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検索結果: 16,409件(61〜80件を表示)
非公開
親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算
経理、財務
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600万円〜1100万円
正社員
■同社（親会社）及び一部の子会社の経理業務、連結決算などをサブマネージャーもしくはマネージャーとしてご担当いただきます。 【具体的に】 ・決算業務全般 ・税務業務 ・連結決算業務 【募集背景】組織強化に伴う増員募集 【想定残業】月30時間程度（繁閑有り）
非公開
財務経理スタッフ（財務チーム担当）
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務（30％）：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ（入出金）の管理 ■出納・資金管理経常業務（70％）：実務者 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など） ・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など） ・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など） 【組織体制について】 ■約20名の体制（うち財務チーム1名）で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。（財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中） ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【募集背景】 今後M＆Aや事業提携、新規拠点設立等の加速が想定され、グループ全体でのキャッシュ最大化のための新財務戦略の策定やグループ内での配当や、為替リスクのヘッジ等の施策の構築が求められるため、組織体制を強化したく募集しています。 【おすすめポイント】 ■テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■入社後は財務業務にてご活躍いただきますが、その後は連結決算、単体決算、海外子会社管理、税務といった機会の中から、ご自身の志向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。
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【オープンポジション/管理部門】NTTグループ/働き方
経理、財務
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600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どんな人とも良好な関係性を築くことができるコミュニケーション能力を持っている方 ・自己成長意欲が高く、主体的にチャレンジできる方 【歓迎スキル】 ・不動産実務（売買、開発、営業、運営など）の経験 ・プロジェクトの推進役や業務の統括役として複数の関係者と協働した経験 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能） ・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り） ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。
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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
■業務内容 東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属 配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。
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水素サプライチェーン構築事業における資金調達【水素戦略本部】
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社の子会社が掲げるミッション、ビジョン、バリューに賛同頂ける民間企業からの出資受け入れ ・金融機関、政府系機関等が提供する債務保証・出資・補助金等の支援メニューを活用した資金調達の検討 ・水素サプライチェーン構築にあたり、将来的なプロジェクトファイナンス組成可能性の検討 ・既存投資家の管理及び既存投資家含むステークホルダー等との水素事業における協業検討 【募集背景】 水素サプライチェーン商用化に向けた、資金調達業務の拡大のため増員 当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には、出向元である同社における水素関連事業やその他新規事業投資等における資金調達などに携わって頂く可能性もあります。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・日本初となる液化水素サプライチェーン構築に係る幅広い資金調達業務（Equity、Debt、補助金）を経験でき、社会的意義の高い領域での貴重な経験を積むことができます。 ・GXの最前線で官民様々なステークホルダーと対話ができます。 ・キャリア採用者多く既にキーパーソンとして活躍されています。キャリア採用者が働きやすい組織文化がすでにあります。
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製造所経理（管理職候補）【姫路】
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
◆姫路製造所での経理をご担当いただきます。 日本触媒社のマザー工場として中期経営計画に沿ってソリューション事業の拡大・マテリアルズ事業強靭化に取り組んでおり、財務的側面からその計画をサポート頂くことを期待しております。 【具体的には】 ■財務会計業務： 月次・年次決算業務 固定資産管理・棚卸資産関連業務 各種監査対応（会計士等） ■管理会計業務： 原価計算業務 製造原価分析業務 各種資産業務 ■税務対応業務： 法人税各種税務関連業務 その他、製造所での経理業務の全般 【配属予定組織】姫路製造所 生産管理センター 約10名 【残業について】月平均20-30時間程度
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税務【業界TOPグローバル商社】※経理経験者歓迎※
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 経理部 企画・税務チームにて国内・国際税務業務をお任せします。 【職務内容】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【魅力】 ■税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしており、業務を通じたスキルアップを図れます。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指し業務をすすめており、新規含む幅広い案件の税務経験を積むことができます。 【募集背景】海外異動による本社増員募集 【キャリアパス】 税務分野でエキスパートとなり、適性と希望により、国内はもちろん海外へキャリアを広げることも可能です。また経理部内の組織ですので、ローテーションで主計や財務などの会計分野全般の経験を積むことも選択肢の一つとなります。 【働き方】 ■残業時間平均20‐30h/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 ■週2日までの在宅勤務可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニー…
