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財務経理・PMI業務(リーダー候補)【川崎】

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆同社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆子会社・孫会社のおける下記業務の体制構築・業務改善をメインでお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計業務 (予実管理/原価管理など) ・財務全般(資金繰り分析など) ※加えて経理部メンバーの指導、教育も行っていただきます。 【募集背景】 ■戦略投資部2名で2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして、子会社・孫会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。両社ともに2024年9月に同社グループに参画したばかりです。財務経理部門の中核となり、体制強化・業務統括していただくことを期待しています。 ■年次決算業務の体制構築、会計基準の統一化などを同社と同等の基準にまで引き上げていただくことをミッションとしています。 ■また今後もM&Aを経て新たな組織が同社に加わる可能性が高く、その組織の経理組織体制構築も将来的にお任せしていきたいと考えています。 ■業務改善、体制構築に対し積極的に関わりたい、チャレンジしたいという方を募集しています。 【組織構成】 ■戦略投資部:6名(内 東京本社勤務2名) また子会社・孫会社それぞれに各1名経理担当者がいます。 【川崎オフィスについて】 ■ミューザ川崎セントラルタワーには子会社、孫会社、同社横浜営業所が集約されております。昨年入居した新しいオフィスです。 【同社の強み】 ◆業界トップシェア! 1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。 ◆シェア・新規取引先も順調に増加! ・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件 ◆業績好調! ・2024年第2四半期は過去最高売上を達成! ・営業利益率も11%(製造業平均5%) ◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。 ・リニア新幹線(2027年)や北海道新幹線(2030年)などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新してお…

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経理財務部 副部長 ※次期部長候補※

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■日次・月次経理業務 債権伝票、債務伝票、経費精算、給与、固定資産関連、その他振替伝票等の計上及びチェック ■年次決算業務 法人税・消費税の計算等各種税金業務 事業報告・計算書類等作成等の会社法決算業務 ■連結決算・開示業務 連結決算業務 決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成業務 ■管理会計業務 予実分析/管理等をお任せいたします。 ■税務業務 税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応 【魅力】 ★一度は目にしたことがあるテレビ番組や映画等を制作する同社!これからの更なるエンターテイメントに裁量権をもって携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 当社における次世代を担う層の育成を図りたいと考えており、組織的に更なる強化を図りたいと考え、採用活動を実施しております。 【組織構成】 経理部:4名+派遣社員 平均年齢:40代前半

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財務経理【東京/海外駐在可能性有】※管理職候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 マネージャー(ライン課長)として経理セクション業務全体の統括をいただきます。 また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 更に、将来的には海外拠点(現地法人)において、上記業務を実施いただく可能性もございます。 【募集背景】 現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV(電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。 また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きており、今後更なる事業並びに売上拡大が予想されます。 つきましては、これらの変化を迎え、更なる業務拡大、ガバナンス強化のため経理部門を増強いたします。 【職務内容】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。 【具体的には】 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり) ※まずは部下を持たない形で専任管理職としてご入社いただき、 入社当初は上記上から2つの実務をご担当いただきます。 【組織構成】 財務経理部 10名 次長:50代 中核スタッフ5名:20代~50代 事務担当3名:20代~30代 嘱託社員1名:60代 ・集中力が求められる業務ということもあり、各々が自身の業務に邁進しており落ち着いた雰囲気です。また、自身の業務に集中しつつ、必要時には積極的なコミュニケーションがなされております。 【キャリアパス】 入社後は部下を持たない形にてまずは業務に慣れていただき、その後の状況に応じてマネジメントをお任せすることを想定しております。また、将来的には国内業務だけではなく海外経理業務をお任せする可能性もございます。 【事業の魅力】 ★同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエ…

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【札幌】事務系総合職

経理、財務

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

柏印柏崎青果株式会社

会社の未来を担う【総務管理(幹部候補)】残業月11時間ほど

総務、経理、財務

【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場あり…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【幹部候補ポジションでの活躍を期待!】◆総務部にて、経理・総務・労務業務全般をお任せ ◆会計処理から給与計算、社会保険手続きまで幅広く担当! ・会計処理、財務管理 ・社内システムの運用・管理 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険関連の事務手続き ・その他総務業務全般 総務部の一員として、会社の円滑な運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ※使用ツール:財務・給与専用ソフト、Word、Excel

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【経理財務責任者】フレックス

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。 【職務内容】 ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など) ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など

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経理プライム上場/フルフレックス/リモート可/成長企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ホールディングス機能を持つ当社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 【魅力】 ★上場企業の会計・税務の担当者としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ★興味・関心なども踏まえながらスキルアップが出来るよう新しい業務やプロジェクトなどもお任せしていきます。 ★リーダーとして経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、マネジメント、海外経理など、業務範囲と裁量を拡げてキャリア形成が出来るよう支援していきます。

