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検索結果: 35,481件(441〜460件を表示)
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経理（マネージャー候補）リモート/残業24H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！ ステップアップのチャンスがあります。
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経理課長候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。 ・月次業務 ・税務 ・決算業務（月次・年次・連結） ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各子会社、部門との調整業務 ・マネジメント など ご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。 【組織構成】 現在経理部は4部体制になっており（事業領域毎で担当を分けています）、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。 各部4-6名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です（男性が7：3の割合で多いです）。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 【各部】部長1名—課長（今回採用ボジション）—スタッフ（3～5名程） 【ポジション魅力】 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 【募集背景】 経理部の組織体制の見直しを行っていく中で、業務の属人化の解消、 また、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に係る体制構築の強化、 グループ通算制度に向けての体制強化による人員募集となります。
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財経本部経理部
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 これまでの業務知識、経験を活かして、課の中心メンバーとして担当業務や個別案件に取り組んでいただきます。また先輩社員として若手社員の成長を促す役割も担っていただきます。 【職務内容】 決算業務、税務業務、予算および実績管理業務（これまでの知識、経験を考慮します） 【募集背景】 同社の業容拡大に伴い、決算および税務業務の範囲が広がっています。会社の将来を見据え、前職での経験を生かせる人材（入社10年前後）を採用し、会社全体のレベルアップや活性化を図ります。 【組織構成】 財経本部−経理部−主計課（決算/税務）、経理課（予算/実績） 【魅力】 業務を通じて、会社の事業への理解が深まるとともに会社の伸ばすべき点や改善すべき点などをつかむことができます。加えて、法改正や新制度に適切に対処することを通して、会社経営を支え、企業価値向上を目指す会社の一翼を担います。 【働き方（平均残業時間やリモートワーク有無等）】 月平均３０時間程度（担当する業務や個別案件への関与度合いによって異なります）
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経理部（税務チーム）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
経理部（税務チーム）にて以下業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ ■税務関連業務（国内、国際税務） ・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務 ・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務 ・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除 ・移転価格文書（MF, LF, CbCR）及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール 【M&Aの事例】 ・20年 不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年 外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得 ・25年 物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化 ＜組織構成＞経理部41名 ・単体決算チーム 13名 ・連結決算チーム 10名 ・税務チーム 10名 ※配属想定 ・営業支援チーム 3名 ＜本ポジションの魅力＞ ・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。 ・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。 ・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。 ＜働き方＞ ・リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可 平均：週2～3回 ・有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況 ・研修体制の充実：部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。
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財務経理（主任～課長候補）【酒類販売業界TOP/WLB】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社にて下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・資金調達業務 ・資金管理、出納業務 ・金融機関折衝 ・売掛金審査 ・上記に係る業務のプロセス改善提案
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連結決算担当 ～HD体制で全社戦略に関われます～
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 同社グループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。 PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、同社プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。 事業の拡大に伴って、HDとしての役割も進化しており、よりスピードの速い、より効率的なオペレーションが求められています。 今回の募集ではHD体制の更なる強化を実現すると同時に、子会社とのシナジー効果をより発生させるために増員での採用となります。 【職務内容】 単体/連結/開示/税務等、上場企業の経理実務について、幅広くお任せします。 ■連結決算（月次、四半期、年度） ■開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ■ホールディングス単体、グループ会社の決算（月次、四半期、年次） ■監査法人対応 ■税理士対応 【キャリアビジョン・同社で働くメリット】 ■単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。 ■ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます。 ■経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に担当業務についてご説明いたします。 ■月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です。 【魅力】 ★IP事業やPS事業などホールディングス体制で多事業を展開する同社！多くの事業に携わることもでき、全社戦略性をもってご活躍することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！ 【組織構成】 ■人員11名【男性6名、女性5名】
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経理（制度会計）小型トラック販売18年連続1位
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 新規IFRS対応業務に伴う人員強化のための募集となります。 IFRS対応については導入準備を行うグループ（企画担当）が別でいるため、導入プロセスはほとんど整備されているフェーズとなります。そのプロセスに準じて実務対応をいただくイメージとなります。 【ミッション】 連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行っていただきます。連結決算（＝IFRS対応）業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていただき、単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行ってただきます。 【具体的には】 ・連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ・勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ・法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する ※連結決算未経験の方にはまずは単体決算からお任せするなど、スキル・経験に合わせて業務をアサインいたします。 【組織構成】 経理部経理グループ ・約20名が在籍中 ・平均年齢は30代半ば 【働き方】 ・フレックス勤務制度：あり ・育児介護による在宅勤務制度あり 【いすゞのミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務の魅力】 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
