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株式会社三菱UFJ銀行

サステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案・推進担当)

経営企画

東京都 千代田区丸の内本部

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「サステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案・推進担当)」のポジションの求人です ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応、開示対応 【配属部署】 経営企画部 サステナビリティ企画室 サステナビリティ企画Gr 16名 ※中途入行者も3名在籍しております。 【ミッション・役割】 ■環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ■社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ■上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【募集の背景】 ■MUFGは、パーパス(存在意義)である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値を両立をめざす方針 ■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス ■サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決への取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、…

トヨタ自動車株式会社

空のモビリティの事業企画(スタッフ~マネージャー)

経営企画

愛知県 名古屋市

600万円〜

雇用形態

正社員

「空のモビリティの事業企画(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。 【概要】 Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。 【詳細】 <事業>  事業企画・推進  ・eVTOL運航に向けた事業企画  ・陸海空を繋いだ移動価値の創造  ・国、自治体、他企業などとの仲間づくり 【求める人物像】 ■空のモビリティ好き ■空のモビリティの安心・安全に向き合う覚悟とそれを実現する拘り ■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種(航空業界)から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方 <職場イメージ> ・航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発、事業経験を持つメンバーのハイブリッド組織。 ・当プロジェクト室以外にも社内の多くの部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発や事業検討を推進。 ・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携し、今までにない事業(Air Taxi)の確立、将来の空モビリティ事業企画にチャレンジしている。 <ミッション> ・2019年よりJoby社との協業を開始し、(創業後3度目の)トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。 …

ファストドクター株式会社

事業責任者候補【医療経営支援事業】

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「事業責任者候補【医療経営支援事業】」のポジションの求人です 事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ■事業推進体制の構築 ・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ■組織マネジメント ・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進 ※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定) 【本ポジションの魅力】 ■医療業界での変革の立役者となる機会 地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。 ■事業構築から成長までの全プロセスを主導 立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■専門性と経営力を融合させる成長環境 CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。 将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。

プラチナゲームズ株式会社

英文経理スタッフ.

経理、財務

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅…

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ゲーム会社における英文による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。 【主な業務】 ・月次/四半期/年次財務諸表の英文での報告業務 ・会計・税務に関わる英語によるコミュニケーション

エヌエスパートナーズ株式会社

法務(経験者) ※フレックスタイム制あり

法務、経理、財務

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【職務詳細】 ■法的側面からのM&A支援 ■各種契約書作成・審査(月40件程度) ■各種議事録の作成(同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総 会議事録など) ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファストドクター株式会社

業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「業務改善推進/マネージャー候補【IT×医療】」のポジションの求人です 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務改善グループのマネジメント業務(社員1名、派遣社員1名 ) ・IPO実現のための業務改善の計画策定 【想定される業務例】 ・バックオフィス(経理・総務・労務など)の業務改善、戦略DX等 ・新規事業の事務管理サポート等 ・内部統制の運用支援等 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、キャリア形成が可能です。 組織の成長に合わせて、チーム体制を変えることもあるため、業務改善マネージャーとして専門性を高めるスペシャリスト、もしくは業務改善の枠を超え役割を広げていただくなど、ご志向に合わせて相談をしていきましょう。

株式会社デイトナ

【静岡】経理職(森町) ※土日祝休み

経理、財務、会計・税務

静岡県周智郡森町一宮4805 天竜浜名…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務全般と一部財務業務のサポートをお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・税務申告書等の作成 ・有価証券報告書(連結) ・四半期開示(連結) ・借入金、社債の調達、返済、残高管理 ・本社/子会社の財務分析 等 ◎ご入社される方の経験や、スキルに応じて業務の範囲を判断いたします。 ◎連結決算は、経理のメンバーの方が担当しておりますので、経験がなくてもしっかり学べます。 【同社について】 ◎コロナ禍での行動制限によりバイク免許の需要が増加し、業績は好調でした。現在でも安定的に事業を進めています。将来的には現行の事業の強化と新規事業の展開を予定しており、国内・海外ともに更なる売上拡大を目指していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【プライム上場企業】経営企画

経営企画

東京都 新宿区新宿2-4-3【本社】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プライム上場企業】経営企画」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。 様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・新規事業の立案・推進(市場調査、ビジネスモデルの検討) ・社内横断プロジェクトの推進(業務改善、組織改革、DX推進) ・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【募集背景】 組織をより強化するため 【募集部署】 経営企画室 【求める人物像】 ・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している ・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方 ・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方 ・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方 ・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

