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財務経理〔決算・税務業務|KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ■単体決算対応(月次・四半期・年次) ■単体計算書類作成 ■監査対応 ■税務業務(税額算出・申告書作成・グループ通算対応) ■グループ会社の資金・財務管理 ■シェアードサービスセンターの企画・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ★成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、財務経理のプロとしての専門性を高めながら、法令対応等の他、企画立案や効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジすることで、キャリアの幅を広げることができます。 ★中途入社100%と即戦力となるキャリア人財が成長の源泉であり、入社後馴染みやすい環境がございます。 ★管理職に占めるauFH社の社員の割合は約92%と、中途入社でも上に上がりやすい環境がございます。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境…

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経理課長IPO準備/M&A規模拡大/年休125日

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 国内・国外のM&Aを積極的に行っており、売上拡大フェーズの同社。 将来のIPOに向け、経理部門強化のための人員募集となります。 【組織構成】 マネージャー1名 40代男性 今回採用ポジション  40代女性 1名 40代女性 派遣1名 10代男性 1名 グループ会社 マネージャー1名 40代男性 30代男性 派遣1名 ■主な業務内容: 国内のグループ会社における単体経理業務をベースとして、ご経験やご志向を考慮して決定します。 ・国内グループ事業会社の単体経理業務(債権債務管理、固定資産管理などの伝票起票、月次・年次決算対応等の通常の経理業務) ※・重機中心のオペレーション主力業務の為、固定資産管理等の知見があると尚良です。 ・決算取りまとめ(月次、年次) ・会計監査対応、税理士対応 ・国内グループ事業会社の決算関連内部統制強化、事業部経理機能の再構築、連結決算のための報告プロセス導入検討、業務効率化検討(規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討等) 【ポジションの魅力】 ・M&Aで会社規模を拡大しているフェーズでもあり、社長と近い距離感で経理を通じた経営も学ぶことができます。 ・オーナ企業ならではのスピード感を持ち、多数の国で海外展開をしている同社で、グローバルな視点でダイナミックに働くことができます。

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経理マネージャー(グローバル連結決算)@神奈川

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 スタンダード上場の同社でグローバル連結決算業務を担当頂きます。専任者として、海外14拠点と国内2拠点の経理担当とコミュニケーションをとり、会計の取り纏めに携わって頂きます。 ~補足~ ■海外子会社、海外関連会社とは現地の方と英語を使用してメールや会議を対応頂きます。 ■管理職採用となりますが、当面マネジメント業務はございません。 【募集背景】 現在の部長が課長時代から継続してグローバル会計業務を行っておりましたが、事業拡大に伴う体制強化として、専任者を募集いたします。 【組織構成】 ★→当ポジション 経理部:部長ーグローバル会計Gr(国内外会計取纏め): ★ 課長(部長が兼任)       ー財務会計Gr(国内向け会計):課長ー担当4名程度       ー資金管理Gr:課長−担当4名程度 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

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オープンポジション/管理職

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験やスキルに応じて以下よりポジションをお任せします。 【職務内容】 職種はご志向と適性をみて決定させていただきます。 ■経理財務 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応(責任準備金・再保険等) ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績管理 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・再保険に関する対応 ■内部監査 ・内部監査業務 ・J-SOX対応 ・その他内部監査部業務全般 ■商品開発 ・既存商品の改定・新商品/新規事業の計画 ・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案 ■システム ・保険業務システムの機能向上開発・運用保守 ・お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 ・社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 ・お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 ・他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ■経営企画 ・経営企画管理業務 ・M&Aの検討・実行 ・内外関係先への窓口業務など ※職種によっては、子会社に出向していただく可能性がございます。

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経理シニアマネージャー【グロース上場/フルフレックス】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・決算業務(四半期/半期/年次決算)  ・開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/IR資料作成) ・証券会社への報告 【募集背景】 上場による体制強化のため増員 【組織構成】 管理部 本部長取締役1名、経理担当3名、財務1名、法務1名 【本ポジションの魅力】 ・同社は、2023年3月に上場したばかりの企業です。企業自体の歴史は古く、1985年に創業しており、お客様からの信用・実績は確かですが、上場企業としての歴史はまだ浅く、これから事業自体も拡大期に向かっていきます。 同社のフェーズにおいては、上場基準での経理経験者や、開示業務経験者の方にとってはまだまだ改善のしがいがある環境かと思います。これから大きくなっていく企業の中心に立ち、経理としてのあるべき姿をご自身が主導で作っていけるやりがいのあるポジションです。 【働き方】 コアタイム無しのフルフレックス勤務、平均残業20h程度(月)、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。

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財務/経理(管理職候補)【名古屋】積水ハウスG

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長(50代)、経理課長(50代)、男性1名(30代)、女性1名(20代)※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 (4)積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100%を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか