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【財務本部】経理担当/在宅勤務可/幅広い経理経験積めます
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 同社および同社グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社に某社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム（ERP）の稼働、外部委託（BPO）の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。 経理業務のご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 【仕事内容】 財務本部は、同社および同社グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して同社本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ＜主な業務＞ 経理部 … 同社単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます） 連結会計部 … 同社グループの連結会計業務 財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ◎管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、 最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。 ◎着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と 円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 ◎財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ※入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。
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財務管理部 連結決算セクション担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 以下をご担当いただきます。 ＜連結決算全般＞ ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等） なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 財務管理部について グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成されています。 ＜働き方＞ ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00） 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方 ・金融業に関する深い造詣を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方
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財務経理部（部長候補）【大手金融GのFintech企業】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口（報告・資料等の作成及び提供） ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名＋外部ベンダー
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【経理マネージャー候補】上場G/残業20H/宅手当75%
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
～連結決算や開示業務などに携われる／少数精鋭で業務は横割りの環境でスキルアップが可能！ 住宅手当75%補助や転勤無しといった働き方の制度が充実！～ 【業務内容】 ・日常業務：伝票入力、固定資産管理、定期支払、月次決算対応、子会社経理支援など（派遣社員や契約社員がメインで担当） ・決算業務：四半期／年次決算業務、開示書類の作成や連結決算書類作成、子会社経理支援、税務申告など ・不定期業務：合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、経理システムの検討、税務調査対応、社内教育研修対応（社員研修・インターン等）など ■繁忙期：四半期決算ごと（7月～8月、10月、1月、4月） ■基幹システム：OBIC７ 【組織構成】経理部 11名 ・部長１名、副部長１名 L （ご入社組織）経理室 社員5名、契約社員１名・派遣社員２名 L 財務室1名 ・男女比＝５：５ ・中途比率の方が高い組織で若手～ベテラン層まで年齢層が広い組織です。 【募集背景】 ・後任育成のため ※現在30代男性の方が、主幹（課長代理）を担っており、その方の後任育成のための増員募集となっています。 【ミッション】 2年前に会社を合併させた影響で業務量が増えているが、人手が足りない状況です。 そのため、即戦力人材にご入社いただき、将来のマネージャー候補をお任せする予定です。 【福利厚生/働き方】 ▼住宅手当75%！！ 補助金額にも上限は無いため、都内勤務でも安心して就業が可能です。 ▼リモートワークも可 慣れていただくまではフル出社となりますが、将来的にリモートを活用しながらの勤務も可能です。 ▼平均勤続年数は15.9年。 長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ▼残業は月平均20時間程度！ ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を掲載しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ▼平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実！ 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定…
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【財務部長】コーポレート全般/フレックスリモート/残業20H
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 これまでの経理の経験を活かしてコーポレート部門の部長として、マネジメントをお任せします。 業務面ではグループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。 以下、業務のプレイングマネージャーをお任せします。 ・請求書発行、売掛金消込・決算業務（年次・月次）、支払業務 ・資金繰り ・キャッシュフロー ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・財務分析 ・各種事業の免許業手続や管理 ・社内イベント準備、設備管理 【組織図】 同社採用で同社ホールディングス（株）へ出向いただきます。 役員が部長を兼務しているため、役員に専念していただくべく部長を採用します。 ■財務部 5名 役員 兼 財務部長：50代女性 1名 財務・経理メンバー：20代から30代男女 2名 人事 兼 財務メンバー：60代女性 1名 IT担当メンバー：男性 1名 【魅力】 ・コーポレート部門業務を幅広く経験できる ・社長や取締役も○○さんと呼び合うフラットな社風 ・多くが中途メンバーですが平均勤続年数10年超えで定着率が高い ・フレックス/リモートが柔軟に活用できる ・昨年はM＆Aや本社移転など会社拡大に伴っていろんな業務にチャレンジできる 【同社について】 創業50年を超える老舗企業。マンション管理事業を中心にサポートを超えた温かく心に訴えることを大切にしています。本年度も管理戸数を増やしていて、景気に左右されない安定企業です。
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【管理職候補】経理/上場経理不問でスキルアップ可能増収増益
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
決算業務をメインに管理部門を幅広くご担当していただきます。 【入社後メインでお任せする仕事内容】 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・その他関連業務 など 【将来的にお任せする業務】 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・会社法書類作成 ・予実管理 ・その他管理部門業務（採用・労務・人事企画・財務・法務など） 【募集背景】 元々会計コンサルタントの派遣の方がいらっしゃたため2.5人体制で経理業務を回していました。 しかし派遣の方がお辞めになられ、現在経理業務担当者は2名という状況です。 業務が増えており2名体制では厳しいため、今後経理課を引っ張っていただけるような方を募集します。 現在開示業務や監査対応は係長の方が行っているため、ご入社いただいた後、上場経理を学んでいただき、今後の管理部門を引っ張っていただく想定です。 選考を通じて、主任もしくは係長候補としてお迎えを検討しております。 【所属部署情報】 管理部の経理課に配属です。 管理長1部名（40代男性） 経理課 係長1名（50代男性）、主任（40代男性）
