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編集長候補 ~作家・作品プロデュースの上流工程から担当~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【株式会社ぶんか社とは】 設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております! 漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。 今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します! 【募集背景】 同社の漫画領域における雑誌・単行本・電子書籍など多ジャンルにおける事業成長を図るための増員募集となっております。 【期待する役割】 将来の編集長候補としてデスクまたは副編集長として入社してもらいたいと考えております。その中でも同社のグループ会社でもある「海王社」が発行する「GUSH」や「&.Emo」をはじめとするレーベルを更に強化をしたいと考えております。 ご経験が豊富な方にジョインをいただき、更なるぶんか社グループの強化を実現いただきたいです。 <海王社HP> https://www.gushnet.jp/ 【職務内容】 同社が展開する「GUSH」「&.Emo」をはじめとする各レーベル、または新規レーベルにおけるコンセプト立案から編集業務までをお任せします。 同社のボーイズラブの領域における編集長候補としてご活躍をいただきたいと考えております。 ■同社のレーベルである「GUSH」や「&.Emo」におけるコンセプト立案から編集業務 ■作家とのコミュニケーションを通じたプロデュース業務 ■編集部員のマネジメント 【こんな方におすすめ】 レーベルの編集方針を踏まえつつ新しいことにチャレンジしたい方におすすめが出来る求人です! 【魅力】 ★同社の編集長候補ポジションにて作家との作品プロデュースはもちろん、編集部員のマネジメントなど同社の根幹を担うポジションで裁量権を強く持ってご就業が可能です! ★フレックスタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能!「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15 年齢層 20-30代メイン 役職者 部長1名 編集長1名 女性が長く安心して働ける環境となっております。

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【大阪】財務経理(課長クラス)※転勤無

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理 課長候補として下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■月次、四半期、年次決算監督 ■連結決算 ■有価証券報告書作成 ■ホールディングス全体の監査補佐(主たる責任者は取締役) ■予算作成 ■税務申告 ■金融機関との折衝 ■顧問税理士との折衝 ■内部統制 【募集背景】 IPOに向けた部門体制強化の為の採用 【組織構成】 取締役1名、部長1名、課長1名(役職定年予定)、監督職1名、課員10名 (現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担)

太陽有限責任監査法人

会計監査「公認会計士」<正社員_広島>

公認会計士

中国・四国事務所/広島県広島市南区松原…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・スーパーバイザー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。 ・法定監査/任意監査  - 財務諸表監査  - 金融商品取引法監査  - 会社法監査  - 各種業法に基づく監査  - 公開準備会社の財務諸表監査  - 特殊法人監査(独立行政法人、公益法人など) ・IPO業務  - 短期調査  - 各種アドバイザリーサービス  - 上場申請書類のレビュー など ・国際業務  - リファードイン業務  - リファードアウト業務  - 海外駐在 など ・アドバイザリー業務  - デューデリジェンス  - IPO支援  - 内部統制関連 など ※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です ※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します <詳細> ・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります ・担当社数は平均7社~8社です ・部門構成(広島事務所)は23名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は月平均30時間です ※ 繁忙期では残業時間80時間以内を厳守しています ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネジャー、シニアマネジャー:1,040万円~1,400万円  - シニアスタッフ、スーパーバイザー:700万円~900万円 ・賞与:年2回(6月、12月) ※ 上記記載の年収は、月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます ※ 2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与(8月)の支給実績(昨年実績:マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円)がございます <その他> ・リモートワーク制度を導入しています。 ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ※ 週4日勤務の方も在籍しています ・定年は62歳(65歳までの再雇用制度有)です。 ・副業や兼業は応相談となります。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務(法定監査、任意監査)を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。 【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】 法定監査(法律によって義務付けられた各種の監査)を軸として、任意監査(経営者等の依頼に基づく各種の監査)、株式上場アドバイザリー(株式上場までの様々な課題に対する支援)、IFRS導入支援サービス(国際財務報告基準の導入支援サービス)、内部統制構築支援(企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援)、情報セキュリティ監査(経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査)などの事業を展開しています。 【国内第5位の監査法人規模(人員合計1,293名、内公認会計士375名)】 現在、クライアント1,113社(金商法・会社法監査:363社、金商法監査:22社、会社法監査:159社、学校法人監査:45社、労働組合監査:4社、その他法定監査:190社、その他任意監査:330社)の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制(人員合計1,293名、内公認会計士375名/試験合格者:262名)でクライアントを高い品質でサポートしています。 【上場会社のクライアント数(330社以上)は監査法人の中で国内第4位】 上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人(国内第4位の監査法人規模)と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10%であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。 【監査品質の向上及び探求】 「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会性…

