希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 30,186件(181〜200件を表示)
非公開
経理担当(連結決算・監査対応)NASDAQ上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社の連結決算、監査対応をお任せします。 【具体的には】 ・連結決算業務補助(グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理) ・開示書類の作成サポート(NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート) ・監査対応 ・月次連結(経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成サポート) 【募集の背景】 事業拡大・NASDAQ上場後の対応に備えて、経理体制を強化しており、連結決算人員を追加で募集いたします。 具体的には、現在は外部の公認会計士のサポートを仰ぎながら業務を進めていますが、そのナレッジを承継しつつ内製化を進めることを予定しています。 上場企業での連結経理決算、開示監査のご経験など、これまでのご経験を活かした活躍の場やM&Aなどスキルアップの機会もあります。 【組織について】 経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名(部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍)の計30名です。 募集の背景にも記載の通り、連結開示、月次早期化、内部統制で10名程度の外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【同社の特徴】 同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。
非公開
経理【プライム上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心 ・四半期、年次決算(単体・連結)>各種財務諸表作成、開示業務 ・支払・精算業務(アウトソース先の管理) ・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等) ※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております 【部署構成】 ・部長1名、マネージャー2名、メンバー3名(内1名は産休中) ※男性3名:女性3名 ・テレワーク:担当業務・希望に応じて週2日程度まで可能 ・時差出勤:7時30分~10時00分就業開始の間で、休憩1時間を含む9時間を選択可能 ※業務に慣れるまでの期間(4ヶ月程度)は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。 ・服装:スーツ着用不要、TPOに応じて自由(最低限のアピアランスあり) 【残業時間】 ・非決算対応月:15~25時間 ・四半期決算対応月(8月・10月・2月):20~35時間 ・本決算対応月(4月・5月):30~50時間 ★残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。
非公開
【大森】経理/課長職採用※在宅勤務週2日可/WLB
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社経理部にて課長職を募集いたします。 現在の課長様が定年間近となっており、部門としても若手の部員も多いため、外部から将来的に課長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ■経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート。 【組織構成】経理部 13名 ■財務グループ:7名(GL男性、正社員女性3名・男性2名、契約社員女性1名)・・・資金繰り、会計、税務の業務 ■経理グループ:6名(GL男性、正社員女性2名・男性2名、契約社員女性1名)・・・予算や原価、連結決算の業務 ※ご入社後は在任の課長様と業務を進めていただきます。 【キャリア】管理職としてGLや部長職も目指すことが可能です。 【働き方】 残業時間:月末月初を中心に月10時間程度の残業。 決算時(中間・期末)は月に30時間程度の残業。 テレワーク:週二回取得可能(部署としてもテレワークを活用しております)
非公開
【横浜】経理(部長候補)創業25年でグロース上場/裁量権
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 経理課長として、経理業務全般と部門のマネジメントをお任せします。 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。 【職務内容】 先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料請求(有価証券報告書、決算短信)、監査対応等も担当頂く予定です。 ◎入社後数年:月次、四半期、年次決算 ◎将来の担当:開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)、外部監査対応、税務調査対応、税務報告、予算策定、予実管理、スタッフのマネジメント、その他付随業務 【募集背景】 2030年を中期的に掲げていて、成長をし続けているが、管理部門の存在を強化をするための増員です。 企業成長、事業成長に向けて企業の基盤を責任感もって支えてくださる方を募集します。 【組織構成】 ・部長(50代):上記業務内容に加え、監査対応、人材管理、決済の立ち合いを行っています。 ・担当者3名(30代):主に経理回りの仕事を担当。他にも事務系の仕事もしていただいております。 ※部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。 ~企業担当から見た同社の印象~ フォーライフ様の総務人事部の方は柔らかい雰囲気をお持ちの方が大半で、大変印象の良い方ばかりです 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような印象を持ちました。 【働き方】 ◎残業時間20時間以内! ◎年間休日125日以上! ◎時短勤務制度も有 ◎夏・冬・GWと年3回の長期休暇を取得可能で、ワークライフバランスが整う企業です! 【同社について】 神奈川・東京・関西の人気エリアで建設業を担う東証グロース企業です。 「居住性・利便性・資産性」を兼ね備えた“都市型コンパクト住宅”を提供しています。エリアや住宅の価格帯をローコスト住宅にターゲットを絞り込み、集中的に経営資源を投下していることで 5期連続増収を更新中です。 今後、関東圏だけでなく京都エリアでの住宅事業の展開を加速していく方針です。
非公開
【東京】経理企画 ポジティブアクション(女性歓迎)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務 等 【ポジション・やりがいについて】 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 【組織構成】 経理部経理企画グループ経理チーム(3名):30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42% ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7日 ※目標16日取得に向けて…
非公開
【東京】経理(グローバル会計システム)※WEB面接可/在宅
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。 経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。 ・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。 【具体的には】 ・同社グループ全体の基幹ERPシステム(SAP)を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。 ・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。(現在は、システムテストフェーズ) ・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。 【ポジションの魅力】 ・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。 ・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経理財務本部新会計システム移行PJT部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はござ…
