、係長（40代男性）、メンバー３名（30~40代女性）資金経営管理グループ:８名（本社5名、関東製作所3名） ※上記経理グループにて係長～課長での採用となります。【働き方について】・在宅勤務：週３日まで実施可能・残業：平均25時間くらい　※繁忙期は40時間くらい（月初１週間、四半期決算期間が忙しい）　　閑散期は10~20時間くらい・フレックス勤務可【募集背景】 ※経理グループ係長の退職欠員募集【魅力】ニッチトップ企業。離職率3%以下。 WLBの取れた働き方が実現できる企業。

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経理部（監査法人向け）

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

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経理部部長【カルチュア・エンタテインメント株式会社】

経理、財務

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￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門の部門長募集します。同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。【具体的には】経理部門業務・連結、単体決算業務（月次、年次）・子会社を含めた資金管理業務・監査法人対応、税務調査対応・税務関連の法改正対応等お任せしたい具体的な業務（雇い入れ直後）・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応・決算の早期化・連結、単体決算業務（月次、年次）のチェック、指導・経理スタッフのマネジメント・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進【魅力】 ★エンターテイメントを全世界へ！これからの日本の中心産業である同社のこれからの変革期に携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です【募集背景】現在の経理部長はグループ内でも経理体制に課題がある出版グループの体制整備を担うこととなり、経営企画室長が経理部長を兼務する形となったため。会社方針として上場を目指している中、CEの経理においても上場に向けた課題を整理できるよう体制を整えたい。【組織構成】経理部門は正社員、アルバイト、派遣含めて約20名マネジメント業務は各ユニット長と相談しながら対応いただく想定

トヨタ自動車株式会社

工場の原価・費用管理、資産管理、予算管理、コンプラ管理

経理、財務

愛知県豊田市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「工場の原価・費用管理、資産管理、予算管理、コンプラ管理」のポジションの求人です【特色】生産本部の工場総括部署に所属いただき、工場の原価・費用管理業務を幅広く経験いただくことができます。お持ちの経理業務経験を活かしながら、工場経営に貢献いただける仲間を求めています。【業務内容】・工場の総括部署にて、工場内各部署の経理関係業務をご担当いただきます。・工場経理業務に留まらず、選ばれる工場を目指し、製造各部の困り事の解決や人が集まる工場・職場を目指した企画にも参画いただきます。【業務詳細】・工場全体の予算・実績管理、調整、資料作成・固定資産等の資産管理、システム入力・起票された伝票のチェック・工場内のコンプライアンス管理、教育・人が集まる工場・職場を目指した企画の検討・従業員がよりいきいきと働ける環境を目指した戦略的な投資検討＜職場イメージ＞・基本の職場は本社工場　または　在宅勤務。　生産ラインでの現地確認もあるため、出社を基本としています。　日々、生産現場に足を運びながら、生産現場の関係者と業務を進めます。　業務を調整しながら、在宅勤務をすることもできます。・ベンチマークや改善活動のため、必要に応じ、出張することもあります。＜職場ミッション＞トヨタの生産を工場総括・工場機能として支え、工場経営に貢献する。新たな工場工務機能の付加価値創出へチャレンジし、モビリティカンパニーへの変革を推進。＜やりがい＞トヨタは現在、BEVをはじめとした次世代のクルマ開発に重点的に力をいれており、次世代のユニット生産に向けてチャレンジを続けています。本職場では、工場の原価・費用管理を幅広く経験することができ、工場経営管理に関する幅広い知識を得ることができます。日々、生産現場で起きていることを身近に感じながら業務を進めることができ、トヨタの生産活動との繋がりを直接的に感じられる業務です。また自らの改善提案が原価改善に繋がることを実感することができます。

株式会社ガーデン

【新宿本社／事務所経験歓迎】経理※マネージャー候補／スタンダード上場／年休125日／リモート可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8…

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600万円〜799万円

正社員

【2024年11月東証スタンダード上場／横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』展開の成長企業／日本・東南アジアを中心に3カ国201店舗を展開／住宅手当あり／土日祝休み／賞与2.8か月分】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般的な経理業務全般に加え、将来的に経理課長として部下のマネジメントをお任せ出来る方を募集いたします。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかの業務からお任せいたします。・経理業務全般・会計ソフトを利用した仕訳入力・月次決算、四半期決算、年度決算業務・会計監査対応、税務対応・その他会計業務全般 ■組織構成：経理部経理課は7名が在籍しております。男女比は半々で30〜40代の社員が多く在籍しており、中途入社者も活躍中です。経理部長(男性)と共に組織を牽引頂ける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力：上場後の組織体制強化も図りたく本ポジションをオープンしており、将来的には幹部として活躍いただくことも期待しております。 ■就業環境： ◎残業は通常10〜15時間程度で、繁忙期は30〜40時間程です(月平均約20時間)。在宅勤務制度も導入しており、経理部は週1〜2回制度を利用している社員が多いです。また、最終金曜日はプレミアムフライデーを設けており、15:00までの勤務でプライベートも充実させることが可能です。 ◎住宅手当全員に支給、結婚休暇・出産休暇など福利厚生制度も充実しており長期就業が可能です。 ■当社について： ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM＆Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※店舗数：194店舗（内 FC45店舗）※2024年3月14日現在変更の範囲：本文参照

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【リモート・フルフレックス可】経理／制度会計スペシャリスト