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財務責任者（資金調達）/基本土日休み/
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
多様な事業を行う同社の財務担当として現在のマネージャーのもとで専任担当として会社理解を深めていただき、将来的に財務業務の主軸として活躍いただきます。 現担当は１名のため、増員を予定しています。 【入社後】 同社グループの事業や同社の財務業務について学んでいただき、まずは入出金の管理から担当。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得して頂きます。 【将来的には】 ■資金管理：会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握 ■資金計画：経営層と事業計画、必要資金をすり合わせ ■資金調達：最適な資金の調達方法を検討。事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行 【部署構成】 9名（人事総務グループ5名、財務経理グループ4名） 財務はマネージャーが１名で業務を行っています。 【働き方】 月平均残業10時間、有給平均取得日数15日と、ワークライフバランスが充実しています。福利厚生も充実◎ 【キャリア】 5年後には現マネージャーから仕事を引き継ぎ、メイン担当としてご活躍いただきたいと考えています。事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整も携わる事ができます。 【魅力】 今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます！
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財務企画【資本政策／IR／予算管理】東証グロース/グローバル
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理やIRをリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします 連結予算管理 ■各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ■進捗モニタリング ■CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート 取締役会事務局 ■取締役会向けの報告事項の検討や精査 ■取締役向けの事務連絡 IR ■IR戦略策定補助及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定） ■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等） ■IR資料作成（エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等） ■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 株式報酬関連 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。 CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米企業とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム ■リーダー（30代男性/公認会計士） ■社員2名 ・メンバーの年齢層：30代中盤～40代
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【高砂】経営管理部（部長職）
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割/ミッション】 管理部（人事課・総務課・財務課・システム課）の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■財務業務（資金繰り管理、財務報告等） ■単体・連結決算（月次、四半期）・・・担当者が作成したもののチェック ■監査法人対応・開示書類の作成 ■経営企画業務（予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等） ■IR業務（プレスリリース作成、IR資料作成、投資家対応等） 【入社後】 前任者及び執行役員から業務引き継ぎがあり、 ゆくゆく部全体のメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。 【募集背景】 欠員に伴う募集 【組織構成】 経営管理部（人事課・総務課・財務課・システム課） 計8名 【雇用形態について】 正社員：年収700万円～ ※顧問として採用の可能性有 【魅力ポイント】 ■トップとの距離が近い環境！ 上場企業ではございますが、トップとの距離が近く、やりがいや裁量があるポジションとなっております ■財務基盤の安定！ 長年黒字決算、無借金経営継続しております。 ■長期就業ができる環境！ プロパーから定年まで勤められる方が複数名いらっしゃる等、 定着率が高い企業でございます （※準定年60歳・定年65歳です） ■社員寮・家賃補助あり！ 遠方から来られる方に関しても、しっかりとサポートがあります
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経理※マネジメント候補【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業会社における経理財務全般の業務 ・資金管理 ・単体の月次、四半期、年次決算に関わる業務全般を自己の判断で指揮し完結する ・会計監査対応 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・親会社に提出する連結パッケージの作成 ・会社法計算書類の作成 ・その他上記に付随する一切の業務 ■メンバーマネジメント ・目標設定/評価 ・1on1 ・プロジェクト管理など ※下記は経験に応じてご担当いただく場合がございます ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
非公開
管理本部長候補
経理、財務
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割・魅力】 経理・財務部の取りまとめを中心に将来的には管理部門全般のマネジメントをお願いするポジションです。経理周りの業務をケーススタディを経験でき、これからの経理部の整備、構築を担っていただき組織体制強化に貢献をいただきたいと思います。経営者視点での発想で、裁量×スピード感をもって業務を進めていただける環境がございます。働き方としても、ワークライフバランスが良く、基本的に残業する環境ではなく、メリハリをもって勤務されていらっしゃいます。 【職務内容】 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・単体決算（月次決算、四半期、年次決算）とりまとめ ・ 税務申告 ・ 会計事務所/顧問税理士との連携 ・ 債権債務管理 ・ 入出金管理 ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・外部パートナーとの関係性構築 【募集背景】将来の管理職候補としてのご採用 【組織構成】メンバー2名
非公開
【京都】経理（責任者候補）
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■業務詳細：以下のような業務を主にお任せいたします。 ・月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■入社後について 入社後はまず仕訳や試算表作成などの経理事務一般を行っていただき、経験を積んだのちには財務諸表作成や決算手続、税務関連業務に携わっていただきます。ゆくゆく年次、月次、四半期の財務諸表作成等担当頂くことも可能です。 ■組織構成： 経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■キャリアパスについて： 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。
非公開
オープンポジション/管理職
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 ご経験やスキルに応じて以下よりポジションをお任せします。 【職務内容】 職種はご志向と適性をみて決定させていただきます。 ■経理財務 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等） ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績管理 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・再保険に関する対応 ■内部監査 ・内部監査業務 ・J-SOX対応 ・その他内部監査部業務全般 ■商品開発 ・既存商品の改定・新商品／新規事業の計画 ・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案 ■システム ・保険業務システムの機能向上開発・運用保守 ・お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 ・社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 ・お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 ・他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ■経営企画 ・経営企画管理業務 ・M&Aの検討・実行 ・内外関係先への窓口業務など ※職種によっては、子会社に出向していただく可能性がございます。