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横浜勤務【上場予定】経理課長(部長候補)/開示業務

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 将来的に上場するにあたり決算の早期化や業務改善が課題として挙げってくることが想定をされております。そのため、入社後は今後の早期化や業務改善に対応していただくためにも単体の月次・年次決算業務から入っていただきます。 また、同社の部長や次長は上場企業経験者やIPO直前期まで行かれた方であるため、その方々から開示業務や監査業務を教えていただける環境があります。 今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 【募集背景】 2027年3月期に上場をするためにも、経理体制を強化を図っております。 また、現在次長以上が50代の方であり、中間層が不足をしているため、 将来的に経理部長として組織を牽引していただける方を募集しております。 【職務内容】 経理課長として実務を中心に以下業務をお任せ致します。 ■本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ■管理会計資料作成 ■制度改正対応 ■経理 DX、業務改善 ■特命事項 ■開示(会社法) ■監査対応 ■税務(顧問税理士と連携) ■M&A取得子会社の決算支援 ■メンバーマネジメント 【将来想定される業務例】 ■四半期決算、連結決算、開示(金商法) 【配属部署】 経理部 主計チーム 6名 【組織構成】 1.CFO(50代後半) 2.経理部長(50代前半) 3.経理次長(50代半ば) 4.主計チームメンバー4名(20代~60代) 【働き方】 閑散期:20~30時間未満 繁忙期:6~7月で40時間程 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジメント事業(マンションの入…

東報サービス株式会社

賞与実績4ヶ月分!基本定時退社の【経理・総務事務】

経理、財務、一般事務

【転勤なし】 本社/兵庫県神戸市長田…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《オフィス改修中!シックでおしゃれな職場で快適勤務♪》請求書の発行、仕訳入力、勤怠管理など、幅広い経理・総務業務を手分けして行います! <経理業務> 請求書発行・支払い処理 会計ソフト(マネーフォワード)への仕訳入力 入出金管理 経費精算(小口現金管理) 銀行での現金引き出し など ※週1~2回程度の外出あり <総務業務> 勤怠管理 社会保険などの各種手続き 電話・来客対応 など 時差出勤や産休・育休もちゃんと対応! 当社では、育児中・家庭を持っている社員も多く勤務しています。だからこそ、子育て世代も働きやすい環境づくりを推進。「この曜日は10時出社にしたい」「子どもが熱を出したから早退させてほしい」といった相談にも柔軟に対応しています! 子育てと仕事を両立したい方にも最適な職場です◎

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【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ/

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■雇入れ直後  主に、(1)買収資金の調達 (2)海外子会社管理をお任せいたします。  - 与信管理/マーケットリスク管理  - 資金調達(金融機関/社債)  - 資金繰管理  - 買収先(主に海外企業)の財務面でのPMI業務(グループファイナンス・資金繰精緻化等) 【魅力】 当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、 同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。 また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。 【募集背景】 同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 財務部 マネージャー(現在:部長1名、マネージャー2名、スタッフ3名) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にして業務にあたれる方 ・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方