非公開
財務経理【将来の幹部候補/役職定年無】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 次期経営管理部長候補としての後任採用のため増員での募集財務経理部の管理職を募集しております。(将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております) 【業務内容】 ・決算業務(月次・中間・年次) ・財務諸表の作成 ・資金運用、調達、金融機関との折衝 ・売掛金、買掛金管理 (その他) 給与計算・年末調整・M&A業務・保険関係・税務調査対応・システム導入・予算関係 社長の特命事項といった、総務・経営企画の仕事や各部門との相談対応 等 (組織マネジメント) 財務経理チーム(在籍4名)※内訳は、経営管理本部長、財務経理次長(★今回の募集ポジション)、社員2名、嘱託1名です。また、レポートラインは経営管理本部長です。 =現在、男性2名、女性2名 【キャリアパス】 財務経理部、管理職でのご入社後、ご志向によって経営管理本部全体をお任せする想定です。その後同社の幹部としてのご活躍も見据えております。
非公開
【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 【職務内容】 ・経理関連業務(グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等) ・税務関連業務(税務申告書類作成、税務調査対応 等) ・財務関連業務(資金調達、銀行折衝 等) ・管理会計業務(海外子会社を含めたグループ全体の管理) <具体的には> 仕訳入力の確認及び修正/グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め/グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先:中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス 3年後には各グループ会社(海外含む)に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 【組織構成】 ・配属部署:経営管理本部 ・7名:常務、部長、係長、メンバー4名(20代後半~60代後半)
非公開
税務会計コンサルタント【マネージャー候補】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
成長企業(ベンチャー企業から上場企業)を対象とした会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■会計・税務実務支援及びアドバイス ■税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン等 ■税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ■税務デューデリジェンス ■クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ■拡大戦略の立案、実行 ■新規クライアント開拓 ■人材育成 ※経験や能力の適正をみて、ご担当いただく業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ●会計・税務 ●会計アウトソーシング ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ(設立・起業)支援
非公開
経理責任者候補【東証プライム市場上場会社】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
同社キャッシュレス決済をご利用頂くお客様の利便性・満足度向上と社内業務、コールセンター業務の統合やオペレーション効率化を目指しています。AI、自動化などデジタル技術を活用し、DX推進を企画・検討からリリースまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【コールセンターについて】 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレーション率3%程度) 【本ポジションの魅力】 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。
非公開
東銀座【主任~課長クラス】FP&A(管理会計)/上場準備中
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP&A(管理会計)を財務部へ移管。 【職務内容】 財務部での財務業務全般以外にも、 主にFP&A(管理会計)において、 予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、 財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ: 財務業務全般(主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作 成、Excel管理データのDI化(システム担当部門との調整含む)、資金調達) ■キャリアイメージ: 同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 【配属部署】 財務本部 財務部 財務課:6名程度 【組織構成】 1.取締役(部長兼務) 2.副部長(40代) 3.次長 (50代) 4.メンバー(20代~40代) 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、 入社後なじみやすい環境です。 【求められる人物像】 資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。 【働き方】 ■時差出勤可能(9:00~18:00、9:15~18:15) ■副業も可能です。(競業避止義務の範囲内) ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です! 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジ…
非公開
【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。 ■遠隔地手当(20,000円 ※社内規程有) ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。
非公開
【経理課長候補】グロース上場/年休125日/残業20時間
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社は住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。 【職務内容】 グロース上場の当社にて上場親会社および子会社(事業会社)の経理・会計・財務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示資料(経理の部分)作成 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 【使用システム】 勘定奉行、TOKIUM(経費精算)、invox(請求書処理) 【魅力】 ・現部長の直下で経理課長のポジションとして更なるキャリアアップを図ることが見込めます。 ・各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細かく明確化していることにより、残業時間が20~30時間となっており働きやすい環境が整備されています。 ・役職定年がなく、収入の安定ややりがいの継続に繋がることができます。 ・社内のコミュニケーションを大切にしているため出社を軸としつつ 時差出勤や半日休暇、場合に応じたリモート取得の相談も可能であり、ご自身に合った働き方が可能です。 【組織構成】 経理財務部3名
インブルーム株式会社
総務・経理事務★実働7.5H★30代40代歓迎/年休125日以上/未経験歓迎
経理、財務、会計・税務
【本社】 東京都港区南青山1-4-2 …
300万円〜350万円
正社員
★残業10時間以下 ★フレックス制度あり ★主婦ママ活躍中 社内の事務スタッフとして、対応できる業務からスタートしていただきます。 そのためブランクのある方でも安心して働くことができます! ◆データ入力、書類作成 →売上管理~名刺管理までお任せします。 お客様から依頼のあった際には、請求書の作成まで行っていただきます。 ◆給与計算 →30名のスタッフより毎月勤務表を提出いただき、 それに基づいて給与計算~給与明細の作成、配布まで行っていただきます。 コンシェルジュによってはインセンティブが発生する場合があるため、 インセンティブの計算も行っていただきます。 ◆売上・経費精算/管理 →売上データや経費の集計や、社員・スタッフからの申請内容の確認と承認手続きを行っていただきます。 ◆備品管理 →社内の備品の管理~発注まで行っていただきます。 ◆社外専門家との連絡対応 → 給与・社会保険・税務関連の連携など、税理士事務所・社労士事務所とのやり取りも対応していただきます。 →基本的にExcelやスプレッドシートには既存のフォーマットが用意されているため、 複雑な関数などの知識は不要です♪
