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検索結果: 27,630件(1461〜1480件を表示)

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ファイナンスマネージャー（債権メイン）【東京本社／大崎】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【担当業務】 ■債権全般の管理・与信審査、債権残高管理、アメリカ親会社への各種報告・承認依頼 ■経費精算プロジェクトのサポート ■基幹システム導入（債権管理領域）：テスト実施、要望・不具合事項などの取りまとめ、社内教育、実装後のサポート ■企業構造検討のサポート ■アメリカ親会社との会議【組織構成】 ■本社6名（男性4女性2） ※内１名、定年退職予定の社員が在籍しております ※現マネージャーがグローバルでのシステム導入プロジェクトを担当する為、現マネージャーの後任としての採用を予定しております。【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）

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経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。【配属先情報】コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！

株式会社三菱UFJ銀行

店舗戦略企画・推進

経営企画

東京都千代田区丸の内

￥

800万円〜1000万円

正社員

「店舗戦略企画・推進」のポジションの求人です【部署概要】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク（店舗・ATM）の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。【職務内容】事業戦略とコスト構造改革を両立するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進。 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。【配属先】デジタルサービス企画部チャネル戦略室　チャネル企画Gr 【業務の魅力】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな施策立案が可能です。なお、ファシリティ（店舗）のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

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【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補

経理、財務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。・月次決算チェック・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。【組織体制】現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名となっています。マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

トヨタ自動車株式会社

証拠保全プラットフォーム（PCE）の開発企画/事業戦略の策定

経営企画

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「証拠保全プラットフォーム（PCE）の開発企画/事業戦略の策定」のポジションの求人です【特色】データが価値に代わる時代において、各企業において多種多様なデータとAIなどの最先端技術を組み合わせ新たな価値創出を実現する気運が高まってきています。　同部ではデータの収集・成型から分析・可視化、予測モデルの構築まで、幅広いスキルやAIなどの最新技術を駆使してで新たな価値創造にチャレンジしており革新的なアプローチと最新技術を駆使し、ビジネスの成長を加速させる仕事に挑戦できます。トヨタの持つ多様なデータと他社データをつなぎ合わせて課題解決に貢献。そしてそれをもとに新たな事業を創出できる素養をもつ（プロダクトマネジャー）即戦力人材を求めています。【業務内容】＜主な業務内容＞〇プロダクト戦略の策定・実行 PCEの機能拡張戦略の立案、及び、その推進プロダクト展開計画を立案し、国内外への展開戦略を推進〇サービスデザインと製品仕様の策定 PCE顧客のユーザーエクスペリエンスを最大化するための改善案の提供と実行〇ビジネスモデルと運用モデルの策定サービスのビジネスモデルや収益化戦略をさらに強化〇プロダクトチームのマネジメント各チーム（マーケティング、営業、カスタマーサポート、開発エンジニア、品質保証）との調整チームメンバーを率い、プロダクトの価値向上を推進〇顧客対応業務顧客への営業活動、PCEサービスの魅力を伝え、導入を決定した顧客への導入コンサルティングや導入支援を実施〇ステークホルダーとの調整とコミュニケーション【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞モビリティカンパニーに向けてデータサイエンス・AI・クラウド技術を活用した新しいビジネスの創出、社内業務改革やブロックチェーン技術など新しい技術を活用した社会課題の解決に取り組んでおり、ITを活用した働き方改革もリードしている部署です。＜ミッション＞我々は時代の変化を先取りし、新たな価値創造と社会課題解決に挑戦、変革をリードし続けていきます。データサイエンス・AI・クラウド、ブロックチェーンをはじめとした新技術の活用戦略とその実行を行い、新規事業創出と業務改革の成功事例を持って、風土改革と人材育成も推進しています。 …

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【経理（資金課）】グローバル企業の資金管理/プライム上場