太陽有限責任監査法人

会計監査「公認会計士」<正社員_福井>

公認会計士

福井オフィス/福井県福井市中央3-3-…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・スーパーバイザー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。 ・法定監査/任意監査  - 財務諸表監査  - 金融商品取引法監査  - 会社法監査  - 各種業法に基づく監査  - 公開準備会社の財務諸表監査  - 特殊法人監査(独立行政法人、公益法人など) ・IPO業務  - 短期調査  - 各種アドバイザリーサービス  - 上場申請書類のレビュー など ・国際業務  - リファードイン業務  - リファードアウト業務  - 海外駐在 など ・アドバイザリー業務  - デューデリジェンス  - IPO支援  - 内部統制関連 など ※ 部門レスのため、幅広い業界、業務に携わることが可能です ※ 監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します <詳細> ・クライアント業種は製造業界、建設業界、金融業界、不動産業界、サービス業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります ・担当社数は平均7社~8社です ・部門構成(北陸事務所全体)は39名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は月平均30時間です ※ 繁忙期では残業時間80時間以内を厳守しています ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネジャー、シニアマネジャー:1,040万円~1,400万円  - シニアスタッフ、スーパーバイザー:700万円~900万円 ・賞与:年2回(6月、12月) ※ 上記記載の年収は、月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です。残業代やその他手当は別途支給されます ※ 2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与(8月)の支給実績(昨年実績:マネジャー以上は最大170万円支給、スーパーバイザー以下は最大140万円)がございます <その他> ・リモートワーク制度を導入しています。 ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ※ 週4日勤務の方も在籍しています ・定年は62歳(65歳までの再雇用制度有)です。 ・副業や兼業は応相談となります。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの準大手監査法人です。歴史ある上場企業、近年上場を果たした成長企業、株式上場準備企業、金融機関、学校法人、公益法人に対して、監査業務(法定監査、任意監査)を中心に株式上場アドバイザリー、IFRS導入支援サービス、内部統制構築支援、情報セキュリティ監査を手掛けています。 【多様な規模と業種のクライアントの法定監査を軸に多岐に渡る事業展開】 法定監査(法律によって義務付けられた各種の監査)を軸として、任意監査(経営者等の依頼に基づく各種の監査)、株式上場アドバイザリー(株式上場までの様々な課題に対する支援)、IFRS導入支援サービス(国際財務報告基準の導入支援サービス)、内部統制構築支援(企業価値の維持・向上の観点から内部統制の構築を支援)、情報セキュリティ監査(経営者等の依頼に基づく情報セキュリティ監査)などの事業を展開しています。 【国内第5位の監査法人規模(人員合計1,293名、内公認会計士375名)】 現在、クライアント1,113社(金商法・会社法監査:363社、金商法監査:22社、会社法監査:159社、学校法人監査:45社、労働組合監査:4社、その他法定監査:190社、その他任意監査:330社)の会計監査をサポートしています。国内第5位の監査法人体制(人員合計1,293名、内公認会計士375名/試験合格者:262名)でクライアントを高い品質でサポートしています。 【上場会社のクライアント数(330社以上)は監査法人の中で国内第4位】 上場会社のクライアント数は330社以上であり、PwCあらた有限責任監査法人(国内第4位の監査法人規模)と比較して、約3倍のクライアント数を抱えています。国内上場会社における会計監査のシェア率は約10%であり、10社に1社の割合で上場会社の監査をサポートしています。 【監査品質の向上及び探求】 「公共財の提供者であること」「監査の結果に責任をもつこと」「社会…

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コア財務 連結資金管理担当

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1. 資金管理(Cash Management) ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理(キャッシュプーリングなど) ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理(FX Risk Management) ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用(Financing & Investment) ・地域内での資金調達(キャッシュマネジメントシステム)の企画・実行 4. 銀行・金融機関との関係構築 ・主要銀行とのリレーション管理 5. 財務戦略の立案と実行 ・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ 6. コンプライアンスと内部統制 ・各国の財務・税務規制への対応 ・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化 7. レポーティング ・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成(資金状況、為替損益など) ・KPIや財務指標のモニタリングと報告

