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【丸の内】財務・経理部（課長職）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【職務内容】（１）月次、年次決算業務とりまとめ（２）財務諸表の作成およびレビュー（３）監査法人、税理士法人対応（４）会計業務フローの見直しと最適化の推進（５）チームメンバーのマネジメント（２～３名） ※ご経験に応じて・連結決算業務、連結精算表の作成・法人税申告書の作成・他、経験・スキルに応じた経理業務【募集背景】退職による補充【組織構成】配属部署：財務・経理部人員構成：１４（男性３名、女性１１名）・全員が中途入社です。・年齢層：２０代後半から５０代前半。・周りを気にかけてくれるメンバーが多く、困るごとの相談等コミュニケーションを取りながら日々業務を行っています。・真面目で素直な部員が多い為、サポートに取り組みやすいです。・社員同士を役職で呼ばず『さん』付けで呼ぶため、他部署にも相談しやすい環境です。・毎月閑散期には有給休暇緒をメンバーの多くが取得しており、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。【キャリアパス】年功序列や在籍年数ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。女性の管理職や係長も在籍しております。

武蔵精密工業株式会社

経理領域／管理職候補［豊橋市］《年収～900万／フレックス／転勤なし・車通勤可／東証プライム上場》

経理、財務

本社：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…

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700万円〜900万円

正社員

経理領域においてプレーイングマネジャーを募集します。財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物イオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、経営経理（経営に役立つ経理）を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。（人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す（しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する（事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。

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経理財務部長候補【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

【業務について】複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【直近でお任せしたい業務ミッション】・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助言・指導・監査対応／税務調査対応・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【体制・環境】・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年10月現在・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名【各メンバーの業務内容】・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員：業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計【キャリアパス】半年に1回査定がございます。将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。【求める人物像】・向…

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【コーポレート】連結・決算開示担当（会計）

経理、財務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

同社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。具体的には以下の業務を担当いただきます。・連結決算業務（月次・四半期・年次）・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）・監査法人対応および財務報告の精査・連結パッケージの作成・管理・日本基準に基づく財務報告業務・その他、会計・決算関連業務【募集背景】同社は「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。本目標に向け同社は某社4社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、某社との業務提携を開始しています。同社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。【求める人物像】・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

JOHNAN株式会社

経理(課長)【京都】年収～800万円／年休122日／マイカー・バイク通勤可／転勤なし／地場有力企業

経理、財務

京都府宇治市大久保町成手1-28 アク…

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600万円〜800万円

正社員

経理課長として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・決算(月次/四半期/年次/連結) ・監査対応・与信管理・管理会計・税務調査対応・原価計算・部下育成・税務申告書作成・各種マネジメント業務等【働く環境/募集背景】創業50年を超え、第二創業期の同社にて経理課長を募集することとなりました。財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。【企業紹介】 1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

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【東京】アカウンティングスペシャリスト（経理）

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人である同社にて、2つの事業部における経理業務全般をご担当頂きます。【職務内容】・担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理・不定期の各種プロジェクトへの参画・使用システム：SAP、M3 【組織構成】カンタルカンパニー　財務管理本部【部門の特徴】財務管理本部では、営業・製造両部門のパートナーとして、事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。今回のポジションでは、３つの事業部（カンパニー）のうち、スウェーデンを中心した海外グループ会社の工場から輸入販売を主に行う、帯鋼カンパニーとチューブカンパニーをご担当いただきます。将来的には、およびスウェーデン本社への財務報告や、国内に製造拠点をもつカンタルカンパニーなどにもご担当領域を広げていただきます。

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【東京】経理企画　ポジティブアクション（女性歓迎）

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・当社単体決算および連結決算対応・決算監査に関する重点課題の対応・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務・会計システム・ERPに関する実務　等【ポジション・やりがいについて】経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパスプラン】まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【募集背景】・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。・次世代のコア経理人材育成のため。【組織構成】経理部経理企画グループ経理チーム（3名）：30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。・男性育休取得率：23年度 42％　・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります・女性育休取得者復帰率：23年度100％・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・有給取得日数：23年度14.7日　※目標16日取得に向けて…

フジアルテ株式会社

[大阪市]経理～マネージャー候補／年休122日／残業月20h程度／人材派遣企業～

経理、財務

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

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700万円〜900万円

正社員

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・買掛金支払業務・管理会計・月次決算業務・年次決算業務・グループ子会社の経理業務・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務・税務申告業務・会議資料の作成 ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 経理部7名（男性3名、女性4名）部長1名（50代）、リーダー2名（40～50代）、メンバー4名（20～60代）【役割分担について】〇部長支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、部下のマネジメント、グループ会社管理〇マネージャー（今回募集するポジション）月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用部下のマネジメント ○リーダー業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払、部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、フジアルテスタッフサポートセンター（グループ会社）の経理 ○メンバー4名売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い ▼キャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定量面でのアクションプラン（例：業務の改善提案●件）を作り、期日までに達成できるかで評価します。現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。 ▼仕事の魅力・やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