株式会社IIJエンジニアリング

経理担当者(リーダー職) ※年間休日120日以上

経理、財務

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・小口現金出納業務 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務申告書作成業務 ・会計システムを含む経理業務の改善 等 ■組織体制 現状の経理グループは男性1名、女性2名です。 安定した環境の中で、経理業務全般の幅広い経験を積むことができます。 経理グループのリーダー(またはリーダー候補)としての採用となりますので、マネジメント能力も向上させることができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シグマクシス

【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く

経営企画

東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【CIOアジェンダの解決】サービス開発・デリバリーまで幅広く」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 ・当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ(IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理)の解決を包括的に支援するポジションです。 ・立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ・サービス開発:新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。 ・プロジェクトのデリバリー:多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。 【魅力】 コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。 やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方(そのような人財に変革されたい方)の参画をお待ちしています。

非公開

BPR推進担当(経営戦略本部)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・業務改善ロードマップの作成 ・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討 ・開発マネジメント(顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど) ・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) ・内部統制と連携し、コンプライアンス要件を把握し、リスクの低下とガバナンスの強化を両立させるオペレーションの実現 ・新たな問題やインシデントからの学びを基に、オペレーションプロセスとシステムの継続的な改善と自動化 これらの業務を通じて、Quote to Cashプロセスの効率化と正確性の向上をKGIとし、各プロセスのリードタイム短縮率やエラー発生率の低減などをKPIとして設定し、改善を推進していただきます。 本ポジションは、単なる既存業務の改善に留まりません。『そもそも何が本質的な課題なのか?』という問いから、自らの仮説とデータに基づき、ゼロベースで最適な業務プロセスを再構築していきます。それは、時に各事業部の常識や慣習を覆すような、勇気と説得力を要する提案を伴います。 そして、描いた戦略を絵に描いた餅に終わらせないため、多様な背景を持つ事業責任者や現場のメンバー、さらには開発チームと密に連携し、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂する、粘り強い推進力とコミュニケーション能力が求められます。

株式会社三菱UFJ銀行

店舗戦略企画・推進

経営企画

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「店舗戦略企画・推進」のポジションの求人です 【部署概要】 国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク(店舗・ATM)の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。 【職務内容】 事業戦略とコスト構造改革を両立するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。 オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進。 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。 【配属先】デジタルサービス企画部チャネル戦略室 チャネル企画Gr 【業務の魅力】 国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな施策立案が可能です。 なお、ファシリティ(店舗)のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

株式会社シオン

【東京:リモート】経理マネージャー候補 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理スタッフとして月次決算から四半期・通期決算業務に従事いただきます。ゆくゆくはマネージャーをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■月次決算 ■四半期、通期決算 ■債権、債務管理 ■予実管理等の管理会計業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■株主総会運営 等 IPO準備会社での監査対応・連結決算など上場に向け、幅広い業務に従事することが可能です。 税額算定、税効果会計、内部統制整備・運用や監査法人監査対応など、習熟度やご希望に応じ、上場会社に求められる経理スキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

水素・燃料電池関連事業の渉外業務(スタッフ~マネージャー)

経営企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「水素・燃料電池関連事業の渉外業務(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 世界で加速するカーボンニュートラル社会への貢献を目的とした水素事業推進のため、渉外業務の面で即戦力となっていただける人材を求めています。 【概要】 トヨタはカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけています。トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく渉外戦略の立案と実行を期待しています。 (スタッフ、チームリーダー、マネージャー) 【詳細】 ◆水素エネルギーや燃料電池技術の社会実装を推進する上で必要となる国内外政府・認可当局との渉外戦略立案、交渉など 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ◆トヨタが従来実施してきた完成車販売のビジネス枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に改変された新しい組織です。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆主な拠点本社(愛知県豊田市)となりますが、トヨタの海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります。 <ミッション> ◆トヨタは乗用車(MIRAI)を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる/はこぶ/ためる/つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国トヨタグループの拠点とも連携しながら、燃料電池や水素製造装置、水素貯蔵モジュールなど、それぞれの製品におけるグローバルでの事業計画を策定・推進をリードしていただきます。 【やりがい・PR】 <やりがい> ◆トヨタの従来ビジネスとは全く異なる新しい事業を企画・推進いただく仕事です。 水素の普及に向けては、サプライチェーンの上流から下流まで、様々なステークホル…