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グループ資金・財務制作部/資金管理担当【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務(税金計算、申告等) ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期)

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【名駅勤務】財務会計実務のマネージャー候補

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■下記に関連する実務のマネージャー/マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます  ・債権管理/債務管理  ・決算対応(月次、Q次、年次)  ・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成  ・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税)  ・資金管理  ・監査法人監査対応(年3~4回)  ・取締役会/株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします 【キャリアパス】 マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー(1~2年目安)を目指していただきます。 【スキルについて】 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。 マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 【期待する役割】 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。 部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。 部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。

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財務管理部

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループの決算業務や会社法の会計監査対応、親会社向けの報告をご担当いただきます。また、業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。 <求める人物像> ・会計に関する専門知識と業務経験を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・強い責任感と協調性のある方 <グループ財務管理部について> グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 <働き方> ・出社(必要な場合に限り、在宅勤務も可能) ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)

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【東京】経理スペシャリスト

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界各国に拠点を持つトレンドマイクロ日本本社の経理部門の内部統制・連結決算業務を担当するチームに所属し、チームメンバーと共に内部統制・連結決算業務を担当いただきます。(ご経験に応じてお任せする内容は考慮します。) ■担当業務の一例 ・内部統制文書の整備 ・監査法人や海外子会社の内部監査チームの対応 ・連結決算業務(連結財務諸表作成・監査対応・開示書類作成など) 【ポジション魅力】 ・国際的な視点を持ち、多国籍企業の内部統制や連結決算業務に関わる重要な役割を担います。海外子会社の経理部門と密な連携をとるポジションとなりますので、経理のキャリアの幅を広げることができます。 ・東証プライム上場企業の内部統制・連結決算業務を担当することができます。

監査法人コスモス

会計監査「公認会計士」<正社員_愛知>

公認会計士

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 中小企業に対する監査、上場準備支援、コンサルティングを担当いただきます。 ・法定監査、任意監査  - 監査調書の作成  - 開示書類のチェックや内容の問い合わせ  - 会計処理に関する指導やディスカッション ・上場準備支援 ※ 主に中小企業の東京プロマーケットへの上場を提案、支援  - 短期調査(会計処理、内部統制の整備・運用状況、経営管理状況の把握、上場までに解消すべき問題点の抽出)  - 資本政策作成(株主構成や資金調達等に関する計画書の作成)  - 関係会社整理(関係会社の業績や財務内容、出資関係の確認)  - 経営管理体制整備(適時開示を可能とする有効かつ効率的な経営管理体制の整備)  - 会計監査(上場の障害となる事項の有無、上場準備の進捗状況の確認) ・IPOコンサルティング  - 内部統制の整備、運用  - 原価計算制度の構築、導入  - 社内規定の作成支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、IT業界、小売業界、食品業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手から中堅企業(上場準備企業が中心)に至ります。 ・担当件数は年平均5社です。 ・部門構成は40名(平均年齢37歳)です。 ・残業時間は平均月15時間です。 ■ 備考 <想定年収> ・月給:年俸額の1/16 を月々支給 ・賞与:年2回(7月・12月、月給4ヶ月分) ・給与改定:年1回(1月・2月) ※給与改定に関して人事考課による給与査定により、能力・力量考課を実施します。 <その他> ・副業可能(選択勤務制:週2日程度の範囲内で副業OKとする制度あり) ・試用期間中の条件変更なし ・リモートワーク相談可 ■ 企業特徴 【東京プロマーケットを中心に上場準備支援を得意とする監査法人】 東京プロマーケット(TPM:プロの投資家向けの株式市場)を中心に上場準備支援を得意とする監査法人です。単なる監査のみで終わらず、IPO支援等を通じて多くの中堅・中小企業を育て、資本市場に貢献していくことが同法人の信条です。会計監査等の保証業務はもちろん、IPO支援、企業価値評価等のコンサルティング等、会計・監査等の専門性を活かして企業経営をサポートするサービスを数多く提供しています。 【会計・監査に関する豊富なサービスラインナップ】 同法人は、法定監査・任意監査を始めとして、上場準備支援、短期調査、資本政策作成、関係会社整理、経営管理体制整備、会計監査、IPOコンサルティングを手掛けています。積極的に社会的責任を果たしていこうとする企業と価値観を共有し、クライアント企業の健全な発展を会計・監査からバックアップすることで、社会の経済発展に貢献してきています。 【東京プロマーケットへの上場の豊富な支援実績】 現在、東京プロマーケットに上場している約50社中10社の支援実績(全体の支援実績は20社超)があります。クライアントの約120社のうち約半数が上場準備会社で占められ、今後も更なる増加が見込まれています。 【世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟】 同法人は、中小企業のグローバル化にも対応できるよう、世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟しています。同ネットワークは、北米、ラテンアメリカ・カリブ海地域、ヨーロッパ、アジア太平洋地域において、約300社の専門性の高い独立系会計事務所がメンバーファームとなっており、同法人はこのグローバルネットワークのメリットを十分に享受し、付加価値の高いサービスを提供し続けています。 【スタッフの成長性、ライフワークバランスに優れた職場環境】 同法人での業務は、上場企業の法定監査はもちろんですが、監査業務を中心に幅広くプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができる特徴があります。資本市場への参入を目指す中小・中堅企業の支援から得られる経験は貴重で、多くのスタッフの成長機会につながっています。また他法人に先駆けて残業等の削減に成功し、ワークライフバランスに優れた働きやすい監査法人であると評判も得ています。…