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経理担当【NASDAQ上場G/リモート・フレックス可能】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 同社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にNASDAQ市場に上場いたしました。これに伴い、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化に加え、今後、IFRSベースの決算及び開示業務が必須となってきます。 【現状の課題】 ■新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。 ■IFRSベースの決算及び開示体制の強化も不可欠です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 【主に担当して頂くこと】 まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、IFRSベースの決算及び開示書類作成も行えます。 ■仕訳・伝票入力 ■支払関連業務 （日本基準の）月次および四半期、年次決算業務 ■決算開示書類作成業務 ■監査対応 ■税務対応 ■経営資料等の作成 ■関係各部署との連携・経理面での指導 ■メンバーのサポート、指導、育成業務 以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。 ■IFRSベースの決算及び開示業務 ■PCAOB基準の監査対応 ■内部統制構築（US-SOX） ■IFRS会計論点整理 【組織構成】 経理財務部 経理グループ ５名 【このポジションの魅力】 ■ナスダック上場企業グループの一員として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築（US-SOX）という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。 ■日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。 ■暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。 ■ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。 【サービス優位性について】 同社は、ブロックェーンの技術を活用するFintech企業です。 ビットコイン取引所「Coinche…
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【経理（組織長候補）】リモート制限なし/女性活躍推進
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施 ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算：9割 連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度） ・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳 ・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 同社は、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日（2023年度実績） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20～30時間程度 【女性活躍/目指すべき姿】 ・男女関係…
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コア財務 連結資金管理担当
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 1. 資金管理（Cash Management） ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど） ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理（FX Risk Management） ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用（Financing & Investment） ・地域内での資金調達（キャッシュマネジメントシステム）の企画・実行 4. 銀行・金融機関との関係構築 ・主要銀行とのリレーション管理 5. 財務戦略の立案と実行 ・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ 6. コンプライアンスと内部統制 ・各国の財務・税務規制への対応 ・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化 7. レポーティング ・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成（資金状況、為替損益など） ・KPIや財務指標のモニタリングと報告
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※幹部候補※財務戦略（戦略立案・予算策定・資金調達等）
経理、財務
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650万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の財務戦略部門において、同社グループの企業価値向上に向けた、施策の立案・提言を財務戦略の観点で携わっていただきます。 ■同社の財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 【ご入社後のポジション】 管理職クラスとしてのご入社を想定しております。部下無し管理職としてご入社いただき、通常業務加え、将来の幹部候補としてグループマネージャーのサポート業務にも従事いただきます。 ※ご経験によって、メンバークラスとしてのご入社をご相談させていただく可能性もございます 【職務内容】 ■会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行していただきます。 ■グループマネージャーのサポート業務や、上記業務に加え、専門性の高い業務をお任せする予定です。 【働き方】 リモート可能（～週４で利用可能） フレックス（コアタイムなし） 【部門の役割】 同社の財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 【組織の詳細】 ■配属部署 ・財務ユニット（32名）財務戦略グループ 4名（４名中途入社） ・グループ構成：マネージャー１名、メンバー３名 ■他グループの構成 ※上記グループ以外に他2グループが財務ユニットに含まれます ・ファイナンスグループ 8名（６名新卒、２名中途入社） ・予算グループ 11名（8名新卒、3名中途入社） ※役員、シンガポール・ロンドン勤務、ユニット付の配属など、グループ以外の所属者もユニットに在籍しております ■年齢：20代～30代が中心のユニット/組織です ■補足：中途入社者に関しましては、コンサル、銀行、監査法人、エンジニアリング会社、メーカーなど様々な業界ご出身の方が在籍していますので、自身のご経験を活かしご活躍いただける環境がございます。 【入社後のキャリアパス】 ご希望・適性を踏まえた上で、一定期間経…
非公開
経理スペシャリスト【グロース上場／WLB】
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社は、東大発「画像処理／AI」の研究開発型企業として、高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、 国内外のスマートフォン、半導体メーカを中心にグローバルに展開しています。 また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、 AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを実現しています。 【期待する役割】 ご経験に応じて、月次・年次決算業務、連結決算業務、海外子会社管理、開示業務、税務申告業務など、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 【職務内容】 ・月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・連結決算および海外子会社管理 ・開示書類作成 ・監査法人対応 ・資金調達・運用、M&Aなどに関するサポート ・経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 ・税務申告 ・各種資料、データ整理 ・その他財務、経理に関する業務 【魅力】 ・経理のスペシャリストとして、経理業務全般に携わることが可能です。 ・出社とリモートのハイブリッド環境であり、ご自身の裁量により柔軟な働き方ができます。 【組織構成】（４名） ・グループマネージャー1名（50歳） ・メンバー1名（30代） ・業務委託1名 ・派遣1名
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経理財務部マネージャー候補【東証プライム上場】