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

～空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします／年休122日／世界60ヶ国で事業展開する優良企業／生涯年収ランキング業界トップクラス～【募集背景】 100年以上にわたり空調設備や塗装プラントの設計・施工・メンテナンスを手がける当社。グローバル化を進める中で、グループ全体の財務基盤をより強固にするため、海外対応も含む資金管理・財務業務を担っていただける新メンバーを募集します。【業務内容】グループ会社を含めた資金管理業務全般をご担当いただきます。はじめはグループ会社関連の財務業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜具体的な業務＞・有価証券（主に株式）の取得・売却・評価・資金関係の四半期および年次決算業務（BS中心、監査法人対応含む）・金融機関対応（借入、外為、保証など）・グループ会社のキャッシュフロー管理（月次チェック）・経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築（海外出張あり）・海外を含む取引先（顧客・仕入先）の与信管理【出張について】・海外出張：年3～5回程度（1回あたり3～4日程度）・国内出張：頻度は少なめですが一部あり・出張先：海外グループ会社（主にアジア、欧米等）【ポジションについて】・実務担当者として入社後、業務習熟度に応じて【課長補佐】ポジションを担っていただきます。・将来的には【マネージャー職】への登用可能性もあります。【組織構成】経理部資金課【働く魅力】・国内外60か国以上で事業展開するプライム上場企業・離職率が低く、腰を据えてキャリアを築ける企業文化・経理から財務・与信・仕組み構築まで、専門性を広げられる・グローバルな環境下で英語を活かして活躍可能・年収～1000万円／年休122日／残業少なめ／健康経営優良法人認定企業 ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上も…

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画（戦略の策定から実行まで一気通貫型）

経営企画

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営戦略・企画（戦略の策定から実行まで一気通貫型）」のポジションの求人です ★長期経営ビジョン：『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する ★経営戦略部パーパス：「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする【組織のミッション】・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する【職務概要】＜中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート＞・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める ※中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略 2.経営基盤強化戦略（詳細：統合報告書アフラック統合報告書2024　会社概要編（aflac.co.jp））＜代表取締役社長のサポート＞・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営＜内部統制の実効性確保＞・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理【組織体制】（１）経営戦略第一課・次期中期経営戦略の策定・経営戦術の四半期モニタリング・グローバル会議に向けた資料作成・重要会議体の資料レビュー（２）経営戦略第二課・各種会議体の運営（取締役会・全社会議・業務執行会議・社長レギュラーミーティング等の事務局）・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定…

株式会社日本共創プラットフォーム

経理/税務【IPO準備中】

経理、財務

東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経理/税務【IPO準備中】」のポジションの求人です当社の税務業務を担って頂きます。今後の上場を見据えた連結経営管理の体制構築を中心としたグループ税務業務に従事するとともに、仕組化・組織化の推進をお任せいたします。【具体的な業務内容】・グループ税務業務全般・国内グループ会社の税務申告書作成ないし支援・グループ通算制度導入、推進・税効果会計・投資実行及びグループ内組織再編に係るストラクチャーへの助言・税務プロセスのシステム化の推進・税務における諸論点の検討・ポジションペーパーの作成・印紙税、インボイス制度など社内相談対応

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財務/資金調達

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。※異動に関する自身の希望を出せる環境となています！【魅力】同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！【募集背景】同社が力を入れているLNG船事業領域で必要は高付加価値船（LNG船）は船価が高く（200億円以上）、借入規模が大きい、即戦力ないし将来の設備投資業務の中心となる成長余地の大きい若手を希望。