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財務リーダー(マネージャー候補)【プライム上場/リモート可】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。 【組織構成】 経理チーム7名、財務チーム2名の組織となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内、海外含めた財務業務全般の幅広い業務に携わる事が出来ます。 またご自身の志向性に応じてスペシャリスト、ゼネラリスト、他業務への異動など幅広いキャリアの可能性がございます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。

株式会社リブセンス

経理(経営推進部)

経理、財務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次決算業務全般(単体・連結) ■連結処理全般(連結精算表、連結組替表、連結CF等の作成) ■監査法人対応(監査手続きにおける資料準備及び増減質疑等の対応) ■税務対応(税金計算及び税務申告書類作成、各種取引に係る税務リスク検討、税務調査) ■開示対応(有価証券報告書・決算短信・招集通知など)の作成 ■その他業務  ●各種法制度への対応、経理業務をより生産性高くできるツールの導入推進  ●各種資料作成(取締役会向け月次報告資料、決算及び税務申告関連資料等)  ●その他上記に付随する業務 【業務の魅力】 ■上場会社の経理組織でありながら少数チームであるため、本人の意欲と実績次第で短期間で幅広い実務経験を積んでいくことが可能な環境です。 ■会計、税務のプロフェッショナルとして専門知識を活かしながら事業推進に必要な新サービスについての相談対応を通じて初期段階から事業部と並走してひとつのプロダクトを形にしていく経験が積めます。 ■案件次第ではM&(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経理(マネージャー候補)<フルリモート可>

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社経理財務部において、単体・連結決算(月次/四半期/年次)を中心とした経理実務、決算業務全体の取りまとめに加えて、経理領域にとどまらない部外との調整・全社的なプロジェクトへの参画にも携わっていただき、プレイングマネージャーとしてメンバーをけん引しながら業務遂行していただきます。加えて、これまでのご経験を活かし、経理業務全体の再設計や業務改善、アウトソーシングの最適化・内製化の推進など、組織力を高める取組みにも関与いただきます。 将来的には、部長と並走しながら経理財務部の組織運営などにも参画いただくことを想定しています。比較的早期にマネジメント業務にも関与いただき、メンバーの育成や体制強化をリードいただけることにも期待しています。 具体的には ・単体/連結決算(月次決算、四半期、年次決算)の業務取りまとめ ・部内メンバーの育成、担当業務フォロー ・経営陣、監査法人、監査役、税務顧問など部外関係者との渉外やコミュニケーション ・経理業務全体の再設計や業務改善 ・事業部門に対するアドバイザーとしての関与 (※会計システム:GLOVIA(富士通社)から勘定奉行vERPに移行予定) 【期待する将来像】 ・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。 ・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。 【採用目的・背景】 当社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作ってくださる方の参画を期待しています。

