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経理職（決算業務）リーダー候補/東証プライム上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援（月次、四半期、期末） ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能（コアタイムなし）、リモートワーク最大2日／週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム：7名（リーダー1名、＋メンバー6名） 債務チーム：7名（リーダー1名、+メンバー6名） 債権チーム：13名（リーダー1名、+メンバー12名）
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【大阪】経理（単体決算・税務・固定資産）
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、（１）連結管理チーム（２）決算・税務管理チームのうち、「決算・税務管理チーム」への配属を想定しています。 【職務内容】 ・単体決算業務（四半期・中間・年次） ・税務申告業務 （法人税、消費税の申告書対応等そ想定） ・固定資産管理業務 ・制度決算、開示業務（単体/連結） ・会計監査対応 ・各種税務対応 ・社内プロセスの改革業務（内部統制対応含む）など その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。 グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 ※将来的に英語を使った経理業務（メール、アニュアルレポート）に携わっていただく可能性もございます 【配属先】 ・部署：連結管理室 ・人数：約20名 【魅力】 ・健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。 ・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグ…
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【東京】管理部門 部長候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織 管理部門 メンバー４名 派遣社員２名 ■業務内容 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務 具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容 当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。
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経理（マネージャー～課長候補）スタンダード上場企業の子会社
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・月次決算、四半期決算、通期決算（税効果計算、キャッシュフロー計算書） ・管理会計（取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結PKG資料作成 ・会社法計算書類作成、株主総会対応 ・J-SOX対応 ■事業の魅力： 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 （1）日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 （2）年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 ■働き方 ・残業20H程度 、年間休日124日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】課長1名、社員1名、派遣2名 ～チームワークを大切にしています～
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財務経理スタッフ・国際税務担当
経理、財務
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700万円〜1200万円
正社員
財務経理部・税務チームにて、以下の業務を行っていただきます。 ■国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応） ■海外グループ会社に対しての税務アドバイス また、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。 ■税務申告 ■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付 ■税務調査対応
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財務経理（管理職候補）プライム上場/イオングループ/在宅有
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 財務・経理業務全般をしていただきます。 当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。 ～具体的には～ ■単体決算 ■連結決算 ■開示（決算短信、有価証券報告書作成等） ■税務（法人税、消費税等） ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。 【募集背景】増員 リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。 【組織構成】財務経理部 30名 ・部長：1名（50代半ば） ※10年同社に在籍されている方です。 ・グループマネージャー：2名 （お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です） ・リーダー ※管理職：5名 （30代3名＋50代2名） ★入社いただくポジション★ ・担当者クラス：22名 ※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です！ ※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。 【職場の雰囲気】 20代～50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。 過去、女性管理職登用実績あり。 【働き方】 ◎リモート可！ ・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の５割以上を在宅勤務できる制度有り。 【同社について】 イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるＦＭ（ファシリティマネジメント）を行う会社です。 企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。 同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。
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財務担当【グロース市場上場・残業月20時間程度】
経理、財務
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
トランクルーム市場の拡大を受け急成長を遂げている当社において、財務担当として主に下記の業務をお任せ致します。 ■経営企画及び財務戦略の検討・立案 ■予算編成・管理 ■金融機関等との折衝業務 ■資金調達 ■IR対応（投資家向け経営情報の開示等＜有価証券報告書等取り纏め、決算短信等＞） ■監査対応（監査法人の対応等） 【配属先】 管理部5名（部長1名、経理2名、財務・人事総務2名） ★当社について★ 【事業の将来性】現在800億円の市場規模は今後5年で1,000億円になると試算されており、業界の成長性が見込まれています。 【急成長の理由】急成長もさることながら、不動産業界経験が豊富な社員が多数おり、それぞれが強みを持つ領域で、ノウハウ共有しながら業務を進めているため、事業成長しております。
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リーダー候補（管理会計or財務会計）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。 同社は連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【期待する役割】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■日常経理業務および業務改善 ■単体・連結財務諸表作成 ■年次決算業務 ■予算管理・予実分析 ■資金繰推移表作成 ■経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ■日常業務の業務改善 ■予算集計および予実分析 ■海外決算業務対応 ■内部統制体制の構築 ■管理会計まわり体制整備 ■会計システム導入対応 ■部内教育体制整備 【魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準…