株式会社相和技術研究所

経理・総務【責任者候補・創業60年以上で安定基盤】

経理、財務

東京都品川区上大崎2-18-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「経理・総務【責任者候補・創業60年以上で安定基盤】」のポジションの求人です案件の約8割が官公庁や地方自治体からの依頼である同社にて人事、総務経理、財務の知識を活かした実務及び業務マネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ■資金調達・運用　 ■法人税申告書の作成 ■監査対応　 ■入出金管理　 ■財務諸表の作成　 ■月次、年次決算・社内制度策定 ■採用　 ■研修　 ■人員計画 ■メンバーマネジメント【募集背景】今まで社長が総務部を統括していましたが、今後は専任の責任者を置くための増員となっております。【組織編成】総務部（6名）に配属となります。男女比3：3、20代1名、他40代の方で構成されております。【残業】月平均30時間程度【魅力】 ■主要自治体の入札参加有資格者格付順位リストにて上位30番台以内に選出。受注実績が大きく左右される公共案件において、庁舎や教育施設等、地域住民の生活に関わる建物の実績があり、新規・リピート問わず継続的に案件を獲得しています。 ■同社では60歳が定年となっておりますが、再雇用の実績がございます。65歳以降も嘱託社員として就業可能です。定年後も年収をキープした状態でご活躍いただけます。

中央発條株式会社

【名古屋】財務企画（資本政策、IR/SR活動など）

経理、財務

愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68

￥

600万円〜900万円

正社員

「【名古屋】財務企画（資本政策、IR/SR活動など）」のポジションの求人です【業務内容】トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家・アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。【魅力】資本政策業務の領域において、新しいチャレンジを含め様々な経験を積むチャンスがございます。職制・関係部署・社外関係者と頻繁なコミュニケーションをとりながらも、１人１人が責任を持って業務を完結しています。また、国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SRにおいては、企画力とコミュニケーション能力を発揮することが期待されます。【組織構成】総合企画部：30名（20代：4名、30代：5名、40代：11名、50代：8名、60代：2名）【職場の雰囲気】社内や部署内の風通しがよく、コミュニケーションが活発で誰もが意見を言いやすい環境です。また、困ったときはお互いに助け合い、業務を進めていく雰囲気が醸成されており、前向きに業務に取り組むことができます。【キャリアパス】自己申告制度（年１回）の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。また、テーマ登録制度（年２回）や人事考課後（年３回）のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので、組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。【会社の魅力】 ●「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（同社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ●1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ●中長期経営計画（2021-2025 年度）同社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。

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企画統括部部長候補【HR×SaaS/業界トップシェア】

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。【職務内容】・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計・経営上の重要事項の企画・立案・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務【同社社について】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「同社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「同社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

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経営企画IRマネージャー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】インフルエンザや新型コロナ、結核など呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販売元として国内外に検査薬を供給している当社にて、IRに関する企画から実務まで、即戦力として主体的に推進していただきます。【職務内容】証券会社などのアドバイザリーや経営陣と議論しながら、以下を推進 ■あるべき株主構成、財務戦略、株主還元方針などを包含した資本政策の企画・調査 ■四半期、半期、年度決算説明資料、中期経営計画の企画及び作成 ■日々の投資家との面談への出席（重要度で振り分けて、一部投資家との面談を自己完結させられることを期待） ■IRに係る社内調整（開示内容の目的意識の共有） ■社内IRの実施など

株式会社三井ハイテック

【福岡】経営企画（管理番号：No.215）　※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営企画本部経営企画統括部経営戦略部にて以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 ■社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備　他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！