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【京都】経理(部長候補) ※転勤無し

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化 【期待する役割】 今後も拡大するグループ組織の中で部長として経理部門の課題の整理・業務の標準化 【主な業務内容】 ・決算対応(単体/連結) →5社の関連子会社を含むグループ全体の経理統括 ・経理体制の整備(決算早期化、グループ会社統制など) ・管理会計(予算実績差異分析など)  ・経理財務関係規定/内部統制整備  ・銀行折衝  ・資金調達 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud 【部署構成】経理財務部 9名(課長代理1名 マネジャー1名 メンバー7名) 【残業時間】平均10~15時間 【魅力】 ◇目指すは「業界日本一!」 28期連続増収中! ◇28店舗で年間販売台約20,000台。売上高約380億円を突破! ◇平均有給休暇取得数(前年度実績)12.3日 ◇当社は年間100名以上の新卒採用を行うなど、組織規模を拡大し急成長を遂げています。 更なる成長過程にある当社であなたの経験とスキルを最大限発揮できる環境です。 ◇貢献や実績により、責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度を導入しております。 ◇当社の部長候補として経理職全般をお任せします。

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【財務部 会計担当】 NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務(単体・連結) 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応(評価は外部委託先会社と連携) 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交流を交わしながら成果を目指すことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 【募集背景】 開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用 【所属部署】 経営企画部財務部門 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能) ・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り) ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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【東京】管理部門 部長候補

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織 管理部門 メンバー4名 派遣社員2名 ■業務内容 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務 具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容 当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。

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経理【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心 ・四半期、年次決算(単体・連結)>各種財務諸表作成、開示業務 ・支払・精算業務(アウトソース先の管理) ・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等) ※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております 【部署構成】 ・部長1名、マネージャー2名、メンバー3名(内1名は産休中)  ※男性3名:女性3名 ・テレワーク:担当業務・希望に応じて週2日程度まで可能 ・時差出勤:7時30分~10時00分就業開始の間で、休憩1時間を含む9時間を選択可能 ※業務に慣れるまでの期間(4ヶ月程度)は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。 ・服装:スーツ着用不要、TPOに応じて自由(最低限のアピアランスあり) 【残業時間】 ・非決算対応月:15~25時間 ・四半期決算対応月(8月・10月・2月):20~35時間 ・本決算対応月(4月・5月):30~50時間 ★残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。

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財務経理【三井物産グループ会社】リモートワーク可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】組織体制強化のための増員 グループ統合や事業拡大を受け、更なる成長を見据えた経理・財務体制の強化を図ります。経営の根幹を支え、変化をダイレクトに感じられる環境で募集を行います。 【職務内容】 担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮して決定します ・経費精算等の伝票起票、仕訳入力 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・計算書類作成 ・管理会計(予算策定及び予実管理) ・税務業務(申告書は税理士事務所作成) ・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成 ・監査法人対応、税務調査対応 【業務の進め方】 ・営業部門ごとに対応する経理室を設けており、  担当営業部門からの相談等に対応すると共に、決算業務を担当 ・月初は月次決算対応で月の繁忙時期となり、月中~月末にかけては各種課題への取組み (プロジェクト対応など)や支払業務を中心に対応 【入社後のステップ】(ご経験やスキルによる為あくまでイメージです) 入社から半年程度:先輩社員によるOJT 半年以降:営業部門のビジネスを理解の上で、立替精算業務や伝票計上業務に従事 卸売部門/物流部門の両方の経理業務を経験するチャンスがあります 親会社連結パッケージ(IFRS基準)、事業計画策定を経験できるチャンスもあります 【キャリアプラン】 実績に応じて、管理職への昇格、室長としてマネジメント業務 【求める人物像】 ■基礎能力及び協調性の高い方 ■社会人としての一般常識と教養がある方

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経理財務マネージャー候補【東証スタンダード上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 同社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 その為、連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ■開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ■監査法人対応 ■予実管理等の管理会計業務 ■財務経理にかかる承認等 【組織構成】 管理本部は現在11人、財務経理部正社員3人と派遣社員が3人の6人、人事総務部正社員5人です。 部署や役職に関係なく、誰もがフランクに話せる環境です。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。 【魅力ポイント】 ■売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できます。 ■落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます。 ■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境があります。 ■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができます。 ■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指すことが可能です。

トーセイ株式会社

【港区×経理】プライム上場★総合不動産会社/サブマネージャーorマネージャー/年収~1100万

経理、財務

東京都港区 最寄駅:JR山手線・京浜東…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部のサブマネージャまたはマネージャーとして決算や予算管理をお任せ致します♪ ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 ・決算業務全般 ・税務 ・連結決算 ◆特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。

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【東京】経理(決算・子会社管理)リモート・フレックス有

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務申告および税務対応 ■子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、経理業務の人員を増やす増員募集になります。経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ(5名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。今回配属予定の経理グループは課長、主任3名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界(金融業界、自動車業界など)から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間:月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

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【経理担当】課長入社/上場経理(親会社)/プレイング志向