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経理担当【東証スタンダード上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ■財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ■専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示（試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画
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記帳代行事業部長/マネジメント未経験可
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景・期待する役割】 事業の拡大に伴い、体制強化のため部長ポジションを募集いたします。 業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、記帳代行事業業界でシェアが取れており、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。 今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられるよう、DX推進での業務体制構築、また展開しているDXプラットフォーム「ビスカスpal」との連携を強化し、ハンズオンで収益強化いただくことを想定しております。 【職務内容】 全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。 ■主な業務内容 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで） ・部のマネジメント、業務改善提案 ・クライアント対応 など 【組織構成】 ■営業本部 記帳代行事業部 配属 ・メンバー：女性３名、男性１名 ・パート：数名 ※チーム分け等は特にございません。 【魅力】 ・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる ・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる ・成長フェーズの企業・部門の経験ができる ・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる
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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】
経理、財務
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700万円〜1100万円
正社員
経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 サンケイビル（グループ6社含む）を対象とした下記業務に従事していただきます。 まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務（連結決算含む） ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 【組織構成】 経理財務部 9名（20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています） 【魅力】 ・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。 ・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。 ・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。 ・管理職を目指していただける環境です。
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経理財務マネージャー候補（IPO準備中／社会貢献性）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社は、今期の売上は7億円と、業績も好調で、創業以来安定した経営を続けてきています。 現在上場に向けて準備を進めており、コーポレート部門を引っ張っていっていただけるような方を求めております。今回ご入社いただく方には経理財務の体制整備から実務、その他IPOに向けての体制作りをコーポレート本部長の元で実行していだたきたいと考えております。また、少数規模なので、経理財務以外の業務に主体的に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 ・経理財務部門メンバーマネジメント（５名以下） ・監査法人対応、税理士対応 ・月次・四半期・年次決算業務（※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック） ・税務関連業務（※税務申告書チェック、各種税務届出依頼 他） ・財務業務（※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他） ・予算管理業務（年度予算計画作成、予実分析資料作成 他） ・IPO準備対応（※コーポレート部門長直下で、経理財務体制強化、内部統制対応 他） 【魅力】 働き方については、オフィス出社とリモートワークの併用型で柔軟なワークライフスタイルによる勤務が可能な環境が整備されております。 【募集背景】 IPO準備に伴うコーポレート部門体制強化 【組織構成】 ※コーポレート本部長 （男性） 1名、人事総務マネージャー（男性） 1名、管理部門スタッフ（女性） 3名 現在、コーポレート本部には、経理財務部と人事総務部があり、以下メンバー構成となっております。 今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。
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経理/係長・課長スタート/将来の部長候補【大阪】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて本社経理のリーダー（係長・課長スタート）として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務 ■財務、管理会計 ■補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ■海外会社財務管理 ■顧問税理士先生との調整 など 現在は総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立も目指して、リーダーシップを発揮し一緒に成長いただける方を求めています。 【配属組織について】 総務部長（40代） ┗経理チーム：30代係長1名/メンバー1名 ┗総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名 ＜採用ページ＞ https://recruit.yumoto.jp/
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経理・財務担当
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【同社グループとは】 同社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ※M&A実績 2020年8月 某社Aを子会社化 2023年6月 某社Bを子会社化 2024年3月 某社Cを子会社化 2024年7月 某社Dを子会社化 【募集背景】 2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした同社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。 M&Aによるグループ会社の増加を見越し、連結決算体制の強化のため、経理・財務領域で会社の成長に寄与いただける方の募集を行います。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・グループ会社の決算業務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査対応 ・新規事業における経理財務業務のプロセス構築 ・PMIプロジェクトへの参画 【このポジションで得られるもの】 ・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる ・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる ・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる 【求める人物像】 ■エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