ウルシステムズ株式会社

経営企画リーダー

経営企画

東京都中央区晴海1-8-10トリトン…

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800万円〜1200万円

正社員

「経営企画リーダー」のポジションの求人です【職務内容】経営企画・事業戦略リーダーとして社長直下で経営の意思決定と実行を支えます。経営指標の整理や業界動向のリサーチを通じたビジネス機会の発掘、社長の構想をもとにプロジェクトの企画・立ち上げから運営など活動内容は多岐にわたります。裁量とスピード感をもって動ける方、自ら提案し形にしていく力を発揮したい方にとって、経営と並走しながら成長できる挑戦的な環境です。具体的には… 経営指標（KPI・収益構造等）の取りまとめや進捗レポートを通じた意思決定の支援国内外のIT／AI／コンサル業界や異業種の動向の調査・分析、事業機会のレポート社長の構想や着想の整理、事業企画書や提案資料などの作成社内外の関係者との連携、新規事業や社内プロジェクトの立ち上げ推進【募集背景】当社はIT・コンサルティング・AIを軸に事業を拡大してきましたが、次なる成長の柱を探るため、新たに経営直下で構想・推進を担うポジションを立ち上げます。現場感覚と構想力を併せ持つ社長はスピーディな意思決定で次々と施策を打ち出すスタイルですが、その推進力を最大化するためには右腕となるパートナーの存在が不可欠です。そこで今回の募集に至りました。【求める人物像】 ■社長の思考や意図を汲み取り、構想を自分事として考え、具体化できる ■動きながら考えることが得意で、スピード感をもって行動できる ■不確実性の高い状況でも柔軟に対応し、前向きに仮説検証できる ■自ら課題を発見し、提案・実行までを主体的に進められる ■完璧主義よりも「まず動いて改善する」姿勢を持つ

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【在宅可／フレックス】財務会計（マネージャー候補）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1400万円

正社員

■会社・事業の魅力複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景会社全体の財務会計強化のため ■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大…

Sansan株式会社

BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】

経営企画

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です【組織ミッション】本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善　 ■各種申請フローの改善　 ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）【募集背景】各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …

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【横浜】経営企画＜管理職候補/上場企業/経営層と近い＞

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。【職務内容】会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。（１）経営企画業務・経営戦略の策定と実行支援・経営方針に基づく予算策定と管理・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案・経営会議での報告資料作成と意思決定支援・その他、経営企画業務（２）IR関連業務・決算発表等における各種IR資料の作成・決算説明会等IRイベントの企画、実施・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。【キャリアプラン】・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。【募集背景】増員募集現在上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、メインで専任としてお任せできる方を募集しています。代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。【配属先】管理本部財務経理部もしくは総務人事部いずれかの配属【企業担当から見た同社の印象】　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。【本ポジションの魅力】一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。【働き方】 ◎年間休日125日以…

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経営企画部長候補＜AI事業/IPO準備/M&A戦略＞

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

※本ポジションはグループ会社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、同社グループを設立しました。急成長フェーズにある当社において、経営戦略の策定・実行と全社的な収益最大化（Revenue Operations）を担う専任部門の設置が急務となっています。今後のさらなる事業拡大と組織の持続的成長を実現するため、同社グループ初となる経営企画/RevOps部門を牽引していただける部長候補を募集します。経営層と密に連携しながら、データドリブンな意思決定基盤の構築、中長期戦略の立案、全社的な収益プロセスの最適化を推進し、AI市場No.1企業への成長を加速させる重要ポジションです。【業務内容について】＜メインミッション＞今後同社では、M＆A戦略を検討しております。領域としては、AIサービスとシナジーが大きい、BPO領域を狙っていく予定です。今後組織・事業が成長する中で、全社の経営戦略立案・実行～レベニューオペレーションの最適化を行い、収益性向上を担って頂き、経営企画/RevOps部を新設します。＜業務イメージ例＞【経営企画】・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート・新規事業開発、M&A戦略の立案～実行・競合分析、市場調査、業界動向の把握・経営課題の特定と解決策の立案～実行・組織設計、人員計画の策定支援【収益最大化／RevOps（Revenue Operations）】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化・セールスファネル全体の可視化、分析、改善・顧客獲得コスト（CAC）、顧客生涯価値（LTV）等の重要指標の設計～分析・収益予測モデルの構築、精度向上・CRM、SFA等の営業支援システムの戦略的活用推進・部門間の連携強化、情報共有の仕組み構築【本ポジションの魅力】 ■A…

非公開

【ポジティブアクション／女性活躍推進】経営戦略エキスパート

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。【詳細】これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定）・経営判断に必要な情報収集、調査・同ホールディングス内の運営リード【組織構成】グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。【魅力】経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

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