非公開
【東京・大阪】税務担当(国際税務メイン)
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。 ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務(主に移転価格税制を含む国際税務)に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務(移転価格分析、ローカルファイル対応など) ・事業概況報告事項(マスターファイル)、国別報告事項(CbCR)対応 ・グローバル・ミニマム課税(BEPS2.0 Pillar (2))対応、タックスヘイブン対策税制(J-CFC) ・社内他部署からの税務関連相談対応 ・税務調査対応 ・国内税務サポート(法人税申告書作成サポートなど) ・その他 配属部署:財務経理部 税務室
非公開
原価管理(ポジティブアクション)【リモート勤務可/女性活躍】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。 防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。 当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっており、次世代リーダーを育成するための増員採用をしております。 【具体的には、、、】 ・担当技術部署の原価計画立案 ・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し(予実管理) ・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理) ・原低活動支援 ・手配関連など種々オペレーション 【事業・組織構成の概要】 当部署は、日本の航空宇宙・防衛分野において、国家レベルの安全保障を支える中核事業として担っております。製品・システムのQCD向上により収益と資本効率性を改善すると共に、組織全体の品質向上・CS向上・利益を拡大する仕組みを構築することを担っており、そのなかでも本グループは主に原価管理を遂行しております。 【ポジションの魅力】 ・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です。 ・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます。 ・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます。 ・「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP&Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。 ・異業界からご転職された方も多く、当チームでも3名ご入社いただいております。社内の定期的な勉強会、研修に参加いただくことでスムーズにキャッチアップいただけております。 【働き方】 ・入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただき、キャッチアップをいただきたく、出社がメインですが、それ以降は週半分以上リモートワーク…
非公開
経理(将来の管理職候補)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票 ■決算(個別・連結)事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出 ■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項 ■単年度利益(連結・単体)計画の策定や実績の管理・分析 ■関係諸法規・関係官公庁対応 ■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等 【募集背景】 社内異動による中堅層強化(将来的にマネジメントを期待) 【組織構成】 財務経理部経理室16名(若手からベテランまで幅広く在籍)
非公開
財務経理・PMI業務(リーダー候補)【川崎】
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜900万円
正社員
◆同社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆子会社・孫会社のおける下記業務の体制構築・業務改善をメインでお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計業務 (予実管理/原価管理など) ・財務全般(資金繰り分析など) ※加えて経理部メンバーの指導、教育も行っていただきます。 【募集背景】 ■戦略投資部2名で2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして、子会社・孫会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。両社ともに2024年9月に同社グループに参画したばかりです。財務経理部門の中核となり、体制強化・業務統括していただくことを期待しています。 ■年次決算業務の体制構築、会計基準の統一化などを同社と同等の基準にまで引き上げていただくことをミッションとしています。 ■また今後もM&Aを経て新たな組織が同社に加わる可能性が高く、その組織の経理組織体制構築も将来的にお任せしていきたいと考えています。 ■業務改善、体制構築に対し積極的に関わりたい、チャレンジしたいという方を募集しています。 【組織構成】 ■戦略投資部:6名(内 東京本社勤務2名) また子会社・孫会社それぞれに各1名経理担当者がいます。 【川崎オフィスについて】 ■ミューザ川崎セントラルタワーには子会社、孫会社、同社横浜営業所が集約されております。昨年入居した新しいオフィスです。 【同社の強み】 ◆業界トップシェア! 1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。 ◆シェア・新規取引先も順調に増加! ・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件 ◆業績好調! ・2024年第2四半期は過去最高売上を達成! ・営業利益率も11%(製造業平均5%) ◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。 ・リニア新幹線(2027年)や北海道新幹線(2030年)などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新してお…
非公開
【東京】経理(財務G/連結決算担当)※リモートワーク可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 経理部財務Gにおける決算および関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■連結及び単独決算の処理、取りまとめ、分析 ■対外開示資料・情報の作成 ■その他(関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など) 【募集背景】 長期経営計画であるVISION2030の実現に向け、同社グループ内において新たなビジネスモデルへの変革の動き、それを実現するためのM&Aの増加、新たな経営計画システムの構築など様々な取り組みが起きています。経理部門としてもこれを下支えするための期待がさらに高まる中、連結経営の基盤をなす制度決算チームの機能強化が必要であり、そのための戦力を求め人材を募集いたします。 【配属部署】 東京本社 経理部 財務G 【働き方について】 リモートワーク:月に4回出社の必要がございますが、それ以外は、業務が許せば、比較的柔軟にリモートワークで業務を遂行しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア
非公開
【経理財務責任者】フレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。 【職務内容】 ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など) ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など