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経理課長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【CCCについて】 ■事業内容 プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 【募集背景】 今回は、ＣＣＣ社の中のデータベースマーケティング事業を運営するＣＣＣＭＫ社へ出向のポジションとなります。 組織体制の変更により、現課長の方が他部署に異動するため、後任の方を募集しております。 ★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★ マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/ 【期待する役割】 プレイングマネージャーとしての役割を期待します。 メンバーマネジメントをしつつ、経理実務周りをメンバーと一緒に手を動かしながら業務を行っていただくことを期待しております。 また、業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、ゆくゆくは業務改善を一緒に後押ししてくださる方（業務プロセスの改善に取り組んでみたい方）を募集します。 【職務内容】 Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組むCCCMKホールディングス株式会社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。 【組織構成】 部長1名 メンバー6名（社員5名、派遣1名） 【魅力】 ■国内最大規模のポイント事業を展開する安定性・成長性のある同社で経理の経験を積むことができます。 ■業務プロセスの改善に積極的に取り組んでおり、キャリアの幅を広げることができます。
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経理グループ（制度会計）【久喜勤務】
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．決算関連業務 （1）日次会計処理（伝票確認等） （2）月次、四半期・年次決算取り纏め （3）HDへ連結用財務データの作成、提出 （4）四半期財務諸表、計算書類作成 （5）監査法人対応（財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応） ２．税務関連業務 （1）法人税、消費税申告対応 （2）移転価格税制対応 （3）税務調査対応 3．出納業務 （1）日次会計処理、資金繰り表作成 （2）月次CF報告書作成 （3）資金計画作成 【組織構成】経理グループ：計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分） ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
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【大阪】経理（連結決算・開示資料・監査法人対応）
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの２つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、（１）連結管理チーム（２）決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。 【職務内容】 ・連結決算（四半期・中期・年次） ・開示資料作成 ・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務 ・M＆A 等の各種会計論点の検討、減損テスト対応 ※将来的に英語を使った経理業務（メール、アニュアルレポート）に携わっていただく可能性もございます グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 【配属先】 ・部署：連結管理室 ・人数：約20名 【魅力】 ・健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ・働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。 ・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。 【同社について】 ■様々な高シェアの製品を取り扱い、 様々な分野…
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【経理/海外チームMGR】/世界207カ国グローバル展開
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、国内チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 〇経理財務部 経理グループ 15名 ・MGR１名 ・国内チーム 6名 ・国外チーム 6名 ★同チームのMGRをお任せ予定 ・決算担当グループ １名 ・税務グループ 1名 【職務内容】 ■外貨取引（送金・着金）のオペレーション牽引 ■外貨取引の仕訳承認作業 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。
非公開
経理【同社/単体決算担当】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。 ※システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。 【具体的な業務内容】 ＜KADOKAWA単体決算＞ ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認 ■新規事業の会計処理指導 ■人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務 ■有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応 ＜グループ会社単体決算＞ ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認 ■固定資産償却費に係る業務 【使用システム】 単体決算（GLOVIA）、債権管理システム（社内開発）、 費用計上システム（社内開発）、固定資産システム（Proplus）、連結決算（DIVA 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。 もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。 また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。 社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。 その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。 既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。 課の…
非公開
【東京】財務・経理（管理職候補）※転勤なし
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景/ミッション】 現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 【職務内容】 ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕分け入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕分作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ・メンバーの育成、マネジメント 使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【働き方】 在宅勤務制度：あり（週1回） 月平均残業時間：10.92時間 有給取得率：72％ 【組織構成】 4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名） 【魅力】 中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。 おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。