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[経理部]課長入社 拡大中の組織で現在部長がプレイングマネージャーに近い状態のため、課長職としてご入社いただき現課長とそれぞれチームを持って、プレイングマネージャーとしてチームをお任せします。(部長は管理職業務メインへ移行する予定です) 拡大する組織の成長に合わせて上昇志向を持ちながら業務にあたっていただきつつ、開示などの上場経理ならではの業務をメンバークラスに落とし込みいただくことを期待します。 【業務内容】 ■決算(年度・四半期・月次)に関する業務 ■連結を含む計算書類・附属明細表の作成・報告に関する業務 【会計及び経理業務に関する業務】 ■会計方針の立案及び実施に関する業務 ■法人税・消費税等の税務申告・納税に関する業務 ■不動産取得税の納税に関する業務 ■会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ■法定調書作成に関する業務(経理関係) ■経理システムの運用、管理に関する業務 ■会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ■売掛金及び買掛金の管理に関する業務(回収、支払業務を除く) ■監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務等  【組織構成】 部長52歳、課長46歳、スタッフ6名30代の1チームで構成 ※ご入社後は課長2名となり、それぞれスタッフ3名をもって2チーム体制を予定しております。 【魅力ポイント】 ■平均残業時間は20時間程度(1分単位で支給)のため長期就労がしやすい ■上場企業で業務の幅を広げてスキルアップができる ■チーム員をもって、開示業務などの実務面のマネジメントもできる   【こんな方におすすめ!】 ■裁量権をもって業務に取り組みたい ■組織の中核として働きたい ■ワークライフバランスも取りながらしっかりと経験を活かしたい ※部署内は落ち着いた雰囲気で、メリハリをもって仕事に取り組む方ばかりです!

和田電気株式会社

バックオフィスで会社を支える【経理総務】☆原則定時退勤

総務、経理、財務

☆転勤なし☆「神楽坂駅」または「江戸川…

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雇用形態

正社員

【ワークライフバランス◎実働7.5時間│残業ほぼなし│有休も取りやすい職場】 仕訳や入出金管理などの経理をメインに、総務など幅広い業務をお任せ ●徐々に仕事の幅を広げ、スキルアップできます! 最初はできるところからお任せしていきます。 仕訳入力 入出金管理 伝票起票 請求書作成 決算業務など ◇弥生会計・レッツ原価管理Goを使用 ※上記のほか 郵便物管理 備品・車両の管理 電話・来客対応なども広くご担当いただきます。 職場環境 ——DX推進で働きやすく! たとえば手書きの経費精算はキントーンでシステム化。 入力や修正の手間が減り、 仕訳処理までスムーズに行えるようになったことで 業務時間を大幅に削減できました。 今後も業務効率化はさらに進めていく予定。 仕組みづくりや業務改善に興味のある方は、 一緒に取り組んでください。

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【東京】経理(経理総合職)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理業務全般(単独会計、連結会計、税務、財務等)をお任せいたします。 ~補足~ *お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。 *業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)に出向いただき、経理業務をお任せします。 ※業務内容に応じて出向先が異なります。:  ・連結会計、税務、財務領域:富士フイルムホールディングス出向  ・単独会計領域:富士フイルムビジネスエキスパート出向 【職務内容】※例示 ■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務) ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理 ◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算) ◇国際税務関連(移転価格税制対応等) ◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク ◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理 ◇経理的側面での事業支援等 ■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務 ◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等)  ◇会社法計算書類等の情報開示 ◇経営情報の作成・報告 ◇関連部門への経理的側面からのサポート 【キャリアステップ】 ■ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理関連業務をご担当いただきます。定期的なジョブローテーション(3-5年)により、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。 ■将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ~補足~ 国内外に経理機能を持っているため、適正やキャリアプランに応じて海外赴任のチャンスもございます。 将来的に海外でのキャリア構築を検討中の方にもおすすめです。 【募集背景】 現在同社では、複合機を中心としたビジネスからソリューショ…

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【大阪】経理(管理職)プライム上場/住友化学G 女性積極採用

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。 【職務内容】 ・単体、連結決算(月次、年度)、開示業務 ・会計士対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・固定資産管理 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 体制強化のための採用 【組織構成】 メンバー構成(部長、担当課長1名、メンバー5名)

富士ソフト株式会社

【桜木町】経営管理(グループ会社管理)

経理、財務

神奈川県 横浜市中区桜木町1-1 富士…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【桜木町】経営管理(グループ会社管理)」のポジションの求人です 【採用背景】 事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員 国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、 今回メンバーの増員として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント 【配属部署】 経営財務部 10名 【入社後のキャリア】 一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが 将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。 ※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。 【定年】 60歳 再雇用制度がございます。 【リモート/働き方】 リモート:週半分程度 全社平均残業:10~20時間程度 【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー <特徴> ・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 ・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行 ・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進 <数字でみるポイント> ●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間  ●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【同ポジションの魅力】 ■時短や早帰りの制度などあり、お子様がいても就業しやすい環境です。 (時短にて就業されているメンバーもいます) ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 (管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります) ■社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBK

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