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【秋田市】工場経理

経理、財務

秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部門概要】 ・財務諸表作成ルールに沿って会社の業績を適正に把握し、工場幹部および事業部門に対し必要な財務情報をタイムリーに提供する。 ・月次、四半期および年次業績分析を通して工場の業績上の課題を洗い出し、工場幹部および事業部門に対し改善提言を行う。 ・工場の運営方針に沿った年次予算などの経営計画を編成し、計画に対する実績進捗状況を管理し、計画達成に向けた各種提言を行う。 ・適正な原価計算による製品別の損益を算出し、採算の悪い製品の原価改善に必要な経理情報を工場関係者に提供し製品の採算改善をサポートする。 ・各種社内プロジェクトへの参画 【業務内容の詳細】 ・100%子会社として親会社へ連結パッケージ作成報告、単体決算・税務申告 ・一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート ・年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ ・月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告 ・同種製品を製造販売する国内・海外子会社のコスト比較試算、年次予算作成と予実分析 ・経理グループリーダー(またはリーダー補)として、グループメンバーとの協業・マネージメントを行う 【配属部署】 秋田住友ベーク株式会社 総務部(経理担当)へ出向 【組織構成】 総務部総員13名(部長1名、経理グループリーダー1名、総務グループリーダー1名) 以下、経理グループ4名内訳 経理グループリーダー:1名、経理部員:3名 <部署の雰囲気> ・総務部部員(総務・経理)は30代から50代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。 ・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。 ・医療機器、バイオ関連製品、合成樹脂製品など複数部門などを抱える主力子会社であり、人数も多く活気があふれている。 【募集背景】 退職者補充のため。 【働き方】 残業:10~30h 平均すると15時間程度 出張:基本なし 転勤:将来的に可能性有り (国内外関連部署) 【キャリア】 将…

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算(月次/四半期/半期/年次) ■会計監査対応 ■債権債務管理(支払・経費承認等) ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務(資金繰・収支管理・調達) ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) 【働き方】 ・在宅ワーク:週2回~3回程度 ・残業時間:平均30時間程度 ・フレックスタイム:メンバークラス対象 ・有給取得率:全社平均16.1日 →入社初年度最大17日(1年ごとに1日増え、最大24日) 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の3~4割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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【大阪/中央区】財務/グループ企業全体 ※プライム上場/化粧品メーカー/フレックス

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・グループの国際税務戦略(タックスプランニング)の立案 ・移転価格税制の対応 ・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般 ・その他経理業務全般 【求める役割】 ・社内外の業務プロセスを的確に把握し、税務リスクを早期に察知して、適切な対応策を立案できる人財 ・関係者と良好な関係を築きながら、必要な情報を的確に収集・整理し、分かりやすく伝えられる人財 【募集背景】 ・事業をグローバル展開していく中で、国際税務の重要性が増し、組織強化をするための募集です。 ・次世代の経理・財務スタッフの育成も期待しております。 【組織構成】 部門長(60代男性)、所属長3名(40~50代男女)、メンバー21名(20~50代男女) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 財務部 一課 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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【財務部 会計担当】 NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務(単体・連結) 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応(評価は外部委託先会社と連携) 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交流を交わしながら成果を目指すことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 【募集背景】 開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用 【所属部署】 経営企画部財務部門 【働き方・魅力】 ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入 ・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能) ・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り) ・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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【国内税務】所定労働7時間・フレックス

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループ最大の事業会社である株式会社電通の国内税務業務の実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ■法人税および消費税申告書の作成 ■予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ■取引に関わる税務相談対応 ■上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 等 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経理オフィス 税務マネジメント部 税務マネジメント課   部署人数(管理職含む):8名(内、キャリア入社者6名) 【求める人物像】 ・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方 ・チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方 ・成長意欲のある方 ・変化に柔軟な対応ができる方

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経理(決算・税務担当)【東京・ポジティブアクション】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の経理(決算・税務)担当として、以下業務をお任せいたします。 事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加しており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。 【具体的には】 ・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応 ・親会社の税務申告、税務調査対応 ・プロジェクト会社(含む外国法人)の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社(含む外国法人)の本邦及び外国税務申告、税務調査対応 ・ジョイントベンチャーの会計・税務業務 ・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施 ・新規事業の会計・税務影響の検討 【部署の役割】 親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。 特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。 【応募者へのメッセージ】 プロジェクトの円滑な立ち上げ・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえた最適な会計税務処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

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【三鷹駅近勤務】経理(グループ会社連結決算)/残業なし

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者と打ち合わせをしてきました! 【職務内容】 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外) ・税務アドバイス業務  等 ※現在、海外も含めると51社のグループ会社の連結業務を行っています。 ※英語力は海外の子会社からの決算報告が英語で上がってくるためリーディングができればOKです。 ※通常の残業時間は0で、決算期も多くて20時間となります。 【募集背景】 海外展開におけるグループ子会社の支援、サポートによる体制強化による増員 【期待するミッション】 各事業会社の支援、サポートにあたり、 対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを検討しており、 経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。 【組織構成】 経理部(現在7名、内訳:男性5名、女性2名) 部長:40代 次長:40代 係長2名:40代 メンバー3名:20~30代 ※中途入社の方も3名おり、幅広い方がご年齢、経歴の方が活躍しています。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にして業務に取り組める方 ■前向きに新たな業務、環境に取り組む積極性をお持ちの方 【キャリアの広がり】 同社で経理業務を積んで、将来的にはご希望次第で管理職となって会社をひっぱっていただくメンバーとして期待をしております。 裁量権があり、ご自身のスキルや希望次第で他部署やグループ会社などにも チャレンジできる環境です。 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 …