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経理マネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。   ☆常に時代の最先端を走りつ続ける同社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。                             ☆最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした某ゲーム、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。  【仕事の内容】                                        ◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。                      ◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認  ◆勘定残高の精査  ◆月次決算・四半期決算対応  ◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成  ◆法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応  ◆監査法人・税理士との折衝 ◆税務調査対応  ◆各種レポート作成  ◆会計基準変更や改正税法への対応  ◆経理規定・業務ルールの改善  ◆内部統制対応など 【経理部メンバー構成】                                   経理財務部(20名)  経理課(4名)                              部長(50代男性)ー(募集ポジション)ーメンバー3名(50代男性・40代男性・20代女性)ー派遣社員1名(40代女性)

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【和歌山市】経理<課長クラス> 東証プライム上場

経理、財務

和歌山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 経理財務部の課長候補として、 経理、決算業務全般(会計及び税務)をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■仕事内容例 ・買掛金・売掛金管理 ・決算開示資料作成(決算短期、有価証券報告書等) ・入出金管理 ・税理士、監査法人対応 ・経費精算 ・固定資産管理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税務申告業務 ・グループ会社の経理業務 ・連結決算(四半期/年次) 【組織構成】 経理財務部 部長 └経理課 課長 2名 └財務課 課長 2名 └関係会社子会社管理課 課長 2名 その他パートの方もいます。 【募集背景】 現部長が4~5年で定年を迎え、現課長が部長に昇格するため課長候補補填のため。 入社入口は課長補佐としてご入社いただきますが、実績に応じて課長職に昇格いただけるチャンスがあります。 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください! また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府6県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展…

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経理リーダー候補【IPO準備中】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 経理リーダー候補のポジションになります。 ・数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務 ・月次・年度決算の締め処理と報告(上場企業基準に準じる) ・税理士と連携した税務申告・納付・還付業務 ・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進 ・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備 ・部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 ・中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析 ・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助/監査対応 ・社内規程管理・運用・改善 ・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 ・内部監査・会計監査・証券審査対応サポート ・株主・債権者向けIR資料(月次・四半期レポート)作成補助 【募集背景】 急成長するtoCビジネスの事業拡大とIPO準備に向けた、経理体制の強化のため 【組織構成】 コーポレート本部 部長含めて3名 【働きかたについて】 現状週3日程度はリモート可、フレックス、副業可能と柔軟な働き方が可能です。

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経理部長候補【プライム上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在室長が部長を兼務している状況であり、組織拡大に伴う経理部門の強化のための募集です。下記業務を推進し経理部全体を牽引していくことがミッションになります。 【職務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の経理部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定  ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認(連結決算含む) ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 【組織構成】 経理部は現在6名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長1名(グループ統制室室長兼務)、マネージャー1名(グループ会社出向中)、課長1名、リーダー1名(育休中)、メンバー2名 【働き方】 出社メイン、業務の支障のない範囲でリモートワーク相談可能でございます。 【定年/役職定年】 ・役職定年:無し ・定年:60歳 ★魅力★ ■豊富なキャリアステップ 同社では、年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択することができます。キャリアカウンセリングルームなども導入するなど、個人ごとの「教育計画書」を作成し、成長をサポートしています。 ■働きやすい環境 全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでおり、有休取得率は70%以上です。勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

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