株式会社フェアコンサルティング

【愛知】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

経理、財務、会計コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31オー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会計系グローバルコンサルティングファームである同社にて、オープンポジションの募集です。 【職務詳細】 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援 ・コンサルティング営業 など ご経験、スキルに応じて最適なポジションを提案いたします。 【働く環境】 プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 【企業について】 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化しています。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AFC−HDアムスライフサイエンス

【静岡】経理等管理職※静岡市 ※土日祝休み

経理、財務

静岡県静岡市駿河区豊田3丁目6番10号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業における経理・会計・財務の管理職候補の業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営 【会社の魅力】 ・取引企業400社以上 ・東証スタンダード上場  ・創業から50年以上続く受託製造メーカー 【同社の大切にしている価値観】 ・マーケティングの精度を高め、刺激的なマーケット創出に挑戦する「未来性」 ・GMP認定工場のコンプライアンス、トレーサビリティを遵守し恒常化する「安全性」 ・グループの研究開発部門と協働し、品質本位の商品開発を目指す「品質性」 ・グループの情報発信部門と協働し、情報・製品の整合性をもたせる「信憑性」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラスワンテクノ

【福岡】経理事務 ※年間休日120日以上

経理、財務、一般事務

福岡県北九州市八幡西区夕原町9番3号 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に事務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・取引伝票仕訳入力 ・入出金管理、買掛・売掛管理 ・経費精算 ★おすすめポイント ・業界シェアトップクラス! ・特許取得数は日本、海外合わせて約40件! ・主力製品「プチスケール」が数多くの大手食品メーカーに採用済! ・2023年12月、ユニークな技術が評価され「北九州オンリーワン企業」に選定 ・2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

双日ライフワン株式会社

財務経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒135-0091 東京都港区台場 2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する同社において、財務経理業務をお任せします! ★ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります!    【職務詳細】  ■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務(経理DX) ■資金管理全般 ※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 ※財務会計システム:OBIC 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミツモア

経営企画スペシャリスト【IPO準備中/フレックス】

経営企画

東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営企画スペシャリスト【IPO準備中/フレックス】」のポジションの求人です 【ミッション】 同社は「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は現場業界向けのVertical SaaSとして急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。 このような急速な成長を遂げる中、次なる成長ステージに向けて、経営戦略の立案と実行を担う人材を求めています。 【お任せしたいこと】 ■事業計画、中長期経営計画の策定と実行 ■M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行 ■戦略投資の立案、遂行、投資先管理 ■経営指標のモニタリングと分析 ■各部門との連携による全社的な経営課題の解決 ■投資家向け資料の作成と IR 活動の支援 【配属組織】 CEO直下の経営戦略室(新規事業推進部、経営企画1名) 【このポジションの魅力】 IPOプロセスへの直接関与、急成長企業での戦略的意思決定への参画、幅広い業務経験の獲得が可能です。 また、経営層との密接な連携や全社的視点での事業戦略立案・実行を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。 【同社の魅力】 オンラインでの見積もり比較・受発注サービスを手掛ける「ミツモア」およびフィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン (旧MeetsOne)」を開発・運営しています。2017年に創業して以来急成長をしており、日本全国にサービスを届ける為に2022年6月より全国でテレビCMを開始し、さらなる事業成長を目指しています。同社の目指すゴールは、ミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」を達成することです。 同社のサービスを利用した会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。

株式会社ジェイ・リライツ

経理・人事・総務事務◆残業ほぼなしで18時退社♪賞与3.8ヶ月◎経理スキルを活かして私生活も充実!土日祝&年間126日休

総務、経理、財務

福岡県北九州市若松区響町 響町・エコタ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理部門で社内事務業務全般を担当いただきます。 *仕訳ソフトや会計ソフト入力 *月次・年次決算関連(税理士への提出まで) *給与計算用の勤怠管理 *採用業務 *業務委託先への社会保険手続連絡 *総務全般(備品購入、郵便対応、業者対応など) ※給与計算、社会保険手続きについては業務委託しているのでその手前までになります。 【職場環境】事業所人数:26名(出向者含む)男性17名・女性9名/同業務者:男性1名・女性1名 【部署の雰囲気】2名体制で協力しながら業務をこなしています。 【募集背景】増員(背景:業績拡大のため) 【入社後の流れ・教育研修】入社後は先輩スタッフが一緒に働きながら教えますので、安心して働くことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし

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