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】同社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。そのうち、グループ連結・単体決算やキャッシュフロー作成などの業務を中心に担当いただきます。また、これまでのご経験や専門知識を生かして後輩の指導育成もお願いします。【具体的な職務内容】 ■連結決算作成（海外含めたとりまとめ、精算表、セグメント作成） ■海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成 ■連結単体計算書類作成 ■監査法人対応（投資評価交渉経験） ■新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験 ■シェアードサービス　国内グループ会社の子社決算全般　月次、年次　とりまとめ ■資金計画立案 ■その他関連業務【組織構成】財務経理部：約30名・財務グループ（約10名）、経理グループ（約20名）に分かれており、今回は経理グループへの配属を予定しております。・経理グループでは、担当する会社ごとにチームが分かれています。【働き方】・フルフレックス可・リモート可（出社頻度：週2～3日程度）【募集背景】マネージャー人材の強化のため【キャリア】マネージャーとしてご入社いただき、ゆくゆくは部長職など次世代を牽引いただくことを期待しております。【職場の魅力】制度会計スペシャリストとしてのスキル・経験を培うことができます！【同社について】「画期的なソリューションを通してヘルスケアに新たな価値を創造し、必要とされる医療やケアシステムを1日でも早く届けます」というミッションのもと、私たちはグループ従業員数7,700名、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。同グループは27期連続で右肩上がりの成長を続けており、国内のヘルスケア事業なども急成長しております。特に、Covid-19ワクチン接種管理システムなど、社会要請に基づいたBtoCのヘルスケア事業も急拡大しており製薬企業のバリューチェーンをすべて支援する「Pharmaceutical Value Creator 」から新しい時代のヘルスケア（= 個々人中心のヘルスケア）に貢献できるプロ集団「Personal Healthcare Value Creator」への変革…

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【大阪】経理（管理職）プライム上場/住友化学G　女性積極採用

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。【職務内容】・単体、連結決算（月次、年度）、開示業務・会計士対応・税務申告、国際税務・与信管理、グループ会社の会計支援・固定資産管理【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】体制強化のための採用【組織構成】メンバー構成（部長、担当課長1名、メンバー5名）

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

経理、財務

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

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600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

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経理財務部長候補【IPO準備/累計約40憶の資金調達】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

上場準備中の当社にて経理財務業務全般を行っていただきます。事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【業務内容】　・経理財務チームメンバーのマネジメント・単体及び連結決算　・開示対応　・税務全般の対応・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助・M&A後の子会社の連結対応・資金繰り管理、銀行折衝・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝・経営メンバーとの会議体参加、折衝・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。【同社の魅力】 ■インフルエンサーマーケティングをスマート化させるBitStar Matchを提供。BitStarの蓄積データを企業側で活用可能にしております。 ■ソーシャルメディアマーケティングメディア領域において広告主、代理店が要求する様々な需要にこたえた一気通貫のサービスポートフォリオによるユニークな立ち位置。（エージェントープロダクションーデータベースー動画作成） ■電通グループなど大手広告代理店との資本業務提携により大手事業会社との取引を獲得しています。

三井住友海上火災保険株式会社

【東京】会計業務の専門担当（グループ連結決算・開示・業績分析など）◆在宅勤務可／MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

MS&ADインシュアランスグループホー…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向いただき、以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務をお任せいたします。・グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類）・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務 ■キャリアパス：・入社5年間は、経理部連結決算チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。 ■組織構成：・チームには約30名が在籍、若手からベテランまで（キャリア採用社員も在籍）幅広い年齢層でバランスよくチームが構成されています。 ■募集背景： M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準（IFRS）適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強するため。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社： 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。＜事業内容＞・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理・その他前号の業務に付帯する業務変更の範囲：会社の定める業務

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【財務本部】財務企画／グループ財務戦略・M&A組織再編支援

経理、財務

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800万円〜

正社員

【概要】ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。【職務内容】ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。（1）財務戦略・資本政策に関する業務：　・財務中期経営計画策定及びモニタリング　・資金調達（直接・間接／デット・エクイティ）　・株主還元　・株式インセンティブプランの設計・運用　・格付機関の対応　・グループ配当　・金融機関（商業銀行・投資銀行）渉外（2）グループのM&A及び組織再編に関する業務：　・投資委員会の運営（グループのM&A審査機関）　・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定　・バリュエーション及びストラクチャー策定支援　・財務税務デューデリジェンスの支援　・M&A後の業績管理　・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト　・政策保有株式の管理（3）トレジャリーに関する業務　・キャッシュマネジメント、グループファイナンス（与信枠管理）　・資金決済　※英語環境となる場合があります【組織編制】財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。財務部は現在15名ほどの組織になり、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。【魅力について】・ファイナンス領域とM＆A業務の両方に携わることができる。・レポートラインがCFOのため、経営層との対峙経験を積むことができる。

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社の戦略/経営管理

経理、財務

神奈川県横浜市中区桜木町1-1　富士…

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600万円〜1000万円

正社員

「【桜木町】グループ会社の戦略/経営管理」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、今回メンバーの増員として募集を致します。【具体的な職務内容】ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント【配属部署】経営財務部　10名【入社後のキャリア】一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。 ※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。【定年】 60歳　再雇用制度がございます。【リモート/働き方】リモート：週半分程度全社平均残業：10～20時間程度【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞ ●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　 ●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同ポジションの魅力】 ■時短や早帰りの制度などあり、お子様がいても就業しやすい環境です。（時短にて就業されているメンバーもいます） ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ■社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBK

非公開

経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…

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