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クライアント経理支援(マネージャー候補)

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ 上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません

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※幹部候補※経理（決算・税務担当）ポジション【東京】

経理、財務

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700万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】本ポジションは同社の経理（決算・税務）部門における、将来の幹部候補としての採用を想定しております。その為、ご入社後は部下無し管理職として経理関連実務から、グループマネージャーのサポート業務など多岐にわたる業務をお任せする想定です。 ※ご経験によって、メンバークラスとしてのご入社をご相談させていただく可能性もございます【募集背景】現在同社では事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加している為、会計領域における経験や知見を活かし、同社の事業に貢献いただける方を募集しております。【職務内容】・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応・親会社の税務申告、税務調査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の本邦及び外国税務申告、税務調査対応・ジョイントベンチャーの会計・税務業務・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施・新規事業の会計・税務影響の検討【部門の役割】親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。【働き方】リモート可能（～週４で利用可能）フレックス（コアタイムなし）【入社後のキャリアパス】一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。

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【東京】Accounting Manager

経理、財務

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700万円〜1200万円

正社員

【本ポジションの魅力】 ★当社は基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。質量分析装置は製品品質の高さから既に高い認知度とシェアを誇っております。また販売後のアフターサポートが整っており、一気通貫でお客様に高い価値を提供している業界のリーディングカンパニーです。 ★マネージャークラスでの採用です。グループ会社の専任経理担当として、自身で裁量権をもって働くことが可能です。 ★裁量労働制のため、ご自身で柔軟性をもって業務を推進することが可能です。またリモートワークについては上長に相談の上、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせていただくことが可能です。【ミッション】会計（主担当）および税務（副担当）に関連する業務を担当し、SOXに準拠した会計プロセスと内部統制の維持に関する指導・サポートを行い、実施されるビジネス監査を管理します。このポジションは、日本ファイナンスディレクターに直属し、東京に所在するファイナンス部門の一員としてオンサイト勤務となります。【主な業務内容】・US GAAPに完全準拠した月次・四半期・年次の財務結果の作成・日次・週次・月次の売上およびキャッシュレポート、各種月次財務パッケージなど、正確かつ迅速な財務報告・売掛金/買掛金、経費、その他の取引に関連する会計業務（アウトソース業者の管理を含む）・会社間取引の処理・シニアアカウンティングマネージャーおよび外部アドバイザーと連携し、法定財務諸表の作成を確実に行い、定められた期限内に現地の税務・法規制を遵守【働き方】・リモートワーク：相談可能・定年：60歳（希望者は全員65歳まで継続雇用可能）・裁量労働制・平均残業時間：35時間前後【キャリアパス】・当社の人事異動制度「ダナハーGo」を活用して、ダナハーグループでのオープンポジションに応募することが可能です。この制度は日本でもしっかりと活用されており、ご自身のキャリアを築ける環境があります。【募集背景】・組織移動に伴う交代募集【その他】・今回はグループ会社のモレキュラーデバイスの経理専任担当と…

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財務部　経理/連結決算業務

経理、財務

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650万円〜900万円

正社員

【所属部署】　財務部　経理課世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1～2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算（単独・連結） ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理　など

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経理財務部長【IPO準備中／複数のAI活用事業を展開】

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社の経理部門の部長として、経理財務業務及びIPOに関する経理体制構築【業務内容】 ■決算関連業務（日次・月次・年次決算） ■業務フロー構築 ■連結決算 ■IPO準備関連業務 ■監査法人等の外部関係者対応 ■チームマネジメント【本ポジションの魅力】下記観点で経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です ■今後のIPO準備に携われること ■M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務 ■ 複数事業を展開しており、各事業の経理業務、会計処理に携われること

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【東京】経理企画＜全体像を理解し課題へのアプローチをお任せ＞

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

同社にて、経理企画業務をお任せいたします。【ミッション】本ポジションでは、決算監査に関する重点課題に対してアプローチいただき、より良い体制構築に向けた企画をお任せいたします。【職務内容】・当社単体決算および連結決算対応・決算監査に関する重点課題の対応・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務・会計システム・ERPに関する実務　等【魅力】経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。【キャリアパス】まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

静岡日産自動車株式会社

経理、財務

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650万円〜1100万円

正社員

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～【業務内容】同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。【業務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等【採用背景】受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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