経理、財務
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700万円〜1100万円
正社員
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ■連結決算業務（開示資料作成含む） ■銀行対応 ■内部統制（J-SOX）など
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経理財務部長候補【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【業務について】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【具体的な業務内容】 ・経理財務部のマネジメント ・経理財務部門の改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・グループ会社経理業務への助言・指導 ・監査対応／税務調査対応 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【体制・環境】 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年10月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 半年に1回査定がございます。 将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。 【求める人物像】 ・向…
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制度会計（担当）※グループ会社へ出向
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務詳細】 １．決算関連業務 （1）日次会計処理（伝票確認等） （2）月次、四半期・年次決算取り纏め （3）HDへ連結用財務データの作成、提出 （4）四半期財務諸表、計算書類作成 （5）監査法人対応（財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応） ２．税務関連業務 （1）法人税、消費税申告対応 （2）移転価格税制対応 （3）税務調査対応
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経理部（連結チーム）
経理、財務
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650万円〜1200万円
正社員
金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。 国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。 ＜業務詳細＞ ・海外拠点/海外案件のサポート ・金融機関取引（外貨）（借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等） ・仕切レート（外貨）の運営（社内金利の設定、提示等） ・資金繰り（外貨） ・金融機関とのリレーションシップマネジメント など ＜本ポジションの魅力＞ 当社は、某フィナンシャルグループと某社による折半出資の戦略会社です。 事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。 財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。 国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。
非公開
経理※課長候補【東京/ワイヤレス給電/大型資金調達を達成】
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 経理/経営管理部門のマネージャー候補として、以下のミッションを遂行いただきます。 （１）スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築 （２）経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築 （３）経理業務全般への関与（仕訳レビューほか） （４）IPO準備 【職務内容】 スピード感のあるグローバル環境の中で、経理関連業務に加え、同社の事業拡大を支える経営基盤としての経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築にも関与し、経営管理体制の強化を実現していくポジションを担って頂きます。 【具体的には】 ■経営管理システム導入をリード ■現場業務フローの構築・改善・提案・効率化 ■経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ■グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■IPO準備（規程類の準備含む） 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。 創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を支えるために経営管理基盤の強化が不可欠な状況となっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html 【組織構成】 コーポレート部門経理チーム：２名 【ポジションの魅力】 ★同ポジションは通常の経理業務のみではなく、事業拡大を支える経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築等、幅広くご活躍いただけます ★事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体…
非公開
経理（マネージャー候補）リモート/残業24H
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！ ステップアップのチャンスがあります。
非公開
経理部長候補【プライム上場】
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 現在室長が部長を兼務している状況であり、組織拡大に伴う経理部門の強化のための募集です。下記業務を推進し経理部全体を牽引していくことがミッションになります。 【職務内容】 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の経理部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定 ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む） ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 【組織構成】 経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名 【働き方】 出社メイン、業務の支障のない範囲でリモートワーク相談可能でございます。 【定年/役職定年】 ・役職定年：無し ・定年：60歳 ★魅力★ ■豊富なキャリアステップ 同社では、年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択することができます。キャリアカウンセリングルームなども導入するなど、個人ごとの「教育計画書」を作成し、成長をサポートしています。 ■働きやすい環境 全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでおり、有休取得率は70％以上です。勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
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【総合職（G）】財務部/国内,海外事業の経理担当（同社HD兼務）
経理、財務
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650万円〜1500万円
正社員
【仕事の内容】 同社および同社の財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。 ■国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ■単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ■その他経理業務全般 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり