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【経理マネージャー候補】上場G/残業20H/宅手当75%

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

~連結決算や開示業務などに携われる/少数精鋭で業務は横割りの環境でスキルアップが可能! 住宅手当75%補助や転勤無しといった働き方の制度が充実!~ 【業務内容】 ・日常業務:伝票入力、固定資産管理、定期支払、月次決算対応、子会社経理支援など(派遣社員や契約社員がメインで担当) ・決算業務:四半期/年次決算業務、開示書類の作成や連結決算書類作成、子会社経理支援、税務申告など ・不定期業務:合併に伴う業務整理、制度・法改正対応、経理システムの検討、税務調査対応、社内教育研修対応(社員研修・インターン等)など ■繁忙期:四半期決算ごと(7月~8月、10月、1月、4月) ■基幹システム:OBIC7 【組織構成】経理部 11名 ・部長1名、副部長1名 L (ご入社組織)経理室 社員5名、契約社員1名・派遣社員2名 L 財務室1名 ・男女比=5:5 ・中途比率の方が高い組織で若手~ベテラン層まで年齢層が広い組織です。 【募集背景】 ・後任育成のため ※現在30代男性の方が、主幹(課長代理)を担っており、その方の後任育成のための増員募集となっています。 【ミッション】 2年前に会社を合併させた影響で業務量が増えているが、人手が足りない状況です。 そのため、即戦力人材にご入社いただき、将来のマネージャー候補をお任せする予定です。 【福利厚生/働き方】 ▼住宅手当75%!!  補助金額にも上限は無いため、都内勤務でも安心して就業が可能です。 ▼リモートワークも可   慣れていただくまではフル出社となりますが、将来的にリモートを活用しながらの勤務も可能です。 ▼平均勤続年数は15.9年。  長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ▼残業は月平均20時間程度!  ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を掲載しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ▼平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実!  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定…

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財務経理スタッフ(財務チーム担当)

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(70%):実務者 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

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【大阪】経理財務 プライム上場/将来の幹部候補

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の同社にて、部長候補として経理財務部門の各業務の実行とマネジメントに従事頂きます。 ■決算業務:伝票起票/決算取りまとめ(月次/四半期/年次)/連結決算 ■税務申告業務:法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対応 ■開示業務:決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成 ■その他:内部統制/監査法人対応/IR業務など 【配属先情報】 総合企画部10名(経理課7名、財務課3名) 【魅力】 将来性のある優良企業(東証プライム上場企業) 保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。 経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。将来的に会社経営など会社運営の根幹に関わることが可能です。

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経理財務部マネージャー候補【東証プライム上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ■連結決算業務(開示資料作成含む) ■銀行対応 ■内部統制(J-SOX)など

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【管理職】経理(連結決算 or 国際税務)

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 プライム上場の同社の経理部 連結・税務管理課において、「連結決算」または「国際税務」をご担当いただきます。 現体制では、現任が連結決算・国際税務を担当しておりますので、当ポジションへご入社頂ける方の適性に応じていずれかの業務をご担当頂きます。 ~補足~ ■海外拠点には駐在員および、現地の通訳が在籍しておりますので、英語力はマストではございません。 【具体的には】 ご入社される方のご経験に応じて、(1)または(2)の業務いずれかをお任せいたします。 (1)連結決算関連 ・会計方針管理 ・連結財務諸表の作成 ・監査法人対応 ・開示資料の作成 (2)国際税務関連 ・移転価格文書の作成 ・税務ガバナンス管理 ・移転価格調査への税務対応 ※本社で構築した税務戦略を、海外グループ会社にも落とし込み、一体化向けた推進・管理も進めてまいります。 【募集背景】 2021年度に策定した中期経営計画の一環として、2024年度は「利益を確保できる企業体制の構築」を具体化するタイミングになります。 現体制では、連結決算および、国際税務を管理職お一人で対応されている状況ですので、体制強化に伴い、専任者を募集いたします。 【組織構成】 経理部:部長 ー連結・税務管理課  :★課長(空席)ー管理職(エキスパート) ー主計課(決算/開示): 課長    ー主任2名 【働き方】 ■フレックス制度:あり(コアタイムなし) ■リモート制度:あり(週の半分ほどフレキシブルに取得可) 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで

非公開

【大阪】経理(税務中心)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

税務会計を中心に財務会計や管理会計まで経理に係る幅広い業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・仕分けの入力などの経理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告 ・税理士とのやり取り等 【魅力】 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 【募集背景】 ・欠員補充 【配属先】 ・総務部 経理財務グループ ・総務部長/グループ長兼務(50代後半)、メンバー2名(40代) 計3名 ※グループ全員が中途入社で活躍しています!

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